15 жестоких истин: как перехватить управление своей жизнью и достичь 10x результата > 🎤 Оскар Хартманн — Оскар Хартманн — серийный предприниматель, инвестор, основатель компаний KupiVIP, CarPrice и других, эксперт по развитию человеческого потенциала. ⚡ Зачем читать эту методичку? Отсечение иллюзий: Вы перестанете тратить годы на поиски «волшебных таблеток» и легких путей, которые ведут лишь к стагнации. Перепрошивка мышления: Мы разберем, как превращать любую боль, зависть и неудачу в рычаг для кратного роста бизнеса и личного потенциала. Практический инструментарий: Вы получите конкретную систему управления фокусом и действиями, основанную на опыте инвестора и предпринимателя Оскара Хартманна. 🗺 Карта навыков | Навык | Что дает | Уровень сложности | | :--- | :--- | :--- | | Action-First | Создает реальность из потенциала | Высокий | | Управление болью | Позволяет расти в условиях кризиса | Экстремальный | | Фокус-менеджмент | Защищает ресурс от алгоритмов | Средний | | Рефлексия неудач | Превращает провал в научный эксперимент | Высокий | | Ответственность | Возвращает контроль над судьбой | Высокий | 1. Слой действий: почему ваш внутренний мир ничего не стоит Введение: Большинство людей проводят жизнь в «интеллектуальной коме», потребляя бесконечный контент, проходя курсы и изучая чужие стратегии. Оскар Хартманн жестко напоминает: космосу, рынку и обществу абсолютно безразличен ваш «богатый внутренний мир». Вы можете иметь четыре высших образования, просмотреть миллион часов лекций на YouTube, но если эти знания не конвертированы в осязаемые действия, они равны нулю. Действие — это единственный язык, на котором реальность дает обратную связь. Примеры из видео: Оскар подчеркивает, что мотивация — это не то, что предшествует действию, а то, что рождается внутри процесса. Когда вы начинаете что-то делать, у вас появляется стратегия, вы понимаете, куда двигаться, и находите необходимые ресурсы. Это замкнутый цикл: действие рождает мотивацию, а не наоборот. Вспомните, как в детстве: когда вы хотели познакомиться с кем-то, вопрос «подходить или нет» решался исключительно физическим актом движения навстречу. Если вы не подошли — результата нет. В бизнесе это работает так же: либо вы построили компанию и стали акционером, либо вы остались теоретиком, чей «потенциал» остался лишь фантазией в голове. Цитата: «Слой действий определяет всё. Действия решают всё. Абсолютно всем, и космосу, и людям, и сообществу, и обществу наплевать на ваш богатый внутренний мир, на ваши четыре высших образования, на всё вот это аккумулированное просто знания, которые за миллионы часов YouTube видео, которые в вас вошли, это никакую роль не играет, никакую. Если это не превращается в действие». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Прямо сегодня выпишите одну задачу, которую вы откладываете более двух недель из-за нехватки «мотивации» или «знаний». Не готовьтесь. Не ищите статьи. Выделите 30 минут и сделайте первый, даже самый примитивный шаг (звонок, черновик письма, регистрация домена). Зафиксируйте результат в конце этого времени. Ваша цель — увидеть, что после совершения действия уровень страха падает, а понимание следующих шагов становится кристально ясным. Перестаньте «готовиться к жизни» — начните её проживать через практику. 2. Боль как обязательный спутник роста: почему успех всегда болит Введение: Мы живем в культуре, которая боготворит комфорт, но успех и комфорт — это антиподы. Рост — это процесс разрушения старых нейронных связей, старых привычек и старого образа жизни. Оскар Хартманн проводит параллель со спортом: 7 лет гребли принесли ему не только медали, но и постоянную мышечную боль. Эта боль — маркер того, что ткань разрушается, чтобы затем восстановиться и стать сильнее. Так же происходит и в бизнесе: экспансия, масштабирование 10x — это всегда череда кризисов, увольнений, ошибок и потери контроля над тем, что раньше работало идеально. Примеры из видео: Рост — это всегда «переизобретение» самого себя. Человек, который руководит бизнесом с доходом 10 миллионов, — это не тот же человек, который руководит бизнесом с доходом 100 миллионов. Ему нужно выбросить привычки, которые привели его к первой десятке, чтобы дотянуться до следующей. Этот процесс мучителен: вам придется отказываться