Как заработать. Онлайн обучение. Нетология. Оскар Хартманн

привет сегодня я заехать своему другу максиму спиридонова основатель mittology групп он занимался планом razve ним еще задолго до того когда это было модным ровно 10 лет назад летом я получил диплом я закончил университет международный бизнес и практически в это же время максим уже начинал заниматься онлайн образованием онлайн университет один из абсолютно ведущих экспертов мире право на образование его компания была оценена в прошлом году 10 долларов я думаю сейчас скорее всего уже близко к 100 млн долларов обучили 2 миллиона человек за 10 лет которые прошли самый разный курс образования профессии будущего подготовка к университетам и разные очень курсы при этом максим очень интересный человек потому что он провел 350 интервью с успешными людьми которые сделали сумасшедший результаты про это мы тоже с ним поговорим что же он какие выводы же он сделал по говоря с таким количеством успешных людей очень интересный человек обязательно его слушайте просто огромный опыт и своей сфере предпринимательства в целом и в успехе глобально поехали куда-то меня пригласил сегодня в акте меня здесь еще не был это такой займет кампус патологии то есть места где проходит оффлайн занятия мы онлайн образовательно компания который тем не менее имеет некую оффлайн часть и проводит здесь разные небольшие митап и конференции ну и курсы кстати очень интересно я соблюдаю такой тренд сначала оффлайн кампания запускали онлайн а теперь чу ноги онлайн компании запускаю to fly бретели это прям вот это был онлайн и оффлайн досада все становится одним целым понятно что делают портал и начинают западных амазона до который активно идет и наступает на пятки к марту и тоже подходит здесь в россии яндекс mail. ru group идут активно в офлайн в разных формациях но также понимаем что мы занимаемся бизнесом бизнес это пространство возможностей и если мы успешно монетизируем наши продукты в онлайне почему не пробовать offline мы пробуем и в разных сегментах это общем это вот происходит здесь да не только здесь но здесь в том числе это одна из наших постоянных которые мы снимаем здесь три зал вот мы прошли 1 еще два кстати очень похожи да на университетский такой стиль ну мы собственно говоря и пытаемся выдерживать всякую такую академично современность одновременно можно вид что здесь стоит история для live-трансляций все что происходит здесь автоматически транслируется в онлайн может все наши студенты они учатся внутри некой образователь платформы у них может быть а может не быть оффлайн присутствие но если они там не пришли скажем если они учат столько offline они могут не приходить сюда и поэтому в онлайне запись или трансляцию и какие курсы в основном здесь больше курсов весь управленческих курс для специалистов линейных они идут больше в онлайне они просто и дешевле по деньгам это для них доступны получается а здесь курсы больше для таких вот позиции уровне руководите то есть такие вот вещи которые больше требуют активных работ группе которые лучше могут происходить в оффлайне вот ну и социализация знакомства какой такой тусовки которая тоже важно для про сами среды меня невозможно заставить вот здесь видите это слушать я просто мне всегда хотелось перематывать вперед как на youtube есть кнопка увеличить скорость два раза как-то вот все по-другому умеем не тяжело онлайн образования она дает такие возможности и чем дальше тем больше он учит их использовать меньше 1 и образование все-таки абгрейд версия оффлайн образования то есть там принципиально нет каких-то больших инноваций они встречаются кое-где но это еще не тренд а вот то что постепенно вырабатывается процессе такой производственной практики открыться способы и решения которые потом встал стандартами ну основном той самой до предикативной аналитики на дата сайнс на big data которые собирается по пользователю или пользу такой группе и в итоге преобразуются в некое изменение индивидуальную траекторию образовательную для обучающегося да и таки образом подстраиваться под него да то есть он хочет учиться быстрее пожалуйста на хочет учиться медленнее пожалуйста он хочет его пропускать это происходит там автоматически все это начать встраиваться расскажи историю основания компании потому что ты реально опережал время на пять лет минимум говоря самое главное в бизнесе это тайминг ты короче попал пять лет раньше все игры это тоже как знаешь не очень хорошо бывает многие пришедшие раньше на такое количество времени они в итоге умирают вспомнить friendster который был i buy спейс стар и был до фэйсбука вспомните не будет они за предшественников инстаграм тоже нужно сильно раньше времени будет нехорошо лучше быть во время но надеюсь что он были более-менее воре сразу основал

