# ТЫ ПЛОХО РАБОТАЕШЬ. Российский парадокс

## Метаданные

- **Канал:** MyGap
- **YouTube:** https://www.youtube.com/watch?v=SYDfyuXABi0
- **Дата:** 16.04.2026
- **Длительность:** 34:35
- **Просмотры:** 552,145
- **Источник:** https://ekstraktznaniy.ru/video/49940

## Описание

Наведите порядок в операционке бизнеса с курсом «Операционный директор» от Академии Эдюсон: https://www.eduson.tv/~mygap04

С промокодом МАЙГЭП — скидка 65% и второй курс в подарок
==================================================================
💻Все нейросети в одном месте: https://syntx.ai 
Промокод на скидку 15%: MyGap


ТЫ. ПЛОХО. РАБОТАЕШЬ. 

Если ты не согласен с таким утверждениям, то как пойти против статистики. В России оценивается производительность труда ниже среднего. Значит, мы работаем не так эффективно. Более того, нас обгоняют даже Турция и Казахстан. 

Как так вышло?

Для этого мы решились посмотреть, в чем-таки дело. Может быть, дело в том, что мы самая отдыхающая нация? Мы просто, слишком много лежим на печи, оттого и неэффективны.
Или, наоборот, мы работаем слишком много? И ответ кроется в хитрости расчета показателей

Я уверен, что с помощью этого видео, мы сможем во все разобраться. Не зря же в России самая высокая доля обладателей высшего образования. Если вери