от того, что стало частью вашей личности. Если вы хотите реализовать свой потенциал, вам нужно смириться с тем, что «мышцы» вашего сознания будут болеть постоянно. Если вы не чувствуете боли, вы находитесь в стагнации, вы не расширяете свое пространство в этом мире. Цитата: «Рост без боли невозможен. Не только когда ты наращиваешь мышцы, спортивные результаты, а также когда экспонирует компания. Каждый раз, когда я вижу большую экспансию, везде всегда много боли... И основная боль, конечно, у владельца бизнеса, потому что человек, который владеет бизнесом в 10 раз больше, другой человек, у него другой день, другие привычки, другие ритуалы, другая жизнь, это новая реальность». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Проанализируйте свою текущую деятельность. Где именно вы избегаете дискомфорта? Возможно, это сложные переговоры, которые вы откладываете, или освоение нового инструмента, который кажется слишком сложным. Составьте список из 3 «болевых точек», которые тормозят ваш рост прямо сейчас. В течение недели решите одну из них, осознанно идя навстречу боли. Скажите себе: «Эта боль — не проблема, это мой актив, это сигнал того, что я перестраиваюсь на новый уровень». Примите эту боль как необходимую цену за тот масштаб, к которому вы стремитесь. --- 3. Счастье против миссии: почему «поиск гармонии» — это ловушка Введение: Современный мир одержим идеей «счастья как конечной цели». Мы видим это в социальных сетях, книгах по саморазвитию и бесконечных советах «жить в моменте». Оскар Хартманн ставит под сомнение эту парадигму, утверждая, что если ваша главная цель — чувствовать себя хорошо, вы обречены на стагнацию. Счастье — это субъективное эмоциональное состояние, оно может возникнуть даже у человека в пещере, лишенного всех благ цивилизации. Однако развитие, масштаб и создание значимых институций требуют выхода из зоны удовлетворенности. Миссия — это то, что вы оставляете после себя, а не то, что вы чувствуете в данный конкретный момент. Люди, меняющие ландшафт истории, часто живут в постоянном дисбалансе, чередуя успех с бессонными ночами, стрессом и жесткой конкуренцией. Это не значит, что они «несчастны» в классическом смысле, это значит, что их счастье вторично по отношению к их созидательному вкладу. Примеры из видео: Оскар отмечает, что мир выигрывает именно от тех людей, для которых вопрос «как сделать себя счастливым прямо сейчас» не стоит на первом месте. Когда вы ставите амбициозную цель — построить компанию, создать продукт или решить глобальную проблему, — вы сознательно подписываетесь на спектр эмоций, включающий страх, разочарование и сомнения. Предприниматель сталкивается с тем, что его пытаются «сдвинуть» или уничтожить конкуренты, у него срываются сделки, подводят сотрудники. Но вместо того чтобы бежать в «пещеру» за комфортом, он принимает этот негатив как часть жизни. Хартманн подчеркивает: вы можете быть счастливы в любой ситуации, но если вы делаете это единственным приоритетом, вы никогда не выйдете за границы своей текущей реальности. Выбор здесь — это выбор между комфортным проживанием своей жизни «для себя» и реализацией потенциала, который неизбежно несет в себе тернии. Цитата: «Конечно, мир очень сильно выигрывает от людей, которые не ставят сделать себя счастливым на первый приоритет. Для них это какая-то вторичная история... Они хотят создавать, они хотят решать проблемы, они хотят оставить что-то за собой, хотят действительно поменять мир, оставить его другим, чем они его нашли, выше приоритетом, чем сделать себя счастливым». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Оцените свой текущий список задач. Сколько из них направлены на ваш сиюминутный комфорт (например, просмотр контента для «разгрузки» или откладывание важного звонка ради спокойствия), а сколько — на созидание? Выберите один крупный проект, который вы откладывали из-за страха, что он нарушит вашу привычную «зону спокойствия». Установите дедлайн на ближайшие 48 часов для совершения действия, которое продвинет этот проект вперед. Осознайте: временная потеря комфорта — это инвестиция в ваше будущее наследие. Начните относиться к стрессу как к необходимому «топливу» для реализации вашей миссии. 