AI-дизайнер - профессия будущего уже сегодня | запись от 11.11.25

Успішь Всем привет- привет. Меня зовут Даша Абхинав. Со мной моя прекрасная напарница на сегодняшний вебинар Алина. Лина, скажи всем привет. — А всем приветик. Очень рада вести сегодняшний вебинар вместе с Дашей. А я приглашённый дизайнер от BН Education. Даша, представься тоже. — Да, коллеги, я ведущий эксперт карьерного центра Ultimate Education, образовательного холдинга, в состав который входит школа Band Bank Education и также HR, бизнес-партнёр американского финтек стартапа. Ну что, давайте с вами начнём нашу прекрасную тему. Э, АИ дизайнер, профессия будущего. что вообще происходит на этом рынке. Наверное, вкратце расскажу про свой опыт, чтобы вы тоже понимали. Я 13 лет занимаюсь подбором персонала, как вы уже поняли, на российском и на международном рынке. А подбираю абсолютно любых сотрудников, дизайнеров в том числе. И также являюсь карьерным консультантом более 8ми лет. Тоже работаю на российском и на международном рынке. Собственно, та информация, которая у нас собрана в первой части, она такая больше носит теоретический характер и исследовательский, в том числе включает исследования международные. А как вы все догадываетесь, да, у нас отовсюду звучит история, связанная с АИ, и все относятся к ней абсолютно по-разному. Кто-то боится, что его заменят, кто-то, наоборот, относится к этому как к классному инструменту для развития себя, карьеры, бизнеса и так далее. Кто-то просто экспериментирует для себя, кто-то внедряет процессы. Ну, в общем-то, в любом случае рынок у нас сейчас активно меняется под влиянием развития искусственного интеллекта. И мы хотим сегодня об этом с вами поговорить. Что же мы с вами обсудим сегодня? Это диагностика рынка труда, общие трендовые внедрение АИ в бизнес, э, разбор успешных АИ дизайнеров, а, аи дизайнов, прошу прощения, какие навыки будут востребованы, как Аи влияет на нам дизайнеров и, конечно же, практика. Мне кажется, это то, ради чего вы все сегодня собрались. Алина будет проводить практику, показывать вам, как использовать Аи инструменты непосредственно в своей работе.

А, итак, начнём с диагностики. Наверное, важно отметить, что, а, для того, чтобы в любом случае оставаться востребованным и конкурентным специалистом, нужно отслеживать те тренды, которые происходят на рынке, и обновлять свои скилы в соответствии с этими требованиями. А - это одно из тех требований, которое всё чаще и чаще звучит в вакансиях. Вот я вам сейчас прямо на статистике покажу. Я специально брала, э, выгрузку за последний месяц. Соответственно, смотрела вакансии и графических дизайнеров, и UX-дизайнеров. И вы можете видеть эти цифры. Там около 30% вакансии сейчас требуются навыки, связанные с искусственным интеллектом. Буквально полгода назад -э эта статистика была меньше, а в начале года довольно редко вообще встречалась информация прямо в вакансиях, что там обязательно требования, там знания аишки и так далее. В общем, мне кажется, что тренд набирает популярности и, конечно, всё больше и больше вакансий будут требовать знания искусственный интеллекта различных инструментов, связанных с ним. Мы чуть позже с вами будем говорить про то, как вообще происходит отбор на вакансии, связаны с дизайном. Я в том числе ищу к себе в команду дизайнеров периодически разных. И у меня во всех вакансиях нанимающие менеджеры хотели бы увидеть а навык использования и инструментов. А если посмотреть на весь процесс дизайна здесь, соответственно, там основные блоки я собрала. Вы можете заметить, что в каждом из шагов этого процесса можно выделить ту часть, которая отнесётся к искусственному интеллекту, который можно автоматизировать при помощи искусственного интеллекта, и та часть, которая останется за человеком. А на следующем слайде буду вам рассказывать про там тактические, стратегические задачи, которые есть у дизайнера. как раз какие из них можно отнести к, которые, собственно, остаются за человеком. Но самое важное, мне кажется, эта история связана с тем, что, э, человек задаёт направление, да, в своей работе, и искусственный интеллект помогает именно автоматизировать процессы и забирает на себя всю техническую рутиную часть. Про это нужно всё время помнить. Алин, может, здесь у тебя будут какие-то комментарии, дополнения, вот тут можешь поделиться там опытом, что ты, например, из этих этапов работы автоматизируешь? — Да, конечно. Я пока в двух словах представлюсь. А я действующий AI-дизайнер, а потом по побольше про себя немножечко расскажу, но я хочу сказать, что я работаю с разными м специалистами на пересечении дизайна и архитектуры, и всё, что снежное. И сейчас искусственный интеллект, вот говорю прямо по практике и по спросу на рынке, он действительно внедряется во все процессы вообще. То есть полный цикл как дизайна, так и видеопродакшена, так и кинематографа. и, ну, глупо игнорировать данные технологии. А, и действительно, то есть, если недавно мы, наверное, смотрели какие-то фильмы и думали, что вот, ну, это скоро будет, то сейчас можно просто посмотреть по странам, зайти даже на тот же Хантер и увидеть то, что действительно очень большой спрос. И спрос растёт с каждым днём. И, ну, я думаю, а просто я вам буду говорить со своей точки зрения, со стороны, а, рынка и того, что я вижу в работе. А Даша вам прямо сце аналитики сможет это рассказать, — да, как HR, который с другой стороны смотрит на это всё. О'кей, супер. Спасибо тебе большое за комментарии. А да, я повторюсь, здесь мысль, которые я уже озвучила. А искусственный интеллект - это всё-таки инструмент делегирования рутинных процессов, а не замена профессии, да. И важно понимать, что, э, любые новые инструменты, которые приходят, не стоит их бояться, да, на текущий момент это искусственный интеллект. Не знаю, что будет там через 10-20 лет на рынке. Может, что-то появится ещё круче. Вот. А не нужно их бояться. Мне кажется, что самое главное, нужно сразу, а, пытаться применить их в работу и смотреть, насколько это усиливает вас и насколько требования к применению этого инструмента тоже появляются на рынке, чтобы просто не отстать от профессии. Так, давайте посмотрим, как Аи влияет на задачи и делегирование взаимодействия с командой. Значит, ну, здесь overallл, наверное, э что позволяет делать искусственный интеллект. Э, первые там два примера, которые здесь приведены - это, конечно, он позволяет вам расширять возможности вашей роли, да, наверное, это то, о чём нужно подумать, когда, э, вы смотрите вообще на возможность искусственного интеллекта. Он не забирает у вас работу, он не заменяет вас, он помогает вам более широко смотреть на задачи бизнеса, которые приходят дизайнерам, и расширять ваши возможности. Вы, если раньше никогда не работали с данными, да, и думали, зачем вообще дизайнерум работать с данными, есть отдельные маркетологи для этого. Вот вы, соответственно, можете теперь работать с данными. Понятное дело, что там есть оговорки, мы про них тоже чуть позже расскажем. Если вам нужны были какие-то вещи от разработки, да, и там разработчики всегда перегружены, им некогда и так далее, вы теперь а можете с помощью вайп-кодинга сделать какие-то базовые вещи и уже потом если с разработчиками их докрутить. Также всё, что касается дизайна и направлений дизайна, наверное здесь Алина сможет поддержать либо поправить, либо наоборот может поспорить со мной. Но мне кажется, что если ты там условно классный