## Транскрипт

### Вступление []

Его надо заполнить. — Ты плохо работаешь. Не согласен? Ну тогда смотри сюда. Это рост реальных заработных плат в России с 2011 года. Реальных, значит, значение уже очищено от инфляции. Здесь мы берём 2011 год за 100%. И, судя по этим данным, в 2024 году среднестатистический россиянин мог себе позволить почти на 60% больше, чем 13 лет назад. Живём лучше, живём богаче, живём комфортнее. Уж не знаю, почувствовали вы это на себе или нет, но так говорит Росстат. А кто я такой, чтобы с ним спорить? А вот ещё один график того же Росстата. К росту реальной заработной платы мы добавляем производительность труда. Если зарплаты за 13 лет выросли на 60%, то производительность труда всего на 20. Доходы россиян растут в три раза быстрее, чем эффективности их работы. И, как вы догадываетесь, долго этот аттракцион невиданной щедрости продолжаться не может. Либо производительность должна догнать зарплаты, либо зарплатам придётся остановиться и подождать. И это уже начинает происходить. За 9 месяцев 2025 года они выросли всего на 4,5%. Для сравнения, в двадцать третьем за тот же период рост был 7,4%, а в двадцать четвёртом вообще девять. Думаю, интуитивно понятно, что повышение зарплат должно быть следствием роста производительности труда. Лучше работаешь, больше производишь, доходы предприятия растут, зарплата повышается, но у нас зарплата почему-то растёт, как бы сама по себе просто так. То есть какой-то там блогер Name, который гвоздя в жизни не забил, в обнимку с Ростатом мне сейчас затирает, что я работаю плохо и зарплату мне повышать не надо. Ну не только я. Вот ещё спасительница экономики всея Руси говорит, что если зарплаты растут быстрее производительности, то в результате мы получаем общий рост цен. А вот Герман Греф называет рост зарплаты небывалым и что этот рост долго продолжаться не может. Ну конечно, они там наверху все заодно, а ты продался. Хорошо. Идём тогда к зарубежным источникам. Открываем карту производительности труда у нас и у них. Смотрим. В России она составляет в среднем 36,6 долларов в час, прямо как температура тела. Но если для температуры это нормальный показатель, то для производительности довольно низкий. В среднем по больнице мы находимся где-то здесь. Для сравнения с другими, в США она 83,5 доллара, в Австралии 76,8, во Франции 77,7, в Испании 64, в Канаде 62 и даже в Турции 56,5. в полтора раза выше, чем у нас. Главная боль любого управленца - увеличить производительность себя и команды без допзатрат. Поэтому неросети сейчас кажутся панацеей. Топы думают, что нажмут магическую кнопку и разом сделают всех эффективными. Ага. Я прямо так и представляю, как руководитель в хаосе операционки возьмёт и освоит все эти ваши иишки. Нет, сначала надо выстроить процессы, управлять через понятные метрики и убрать ручной контроль. Этому вы научитесь на комплексном обучении. Сначала пройдёте операционного директора от академии Edюon, а затем курс Нейросети для бизнес-процессов, чтобы пошагово закрыть дыры, через которые утекают деньги прямо сейчас. Да, суровая правда. Если вы сами не используете Ии для оптимизации работы, то переплачиваете всем за недоперм, себе в том числе. И когда начальство это обнаружит, легко заменит вас на того, кто не отмахивался от нейросетей, а делегировал им текучку. Так, а что конкретно получат зрители? В программе основного курса 385 интерактивных уроков, 49 бизнес-кейсов и заданий с реальными примерами из отраслей, а в подарочном готовые сценарии использования и финансах, продажах, маркетинге и логистики. График обучения гибкий, время обучения выбираете вы. Доступ к материалам курса бессрочный. В течение целого года с вами на связи будет куратор. Ну и напоследок бонус. можно оформить налоговый вычет 13%. Переходите по ссылке в описании, чтобы выстроить процессы и ускорить их с помощью EИ. А по моему промокоду MyGAP вас ждёт максимальная скидка 65%. А мы возвращаемся к теме производительности труда. Напомню, в России она 36,6 долларов в час, и нас обгоняет даже Турция. Да что там Турция? Братья казахи, и те нас обгоняют на оди доллар. С другой стороны, у, казалось бы, мастадонтов производства Китая и Индии совсем всё плохо. Ну, они всё ещё берут масштабом, а не эффективностью. И это хорошо для остальных, потому что если представить, что у стран с населением под полтора лярда была бы производительность на каждого работника, как в США, боюсь, все остальные страны оказались бы вассаллами индокитайской сверхдержавы. То есть ты хочешь сказать, что условный китайский рыботяга - это лентяй, который спит у станка, пока его американский коллега стахановец вытачивает три нормы в день. Чую здесь подвох. Наверняка вы догадываетесь, что дело тут ни в каком не трудолюбии. Производительность труда, вопреки своему названию, имеет весьма отдалённое отношение непосредственно к труду и лень. Это гораздо более хитрый и многогранный показатель, который может рассказать о том, как устроена российская экономика и почему у нас никак не получается довести уровень жизни до американского и европейского. В этом ролике попробуем разобраться, что же скрывается за этим числом 36,6 и что мешает превратить его в 98. Отвлекитесь от дел, сверните рабочие чаты и поставьте телефон на беззвучный, потому что всё это неважно. Через полчаса вы узнаете, почему эффективность вашей работы на самом деле зависит вовсе не от вас.