4. Фокус-менеджмент: как не стать жертвой алгоритмов Введение: Мы живем в эпоху «экономики внимания», где за ваши глаза борются корпорации с миллиардными бюджетами. Их алгоритмы построены так, чтобы удерживать вас в состоянии «интеллектуального зомби», бесконечно прокручивающего ленту социальных сетей. Оскар Хартманн указывает на то, что это не просто вредная привычка, это прямая угроза вашей жизни. Ваше будущее не определяется тем, сколько новых инициатив вы на себя взвалили, оно определяется тем, чему вы решительно и бесповоротно сказали «нет». Управление фокусом — это единственный способ выжить в мире, где информационный шум стремится поглотить каждый свободный час вашего времени. Если вы не защищаете свой ресурс внимания, вы отдаете контроль над своей судьбой тем, кто хочет продать вас как товар рекламодателям. Примеры из видео: Статистика шокирует: современные люди проводят по 14 часов в день за экранами, из которых 8 часов уходят на социальные сети. Это время, которое могло быть потрачено на создание активов, обучение или развитие бизнеса, добровольно отдается в руки алгоритмов. Оскар приводит пример своего сына, который гордится тем, что провел 4 часа «оффлайн». В этом простая истина: победителем в современной жизни становится тот, кто научился «отвоевывать» время у системы. Мы все занимаемся «многоборьем» — у каждого есть 3-5 сфер жизни, которыми мы хотим управлять. Всё, что находится за пределами этого списка, должно быть отсечено. Хартманн сравнивает пользователей соцсетей с игроками в казино, сидящими перед однорукими бандитами: цель системы — удержать вас до последней капли энергии. Только жесткая дисциплина и отказ от лишних информационных раздражителей позволяют сохранить фокус на действительно важных вещах. Цитата: «И за нашим фокусом идёт охота. 14 часов современные молодые люди проводят в день за экраном, из которых более 8 часов социальные сети, сумасшедшее потребление информации, сумасшедшее подчинение своего фокуса внимания алгоритмам, которые работают над тем, чтобы продать твои глаза как рекламу». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Проведите аудит своего экранного времени за последние 7 дней. Определите, какие 2 приложения «воруют» у вас больше всего времени без реальной пользы для вашей цели. Удалите их или установите жесткое ограничение (не более 15 минут в день). В освободившееся время (минимум 1 час) займитесь исключительно «созидательной» работой: планированием, обучением или реализацией проекта. Практикуйте осознанное «отключение» от интернета хотя бы на 3 часа в день. Почувствуйте разницу в качестве своего мышления, когда оно не раздроблено бесконечными уведомлениями. Ваша задача — вернуть себе право распоряжаться своим вниманием, так как это главный актив, которым вы владеете. --- 5. Выбор между страхом и сожалением: арифметика вашей жизни Введение: Мы склонны рассматривать страх как некий «стоп-сигнал», который заботливо оберегает нас от ошибок. Оскар Хартманн переворачивает эту концепцию, утверждая, что страх — это лишь навигационный маркер, указывающий направление, в котором лежит ваш потенциал. Истинная проблема современного человека не в наличии страха, а в выборе между кратковременной болью действия и долгосрочным, разъедающим чувством сожаления. Прокрастинация — это не просто лень, это «медленное самоубийство» ваших амбиций, ваших идей и вашего будущего «Я». Когда вы избегаете сложного звонка, запуска проекта или публичного выступления, вы не экономите энергию — вы берете в долг у своего будущего, и этот долг будет выплачен процентами в виде глубокого, неизбывного чувства, что вы так и не стали теми, кем могли бы быть. В конце жизни, когда вы будете листать «книгу статистики» своих достижений, отсутствие действий станет самым тяжким бременем. Примеры из видео: Оскар приводит метафору «книги статистики» — финального реестра ваших поступков. В этой книге не будет разделов для «планов», «намерений» или «отложенных желаний». Там будут только факты: сколько раз вы рискнули, сколько раз преодолели себя, сколько раз вышли в зону неопределенности. Представьте себе ситуацию: вы хотите написать книгу или организовать стендап-концерт. Страх неудачи, страх пустого зала или критики — это нормальные, биологические реакции. Но если вы позволите страху победить, вы избежите провала сегодня, но получите горькое послевкусие