графический дизайнер, но тебе что-то нужно в мошене или что-то там по иксу и тебя там просит компания, команда, особенно если ты работаешь в каком-то небольшом бизнесе, ну, где история там про то, что дизайнер делает всё, что связано с дизайном, это очень классно тебя расширит с точки зрения функциональности задач, которые ты можешь помочь сделать в своей компании. И, соответственно, если ты никогда не работал с моушеном, можешь попробовать быстро освоить моушн и ещё какие-то вещи. Понятное дело, что не сразу, наверное, там на суперклассном уровне и так далее, но в любом случае какие-то базовые вещи можно будет делать и тем самым помогать компании закрывать их задачи. Ну и, конечно же, время здесь не только на постпродакшн, но и в целом про любые процессы. А правильно Алина сказала, что, э, искусственный интеллект сейчас внедряется не только в креативную индустрию, естественно, он внедряется везде. У нас там, а, будет часть связана с мифами и вокруг бизнеса, в том числе. Вот мы про это поговорим, как на самом деле это внедрение происходит, насколько это всё А давайте сделаем всё за 5 минут с помощью аи правды или нет. Вот. Алин, если здесь тоже есть комментарии, дополни, пожалуйста. — Моя любимая последняя была. Давайте всё сделаем задаст нам AI и всё на этом. А на самом деле, да, тут важно ещё сказать то, что я отвечаю именно за часть, то есть AI сейчас внедряется в разные профессии. И дизайн - это не только там motion, это огромное количество разных сегментов и отклений. Я же со своей страны могу говорить только за motion дизайн, AI motion дизайн рекламу и за архитектуру, и в целом за интерьеры, потому что это то, с чем я преимущественно постоянно работаю в коммерции. И, ну, именно про это я, собственно говоря, и могу говорить. Но, мм, очень много знакомых, близких друзей, дизайнеров работают крупно, а, корпорациях по типу там Банк, Яндекс и так далее и тому подобное. И я хочу сказать, что уже, ну, всюду интегрируют. Вот поэтому, ну, а технологии они вот уже здесь и сейчас, и очень важно интегрировать их на профессиональном уровне. То есть, конечно, если обычному человеку дать какую-то неромку, потыкать, ну, как бы от это нельзя будет назвать какой-то определённой работой. Поэтому мы здесь будем говорить именно про какой-то серьёзный подход и про какие-то реальные кейсы, работу и про реальные задачи, которые уже есть на рынке. Вот, собственно говоря, с которыми к которым можно стремиться. — Супер, спасибо. А там вопрос, сколько будет длиться эфир? Примерно полтора часа, может там ближе к двум. Так, давайте тогда дальше. То, про что я говорила, да, э, задачи можно разделить у любой профессии, не только дизайн, да, но сколько говорим сегодня именно про дизайнеров на два спектра. Это тактические и стратегические задачи. И очень важно понять, что есть что для того, чтобы понять, что мы можем автоматизировать, а что нет с помощью искусственного интеллекта. Да, понятное дело то, что тактические задачи - это вся история, связанная с повторяющимися действиями. Например, не знаю, там изменение размера изображений, э генерация каких-то там, не знаю, фоновых изображений, создание презентации по шаблонам, в общем, всё, что максимально шаблонизировано, максимально состоит из повторяющихся действий. Вы это всё можете автоматизировать, тем самым, собственно, сэкономив время для себя. И как раз высвобождая это время для решения стратегических задач, для создания каких-то инновационных идей. Потому что очень часто, я сама с этим сталкиваюсь в своей работе, когда у тебя поток рутинных задач, а ещё нужно посидеть глобально, подумать, а к чему мы идём, для чего мы это делаем и так далее. Времени часто не хватает. Ты решаешь что-то, что сыпется здесь и сейчас, и это всё можно, на самом деле, автоматизировать с помощью искусственного интеллекта. Другой вопрос, что а эта автоматизация, скорее всего, не произойдёт мгновенной по щелчку. Скорее всего, там будет ещё куча ошибок, проб и так далее. Но в любом случае выделить время для того, чтобы начать какие-то задачи автоматизировать, может сначала там с каких-то совсем небольших и простых, и потом всё больше и больше передавать тактических задач в искусственный интеллект. Это то, о чём нужно подумать и то, как можно грамотно отстроить свою работу, как в нами, кстати, так и на фрилансе. Мы про это тоже поговорим. И стратегические задачи, всё, что связано, не знаю, с дизайн концептами, со смыслами, с там, я не знаю, тов войсом, позиционированием и так далее. В общем, это всё на грани эмпатии, взаимодействия с пользователем, взаимодействия, соответственно, там с внутри с командой. И самое главное - это те задачи, за которые вы, как конкретный человек, должны будете нести ответственность. Нельзя перенести ответственность, да, на искусственный интеллект за финальное какое-то решение. Вот это очень важно понимать и осознавать. А, Алин, может, здесь есть тоже какие-то комментарии? — Да, тут важно добавить то, что ты сказала про ответственность, поэтому очень важно, чтобы условно, если человек продаёт стратегию для бренда, мм, то он не может просто зайти вк написать там, проанализируй мне тосё, напиши стратегию, потому что у меня у самой много раз была такая история, то что я анализировала текст и понимала, что этого не существует, каких-то статей вообще нет и информация вообще ложная. И чтобы уметь это анализировать, нужно иметь, а, определённый опыт, бэкграунд

и, ну, образование, и знания. Поэтому всегда всё равно всё анализируйте. Помните, что, скажем так, вы артдиректора того, что вы делаете. То есть, а, искусственный интеллект - это инструмент, и это основной тезис, про который мы будем говорить. И как бы вы учитесь им управлять, но всё равно результат и конечный продукт - это, так скажем, ваша работа и результат ваших стараний, вашей работы. Вот. — Да. Супер, спасибо большое. Там как раз следующие тезисы про использование критического мышления, да, очень важно проверять и перепроверять результаты и в том числе думать про справедливость и инклюзивность тех решений, которые вообще искусственный интеллект предлагает, потому что искусственный интеллект хорош а до тех пор, э, пока данные, которые были в него загружены, также были хороши, достоверны, да, и проверены. Вот. Понятное дело, что когда ещё происходит генерация данных, на тех данных, которые уже сгенери с сгенерировал искусственный интеллект, там уже начинаются ошибки, погрешности и без опыта, без понимания вообще того, что происходит, да, здесь, наверное, важный тезис про то, что мм нельзя с нуля, без какого-то опыта в профессии сразу просто одним искусственным интеллектом взять и закрыть все задачи бизнеса, там, все взять кучу заказов и там думать, какой вы классный и так далее. Просто потому, что не понимая там теоретической базовой части и вообще там тех данных, которые используются, как они используются и так далее, вы просто нанесёте больше вреда. В какой-то момент это может всплыть. Скажу вам на своём примере, да, из недавнего, э, карьерной стратегии. В этом тоже можете сказать, там пойду посмотрю карьерную стратегию себе в искусственном интеллекте, как мне развиваться, вот это вам всё красиво напишут. Я подбирала для клиента, который хотел сделать релокацию из России. И первое, он айтишник в из госструктуры, а, с работает с безопасностью, соответственно, айтишной. Первая страна, которая предложила искусственный интеллект мне, когда я загрузила все эти данные, это была Польша. Я живу в Польше уже 7 лет. Польша даже визы не даёт сейчас, э, значит, гражданам России. Поэтому, конечно, если человек вот так вот загрузит всю информацию, конечно, сейчас я из госсектора быстро в Польшу перееду, ну вот, и начнёт к этому всему готовиться и так далее, это будет полная фиаско. Вот поэтому очень важно, повторюсь, вот то, что я, Илина, говорим, да, применять критическое мышление, понимать вообще, как всё выстроено одним искусственным интеллектом, закрыть все задачи во всех сферах жизни без какого-то overall viw эксперта не получится, по крайней мере, на текущий момент. А ещё, наверное, важная история, связанная с развитием искусственного интеллекта, с внедрением агентов и перекладыванием всех рутинных задач, соответственно, на, э, прекрасных помощников наших дижильных, это то, что дизайнеры должны теперь думать о проектировании вообще всех решений для двойной аудитории, для людей, понятно, для которых есть какие-то там человеческие, да, паттерны поведения, принятия решений, использования сервисов там и так далее. И теперь ещё для и агентов, для которых о которых должны думать, да, соответственно, дизайнеры, о том, на основе чего и агенты принимают решение, как они там проходят по системе, какие там как они будут выбирать что-то там за человека, который, собственно, поручил ту либо иную рутину этому агенту. Очень, мне кажется, интересный тезис, когда ты проексируешь теперь не только для людей, но ещё и для машин. Талин, тоже, может быть, здесь есть чем поделиться. А, ну, у меня тут скорее основной блок работ, так скажем, самый сложный в работе. Он связаны с тем, что я работаю в основном с реальными пространствами интерьерными, где есть определённые характеристики, размеры. И вот тут очень важно применять, э, так скажем, разные знания