### Ленивые русские? [6:43]

— Знакомьтесь, это Илья Муробец, амбассадор русских богатырей. Помните, как он начинал свою карьеру? Прежде чем приступить к совершению своих былиных подвигов и прийти с пацанами к успеху, Илья Муромец 30 лет и 3 года валялся на печи и никаких свершений не планировал. А вот Емеля из сказки по щучьему велению. Он и вовсе превратил печку в транспортное средство и решал вопросики, прямо не слезая со своего излюбленного места. В Мичуринске ему даже памятник есть. Наверное, если у кого-то из местных жителей спросить, почему в России производительность труда в два раза ниже, чем на Западе, то они просто покажут на этот памятник. Да вот почему и правда. Давайте-ка посмотрим, сколько у нас оплачиваемых отпусков. 42. В Германии 30, в Канаде 25, в Китае 23. А в США там вообще нет закреплённого минимума на федеральном уровне. Там, как правило, частники сами решают, сколько выдавать отпусков. И количество отпусков зависит от выслуги лет. Ну, типа, если год отработал, то дней, а вот если пять, то могут дать целых 14 дней. В общем, посмотрите сами. Россията в лидерах по количеству отпусков, так что мифы не берутся из ниоткуда. Нам всем нужно просто сократить отпуска и больше работать. Я тебе сейчас этой монтировкой как пиз. Ладно, погоди. Давай-ка копнём чуть глубже. Может, у нас и правда дофига выходных, но по количеству рабочих часов мы пашем как кони. На экране вы видите, сколько отработал каждый житель страны в среднем по больнице. В России этот показатель чуть больше 2. 000. То есть примерно 40 часов в неделю, как и положено по Трудовому кодексу. А вот в Америке работают всего 1. 800 часов или 34,5 часа в неделю. Во Франции меньше полутора тысяч, что соответствует 28 часам. Можно сказать, что средний француз работает четырёхдневку по 7 часов в день. И кто после этого ленивый? При этом, если помните, США и Франция - это страны, в которых производительность в два или в три раза выше, хотя почему-то работают они меньше. Получается, что реально ленивые страны более эффективны, чем трудолюбивые. Но если вдуматься, в этом нет никакого парадокса. Что вообще такое производительность труда? На уровне конкретно взятого завода всё просто. Вот, например, один работяга трудится в поте лица и выпускает в час по 100 качественных блестящих деталей. А вот его безответственный коллега за соседним станком, который каждые 15 минут бегает на переку, работает спустя рукава, а ещё и пришёл нетрезвым. Поэтому в час у него выходит не сотня деталей, а всего 50. Его производительность в два раза ниже. Но когда мы поднимаемся с уровня цеха на уровень целых стран, то сравнение Америки с первым рабочим, а России со вторым становится абсолютно некорректно. На макроэкономическом уровне производительность труда - это ВВП страны, которое поделили на суммарное количество часов, отработанных всеми гражданами. А теперь вспоминаем арифметику. Если работают в стране меньше, то знаменатель ниже, а значит, результат, то есть производительность труда, более высокий. Чтобы этот показатель поднять, нужно придумать, как при более короткой рабочей неделе демонстрировать более высокий уровень ВВП. Проще говоря, работать меньше, а производить больше.