в будущем. Хартманн подчеркивает: хороших путей нет. Либо вы платите цену страха сейчас, либо платите цену сожаления потом. Сделать выбор в пользу действия — значит «познакомиться» со своим страхом, буквально «сесть с ним в джакузи», как выражается спикер, превращая парализующее чувство в топливо для рывка. Цитата: «Либо у тебя страх и нужно пройти через огонь, чтобы что-то сделать, что ты хочешь... либо у тебя сожаление в конце, когда ты получишь книгу статистики своей жизни... В итоге, когда жизнь будет закончена... будет либо глубокое, глубокое сожаление, и вот это отрицательная эмоция, либо пройти страх и сесть в джакузи вместе страхом». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Выпишите одну вещь, которую вы давно хотите сделать, но постоянно откладываете из-за страха (например, сменить работу, запустить продукт, признаться в чем-то важному человеку). Оцените: какая «цена» будет у вашего бездействия через 5 лет? Представьте, что вы уже находитесь в конце своей жизни и смотрите назад. Какое сожаление будет сильнее: боль от возможной неудачи или боль от того, что вы даже не попробовали? Назначьте «микро-действие», которое вы совершите в ближайшие 24 часа, чтобы сделать шаг навстречу этому страху. Помните: страх — это индикатор того, что вы находитесь на границе своего роста. 6. Игнорирование критиков: почему мнение окружающих — это ваша тюрьма Введение: Одной из самых разрушительных иллюзий, удерживающих людей от великих свершений, является зависимость от мнения окружающих. Мы тратим годы, выстраивая стратегии, которые должны одобрить наши коллеги, родственники или случайные «зрители» в соцсетях. Оскар Хартманн называет это добровольной тюрьмой. В то время как «созидатели» заняты строительством институций, продуктов и изменением ландшафта индустрий, критики заняты потреблением и вынесением суждений. Важно понять фундаментальную истину: в долгосрочной перспективе никто не следит за вашими ошибками так пристально, как вы сами. Большинство людей настолько поглощены собственными проблемами и страхами, что ваш провал исчезает из их памяти через считанные минуты. Ваша зависимость от «внешнего рейтинга» — это лишь проекция вашей неуверенности, которая не дает вам права на ошибку, необходимую для обучения. Примеры из видео: Хартманн рассказывает о собственном опыте: он не может вспомнить названия многих компаний, в которых терял миллионы долларов. Если сам инвестор забывает о своих крупных неудачах спустя время, то почему вы думаете, что другие люди будут помнить ваши мелкие промахи? Мир делится на тех, кто строит, и тех, кто оценивает. Оскар приводит в пример компанию Nvidia: основатель компании настойчиво шел к своей цели, создавая видеочипы для игр в то время, когда рынок этого еще не требовал. Он был близок к банкротству, но игнорировал скептицизм окружающих. Если бы он слушал «критиков», мир сегодня не имел бы технологий, лежащих в основе искусственного интеллекта. Постоянная оглядка на мнение других — это ограничение вашего радиуса действия. Когда вы освобождаетесь от необходимости быть «хорошим» или «понятным» для всех, вы обретаете невероятную скорость и свободу, которые превращают вас в опасного конкурента на любом рынке. Цитата: «Тебе очень важно мнение других. Это нормально в молодости, но в какой-то момент ты понимаешь, что мнение других мне без разницы, и ты начинаешь делать действительно то, что ты давно хотел делать... Остаются только наши большие успехи, а все эти остальные вещи никого не интересуют». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Проведите «аудит мнений». Составьте список из трех решений, которые вы приняли (или не приняли) за последний год исключительно из-за страха осуждения или желания получить одобрение. Оцените, как эти решения повлияли на ваш реальный результат. Прямо сейчас примите одно решение, которое идет вразрез с общепринятыми нормами вашего круга общения, но которое кажется вам правильным для достижения вашей цели. Не анонсируйте это, не спрашивайте советов — просто сделайте это. Почувствуйте освобождение от необходимости быть понятым и начните действовать, исходя из собственной внутренней логики развития. --- 7. Зависть как навигатор: трансформация негатива в топливо для рывка Введение: Зависть — это одно из самых табуированных