Юлия Соловьева. Как совмещать семью и работу. ex CEO Google в России

дети заводится не всегда по бизнес-плану я думаю как бы ты это умеешь жалеешь там ее на рыбалке с каким талантом ради наверное этот вопрос многих девушек на подписчиков она водитель остановится почему выхожу из коробка или таки успешно кипение можно сейчас средняя меня потребление в россии здесь спорны часов дней то чтобы подать из жизни и делать что-то одно наверное не надо а какие качества тебе необходимо иметь очень высокопроизводительных человек вот маме над постараться быть счастливой ребята я сегодня смог формат для вас особенного человека и не могу мне представить вам мою ли юлия делает огромные вещи достигла в своей жизни стойкой хочется прям с тобой поговорить я аруна строителей я очень часто как бы сама с собой тебя сравниваю конкурирует а есть мне важно в чем-то быть хорошую и лучшие я водку по сравнивая себя с предыдущей я работал в intent чем меньше дел тем меньше мне энергии тем больше я засыпаю это были не мои деньги но я там выполняла множественные роли это и маркетинга продажи и взаимодействия с органами власти и дружила танцевала задача станьте лидерами она очень абстрактно недавно до стала членом совета директоров ленты у тебя огромный путь менеджмента топ самых высоких достижений и я знаю тогда тоже стала мамой потому что у меня даже есть девушки и женщины подписчики которых всегда мне задают вопрос как совместить карьеру семью и возможно ли это всегда я удивлялся моих стипендиальных программах всегда на входе только 15 процент девушек и на канале у меня только 15 процент девушку не только 15 процент за этого я очень рад что ты на моем канале спасибо что пригласил я героического жалеешь там ее на рыбалке я видела предыдущие твоих делах прям это поразило как классно можно проводить интервью ну а ничего бизнес launch атланты тоже на самом деле 100 разоружать жар между с личного особенно свете того что наверное этот вопрос многих девушек подписчиков канала интересует можно ли совмещать материнство и работал ну во первых я на прошлой неделе вышла секрета эта модель я это все свежо и ново и могу сказать что в первый день после выхода я в 9 вечера то шла домой в 12 ночи мне позвонил курьер детского магазина с каждого приедет два часа ночи меня это поверку глубочайшую депрессию на тот момент я тоже задала вопрос себе как я вообще все это буду совмещать был ночью я просидела отписала plant что я должна делегировать что я поняла что я точно не буду справляться со всем и с домашними заданиями и с работой либо я просто закончил где-нибудь больнице поэтому краткий ответ толику точно можно нужно жестко построить правильную логистику мне кажется что по максимуму и на работе и дома нужно делегировать все то что неважно не стратегическое начинает общение с курьерами закупками и сфокусироваться на том что доставляет счастье удовольствии общения с ребенком этические вопросы на работе и тогда у вас будет счастье потому что вот я вижу от германии закончил университет там все девушки сначала делают карьеру до почти 35 и 40 лет а потом создают семью до последний момент в россии девушки в основном сначала строит себе а потом они просто боятся что когда я буду не хуже когда им 36 40 лет уже есть семья и так далее но не боятся что тяжело будет вернуться после 10 лет отсутствие во первых не надо отсосать я думаю что сейчас век технологий можно заниматься в мультитаскинга можно работать из дома можно быть на связи со всем миром с помощью мобильных технологий видеоконференц-связи конечно наверное я не буду также часто путешествовать как раньше но для этого решение важных задач этого уже не требуется то чтобы подать из жизни и делать что-то одно наверное не надо я не понимала немецкий путь немецкий нет на самом деле я думаю что любой пульт работает может быть оглядываясь назад я бы раньше бы взяла рига но так случилось и дети заводится не всегда по бизнес-плану они заключаются когда время приходит и превыше свою жизнь под это