### Умные и бедные [10:47]

У тебя лицо вроде русское, а одёжка-то вся и наземная. — Ах, невеже ты, деревенщина. — Помимо мифа о ленивом русском в умах людей закрепился ещё один миф о лучшем в мире советском образовании. Но если лень - это миф, который довольно легко опровергается, то вот про образование всё довольно близко к истине. Я не могу сказать, было ли советское образование лучшим в мире. Объективных метрик для этого нет, но точно могу сказать, что нация у нас действительно образованная. Посмотрите на этот график. Здесь мы видим, как соотносится количество обладателей высшего образования с ВВП на душу населения по паритету покупательной способности. Иными словами, есть ли какая-то связь между образованностью и качеством жизни? В левом нижнем углу мы видим стереотипные африканские страны Чат, Руанда и другие. Поднимаясь вверх, замечаем страны СНГ, Таджикистан, Кыргызстан, Узбекистан. Кстати, фан-факт про нашего китайского братуху. Там бакалавров в районе 5%. Опять сказывается слишком большое количество населения. Ну а на графике в правом верхнем углу мы находим ожидаемые страны типа Норвегии, Бельгии, США и Сингапура. Так это, а Россия-то где? Да, Россию мы что-то тут тоже не нашли. А знаете, почему? Потому что она вот у нас экстремально высокая доля людей с высшим образованием, но это образование почему-то не трансформируется в качество жизни. По идее, учитывая положение дел во всём мире с таким количеством бакалавров, мы должны быть не здесь, а где-то тут. Ну, то есть на бумаге у нас должно быть такое интеллектуальное буйство, что мы на голову обскакиваем и США, и Сингапур, и Нидерланды. Как тут не задаться вопросом? Если мы такие умные, то почему такие бедные? Чтобы на него ответить, надо понять, как вообще знания превращаются в экономический результат. Самый простой пример. Сравнить эффективность бригады рабочих и отдела инженеров. Пока рабочие копают лопатами, инженеры проектируют экскаватор. И когда он готов, страна с экскаватором и инженерами на порядок увеличивает производительность и перемещается отсюда куда-нибудь сюда. А необразованные работяги с лопатами остаются копать тут, в странах третьего мира. Получается, Россия в этой аналогии обучила огромное количество инженеров, но почему-то вместо того, чтобы проектировать экскаватор, они продолжают махать лопатами. За превращение лопат в экскаватор в широком смысле отвечает слово инновации. Как у нас обстоят дела с ними? Для ответа на этот вопрос обратимся к глобальному инновационному индексу, который ежегодно публикует Всемирная организация интеллектуальной собственности, сокращённа ВАИС. Работает Иис под эгидой ООН. И вот этот индекс рассчитывается по нескольким десяткам самых разных показателей: от электроэнергии и логистики до художественных фильмов и комитов на Гитхабе. Ну понятно. Сейчас эти международные агентства засунут нас опять куда-нибудь к Африке. Ну давайте посмотрим сами. Нет, давайте [откашливается] всё-таки разбираться. Во-первых, Южная Африка - это всё-таки довольно продвинутое государство, а не и Ангола. Во-вторых, шестидесятое место из 139 стран - это довольно-таки крепкий среднячок. Примерно туда же мы относимся по уровню производительности. При этом по категории человеческий капитал и исследование мы на очень даже приличном двадцать восьмом месте. И вот наши соседи уже Греция и Люксембург. Внутри категории мы занимаем двадцать первое место по высшему образованию, по цитируемости научных статей на двадцать пятом, а лучшие российские университеты входят в первую тридцатку. И там мы уже соседствуем с Норвегией и Австрией. В общем, если бы индекс составлялся только по этим критериям, то Россия оказалась бы среди стран Первого мира. Но вот дальше, на пути от университетских аудиторий к успешным инновациям возникает невидимый барьер. Так много умных людей, но так мало инноваций. Парадокс какой-то. На эту тему даже есть исследование под названием Российский парадокс. Автор его говорит: "Сегодня долгосрочный экономический прогресс критически зависит от повышения производительности за счёт знаний, но к этому Россия, похоже, странным образом не готова". Автор в своей работе