чувств в обществе, которое мы привыкли подавлять, стыдиться или отрицать. Однако, с точки зрения психологии высокой эффективности, зависть — это не «грех», а мощнейший диагностический инструмент. Она работает как компас, указывающий на ваши истинные желания, о которых вы, возможно, боитесь себе признаться. Когда вы чувствуете укол зависти при виде чужого успеха, ваш мозг сигнализирует: «Это то, что я считаю ценным и хочу обладать этим сам». Проблема большинства людей заключается в том, что они выбирают путь обесценивания: «Ему просто повезло», «У него богатые родители», «Он добился этого нечестным путем». Это защитная реакция эго, которая позволяет сохранить комфортное состояние «я не виноват, это обстоятельства». Оскар Хартманн настаивает на обратном: если вы направите энергию, которую тратите на рефлексию и критику других, на соревнование с самим собой, вы мгновенно превратите деструктивное чувство в созидательный импульс. Зависть — это чертеж вашего потенциала. Вместо того чтобы пытаться «сломать» чужой успех, нужно разобрать его на составляющие и применить к собственной жизни. Это требует мужества признать: я еще не там, где хочу быть, но я знаю, куда идти. Примеры из видео: Оскар отмечает, что в эпоху социальных сетей мы сталкиваемся с «искусственной завистью». Целые команды имиджмейкеров работают над тем, чтобы создавать картинки успеха, которые не имеют ничего общего с реальностью. Мозг, эволюционно заточенный на сравнение, попадает в ловушку: мы сравниваем свои реальные, полные проблем будни с чьим-то отредактированным «фасадом». Хартманн подчеркивает, что единственно верная стратегия — это поиск среды, где доминирует культура честности. Когда вы окружаете себя людьми, готовыми открыто говорить о своих провалах, «теневых сторонах» бизнеса и реальных трудностях, зависть сменяется здоровым интересом и партнерством. Сравнивать себя нужно не с «глянцевыми персонажами», а с самим собой вчерашним. Зависть — это лишь сигнал, что вы застаиваетесь. Как только вы признаете: «Да, я хочу того же, что и он, и я готов работать ради этого», — вы перестаете быть зрителем и становитесь участником игры. Цитата: «Единственный плюс зависти — это напоминание о том, что ты действительно хочешь. Замечать те моменты, которые у тебя вызывают зависть — это хороший сигнал, чтобы взять себе: «А оказывается, для меня это важно», но попытка унижения этих результатов, обесценивания — это полностью пустая трата времени». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Составьте список из трех человек, чей успех вызывает у вас острое чувство зависти. Не пытайтесь оправдаться или отмахнуться от этого чувства. Напротив, проанализируйте: что именно в их жизни вас так цепляет? Это деньги, свобода передвижения, признание, масштаб проектов? Примите это как свой личный «список желаний». Далее для каждого пункта из списка пропишите одно конкретное действие, которое вы можете сделать уже на этой неделе, чтобы приблизиться к этому результату. Превратите зависть в план действий. Откажитесь от любого негативного комментария в адрес этих людей — замените его на изучение их методов. Станьте своим собственным конкурентом, а не зрителем чужого шоу. 8. Искусство выносливости: почему 10 лет — это только начало Введение: Мы живем в эпоху «быстрых результатов», где любой курс обещает «прорыв за 3 дня», а любой стартап — «миллионы за месяц». Эта одержимость короткими путями — главный враг великих свершений. Оскар Хартманн вводит понятие «царь KPI» — это количество часов, проведенных в игре. Истинная дисциплина и выносливость не имеют ничего общего с мотивацией, которая вспыхивает и гаснет. Это способность десятилетиями оставаться в строю, даже когда результаты не видны сразу. Фундаментальные институции, бренды, которые меняют культуру, и научные прорывы строятся на принципе «сложного процента» времени. Если вы не готовы инвестировать 10 000 часов в свое мастерство, вы будете обречены на посредственность. Большинство людей сдаются на отметке 100 часов, потому что не получают «быстрого дофамина» от успеха. Те, кто меняют мир, воспринимают свои проекты как марафон длиной в жизнь. У них есть понимание, что даже если они не увидят финала, они создают фундамент, на который встанут другие. Выносливость — это не просто терпение, это