и навыки, потому что ты работаешь с реальным интерьером, и нельзя отходить от его реальных параметров. Вот. И тут как бы баланс доверия. Я подключаю архитекторов, проектировщиков, и мы все вместе потом это отсматриваем на пример того, что Нейронка изменила по собственной воле, хотя я везде всегда прописываю, что как бы мы не меняем изначальный архитектурный проект, я именно меняю немножечко дизайн. А вот очень много аспектов, на самом деле. Вот даже смотря как за последние полгода сколько всего нового появилось именно с точки зрения нейронок, а я всё больше сама удивляюсь. Какое количество профессий интегрируется в искусственный интеллект? Вот из последнего, что я видела, аа очень много появилось там курсов для фотографов, типа постпродакшн, а также для кинематографа, то есть в реальные фильмы. Я тоже про это буду много говорить. А сейчас есть отдельные, так скажем, сообщества, студии, которые занимаются постпродакшеном, построенным полностью искусственным интеллектом. То есть мы, так скажем, относительно смертные люди, дизайнеры, но буду говорить и про себя. Мы даже не представляем про количество, про то количество сфер, куда уже всё это интегрировалось. И это реальные запросы. Это не что-то, что будет завтра. Это вот уже то, с чем можно работать сегодня. И почему очень важно внедрять в работу искусственный интеллект, а, ну, в наши современные технологии. То есть, если вы там условный, не знаю, а кто-то, кто

занимается, так скажем, промыслом, а, не знаю, занимается живописью или чем-то подобным, что именно делается руками, конечно, вам нероки не нужны. Это совсем другая область. А тут я говорю именно про то, что если сейчас это не начать изучать, то потом, возможно, уже действительно будет очень поздно, потому что я думаю, что именно сейчас период, который есть, он самый такой крутой и насыщенный на новой нейронке. И, ну, в общем, сейчас время действительно потрясающих технологий. Вот, поэтому давайте изучать вместе. — Спасибо. У меня здесь будет комментарий к тебе. Ещё, ребят, не сказала в начале. А если у вас есть какие-то вопросы, вы прямо сразу пишите, пожалуйста, их в чат. Вот. Потому что я периодически смотрю, что там в чате происходит. Алина тоже. и будем готовы на ваши вопросы отвечать по ходу, да, чтобы потом не было в конце вебинара. Ой, а вы там на пятом слайде сказали, а мы с Алиной уже не помним, что мы говорили на пятом слайде. Вот поэтому есть какие-то вопросы, прямо сразу вопрос, вот начнение, комментарии, пожалуйста, забегайте. Всё, будем комментировать. И, наверное, да, вот тот тезис, который ты говоришь, чтобы не отстать от технологии, если раньше, когда только появился интернет, все становились э Digital Native людьми, то теперь мы должны с вами стать AI Native, а, собственно, поколением. И, наверное, здесь хороший пример. Вспомните все, э, вот тот случай, когда внезапно начался ковид и все, кто до этого отрицали интернет, телефоны, приложения, взрослое поколение, которое Да зачем? Мы и так живём и всё хорошо у нас в этой жизни. Вы тут все молодёжь вот это подвержена диджитальному влиянию. Сколько людей лишились работы? и те же самые учителя, которые думали, что никогда не лишатся работы, да, просто потому, что всё обучение перешло в онлайн, и кто-то там уже там во взрослом возрасте не смог просто пере строиться на эту модель. То же самое произойдёт и с искусственным интеллектом, мне кажется. То есть, если не начать это сейчас, то вы просто отстанете в какой-то момент, э, это всё будет проникать всё глубже и глубже в нашу обычную, повседневную жизнь и так далее, и в рабочие процессы, во все, неважно, кто по профессии, просто вы сможете оказаться невостребованными в какой-то момент. Давайте тогда дальше. А есть ещё такой интересный тезис про расширение команды с помощью искусственного интеллекта, вообще про расширение возможности внутри команды. А вот как раз то, что я говорила, да, когда дизайнеры могут теперь сами анализировать массивы данных, а когда разработчики могут там проектировать визуальные интерфейсы и когда там аналитики могут сами написать код. Это всё прекрасно. И когда это только всё начинается, никто не понимает границы своих ролей, да, в связи с этим внезапным расширением. И, конечно, здесь очень важно, чтобы компании очень грамотно перестраивали взаимодействие внутри команд, как и компании, и команды сами под это перестраивались, чтобы это не оказался грой с нулевой суммой. Это такой термин, да, когда все ваши действия, они приводят не к положительному результату, да, когда вот вы сделали, вы сделали, всё это сложили, все ушли в плюс, условно, там принесли пользу компании, принесли пользу своему отделу, принесли пользу себе, так как вы классно развились и так далее. А все начинают бороться, наоборот, и конкурировать и говорить: "А зачем мне вообще разработчик теперь нужен? Он там вечно занят, у них там вечно какой-то бэклок задач непонятный, я вообще сейчас сам всё наход, всё будет классно". Или, например, зачем мне вообще эти маркетологи, аналитики? Сейчас я весь массив данных вгружу и там или исследователи или мне всё искусственный интеллект покажет, вытащит и так далее. Да. Но здесь, а так, к сожалению, не работает. А, скорее всего, то, что вы сами находите без базового понимания, как вообще работает система, как выставлена архитектура, э, айтишная, на масштабе это всё посыпется. Как только вы захотите заскейлить это решение. Если говорить про данные, то, э, не понимая вообще, какие подходы есть к анализу данных, как они интерпретируются и так далее, то тоже, скорее всего, вы просто сделаете неправильные выводы. Точнее, искусственный интеллект за вас делает, конечно же, выводы, а вы на них будете опираться и получите абсолютный какой-то коллапс. Вот здесь важно про взаимодействие, то есть когда команда друг друга начинает дополнять. Вот, ээ, зная какие-то блоки, да, друг у друга, здесь вот, наверное, последний тезис про профессиональный жаргон. когда вы начинаете просто лучше понимать, что делают ваши коллеги в других департаментах, в кроссфункциональных командах, и вы, наоборот, становитесь эффективнее и не конкурируете, да, а старайтесь помочь друг другу. Аа ещё, наверное, история, вот когда не специалисты, да, начинают там искусственным интеллектом пользоваться и так далее, но здесь очень важно, опять же повторюсь, прийти к тому, кто знает, к тому, кто из индустрии, об него подумать, показать и, собственно, уже сделать какое-то финальное классное решение, которое точно проверено. Алин, может быть, кстати, ну, у меня, по крайней мере, в команде не было такого, что у нас прямо кто-то начинал как бы на чью-то территорию залезать и там качать права, что я тут знаю это, я тут знаю это. Ну, в принципе, у меня команда просто небольшая, я в стартапе работаю, мы все в стартапе, все делаем всё, и это как бы актуально. Может, у тебя были какие-то кейсы, когда вот такое расширение функциональной возможности всех ролей приводило либо наоборот какой-то классной синергии, либо наоборот каким-то конфликтом? — Угу. А на самом деле нет. всегда команда была очень сплочённа, и, если честно, у меня не так много именно, так скажем