компанию или ты начал сначала вот просто заниматься помимо основной работы мы не был основной работы никогда у него областной работа предпринимательства ну и случить может быть ранние юность когда работу там диджей на радио или в театр и так вот в общем компания появилась как эксперименты моей как потом оказалось будущей жены юлии макета и это были просто некие попытки делать и семинары в области тот мартинка в оффлайне и буквально через несколько дней поставка стартовала и стал и помогать потом все больше потом итоге через это год кажется я уже возглавил это потому что она подустала и превышение переводе всего это онлайн и так началась история на то логика онлайн проекта где-то там лет в семь-восемь назад параллельно еще до этого раньше почти если на заткнуть сказал началась история проекта foxxhard нашего школьного направления бизнеса ну так сложилось что тогда ребята независимо foxmart мы с юлей уже 4 год назад объединились вместе и так возникла tale я груб компания занимается и школьным образованием онлайне и об обучении учителей школьных нас каждый четвертый житель страны у нас в базе и обучением вижу специалистов чаще новый бренд h& m market это обучение оба силен образования научим продюсеров ln образование координаторов методистов специалист в области что продакшен было и образование и так теперь вы уже точно как бы и в тренде и вообще во всех тренда которые могут быть да и как бы были когда мир близко прям краху такому суши но мне кажется что история любого стартапа это всегда баланс между прорывом огнем и крахом то есть мне кажется что мы сейчас в общем вполне себе там его что мы близки к краху но мы в состоянии в котором учитывая очень быстрый рост там что-нибудь неправильно сделаешь на как вот если ты летишь на самолёте не открывая luminator да там не высовывай ногу в открытую дверь это деньги но как бы это небезопасно история компаниях любого стартапа вся история перестроек трансформацией того что люди какие-то не дорастают до нужно url только что человек был прекрасен а полезен он был предельно конструктивен компания выросла он с ней не вырос все кирдык и он уже не просто не палестину деструктивно это тоже опасность но я помню от была большая проблема с коммерческим директором 3 год но это было скорее смешная история я с горяча записал целый лон гриб на тему того как это происходило детектив получился который имел резонанс детина была забавная вещь только мерзкий вектор который почему-то показалось что вы готовят на увольнение чтобы это неправдой что интересного сего просто показалось видимо партий там было ни к такая парни даль на медачка такая он стал готовить весь свой департамент порядка 20 человек тогда встал их поодиночке подговаривать вместе уволиться в итоге тут диверсию которую готовил несколько недель мы случайно раскрыли в общем это все очень было бурное и как бы забавно неприятные таки до главной рукой ки компании и ядро компании было всех ronin теряла веру это все и шло как бы заряженную таким вот это позволяет преодолевать проблемы возникают и будут возникать никаких сомнений нет для тебя вот это состояние это уже норма это новая нормально что постоянно ты преследуешь возможности решаешь проблемы да вот это либо тебя все это вот история со страницами прочим либо на тебя убивает либо тебя понижается болевой порог и ты просто нормально сможет на то что люди придают на то что план они выполняются на то что срывается на тот оборот киты взгляд возможности нужно немедленно реагировать и срываться и как-то ну в этом в акте возможностей тут же что-то выстраивать на пониженный болевой порог и повышенный уровень так сказать слабоумие отваги некий комплекс очень правильно рецепт собрать из этого всего чтобы было побольше отваги в меньше слабоумия она работает на прорыв на развитие круто но давай может быть тогда переместимся у тебя самом деле одна из моих целей сделать сто интервью с очень интересными людьми которые достигли