форма активного сопротивления хаосу. Примеры из видео: Спикер приводит пример компаний-единорогов и инвесторов мирового уровня. Он признается, что входит в топ-20 инвесторов мира, но путь к этому результату был усеян провалами на десятки миллионов долларов. Оскар подчеркивает: большинство попыток не срабатывает. Разница между успешным человеком и тем, кто потерпел крах, заключается не в количестве побед, а в количестве «попыток-тестов». Успешные люди мыслят как ученые: они ставят гипотезы, проверяют их, принимают убытки как часть стоимости обучения и идут дальше. Хартманн напоминает, что он не знает ни одного способа заработать капитал за 10 месяцев, но знает тысячи способов, как сделать это за 10 лет. Этот временной горизонт — единственное, что дает реальную защиту от рыночной конкуренции. Чем длиннее ваш горизонт, тем меньше конкурентов остается рядом, так как большинство «игроков» сходят с дистанции на первом же круге. Цитата: «Царь KPI для каждого предпринимателя, для каждого инвестора, для каждой дружбы и для каждого брака — это количество часов в игре. Сколько часов ты аккумулировал знания, сколько часов ты получал сложный процент — это всё потом превращается в такие размеры, которые людям даже тяжело представить». — Оскар Хартманн. ✅ Сделайте сейчас: Посмотрите на свой текущий проект или дело всей жизни. Задайте себе вопрос: «Буду ли я заниматься этим через 10 лет?». Если ответ «нет», возможно, вы строите не то, что нужно. Определите 3 ключевых навыка, в которых вы хотите стать экспертом мирового уровня, и выделите в своем календаре «неприкосновенные часы» (минимум 1 час в день) исключительно для глубокой работы над ними. Откажитесь от поиска «лайфхаков» и «волшебных таблеток». Примите тот факт, что ваша задача — не победить завтра, а стать непобедимым через десятилетие дисциплинированной работы. Заведите трекер накопленных часов в игре и отмечайте каждый день, когда вы вложили время в свой долгосрочный капитал. 🏋️ Практикум 1. Аудит «воров» времени: Выпишите 3 приложения, на которые уходит больше всего времени. Удалите их на 48 часов. 2. Анализ страха: Назовите одно действие, которое вы боитесь сделать. Составьте план из 3 шагов, чтобы совершить его в ближайшие 72 часа. 3. Упражнение «Книга статистики»: Напишите 5 фактов, которые вы хотите увидеть в «книге статистики» вашей жизни через год. Это должны быть не намерения, а измеримые результаты. 4. Перехват руля: Вспомните ситуацию, где вы кого-то обвинили. Перепишите её: что лично вы сделали не так и как вы измените стратегию в будущем? 5. Зависть в актив: Найдите 3 человек, которым вы завидуете, и изучите их путь. Найдите одну привычку, которую вы можете внедрить у себя. 6. Правило «Нет»: Напишите 5 вещей, которым вы скажете «нет» на этой неделе, чтобы освободить 5 часов для главного. 🔑 Итоги: 5 действий на сегодня 1. Сократите экранное время: Удалите 2 бесполезных приложения. 2. Сделайте шаг в страх: Начните разговор или действие, которое откладывали более месяца. 3. Игнорируйте критиков: Примите решение без совета окружающих. 4. Инвестируйте в выносливость: Займитесь «глубокой работой» над своим проектом 90 минут без уведомлений. 5. Возьмите ответственность: Перестаньте жаловаться на обстоятельства и создайте план обхода препятствия. 💬 Цитаты для вдохновения 1. «Действия решают всё. В конце жизни просто есть книга-статистика: что ты сделал, сколько раз ты целовался, сколько раз ты преодолевал страх». — Оскар Хартманн. 2. «Либо у тебя страх и нужно пройти через огонь, либо у тебя сожаление в конце, когда ты получишь книгу статистики своей жизни». — Оскар Хартманн. 3. «Созидательные, успешные люди, они как учёные ставят тезис, проверяют, ставят тезис, проверяют. Большинство попыток не получается. Это просто факт». — Оскар Хартманн. 4. «Чем больше мы знакомимся с реальными людьми, тем меньше мы испытываем зависть и начинаем соревноваться с самым важным человеком — самим собой». — Оскар Хартманн. 5. «То, что ты винишь в своей жизни, де-факто ей управляет». — Оскар Хартманн. 6. «В конечном итоге через 10-20 лет мы сами не можем вспомнить название своих проектов, название неудачных попыток, что уж говорить про других». — Оскар Хартманн. 7. «Смелость — это главный фактор успеха в век искусственного интеллекта». — Оскар Хартманн.