знакомых э интересуется искусственным интеллектом. А я имею в виду исходить других сфер, потому что я работала в разных проектах, абсолютно разных, но почти везде всегда с огромным интересом слушают всё, что я рассказываю про нейронки. Даже иногда там от кого-то, так скажем, совсем, а, из другой сферы, условно, там адвокат по уголовным делам. Я слышу про нейросеть, вот мне рассказывали, которая там обрабатывает огромное количество документов и работает именно с этим сегментом. То есть наоборот, мне кажется, тут всё зависит от людей вот, и команды в целом даже. Ну, слава богу, и не вспомню какие-то такие негативные ситуации исключительно наоборот. Я считаю, что если вы знаете что-то, чего не знают другие, и ваши знания могут помочь увеличить, а, вообще все показатели компании, но почему бы нет, надо делиться. Мы всегда там в команде, в которой я работаю, устраиваем какие-то обучения. Я там сейчас ребятам, которые вообще не из-за этой сферы, которые никак не связаны с нейронками, показываю, как там можно доработать их интерьеры с помощью искусственного интеллекта. То есть я за систематизацию процессов максимально и за то, чтобы сообщество развивалось, было нетоксичным и чтобы все помогали друг другу. Вот мне кажется, — ну команда - это именно про это. — Супер. Слушай, у нас там вопросы прилетели, давай посмотрим. А — да, я видела, очень интересно, они все понравились. — Да, да, дада. Ну, слушай, там в самом начале был вопрос про саунд, э, соответственно, про видео Аиoundдизаign, синтез речи. А я правда не знаю, в чём вопрос. Вот. — Да, я, если честно перечитала. Я попрошу комментатора чуть подробнее написать, потому что перечитала два раза, не очень поняла вопрос. Может, будет какое-то уточнение. Мне понравился вопрос про реально ли войти профессию с нуля и есть ли с чего начать. У меня есть очень крутой кейс, про который я с радостью вам в двух словах расскажу. А у меня есть знакомая, которая всю жизнь, то есть она уже получает третье образование по направлению, она планирует стать адвокатом по уголовным делам. Сейчас она юрист, это реально не история. И мы с ней, когда познакомились, то есть мы люди совсем из разных сфер. Я всю жизнь в творчестве, всю жизнь занимаюсь дизайном. А и вот так получилось, что я говорю: "Слушай, мне нужны руки, мне нужна помощь, давай я тебя как бы обучу". И вот мы с ней занимаемся уже 2 месяца. Это очень интересно, потому что всё-таки интересная работать с человеком, который вообще не из-за этой сферы. То есть у человека вообще другое видение. То есть мы визуалы, мы больше мыслим картинками, а там совсем другая история. И я хочу сказать, что да, конечно, а, конечно, возможно, тут очень важно, как сказать, сегментированно учиться, то есть либо куда-то пойти, либо чётко написать программу и идти чисто по ней. И обязательно подписывать, подпитываться доп знаниями, такими как литература, искусствоведения, ходить на выставки, смотреть картины, анализировать их. Потому что если вы из другой сферы, то, конечно, у вас мозг работает совсем по-другому. То есть тут по сути переучиваетесь. Это абсолютно нормально. У меня там мама получила второе образование в под 40 лет. Она пошла в литературный институт. А многие коллеги на работе там в районе 50 лет они ещё получают топ образования. Поэтому стыдно э учиться не стыдно, стыдно не учиться. Всё в ваших руках, если есть желание, если есть рвение, а тем более это настолько передовая как бы ну вообще профессия, то что я считаю, что, конечно, всё в ваших руках. Нужно только желание и всё. Супер. Там я вижу вопросы про хочу начать там зарабатывать, хочу чего начать, где искать клиентов и так далее. Да, я, наверное, вброш моё любимое, поскольку я карьерный консультант и вижу много карьерных треков и переходов во фрилансы, не во фрилансы, в разные профессии и так далее. Аа если вы хотите зарабатывать на любой креативной профессии, работая на фрилансе, а помните, пожалуйста, про то, что процентов, наверное, 70 вашего времени будет занимать поиск клиентов, позиционирование себя, продвижение себя. И это не про блогинг и не про то, как там каким-то стать великим экспертом и так далее. Это про то, что вы просто садитесь и системно продумываете каналы поиска клиентов, как себя там спозиционировать, где разместиться, а подходите вы там по прайсу или нет. анализ рынка и так далее, какие услуги вы включите, какие услуги у вас будут в дополнительных пакетах. Это очень большая работа про то, как искать клиент. Вот про это почему-то многие забывают. Все такие: "Так, всё, там на фриланс пойду сейчас быстро что-то буду делать, быстро обучусь". Такого не бывает. Не бывает волшебной таблетки. Вот здесь очень важно понимать эту историю. Дальше, если вы хотите в найм в новую профессию, будьте готовы к тому, что нужно начинать с нуля, нужно, соответственно, будет проходить стажировки бесплатно, не бесплатно, ещё что-то, да? Вот как, например, девушка, видите, она там согласилась с Алиной вместе вот как бы тратить своё время, да, для того, чтобы её бесплатно обучили, она бесплатно пока что-то поделала там и дальше бы уже развивалась. Подумайте, пожалуйста, в эту сторону тоже. А, Алина тоже, если тут, если вдруг ты с моим мнением не

согласна, это другое мнение будет. — Да, хочу добавить, надо сказать, что вот эта девочка, то есть она занимается ночами, она работает, ну, то есть ей тяжело. Бывали такие моменты, когда она говорила, что всё, Алина, не могу, вообще ничего не понимаю, очень тяжело. Это нормально. То есть не, э, я скажу, не популярное мнение, ни одно хорошее образование и полезная информация не может легко просто зайти в человека и усвоиться даже у меня, потому что я проходила очень много курсов и до сих пор я учусь каждый день. Даже вот то место, в котором я сейчас сработаю, а постоянно каждую неделю изучаю что-то новое. И не стыдно говорить, что вы чего-то не знаете. Как бы не стыдитесь этого, образовывайтесь. Это очень-очень важно. Главное отнестись, вот как сказала Даша, к этому, с полной ответственностью, серьёзностью, действительно стратегически прописать ваш план действий и идти по нему. Вот тогда результат будет. — Угу. Давайте дальше, а, продвинемся, потом ещё ответим на ваши вопросы. Спасибо всем большое за активность в чате. Так, слайд, который. А, о'кей. А, сейчас. Всё. — Интересная тема, прошу прощения, хотела сказать, потому что это супер интересная тема про этику. — Угу. О'кей. Да, давай. Ты хочешь, можешь здесь откомментировать сразу. Вот. А потом я тогда дополню. — В общем, я сейчас хочу добавить, я получаю допразование, а, по именно, так скажем, праву и искусственному интеллекту. Это супер узко сегментированное направление, по которому фактически нет никакой информации. Аа и это супер интересно. И там тоже поднимались темы этики. А я просто хочу небольшой апдейт. Наверное, помните, была такая серия Чёрного зеркала, а, где рассказывалось про то, что, ну, это было просто гипотетически, то, что вот взяли лица людей, обучили на них нейронку и вставили их в фильм. Вот это были известные актёры. И вот недавно в Голливуде, по-моему, была похожая история, и такого очень много. И вот касаемо этики, например, в разных нейронках, не буду называть их названия, тоже используются люди реальных людей. И как бы непонятно, насколько это этично, либо берутся. То есть всё равно это про переработку большого контента. И что я со своей стороны хочу сказать, неважно, что вы делаете, но а всегда уходите как можно дальше от референсов, переосмысляйте и делайте что-то своё. Потому что в первую очередь вот этот фический момент, вы можете нарушать авторское право, а, ну, как бы про это может никто не узнает, но вы тогда не будете хорошим специалистом. То есть всегда конечный продукт должен быть суперруникальным. И надо работать именно вот на это. И в целом с точки зрения искусственного интеллекта очень много вот этих аспектов. Например, скажу со своей стороны, я не общаюсь с ней нейронкой, то есть я не общаюсь с гипсиком, я не спрашиваю какие-то личные вопросы и стараюсь минимизировать вот эту часть общения. Я думаю, что эти темы скоро станут суперактуальными. Это просто суперновое направление, про это ещё никто нигде не говорит. Вот поэтому тут очень важно тоже самостоятельно как-то чувствовать. То есть, если вы видите, что вы в работу условно хотите взять какой-то кадр, а, который в какой-то нейронке сделан уже с готовым лицом, с готовым телом, а, ну, это, мне кажется, неэтично с точки зрения дизайна вообще в целом. Ну, то есть всё равно очень важно уходить от первоначальной, так скажем, картинки. Вот. Ну, и в целом даже если вы пишете какие-то сценарии с помощью искусственного интеллекта, всегда перечитывайте их, переосмысляйте со своей точки зрения. смотрите как бы со своей призмы, потому что опять же, а пока что нейронки не на таком уровне, и там может быть микс разных литературных вырезок, и вы можете также нарушить авторское право и не знать этого. Но я думаю, что скоро выйдут какие-то законодательства уже про искусственный интеллект, которые всё это историю уже сточат. Но так как мы профессионалы своего дела, ну, либо мы все в процессе того, чтобы стать суперпрофессионалами, помните про это. Про это пока никто не говорит особо, но — я уверена, что скоро будут. Вот. Супер. Спасибо тебе большое за комментарии. Ну и здесь я, наверное, ещё дополню вот тезис про предвзятость и инклюзивность, да, опять же возвращаясь к тому моменту, когда я говорила, неронка хороша до тех пор, пока хороши те данные, которые в неё были вгружены. И часто опять же там вопрос предвзятости отношения к каким-то определённым, я не знаю, там культурно-этическим там группам населения, да, или ещё что-то такое. нейронка может как бы быть обучена на таких данных, где есть вот предвзятые отношения кому-то, выдавать вам результаты, а, соответственно, которые не будут учитывать интересы какой-то целевой аудитории по каким-то, не знаю, там, опять же, дискриминационным параметрам. Поэтому помните про это, пожалуйста, когда вы пытаетесь подумать. Особенно, если вы вдруг выходите на международный рынок или работаете с международными проектами. Да, даже если нет, если вы делаете социальные какие-то проекты, да, а и тоже используете неронку не только для генерации, да, там визуального контента, но и для анализа данных, для каких-то выводов исследований и так далее, помните про то, что там могут быть какие-то предвзятости, которые