выносит несколько главных тезисов, влияющих на рост производительности труда: уровень смертности, конвертация образования в продуктивность и инновации. Такую выжимку даёт гугловская LLM Geminнай. Если переключиться на чат GPT, там будут похожие тезисы, но с другим оформлением и таблицей. Каждый выбирает сам, какая модель отвечает его требованиям. Легко можно переключиться и на клод, и на грок, и на диптик, и на что вообще душе угодно. Я сейчас пользуюсь Synx AI. Это один из крупнейших агрегаторов и инструментов. Он доступен даже в Telegram, можно писать прямо туда, но мне лично удобнее пользоваться их веб-интерфейсом. Основное преимущество. Ты платишь только за одну подписку, а получаешь все топовые инструменты для своей продуктивности, для любой творческой или рабочей цели. Работа с текстом, генерация изображения, создание аудио или видяшки. Всё это есть в Sнex AI. Вот здесь мы тестили концепции обложки видео, а тут заставили посраться красного зрителя и синего мугапе. Отдельный кайф. Не нужно никаких VPN и дополнительных регистраций. Одна подписка действует и на Telegram, и на веб-версию. Куча разных тарифов, а самый экономный начинается с 756 руб. Переходите по ссылке в описании, используйте промокод MyGap, чтобы получить скидку в 15% для новых пользователей, и забирайте все топовые нейросети к себе в карман. А я пошёл дальше рассказывать про производительность труда. Итак, мы остановились на авторе исследования Российский парадокс, который обозначил, что в России почему-то накопление знаний не приводит к росту производительности. Затем он идёт в патентное бюро США и смотрит, какие страны регистрировали своё ноу-хау. За 20 лет организация зарегистрировала около 2,5 млн патентов. Так, из каких стран были заявители? На первом месте Япония, затем идёт Германия, Южная Корея, потом ещё, ещё страны. И вот мы подходим к Испании, Норвегии, Ирландии и России. Разницу в размерах Ирландии и России, я думаю, объяснять не нужно. Ну так может нам просто юрисдикция США нафиг не впёрлась. Там вон и Китая нет, а они точно умеют экскаваторы собирать. Замечание достойное, поэтому надо смотреть, как обстоит дело с патентованием по международному праву. Это, кстати, под управлением Voис, чьи индексы мы смотрели недавно. Там мы сразу видим на первом месте Китай и США, потом ещё, ещё страны и после небольших Австрии и Бельгии идём уже мы ещё одной метрикой автор считает экспорт услуг. Он это называет торговлейнавыками. Это быстрый тест на конвертацию образования в продаваемые навыки. То есть, если в стране множество образованных взрослых, то они, по идее, должны быть востребованы на мировом рынке, а значит, навыки этих взрослых продаются. Это может быть IT, инжениринг, финансы, консалтинг, транспортные или логистические услуги. Далее смотрим на топовых экспортёров услуг. В пятёрке лидеров у нас США, Британия, Германия, Франция и Китай. А потом ещё, ещё, ещё страны и после Турции находимся мы. Понимаете, какая штука? Куда не посмотри, учитывая наше невероятно высокое количество дипломов, мы почему-то не можем эти дипломы коммерциализировать. превратить лопату в экскаватор, хотя на бумаге должны делать это легко и непринуждённо. Дело в том, чтобы идеи и исследования превратились в конечный продукт, нужна ещё одна волшебная вещь на букву И. Инвестиции. Вернёмся к индексу ВИС. И вот по этому разделу мы лишь на восемьдесят первом месте, а по доле венчурного капитала и вовсе во второй сотне. Тут наставят в соседство с Ираном и Азербайджаном. Ну, а рядом братская Беларусь. То есть у нас есть умное, образованное и в меру трудолюбивое население, но почему-то слишком мало тех, кто захотел бы вложить в него деньги и направить эти таланты и способности в практическое русло. Разгадка низкого энтузиазма венчурных инвесторов кроется ещё в одном разделе индекса инноваций. Давайте вернёмся к общему рейтингу. Посмотрите, здесь есть три страны, у которых среди голубых и зелёных квадратиков есть один серый. Эти три страны: Украина, Российская Федерация и Бразилия. Число внутри - это позиция в рейтинге по категории институты. И нет, я не о тех институтах, где студентам читают лекции.