подстраивает а дети на самом деле принципе мало что надо им нужно что была мама счастливая вот момент постараться на счастливой у тебя снова робота да я согласен это самое главное если даже полная полный фокус только время тратить на литейный при этом мама и счастливо и это не дает результат я на самом деле - конечно может быть даже и пересидела в декрете я 10 месяцев не работала гуглов разрешает это делать не просто договоритесь со всеми но я сознательно решил что я закрою компьютеры уйду слава богу ничего не случилось в углом это стоило ожидать но вот я уже где-то последние пару месяцев немного сходила с ума того что я моя психология она была стерилизовать бутылки постоянно что-то мы куда-то таскать малыша потому что он уже начинал ползти в разных направлениях это тяжелая физическая работа и наверное недостаток умственная нагрузим вот теперь как продолжать строить снова вот народ экономик форуме была дискуссия похожая как сейчас они говорили что раньше человек жил меньше а теперь ожидаем от жизни будет намного дольше до этого мамы даже пост и воспитания детей еще имеет перед собой там 50 лет показала не только мам сейчас вообще на самом деле общие дискуссии о том что люди пример наши родители в колене наши правители она была запрограммирована на проживание одной жизнью тебя была одна долгая карьера потом у тебя была пенсий а потом ты показывают да а сейчас эти жизни может быть не только 2 даже три зависимость того как ты сам дальше вот у меня краз новая жизнь youtube открыл ее в 35 лет эту новую жизнь и кстати очень рад не ожидал я никогда что есть такая ну это понятно и кстати я подберу я за ней люблю спорт и в спорте например. да и на прошлом гель был побит рекорд в 10 боре француз побил рекорд абсолютно это 10 дисциплин спорта и самое интересное в том что он в каждом виде спорта примерно на 10 процентов уже чем чемпион мира в этом спорте отдельно коллекции не получается так быстро multitasking да если образа говорить быть мамой и работает на это как некий дуатлон можно но 3 более 10 более можно например может быть ты не будешь самой лучшей мамой в мире или не будешь самым лучшим н. ф. в мире будут но можно быть на 10 процентов это понятие относительное. лучше для кого во-вторых мне нравится слово и первый эффект масштаба мне кажется что когда ты действительно во многие вещи вовлечен тебя вырабатывается не в пасть энергии нужно твоими различными проектами с другой страны это тоже диверсификация если что-то 1-го лица потом стильного лица ты защищён эмоционально поэтому я например я очень рада что я много хобби если что-то в бизнесе вот сегодня я сильно разозлило или я не довольна мне всегда есть на что отвлечь иска и выдохнуть порадоваться того что где-то в других местах других участках выеживайся хорошо это кстати очень хороший и это очень близко вот эта философия я тоже да я тоже 10 будет своих по своей сути у меня какая здесь просто жизнь сейчас такая что ты на самом деле не имеешь мне тоже заказ но есть чемпионы они жертвуют всем остальным и достигают как бы может быть невероятно результатов но это не мой путь я для себя это выбрал я думаю что это за лекарство нужно тебе цепочка мне кажется этот вопрос еще элемента во-первых удачи во вторых не просто постановки цели и жертвенности но также и способности человека я уже наверное даже если захотим и даже буду вас будет очень много тренироваться по каким то параметрам не сможешь пробежать лучше чем чемпион мира здесь огромные надо понимать что есть люди которые рождаются не талантом и этот салат может быть о бизнесе может быть и предпринимательстве другой стены я тоже видел могут принимать или которое а вижу цель иду на таран они больше ничего кроме эти цели не видят это их выбор вы для себя каждый решаем с каким талантом радио ты не может быть портал виталина мне кажется что хоть талант умение дружить муникации

муникации и коммуникации и я искренне заинтересованность в тех людях которые мне нравятся те на самом деле не причисляю себя к людям называются называют на эту мне нравится общаться с широким кругом людей которые таят очень иначе огромное удовольствие я помню что этим людям нравятся и мы умудряется быть на связи даже в загруженном графике другой страны обучать это очень помогает бизнес почему школах не учит дружить почему нет урок и как дружить почему нет урока как коммуницировать кстати это хороший вопрос потому что сейчас мир движется авто скоро но когда любая должностная инструкция она теряет ценность в гугле например по должностной инструкции больше практически не нанимают и по резюме и тяжело нанимать потому что будешь ты придешь работать говорят раньше у нас было реорганизация мы тебе рады потому что ты должен был делать уже не надо что-то другое а какие качества тебе необходимо иметь нацию обходимо иметь гибкость тебе необходимо иметь а склонность самообразованию самосовершенствования на тебе необходимо иметь качество которое связано это кроме коммуникации с тем чтобы со всеми договариваться но одновременно уметь отстаивать свою поляну но также видеть это поляна и вот как раз вот эти soft skills будущем это то что