ограничивают эти выводы и которые, ну, в общем, то решение, которое вы ищете в них, могут вам не дать по факту и как-то наоборот ещё усугубить э тему, связанную там с дискриминацией. О'кей? А-а, давайте тогда. О, это твоё, Алина, здесь, наверное, расскажи, пожалуйста. Угу. — А, ой, это на самом деле, наверное, самая такая интересная тема. Ну, как я уже и сказала в самом начале, а очень важно подойти к своей работе, будущей профессии суперответственно. Конечно, я могу делать милые картинки и делать всякие прикольные дизайн, но всё равно как бы это моя профессия. И как бы, чтобы к этому прийти и делать дизайн, который действительно вы хотите, чтобы клиенты приходили за вашим стилем, нужно проделать огромную работу. И, скорее всего, эта работа даже не один год будет вестись, как было у меня. Я дизайном занимаюсь 6,5 лет. Вот тут важно не ждать какого-то результата за оди месяц аа или за одну неделю. Надо ко всему подходить поэтапно. А вкус и насмотренность, а, ну, вот то, про что я и говорила. То есть, например, я черпаю вдохновение для своих работ полностью на 80% - это кинематограф. Это хорошее, качественное кино. У меня есть любимые режиссёры, кого я смотрю. В основном это старое кино и живопись 100%. Я очень люблю выставки. И живопись мне интересна в первую очередь со стороны метафора, потому что в картинах заложены какие-то интересные смыслы и метафора, и, ну, то есть вы дизайнеры, вы должны упражнять свой мозг постоянно и, так скажем, делать ему массаж за счёт вот этой насмотренности, закидывать в него полезную пищу, но также пить кровать её. Мм, это тоже очень важно, если говорить про насмотренность. То есть всё подряд потреблять не надо. А, но чтобы понять, что надо, а что не надо, вкус ещё должен сформироваться. Вот. Ну это как раз то, про что тут и написано. Фильтр для визуала. Вот. То есть очень важно уметь отделять хорошее от плохого, потому что, например, рекламы, которая уже сделана в искусственном интеллекте, очень много. А понять, хорошая она или плохая, можете только вы, исходя из, так скажем, свою, ну, своего опыта и своей призмы. Аа навыки постпродакшена и гибридная работа. Ну, тут тоже нужно и уметь владеть большим количеством навыков. Ну, то есть условно всё, что я создаю, оно почти всё потом идёт на Postпродак, Photoshop или ещё куда-то. А приходится ручками собирать, что-то менять. От этого никуда не уйти. Это всегда как бы, ну, нужно уметь обладать большим количеством навыков, чтобы работать суперпрофессионально. Аа мне кажется, что путюч успеха вообще, если вы собираетесь стать какими-то AI специалистами, а я буду говорить именно про AI motion, AI design, а очень важно не то, чтобы даже овладеть вашими инструментами, а уметь профессионально их использовать. А опять же любой человек, который не дизайнер, может зайти в нейронку, написать: "Сделайте мне, пожалуйста, красивую сумочку на фоне там, ну, облака как-нибудь, небокрасиво". Но это не будет рекламы. Тут нет смысла, тут не заложена концепция, тут нет дизайн метафоры. И в целом, ну, это будет просто красивая картинка. И вот то, про что я говорила, про фильтр, а очень важно уметь это понимать, спускаться с небес на землю и уметь амозировать и свои работы, и чужие. Вот. Но опять же, это приходит с опытом, это нормально. Для этого нужно ходить по выставкам, смотреть другие работы, участвовать в конкурсах и в целом максимально быть внутри вот так скажем, сообщества. Вот системное мышление. А-а, ну это, собственно говоря, то, про что я уже и сказала, мне кажется. Вот. И в целом системное мышление - это скорее больше про какой-то арт-ди direction собственной работы. То есть умение не просто делать красивые картинки, а видеть картинку целостно, издалека. Условно, а насколько то, что сделал, подходит клиенту, а как это поможет решить его задачи? А, и в целом как бы слушать клиента и слушать ТЗ, которое вам изначально было дано, потому что мы делаем не просто красивые картинки, а в первую очередь мы также решаем какие-то определённые задачи, которые нам были поставлены. Ну и, конечно же, регулярная некоммерческая практика, но я пока про это не буду говорить, потому что про это будет очень интересный блок в конце, включая саму, собственно говоря, практику с домашним заданием. Поэтому оставайтесь до конца, будет очень интересно. Даша, передаю тебе слово. — Супер. Спасибо. Так, а, о'кей. А давай тогда дальше. А, ну, собственно, профессию будущего. Тут, наверное, про примеры бюро тоже ты больше расскажешь, потому что сейчас по твою сторону это. Угу. — А, да, проро я немного позже скажу в моём блоке, потому что он будет в конце как раз с премьерами работ, которые мне нравятся. Ну, в целом, как бы, а я считаю, как я и сказала, то, что это не будущее, это настоящее, это реальные проекты. И если вы хотите заниматься действительно серьёзно, а, какой-то AI профессией, то вот сейчас это лучший

период, когда вы можете во всё это влиться, потому что я начинала работать в нейронках ещё 2 года назад, когда там всё было на таком уровне, ну, то есть там, чтобы сделать что-то приемлемое, нужно было обалдеть, как стараться. Поэтому я сейчас очень ценю те технологии, которые есть, когда ты можешь буквально за 15 минут создать что-то действительно, а, красивое и, ну, целостное, потому что не так давно это было очень тяжело, это было совсем на плотком гиблом уровне. А так, а можно я прочту комментарий? Мне он очень понравился. — Давай. — А комментарий от Александры: "Если нет базы, нероси помогут". Да, правильно, я с этим согласна. Это то, про что я и говорила, что очень важно, а, иметь, а, и подпитывать постоянно базовые фундаментальные знания. То есть, если вы идёте на какой-то курс, изучаете нейронки, это всё прекрасно, но параллельно читайте литературу, изучайте искусствоведения, расширяйте свои знания, потому что только тогда у вас будет ваш уникальный, то есть ваш мозг - это ваш уникальный инструмент, уникальный опыт. А искусственные интеллекты, нейронки есть фактически у всех. И тут очень важно, что вы имеете вот изначально. Ну либо вы этого не имеете и уже начинаете подписывать подпитываться сейчас. Я тут 100% согласна. Мне нравятся комментарии. Вот. — О'кей. — Да. Если тебе есть, что добавить. Нет. Да. Давай дальше. Я ещё за таймингом смотрю. Нам надо, чтобы у нас всё это там ещё мной. Там ещё много что вам есть рассказать, поэтому давай — дальше самое интересное, — да. А мифы про искусственный интеллект как раз то, что мы вам обещали. Сейчас мы с Алиной поделимся кейсами. А вот эта вот история, когда, да, все, все вдруг побежали и такие: "Всё, за 5 минут". Но все это кто? Это те, кто сами руками искусственный интеллект не пользуют, не используется, где-то услышали, да? Это там, не знаю, стейкхолдеры какие-нибудь, ваши заказчики, которые А вот мы знаем, что вот это всё можно за 5 минут сделать, а ещё и бесплатно. Вот. А, собственно, так не бывает. Э за 5 минут ничего не делать. Наверное, здесь приведу пример, опять же, относящийся больше к бизнесу, э, там, целиком. Аа я знаю, что в одной из крупнейших российских ритей сетей, аэ, автоматизировали э бизнес-процессы, ну, там часть бизнес-процессов с помощью искусственного интеллекта. И автоматизация этих процессов заняла больше года. Просто потому, что сами процессы нужно было настроить и просто потому, что опять же все истории вот связаны с этикой, с безопасностью. внедрение этих решений с хранением данных, которые туда и с использованием данных, которые туда вносятся и так далее. А