больших результатов есть чем поделиться а ты уже сделал сколько ты уже 330 скал 350 массандре 330 если это все пересмотреть какие выводы можно сделать некое ремесло предпринимательства она в общем в одинаково да и это некий набор качеству можно обучить который можно положить в учебник и так далее hard skills взаимо проблем со а вот история so soft skills управленца она не так линейно она может отличаться я здесь так симулировал что каждый предприниматель этого рода художник и вот кто более художник то круче там малевич с нелли рафаэль леонардо да винчи или открыть кандинский они разные то какой ты это раскрывается вот этой должности и вот это я пытался в интервью понять да вот блага чему таким особенностям это чек стал тем кем он стал как сознательного жизнь строится исходя из каких-то фундаментальных ценностей и целей а он встаёт каждое утро и херачит

это очень пару тяжело бывает вот энергию на все это он черпает из каюты больших целей вот как эти цели возникли почему они именно такие это деньги какие то деньги какого объема для чего эти деньги ему это какие-то созидательные ценности а бывают ли такие люди которые даже не сами не знают они не ну как бы просто успешно практически не бывает они все знают как правило да и дальше других на штука успешность фактически равна осознанности ну бывают к мистике ребята вы получили деньги в наследство от папы и как-то ими управляют ну в общем они священники не интересны и говорить с ними не о чем было ксивы так прям крутой inside я даже вот недавно читал исследования большое огромное исследование которое показало что 96 процент жители мира не умеют оформленных мыслей по поводу своих целей жизненных ценностей миссии предназначение а те 330 человек у которых я брал интервью имеют осознанность в этом это огромная разница все хотят зачем люди отличаются люди у которых есть результаты от среднего человека да вот конкретный инсайт получается да наличием целей понятных которые мотивируют их делать то что делать на самом деле не комфортно как правило это я для себя определил какая час миссия mittology группа на наш взгляд одна из важнейших проблем в образовании современном во всем мире и в россии в частности особенно конечно в школьное образование высшее образование это профанация мы боремся с профанацией кажется что эта красивая миссия но попутно если брать от ровные цели мы строим компанию которая станет ведущей обязательно компании страны причем нас учит дело не в том чтобы много денег заработать неплохо бы сделать это пути а в том чтобы вот эту красивую цель выполнить потому что большая компания она влияет на общество на она обвиняет оставлять след в мире в стране от ее создателей который в том числе знаешь на неким таким может быть и памятником потом да когда мы уйдем там через 50100 там 200 лет в идеальном варианте вот это как мысли как концепция меня дразнит заставляет заниматься тем чем занимаюсь если ты человек который имеет миссию и мобилизует ты можешь бы подтянуть под себя всех людей в которых она своей нет и они как бы под они готовы тебе исследовали на самом деле может быть это природа сделала так мудро то что нас балансировало количество лидеров и количество людей которые готовы быть ведомыми и хотят быть чтобы хоть чтобы их вели чтобы лидеров было поменьше а те кто хотят чтобы их виде было побольше иначе просто вы бы дисбаланс да все лидеры всех все всех ведут конечно полная чертовщина конечно это однозначно это соотношение есть в моем мировоззрении просто людей у которых есть потенциал для лидерства их больше чем те которые сейчас его реализуют существенно мы у мы глушим тот лидерский потенциал который у нас есть за счет образования и она не способствуют лидерству лидерство скорее возникает вопреки но не благодаря образованию то же самое в браке не благодаря воспитанию дает они воспитываются все я часто а это не крути вообще качеству которые нужны вообще нигде нет у предпочитая вот по моему мнению пять раз вот могут ли все быть лидерами не могут ли 5 1 7 сейчас до 5 в пять раз больше на тогда будет 5 раз больше таких компаний крупных новых который строит будущее и текущая это моя мечта почему я делаю канал то вас прошу меня мы мечтаем что ввп может быть пять раз больше с теми же ресурсами которые я сейчас за счет освобождение потенциала годам мыс красивая во многом близко в том числе нашей миссии