на чем будет выживать поколения управленцев если ваши мы не говорим про роботов искусственные интеллекты машинное обучение на за что бы еще отдельная тема что нам нужно от людям уметь делать чтобы от робота не победит поговорим про работу немножко вот ты стала независимым членом большой кому цвета ретро машин очень многие мои подписчики они такие большие одиночки которые просто делают свой бизнес и нет никакого независимого взгляда на мало кто использует даже наставник должен быть запрос человека от собственника компании бросить его просто родиться вот например вот ты присоединилась к советам дров лента огромная компания успешно компания какую пользу ты можешь принести в этой компании как смотри в обмен то есть несколько вещей которые менял частей на отвечают от предыдущего состава директоров самом деле лента с точки зрения корпоративного управления одна из самых продвинутых компаний в россии это публичная компания поэтому они отвечают всем нормам и требованиям публичности для биржи там много требования и требования. иметь независимое директор это тоже я единственная женщина в совете и более случае или может быть так искали у меня единственный опыт с бюджетом в церкви ой и в основном совет это иностранные страны управленцы поэтому вот и цифровое корее сочетание и хорошо знают я русская я понимаю русский рынок я варюсь последние шесть лет даже больше наверно в сфере finn flare цифровой по системы я женщина вот эти три фактора наверное выделили меня есть других кандидатов на самом деле был жесточайший отбор меня было интервью со всеми членами ст8 и включаем наш бренд но мне безумно интересно мне кажется что я прежде всего очень многому учусь у них потому что совету очень стабильные члены st некоторые области 10 лет поэтому конечно с этим я конкурирует никогда не смогу но с другой стороны я могу принести свежий взгляд где я могу принести взгляд не из-за этой отрасли я стараюсь делать поэтому я думаю что у нас будут хорошие симбиоз я только начал отца я тоже член от этих троп альфа-банка зависит я вижу эффект не забыли на взгляда и когда ты живешь конуса другом мире это очень интересно и я конечно всегда рекомендую предпринимателям всегда иметь рядом с собой людей которые смотрят на их бизнес смотрят на то это очень не комфортно потому что иногда не хочется так публичных компаниях это проще ночь а другой стороны все равно очень важно мне кажется во-первых сохранить независимость во 2 во вторых очень четко понимать где это приносит пользу и громко об этом говорить потому что не больше тобой ситуация gt-r

молчаливые тебе совета директор где она думает о ком ты сюда не грозит я наоборот богомол journey к другу в гости пойти посмотреть какая там где нами неинтересно вот как ты видишь какие на какие убеждения твои какие навыки какие ключи ты нашла которые делают тебя высокопроизводительные которые даю тебе возможность мультик носки которые помогают от мерных я бы сказала что высокая производительность и моя цель ничем не кажется что отобразится она все-таки промедола и нужно когда ты достигаешь определенного уровня ты не можешь и не должен быть высокопроизводительных потому что тебя точно должно быть время на подумать должен все-таки думать про стратегию и имеется видение желательно чтобы это видение было про долгосрочность и даже не говорю потому что нет ножа мере на кого понятиями долгосрочного это видео должно быть достаточно широким то есть с туннель я вот я сейчас меня компания токари вы были заниматься этим об и танцы посмотреть как видоизменились тот же угол и либо золото последний до этого ты меня как раз взгляд вши они в глубине или него вдаль поэтому качество которым не нужны это точно умение возможность делегировать точно возможность приоритизации это менее выцеплять из файла своей информации то что нужно все остальное черная матери выбрасывать когда у тебя вот был самый успешный период когда ты просто вот чувствовался в потоке и когда у тебя просто вот хлоп совет ну во первых у меня такой период сейчас без ложной скромности скажу нас очень хорошие результаты не могу раскрывать но мы сдаешься растет но на самом деле я считаю что оглядываясь назад у меня было несколько всех моей карьере за которые из жизни удачи там не знаю самой себе очень благодарна и наверное для меня вот мерило успеха и когда я оглядываюсь назад и я не понимаю как мы это сделали один из примеров это мтс немало сервис этом развитии мы меняли фактически с командой всю органист он устраивает сеть мото регионов приводили общему знаменателю бренд компании е информационные