так что не все задачки можно решить за 5 минут и нужно понимать, что это миф. Э про безопасность здесь сказал ещё, наверное, здесь про то, что да, если вы что-то сделали красиво в демоверсии, в какой-то тампишки и там всё, всё классно, это может посыпаться при масштабировании того, что вы сделали. Это тоже очень важно учитывать и понимать. Вот здесь, наверное, Алина, если у тебя тоже есть какие-то примеры такие, можешь поделиться. — А, да, нет, в целом пока что нет, но я с тобой согласна. Вот. — О'кей, давайте тогда дальше. А про инструменты, соответственно, которые вы используете. Часто-то тоже там кто-то берёт просто одно какое-то решение ишны и такой: "Ну всё, сейчас мы всё наладим, все процессы с помощью него решим, всё у нас будет классно. Вот сэкономим кучу денег, всех уволим". Такое тоже не работает. к сожалению, а для того, чтобы вообще все процессы автоматизировать и для того, чтобы они действительно а работали и действительно были автоматизированы и действительно а собственно приносили какую-то пользу с точки зрения экономии времени, а, во-первых, нужно большое количество искус инструментов искусственного интеллекта. Во-вторых, сами процессы внутри компании уже должны быть налажены и подготовлены для того, чтобы их можно было автоматизировать. То, что у вас в компании, не знаю, там, а, один дизайнер рандомно использует там для себя, для каких-то своих задач искусственный интеллект, абсолютно не значит, что это как-то там прямо супер помогает компании или это супер влияет на бизнес очень сильно. Вот. Потому что это такое это использование в хаосе. Если каждый там GPT пользуется рандомно, каждый ещё что-то делает в искусственном интеллекте рандомно, это не автоматизация процессов ни разу. А автоматизация процесса вообще по-хорошему должна начинаться с, ну там с руководителя направления, который за это отвечает, вообще с в компании целиком, с там с гендиректора, который готов выделять на это время, деньги, ресурсы на подписки, на обучение сотрудников, да, и так далее. Только тогда это действительно принесёт какой-то значимый эффект. Вот, наверное, из интересного можете эту информацию загуглить. Вот достоверность того, что я говорю, э, 95% пилотов, а, по внедрению искусственного интеллекта, автоматизации задач, вот в, особенно там в стартапах, в Америке, не показала никакую эффективность. Вот так вот тоже бывает. Возврат инвестиций, расчёт, соответственно, того, сколько времени

потрачено, сколько ресурсов и так далее. Вот мне показало. Поэтому опять же к тому тезису, что всё, за 5 минут час мы решим искусственным интеллектом, это далеко от реальности. А, и, естественно, про, если нет у этого управления, да, если у системы нету памяти и так далее, то это тоже будет эффектить. В общем, система будет ложные данные вам выдавать. В общем, искусственный интеллект - это история, это инструмент, как про это говорила Алина до этого, да, который должен управляться человеком и при этом довольно грамотным, который может применить критическое мышление к тому, что выдаёт искусственный интеллект. Алина тоже, если есть здесь чем поделиться, добавить. Welcome. — Ну, тут общий комментарий. Аэ, должна быть система, а тогда всё будет работать. Надо понимать, а зачем вам нужно внедрить неронку для решения каких задач, и потом уже думать, что это за инструмент, который будет помогать решать эти вопросы. Не нужно облепливать компанию всеми возможными нейронками, потому что вы потом убётесь ими управлять. А, и в целом, как бы, ну, а я скажу своё супер непопулярное мнение, то, что искусственный интеллект нужен не всем и не везде, даже если мы говорим про рекламу и про кинематограф, а, например, а вот касаемо съёмок людей, а я считаю, что это не очень этично делать съёмки полностью с помощью нейронки, там, условно, на постоянной основе с людьми. себе бы я съёмку полностью не сделала в нейронке, но как постпродакшн для фотографов, а там сделать там, я не знаю, чтобы, например, платье шло было более длинным, поменять поле, ещё что-то, то тогда да, но в остальном, а опять же это в тему задач очень важно понимать, а зачем оно надо, и тогда уже думать, как это можно решить. Вот. Но это базовое, я думаю, ложится вообще на всё, что связано с автоматизацией и искусственным интеллектом. — Угу. О'кей. Там вопросы хороший прилетели, насколько сейчас востребовано внедрение. И как видите, как бы именно востребован здесь вопрос: к чему? Ну, то есть до сих пор ещё э не внедрено и настолько в компании, как я не знаю, как вот распространён интернет, да, с интернетом было то же самое в начале. Сначала никто не понимал, зачем это и так далее. Теперь все пользуются, не представляют жизнь без этого. То же самое говорить, что вы где-то куда-то опоздали. Ну не знаю, на мой взгляд, поддержи меня или провер. Мне кажется, что никто ещё никуда не опоздал. И сейчас технологии развиваются и улучшаются, и нужно как бы начать их изучать и понимать и так далее, чтобы потом, когда это всё разовьётся и вы могли понимать, как это работает, да, и могли применять жизнь и, повторюсь, не отстать от рынка просто. Поэтому насчёт опоздания точно нет. Насчёт востребованности, да, просто потому что компании хотят оптимизировать расходы. Все мы знаем, что происходит у нас в мире, во всех странах, собственно, и так далее. для оптимизации времени, для оптимизации своей работы, для показания эффективности это всё а очень важно. — То есть я согласна полностью с Дашей, то что смотря внедрение куда, то есть мы тут говорим про сегмент дизайна, то 100%, да, очень востребовано, но есть ещё огромное количество сфер, куда также интегрируется искусственный интеллект. То есть тут нужна скорее какая-то конкретика. Но в общем в целом я поддерживаю. Я вспомнила, какой слайд у нас не прогрузился. И тут как раз про смотря куда внедрение. Там был слайд про а-а внедрение искусственного интеллекта и влияние его на рынок фриланс да дизайнеров. И на самом деле, с одной стороны, давай тоже, наверное, тему-то мусом разгоняем, мне кажется, она здесь очень это вовремя. А с одной стороны, ээ все считают, что ой, вот сейчас как раз все там все абстрактные, кто-то за 5 минут что-то сделает и для фрилансеров не останется работы. А с другой стороны, посмотреть это на то, что вы, фрилансеры, можете автоматизировать себя, оптимизировать свою работу и брать больше заказов, да, соответственно, быстрее реагировать на обратную связь и вносить какие-то изменения в по комментариям клиентов. И ещё самое важное, что вы можете сделать, не только автоматизировать как бы процесс создания контента, но и процесс взаимодействия с клиентами. Вся вот эта обратная связь, все вот эти формы, шаблоны, аналитика и так далее. Плюс ещё, а, вот про расширение своей роли, да, опять же, если у вас есть об кого подумать и настроить так себе работу искусственным интеллектом, чтобы он действительно грамотно подтягивал все данные, вы клиенту можете уже приносить не просто там дизайнер, которому поставили ТЗ, да, и который сделал всё по ТЗ и всё, вы клиенту можете провести аналитику рынка, показать какие тренды и так далее. Повторюсь, только не самостоятельно, особенно в первый раз, а вообще понять, как это работает, разобраться со знакомым аналитиком и дальше уже себя упаковывать как вот такого специалиста, который не только дизайн, а который как бы с помощью дизайна может широко решить проблему заказчика. Вот. Вот это что хотела сказать. Тут Алин тоже дополним, если есть что. — Нет, Даш. А я очень рада, что у нас с тобой такой ну мы с тобой сегодня такая интересная команда, потому что я вообще не разбираюсь в аналитике, во всех этих