### Правила игры [21:22]

В X веке один итальянский стартапер, проживающий в Португалии по имени Христофор, искал инвесторов в свой проект Открыть новые земли и торговый путь. Сначала он обратился к португальскому королю, потом королю Англии, затем королю Франции, но все инвесторы погнали его санными тряпками. И только испанский Фердинанд решает вписаться в эту затею и говорит: "Так, короче, я готов профинансировать твою авантюру. Если найдёшь там золот, серебро и другие ценности, то я заберу себе 90%. Тебе же разные титулы, почёты и уважуха, ну и оставшиеся 10%. " Если согласен, то черкника-ка здесь. Дальше вы знаете, Колумб отправляется на Запад, открывает новые земли. Испания на правах инвестора и первооткрывателя забирает их себе, а потом на ресурсах новых колоний строит свою великую испанскую империю. Дело было довольно рисковое плыть туда не зная куда. Можно было и самому умереть, и инвестиции похоронить. По удивительному совпадению английское слово adventure приключение очень похоже на venture, авантюра или рисковый. Если бы в XV веке использовали современную терминологию, то инвестиции испанского короля назвали бы венчурными. После стартапа Христофора Колумба проходит несколько сотен лет. И сейчас венчурные инвестиции являются привычным делом в США и в Китае. Давайте посмотрим, как обстоит дело у нас. На экране вы видите объёмы венчерных сделок в России. Если не считать ковидный год, то до двадцать первого года у нас был устойчивый рост вверх с пиком в 2,4 млрд долларов. Ну а дальше всё понятно, можешь не объяснять. Дальше, и правда все всё понимают, но был в истории российского венчура один супергромкий случай, связанный с вот этим мужиком. Вот здесь он позирует для Forbes, говорит, что Россия очень даже молодец на фоне других петростейтов, что российские предприниматели вполне себе ого-го. И если иностранным инвесторам показать наших бизнесменов, то в последних захотят инвестировать на десятилетие. Это статья из 2016 года, а через 3 года появляется другая фотография. Здесь он находится в клетке для подсудимого. Нашего героя зовут Майкл Калби. Дело там запутанное, погружение во все детали потянет на отдельный ролик, но если максимально коротко, то всё было так. У фонда Калвин имелось 52% акций Банка Восточный. И как-то раз банк выдал кредит на 2,5 млрд одной из компаний CV, а тот затем погасил его акциями другой своей компании. По сути, перегнал деньги между собственными структурами, но затем оказалось, что стоимость акций оценили неправильно. На самом деле они стоили не 2,5 млрд, а всего 600. 000 руб. Вообще разные оценки активов - это нормальная практика. Даже если они вот так вот разительно отличаются, то, по идее, несогласные бизнес-партнёры идут в арбитражный суд. Там каждый показывает своё аудиторское заключение, и суд решает, чья оценка убедительнее. Но тут на Калве поступило заявление о мошенничестве, и 15 февраля 2019 года в день открытия инвестиционного форума в Сочи Майкл Калви и несколько партнёров оказались в СИЗО. Бизнесспор стремительно превратился в уголовное дело. И нафига мне слушать про каких-то там бизнесменов, которые свои миллиарды не поделили? А потому что Майкл Калви - это не какой-то там бизнесмен. Созданный им в девяносто четвёртом году фонд Беринг Восток являлся самым крупным инвестором в российские проекты. Его деньги помогли развитию таких компаний, как STS, провайдеeru Dom. ru, онлайн-кинотеатру EV, оффлайн-кинотеатру Кара, Европейскому медицинскому центру, главной платформе для перепродажи Авито, супериинновационному банку Теньков, гордости российской бухгалтерии 1С. Да, они даже инвестировали во вкус вил. Вот, буквально во всех проектах, за которые сейчас у России репутация, самый лучший банкинг, самые лучшие маркетплейсы, самые лучшие цифровые услуги, участвовали деньги Беринг-Восток. А, и чуть не забыл. В 2000 году они вложили 3 млн и 5 млн долларов в такие малоизвестные, небольшие, но, возможно, перспективные компании, как Оzо и Яндекс. Разумеется, всё это никакая неблаготворительность. Фонд заработал миллиарды на этих сделках. Но как знать, возможно, без денег от Беринг Восток не было бы ни того яндекса, который мы знаем, ни множество других классных ресурсов, которыми мы пользуемся каждый день. Как и неизвестно, была ли бы вообще испанская империя без инвестиций в Колумба. А теперь вернёмся к этой картинке. Наверняка где-то здесь, среди этих 60% новые Аркадий Волши и Илья Сиголович создают стартап с потенциалом Яндекса, способные переместить Россию отсюда сюда. Вот только нового Майкла Калви у них уже не будет. Его уголовное дело завершилось обвинительным приговором и условным сроком в 5, по лет. По нынешним временам, можно сказать, легко отделался. Расследование продолжалось недолго. Через считанные дни российские спецслужбы нашли необходимые им улики. — После этого Калви покинул Россию и больше ни одного цента в нашу экономику не вложил. Но что ещё важнее, соотни других фондов с десятками миллиардов долларов посмотрели на это и молча решили, что в российские стартапы, пожалуй, вкладываться не стоит, а то мало ли. И хоть мы не видим этого влияния в статистике, провал в 2020 всё-таки объясняется больше ковидными ограничениями, а не отдельным делом. Но мы можем воспользоваться официальными источниками, которые в теме. Алексей Кудрин, который участвовал в создании ФНБ, очень знатно поддерживающего нас в кризисные годы, а сейчас вошёл в Яндекс со стороны государства, сказал: "Безусловно, арест Калви - шок для экономики. С начала этого года отток капитала удвоился и сейчас достиг уровня более 40 млрд долларов. Значительно повысило риски для инвестиций в экономику России. И это не изменится быстро, даже в случае освобождения предпринимателей из-под ареста. А глава Российского фонда прямых инвестиций, который сейчас суперважный человек на тех самых переговорах, Кирилл Дмитриев говорил, что атака на Беринг-Восток наносит мощнейший урон всему инвестиционному сообществу России.