системы и мой мои подразделениям и функционалом тогда за это отвечал то есть мой были естественно не владельцами процессов то мы были необходимы были иные jerome которые двигались в компаниях период до сих пор все очень дружен команда этого времени потому что мне кажется даже сейчас оглядываясь назад кто-то что-то сделал и за три года это нереально другая моя большая гордость этапов видео я считаю что даже вот просто смотря на то где сейчас находится в полицейском феди и можно судить об успехе этой компанией этом проработала почти шесть лет и это наверное тоже такое золотое по другому выходу из проф-медиа такие успешно мне кажется что во первых у нас был мандат на очень большое количество творчество а а то чтобы при сохранении творчество внутри творческих коллективов отметить она про творчество телевидение интернет это производство кино сильно кинопродукции невозможно без творчества очень умело отделять творчество от не творчество это и финансовые и юридические вопросы иногда это инвестиции стратегия мне кажется что мы пытались выстроить систему это отчасти получилось мы также нанимали людей не всегда из видео отрасли мы давали людям шанс и тогда в не просто литрами я недостоин это тоже очень важный фактор когда нет резон тов людей им хочется вверх и они туда долетают и потом после профиля потом был google номинальное 100 а вот когда вы например давали шанс молодым людям на какие качества вы обращали внимание вот кому дать шанс и я тоже часто даю шанс и у меня огромный успех когда я даю людям молодым людям

без опыта большие блоки это почему-то не получается мне кажется для меня например акрон темами это обрез класса и когда у человека горят глаза когда он хочет делать что-то даже если у него нет опыта понятно что мне важно все-таки блеском тихо не ограничивается важно чтобы у него были структура в голове важно чтобы тоже чтобы говорили на одном языке мне кажется что большого количества молодёжи молодого поколения с этим нет проблем и если мне надо будет сделать выбор нанять кого-то с очень хорошим опытом он требует раз сто процентов совпадает с тем что я ищу означает уже немножко подустал я все-таки выбору того кто готов зажигает звёзды что энергия важнее всего куда иногда до тогда у меня последний вопрос но сложный будущее меди куда идет меди а потому что ты говорила был телевизор радио люди стали потреблять тогда 45 часов медиа где когда появился части не кажется что есть такое от пола отката брада сейчас я видел статистику вчера что сейчас среднее менее потребление в россии 10 спален и часов дней к телевизору и ради добавилось еще пять часов интернета и в америке 14 часов средний американец потребляет 100 часов видео неделю соответственно чем открыть хребта ману принципе характеристика массмедиа что это достаточно негативная вещь потому что не фиг blitz как бы скандалы острый меч и плохие новости нам на вам лучше продаются чем хорошие вещи а в мире происходит столько всего хорошего это все тони даже на ю тубе тубе обложка чем более она такая кажется самым счастливым раненую будушее про это может быть до бесконечного в самом деле потому что с одной стороны технологии создают возможности с другой стороне и барьеры тоже выстраивать любая мы уже видим любая информация все-таки без модерации вот там редакционного взгляда терять в качестве не просто огромная тема которая уже несколько лет стоит 37 и большими площадками это персонализация и не возможность выбора до люди просто под потоком информации то все равно хороший контент он всегда будет востребован ну вот к раме div и отдельная дискуссия она мне кажется бесконечно бесконечна будешь обеде интересно будут есть подробные есть как добавленной реальность есть виртуальная реальность огромная темы да если вещи связанные с с работать работе зация и ассистентами которые виртуальные тебе помогают жизни начинает покупки продуктов позвони маме то есть наверное мир 2 200 сторону и найти на и персонализации когда ты не мы не туман да вот это уже month ago вы смогли это называется предиката льда сесть то есть потребление контента никогда на тебя его потоком ньют и когда ты сам учитель на взрываешься там выбирая а когда умные алгоритмы понимают что же ты хочешь мне что-то не хочется что я предлагаю тебе в режиме month ago и информацию и структурировать твой день и помочь с календарем и так далее тот paddock интересно кому будет youtube показывает алгоритмы кому они будут показывать это видео проверим просмотр спасибо огромное вам спасибо огромное свое время была очень приятно спасибо фреза вещи