цифрах. То есть я могу говорить, чтогуба, ну вот со своего угла, со своего ракурса, знает там огромное количество дизайнеров и, так скажем, спрос на рынке вот внутри рынка, а ты знаешь, так скажем, со стороны с точки зрения, ну, вот HR и в целом потребностей — и бизнеса, да, поэтому бизнес класс — очень мне даже интересно, потому что я сама эти аналитики, конечно, тоже купила, смотрела, но а вот то, что ты сказала, вот я про это по много очень знала. Супер, супер, супер. Я надеюсь, что нашим слушателям тоже интересно. Слушайте, накидайте там каких-нибудь реакций, вот, пока мы дальше продолжаем. И здесь ещё, наверное, последний миф про, соответственно, а стоимость там, ну, вот всё, что мы с вами до этого обсуждали, это про то, что многие компании избегают треним хочется очень быстро, очень смузли так всё внедрить, чтобы всё было гладко и так далее. И вот сейчас опять же с помощью искусственного интеллекта порешать все боли, все какие-то шероховатости, которые в компании есть, и вот сразу всем станет счастье. Но такого, к сожалению, тоже не бывает. И нужно понимать, что вот эти вот все трения на пути внедрения процессов и того, что есть- это тоже признак развития. И без этого просто аа компания бы стагнировалась, если бы всё у нас было идеально, всё работало как часы. И сам искусственный интеллект, да, он же тоже обучается на том, что происходит, на обратной связи и так далее. Вот поэтому очень важно не избегать, а, да, трения вот этого и какие не бояться каких-то, может быть, при первом внедрении ошибок, того, что сразу не получится и так далее, смотреть, а как улучшить процессы и как максимально грамотно использовать искусственный интеллект. Так, накидали нам реакции с тобой, сердушек. Всё, всем спасибо. — Ну, так приятно, вы вообще не представляете. — Да, да. То мы тут вдвоём сидим, видим себя, монитор, вас не видим. Вот. Тут вы реакции накидали. Всё классно. — Я всё смотрю, ещё я смотрю все комментарии, поэтому очень ясно. Спасибо большое. — Супер, супер, супер. Давайте тогда я ещё поделюсь с вами про то, как выстроен этап отбора, да, поскольку я вам сказала, я сама нанимаю в команду людей с требованием искусственного интеллекта. Я нанимала X дизайнеров, которые должны были владеть инструментом искусственного интеллекта. Я, а, нанимала, соответственно, видеомонтажёров, аэ, рисмейкеров. для всех креативных профессий, собственно, отбираю ребят со знанием искусственного интеллекта. А пройдёмся с вами по всем процессам. Покажу, где искусственный интеллект внедрён с точки зрения процесса и где, соответственно, он мне нужен со стороны кандидатов. Первое - это, конечно, скрининг резюме, да, тем более вот там много было вопросов, там как перейти в профессию, как что искать и так далее. Если вы переходите в найм, то здесь история связана со скринингом вашего резюме. Искусственный интеллект сейчас ищет ключевые слова. Даже тот же нами всеми любимый ХТХ, в него сейчас внедрены несколько и помощников, которые с масси вашего резюме для меня, как для HRра, подсвечивают аэ достижения, даже если вы их не писали. А как это работает, мы с Hрами гадаем, но кажется, что просто использование глаголов совершённого совершённой формы, да, совершённого действия автоматически считывается, как будто вы это сделали. Это ваши результаты достижений. это сразу поднимается наверх. Вот. Плюс все ключевые слова. У меня есть вакансия, описание. К ней есть набор ключевых слов. Если, э, искусственный интеллект вот встроенный в АТС, если что, я не сказал вам, это Applicant System, а система отслеживания заявителей на вакансию, да, соответственно, откликающихся соискателей. Соответственно, если там нету слов, э, которые, знаете, вот эта вот история, когда вы сделали резюме и такие смотрят на описание вакансии, там список технологий или, например, такие: "Так, о'кей, э я написал там, например, что я знаю искусственный интеллект". Просто написал там: "Владею и, а, вакансии написана знаниями Journey, например, или там ещё чего-то". А вы такие: "Ну, так понятно, что я это знаю". Непонятно. Если этого слова нет, а вакансии оно есть, а у вас в резюме его нет, значит машине будет непонятно, и ваше резюме, к сожалению, не пройдёт отбор. Вот. Соответственно, помните про то, что нужно указывать во-первых, в принципе, ключевые слова, а, во-вторых, ещё и навыки искуслета. Можно AI, можно Eи, и там уже расшифровка конкретных инструментов, с которыми вы работаете. Дальше, если вы успешно прошли, соответственно, скрининг резюме, то вы приходите на собеседование. А я сейчас большую часть собеседований записываю. У меня, значит, естьтер, да, система, которая ведёт все заметки и дальше расшифровывает их мне и делает самари по тому, насколько кандидатом по каким требованиям подходит, насколько у него мотивация там подходит с тем, что нам нужны. Просто у меня вот такие вот заметки, которые раньше рекрутеры писали руками, я там печатаю обычно прямо синхронно вместе за кандидатом, но сейчас это всё уходит в искусственный интеллект. Вот, соответственно, а насчёт анализа речи и вот этого всего, мм, ну, я честно скажу, не очень хорошо это всё работает. Довольно странные выводы делает. Я на них пока не опираюсь никак. Вот. Хотя я знаю, компании, э, если вы работаете в компании и у вас во все

встречи значит подключенте, а то знайте, что скорее всего ваша компания, особенно если это очень крупная компания, какой-нибудь там корпорация, а анализирует записи всех встреч и смотрят за эмоциональным состоянием команд. Э, потому что если вы там, не знаю, используете много каких-то эмоциональных выражений, может быть, там какой-то лексики, мата, ещё чего-то, а-а, это искусственный интеллект может сделать какие-то выводы по вам, по команде. Вот это то, что мы обсуждали с коллегами. А причём компания больше не предупреждает, что она анализирует речь сотрудников. Я считаю, что это не очень этично и прямо очень странно. — Вот. Да, если ты не знала, то такое есть, к сожалению. пытаются таки, — да, да. Пытаются таким образом отследить состояние команд, насколько команды выгоревшие, не выгоревшие, какие слова они употребляют, есть ли какой-то риск увольнения кого-то, да, или может части команды целиком, если они как бы, ну, какую-то определённую речь, лексику используют. Не знаю, честно, у меня к этому очень скептическое отношение и очень такое, особенно если команды не предупреждены об этом. Ну и плюс, знаете, когда у меня, например, в компании даже one toone встречи, мы проводим их в виртуальном офисе, и виртуальный офис записывает все наши разговоры. Мне, честно говоря, не очень бы хотелось, чтобы вся команда слушала, что мы на вантуванах обсуждаем. Как ты это анализировал? Понятно, что там орол - это безлично собирается, но в целом такое себе. А и, конечно, на собеседные вопросы про использование инструментов искусственного интеллекта, это сейчас у меня обязательно блог. Я вам скажу для всех должностей. Я, поскольку HR в единственном лице, я нанимаю абсолютно всех. И начиная от, не знаю, административного ассистента, менеджера по продажам, вот всех, соответственно, ребят креативных должностей, я всех спрашиваю, используют ли они искусственный интеллект. И если да, то для чего? Вариант нет вообще не рассматривается в нашей компании, к сожалению, да, потому что, ну, мы прямо за автоматизацию процессов, за ускорение работы. Поэтому, если человек говорит: "Боже, нет, я считаю, что искусственный интеллект - это зло". Ну, к нам в компанию, к сожалению, не попадёт. А дальше онлайн оценка навыков, да, тестовые задания и вот эта вся история. На самом деле мне сейчас практически на все тестовые задания, не знаю, Лин, кстати, здесь поделись, мне будет интересно твоё мнение послушать. У меня на все тестовые задания нанимающие менеджеры дают комментарии, что пусть используют искусственный интеллект вообще типа no problem. Главное, чтобы э задание было сделано хорошо. Вы не поверите, даже с использованием искусственного интеллекта делают отвратительные тестовые задания. Ну то есть у меня прямо нанимающий смотр говорит: "Даш, ну это же вообще, это просто бред какой-то. Это просто копипасты из, э, типа GPT, неисправленный, неадаптированный под типа наш бизнес. Ну, вообще, короче, ну, вот вот, понимаете, про то, что сейчас всё за 5 минут мы автоматизируем и всё быстро тут решим. Это первое. Второе, а на самой презентации тестовых заданий, обсуждения уже на реальном собеседовании важно, чтобы вы могли объяснить логику, почему и как и что вы, соответственно, через искусственный интеллект решали. Нататлин, скажи мне, какое у тебя отношение или, может быть, там у вас в компании к ребятам, которые там через искусственный интеллект вообще какие-нибудь тесты делают и вот это всё? Ну, так как я в компании занимаю должность AI специалиста, я могу сказать, как я и сказала, я сама там не увлекаюсь подобным, потому что, ну, вот там вот комментарий был, я проведу аналогию у Дамира, то, что он протестировал искусственный интеллект для создания режим и по его, ну, по его исходным данным, также выполнил тестовое задание с помощью AI, и ему