### Главное слово на букву И [29:05]

Лауреат от Нобелевской премии Douglas Нор в 1993 году вводит понятие институты. Он называет их правилами игры в государстве. В этой аналогии компании и бизнесы становятся игроками. С тех пор прошло немало времени, и люди сильно прокачались в оценке правил игры для разных стран. Помните, как Всемирная организация интеллектуальной собственности поставила Россию на 131 место в категории институты? Так вот, там можно уточнить, почему это произошло. Категория институты бьётся на три блока. Если обобщить, то все составляющие про то, насколько вероятны политические и правовые риски для бизнеса, если возникнет спорная ситуация. Подвержены ли суды политическому давлению? Насколько законодательство прописано однозначным языком? Существует ли верховенство права защиты собственности? Могут ли тебя внезапно запретить или заблокировать? Как вы видите, в двух блоках поместили страну на 13 и 132е места. Напомню, что всего стран 139. Ну понятно. Очередной западный рейтинг поставил нас в конце списка. Ничего нового. Да, у меня тоже такое мнение, что, скорее всего, результаты в какой-то степени надуманы и преувеличены. Но вот что не стыкуется. У Запада есть куда больший и опасный враг- Китай. И если мы возьмём тот же самый рейтинг, то увидим, что институты там на сорок четвёртом месте. По какой-то причине ООН оценивает ведение бизнеса в коммунистическом Китае благоприятнее, чем в России. В начале 2024 года президент России поставил задачу привести капитализацию фондового рынка к 66% ВВП. ВВП тогда составлял 171 триллион, а российский рынок акций оценивался в 58 триллин. Получается 34% от ВВП. Проходит 2 года. У нас бодро растёт ВВП, и в 2025 году он равняется 213 триллионов. А что происходит с фондовым рынком? А его капитализация проседает до 50. Теперь доля Фанды составляет 23%. Если 2 года назад для выполнения задачи требовалось капитализацию удвоить, то теперь её нужно утроить. — В этом году на первом же совещании по экономическим вопросам президент говорит: — "Задача очевидная наращивать инвестиционную активность с упором на увеличение производительности труда. — Несколько раз говорит: — "Повышение производительности труда с высокой производительностью труда — и называет задачу приоритетной". — Это приоритетная задача в условиях дефицита кадров в отдельных секторах и отраслях. Задача хорошая и благая, но как её выполнить? Вот уже наши учёные повторяют неоднократно озвученный тезис качество институтов. Они говорят, что наблюдается корреляция между верховенством права и производительностью труда. Конкретно на этом графике, к слову, у нас поставили не прямо в конец, но и здесь даже Китай помещён выше. На данный момент у нас исходные данные такие: производительность труда перестала расти на бюджетном импульсе. Фондовый рынок 23% ВВП, и его нужно увеличить втрое. Венчурный рынок 159 млн долларов, тогда как русскоязычные основатели привлекли за рубежом 3 млрд. Как сделать так, чтобы эти деньги бизнесмены привлекали в России? Если верить исследованиям, то именно институты отвечают на этот вопрос. Инноваций не будет без инвестиций. Инвестиций не будет без институтов. А институты - это понятные, прозрачные и равные для всех правила игры, в которых никто не рискует на ровном месте лишит собственности или свободы. И ближайшие 5 лет покажут, правы ли эти исследования или же есть какой-то особый путь, который не знают остальные страны. Вы знаете, кому отправить это видео. А мы благодарим инвесторов в проект MyГap через Boе и Patreon. Лёву, Аса, GLF Global, а также всех верховных магистров, мудрых консулов, героев и гэпников. Увидимся на следующей встрече. Yeah.