за долги групп для своего канала какие цели поставил чего завел канал вообще до называется он заметки предпринимателя у меня очень много молодых управленцев мне нужно им кита вещи базовые загружать и чтобы у них было одинаково представления ну вот например до 5 главных качеств руководителя одно из видео я об этом рассказываю постоянно лично я думаю почему бы не сделать это в канале там другие согласные конструкции которые я всем рассказываю о чем я стал упаковывать видео и потом подумал почему не сделать это открыто зачем это делать внутри компании сделал канал у меня первая цель канала была не такая но у меня работает 8000 сотрудников давку моих компаний да и как побочный эффект кстати вообще неожиданный побочный эффект случилось то что связь состав сотрудниками намного сильнее до соответственно люди смотрят можно и ценности передавать и смысла передавать в целом возможность вы таскать знаешь как по-ленински встать на броневик и на весь онлайн заявить о чем-то таким образом синхронизировав всех кто кому может быть интересно как тех тут в той компании так и тех кто может быть вокруг создающих аудиторию которая у тебя чего не работает но может прийти потому что вы уже сблизились ценностями это партнер один инструмент и все-все голеностоп сто процент поднимается рука на то чтобы запустить продвижение просто платная я это не делаю сознательно потому что я построил задачей не увлекаться медиа нюни не уйти в то чтобы знаешь просто красоваться в кадре есть

такие условно бизнес блоге которых видно что человек как бы он уже не про бизнес вообще он просто ушел в реалити-шоу нет ни близко поэтому сознательно очень локализуются эту историю стараясь обязаны держать от того чтобы красоваться во всем этом и идти вот ровно потому что который явится правильно но это я считаю что это очень верное решение так что добро пожаловать на заметки предпринимателя подписывайтесь а конечно ссылка обязательна поста голос очень мощно из этого твои подкасты были очень популярны теперь придется еще внешность очень мощным да принц зарабатывать не качаться заниматься занимайся там биохакинга продление жизни специально нету я так звать занимаюсь спортом на уровне знаешь так любительском техника рюш недостаточно какие ты видишь большие возможности для действия если вы если ты мог себя клонировать 10 раз куда ты бы себя направил ну начну с образованием не так как понять не ближе языковое обучение конечно в этом смысле огромной красавцы и большие молодцы skyeng и мы пожалуй как никому удалось здорово реализовать одновременной видос компоненту и некие такие инновационные еще конструкции я смотрел бы на них как benchmark и на низшего из кого обучения в целом корпоративное обучение то есть компании готовы платить деньги за то чтобы их сотрудников как тут в идеале волшебные палочки определи улучшали пока не найдено хорошая конструкция особо а денег там очень много последнего крупного бизнеса потребность в обучении пациент очень велика ну а что касается в целом мне нравится любые вещи которые наши они и близких жизни вот и нравится ниши здорового питания вложил в компанию которая делает конфеты полезные конфеты с ебал и jump аникст игры продаются в магазинах москвы и кое-где в за ее пределами я уже две недели ем каждый обед в азбука вкуса в word классе есть to hell сшибал и jump конфеты почему тесно здоровое питание потому что же как образование это нечто пусть ему влияющие в целом на общество страну да и в то же время карте спокой свежие новое начнем можно прокатиться как на волне и построить бизнес садись аналогия с играми вот то что мне рассказал про helps ball это как конфетка но она полезна в образовании есть тоже дети проводят час огромное количество времени за телефонами за планшетами и у родителей если они играют есть чувство вины да как бы тоже самое как чувство вины когда даёшь сахар или сладко или конфеты и вот появились игры которые имеют образовательный смысл они и у родители чувство вины и меньше если ребенок играет игру которая несет образовательный смысл с одной стороны на интересная ребенку а с другой стороны она продает образование как ты думаешь ниша производство игр который в игре научит какой-то конкретный стиль вообще направление своей тетей мент знаешь ну в целом с одной стороны конечно дают развиваться это очень мощный тренд но и обучение должно быть круто степени преодолением это некая тренировка да в конце концов если мы будем все обучение пытаться завернуть в очень красивую обложку и делать какус валяем то возможно мы просто вот эти вот мышцы отвечающие мозгу человека за обучаемость будем ослаблять и потом в поколение к этому хожу только чем в их лица какие-то негативные вещи но я понимаю эту мысль потому что гармонию стерео написал там 60 экзаменов был ли какой-то смысл этих экзаменах наверное нет было ли тяжело преодолеть 60 экзаменов как полоса препятствий да это было очень тяжело и наверно было полезно а потом я в жизни начал работать как предприниматель и там было тоже полоса препятствий на этот скилл он очень выгоден в жизни истории с преодолением это также важная составляющая для освоения для вхождения для развития личности вообще то что я вот сейчас видел конкретно своими глазами то что делает искусственный интеллект а что делают роботы так далее огромное количество из этих работ который сегодня ежедневно делаются будут не нужны вот эти люди десятки миллионов людей будут переобучаться в этом есть большая вас бизнес-возможность пока что конечно гореть о том чтобы эти десятки и даже сотни миллионов люди действительно вышли на рынок переобучение были готовы это дело готов за это платить или там столы заготовок под и государство это вопрос скорее десятилетие все-таки если как вот я там читал рубен варданян говорит планирует горизонта в 25 лет то есть них ну как бы то понимаешь что да сейчас вполне себе во время думать о таких вот возможностях конкретные есть еще бизнес-модели в которых не только в россии и в мире вообще ты бы сейчас верил скажу какие то невероятных я не вижу я вообще осторожно отношусь хайпом наблюдаю за время развитие digital как быстро они оказываются нередко просто картонными макетами чего-то интересного ну там сейчас видели как был всплеск внимание криптовалюта показал

что они прямо сейчас его nude до космоса и все уже нигде там никаких границ нет как бы успокоились да там ясно шинкуем нишу займут но сказать что это что-то такое невероятное во что нужно бросаться нельзя гораздо важнее чем ниша execution разложение исполнения мне нравится такое определение по поводу стартапа нет а какая у тебя идея а то какая будет твоя вторая идея потому что через раз стартапы после выхода идеи первой идеи на рынок оказывается что что-то не так и вот в прайде как ты трансформируешься этапе вот ты сделаешь это важно и как долго ты будешь готов тебе а ты делать если это потребуется. жизнь научила за эти 20 лет практической это потому что основное качество наверное это способность быть привержены тому что делаешь и готовность добиваться результата добиваться цели нужно вам не могу с тобой вечно говорить но пора заканчивать нас способность удерживать внимание страдает очень youtube и мы можем этой цели говоря тоже тренировать это тоже хорошая штука для слоя для зрителей то что видно способных остаются на чем-то больше чем там 35 минут крипово сознания тоже конечно нужно тренировать ну вывод вот когда вы загоняете людей от такой зал они вынуждены сколько 7 до 9 2 часа до с перерывами вариантов нет на youtube это сделает очень тяжело но тем не менее ты конечно бы огромный молодец спасибо тебе что-то делаешь строишь будущее образование был уже влияете сильно на систему и мы увеличим внимание государства к этому и таким образом какие-то действия со стороны мы увеличим внимание инвесторов а заходящие деньги в нишу позволяют и быстрее развиваться вот поэтому мы одни из тех относительно пробивает тоннель вот в том направлении где наверное есть золото и я очень надеюсь что вы и те кто добьётся туннель не так как вот этих случаях которые ты рассказывал что кто начал туннелю мира а потом кто-то другой добиться я сделаю все для того чтобы это было именно так и мой опыт в общем он весит про то чтобы уметь добиваться цели я уже прям радуюсь скоро смотреть твои интервью на твоём канале потому что я приглашу на интервью придешь ко мне давай а ну конечно как я могу не сказать нет значит договорились я тебя позову и к тому же поговорим о тебе и твоих целях и ценностях и почему обществе всем этим занимаешься зачем мне это нужно давай договорились подписаться на мой канал заметки прекратили раз уж оказалось что обязательно ставьте колокольчик обязательно колокольчик не забываем супер спасибо так спасибо тебе ну