предложили офервух компаний из пяти по интернет-маркетингу. — А что сказать? Ну написать мне можно что угодно, а когда вы придёте и сядете перед профессионалами и вам будут задавать разные вопросы, вы не сможете на них ответить, если всё, что там было написано, создано с помощью искусственного интеллекта. Плюс, а все эти тезисы, которые я делаются в ней неронке, они все очень считываемые. А это всё очень я когда если мне кто-то высылает там из подрядчиков или коллег, с кем я работаю, вот я работала с SM, и она нам делала стратегию по пиару, и я просто написала тот же запрос в гипсики. Он мне то же самое выдал один в один. Я вижу, что человек вот настолько даст, не любит, что вот так не написал. Ну это не, ну не очень профессионально. Вот мягко говоря. Поэтому ваши знания, они всегда будут уникальные и нужны. Тут важно не заигрываться с этим очень. Это вопрос и этики, и профессионализма. — Угу. Спасибо тебе большое за комментарии. Ну и на финальных отборах, да, как раз меня тоже часто спрашивают, говорит: "Таша, как тычар, ты же вообще ничего не понимаешь". Ну, отчасти это правда. Вот я там, как Алина, вам, конечно, ничего с мондизайном не сделала, вообще ни разу близко не стояла. Он говорит: "Вот как ты оцениваешь? Как какие-то вопросы задаёшь?" Я задаю простой вопрос: "Какие задачи, какими инструментами а искусственного интеллекта вы решали?" И дальше смотрю глубину ответа. Если мне какой-то, ну, типа текст в GPT, картинки в джорни, я такая понятно. Вот. А если человек действительно рассказывает там, что как, с какими запросами, как он их по-другому интерпретировал там и так

далее, для каких конкретных задач, что они принесли, вот это уже другой абсолютно уровень глубины понимания использования инструментов искусственного интеллекта. Вот поэтому, собственно, это вот как бы как проверяется знание искусственного ээ интеллекта вот на собеседованиях. Вот так. Тестоми заданиями и просто вопросами про то, что и как вы использовали. Да, я, например, как рекрутер очень много использую искусственный интеллект для описания там вакансий, для какой-то аналитики, потом я проверяю там ещё что-то. А в ролевые игры я очень люблю играть с искусственным интеллектом, когда я ставлю там э соскателя на место того, кто читает эту вакансию и спрашивает: "Тебе понятно?" И он мне говорит, что ему понятно, непонятно, как, собственно, адаптировать это всё. Это очень прикольно. Если, конечно, я буду собеседовать и чары, я тоже ожидаю ответ, когда человек довольно по-разному может использовать искусственный интеллект для решения своих задач, а не просто там забросил описание, там, не знаю, надиктовал что-то там от нанимающего менеджера и перевёл это в уподобавимый вид. Так, давайте тогда дальше. Алин, твоя часть вот моя закончилась. Спасибо огромное. Если есть какие-то вопросы, welcome. Вот. И соответственно сейчас будет часть Алины. Угу. — Да, Даш, быстренько. Там интересный есть вопрос. А где от Софии? людей этика, когда кандидаты подбирают AI. Я люблю такие провокационные вопросы. — Слушайте, это хороший вопрос, и я на самом деле, э, знаете, как мне все говорят: "Даша, я вот откликнулся на Хетхантеры, мне отказ пришёл через там, буквально минуту или через 5 минут это всё ваш искусственный интеллект". А я такая сижу и вспоминаю, как я вчера вечером была злая на то, что у меня обвалился рейтинг, значит, вежливости на Хетхантере. И я просто сидела, ловила каждое новое резюме и сразу отправляла отказ или приглашение. Поэтому не думайте, что всё искусственный интеллект, что работает с такой скоростью, это иногда может быть злой рекрутер. Вот. Но если серьёзно, то, а, слушайте, э, на самом деле, наверное, э, наверное, так я вам скажу, частично преувеличено влияние искусственного интеллекта при отборе, потому что я и без искусственного интеллекта делала то же самое. Я просто вбивала всегда ключевые слова в резюме и с помощью функции Ctrl F искала по тексту эти ключевые слова, которые мне нужны в резюме. Так было всегда. То есть вот это никакой не ноу-хау, это просто автоматизация скорости этого процесса, да? Если я как рекрутер, я вам, кстати, честно скажу, я резюме просматриваю за 5-7 секунд, я не вчитываюсь туда построчно и так далее. Я вот так на искосок пробегаю, смотрю ключевые показатели, метрики, ключевые слова оверла, как выглядит опыт у человека. И если я там за что-то зацепилась, всё, я там через 5-7 секунд пропускаю это резюме. Если нет, я иду, смотрю следующую. И так работают там все мои коллеги, вот кто действительно там рекрутеры довольно высокого уровня и так далее. Поэтому вопрос этики, слушайте, ну он такой я как бы вообще за то, чтобы искусственный интеллект помогал, автоматизировал процессы и так далее. Но иногда я могу просто перепроверить. Здесь же, вот повторюсь, наверное, вопрос в том, что как ты создашь управление этой системой, какие параметры ты туда внесёшь и что ты несёшь ответственность за то, что о'кей, ты сделал это правильно, и, соответственно, ты там делаешь это максимально эффективно для бизнеса и максимально там эффективно для себя, автоматизация, оптимизации своего времени, времени кандидата в том числе, который по каким-то параметрам там сразу не подходит. А из недавнего разгонялся кейс, когда девушка сказала, что вот раньше мы там с рекрутерами вручную отбирали там из 100 резюме 10, а теперь мы настроили искусственный интеллект. Так классно он нам из 100 не отобрал никого. И, честно говоря, на эту девушку накинулось там очень много людей в Лингне, что, ну, это на самом деле полный бред, а не автоматизация процесса. И я полностью согласна с моими коллегами, что если вы настроили так, что результата никакого, ну, как бы вопрос. Другая история этики, когда две машины сталкиваются, да, когда кандидат оптимизировал и наврал в резюме, тут HR там что-то приукрасил и машину запустил. Тут ещё у нас вместо и чара вышел искусственный интеллект на первое собеседование с вами разговаривать о нечар. Вот мне кажется вопрос этики вот здесь вот уже начинает возникать. Кто кого переврёт и обхитрит? Угу. Надеюсь, я здесь ответила. Алин, давай. Итак, перед своей частью я хочу ответить на ещё один последний вопрос перед тем, как я начну, потому что он суперактуальный и очень интересный, и я уверена, что он очень многим сейчас начинающим поможет. А вопрос от Ольги: аа знаешь ты и нет, если ты только отучился, у тебя нет опыта, всё, а то твоё резюме даже никто не будет смотреть. А да, так, но есть решение как бы данного вопроса. Смотрите, вам никто не мешает. Вот давайте я буду говорить теперь. Я говорю только про свою отрасль. А про AI motion design и про рекламу. Вы берёте несколько брендов, а существующих условно, и делаете для них рекламу. Пишете сценарий, делаете раскадровки, подходите к этому полностью со всем, ну, со всей серьёзностью. Делайте несколько таких кейсов, пять-шесть, набиваете руку

и потом самые лучшие пуляете к себе в социальные сети, в портфолио. А вот как бы у вас есть работы, это не коммерческие работы. Вы можете даже написать бренду, предложить как бы, а, опубликовать на какой-то либо минимальной, ну, то есть, например, на бартерной основе, чтобы вас отметили. То есть главное с чего-то начать. А таких способов очень много. И как бы просто ничему не делать и грустить, что вот, блин, что мне делать? От этого как бы клиенты вас не найдут и профессионалам вы не станете. А теперь к самому, так скажем, к моей части переходим. Не к самому интересному, но именно с точки зрения взова. В общем, ещё раз представлюсь. А, всем привет. Меня зовут Алина. А, я AI Motion дизайнер. Ещё не так давно я быладизайнером. То есть по образованию я именно, а, руками делала упаковки, а, логотипы, брендинги, брендбуки, бренд-платформы. Я занималась всей вот этой, ну, как мне кажется, очень сложной историей. А, писала стратегии, в общем, занималась всем, что связано с со всем, что можно потрогать. Ну, то есть это мерч, всё, что связано с корпоративной культурой, с упаковкой, с логотипами, ну, и со всем брендингом. Я думаю, вы понимаете, что это такое. А, но вообще всегда я хотела стать режиссёром или оператором. Я учила в школе кино и телевидения, но так получилось, что мне не хватило баллов, и я не поступила на режиссуру, потому что мне было 16 лет, и это очень, ну, так скажем, серьёзная профессия, чтобы пойти в неё в 16 лет. Ну, всё впереди. Вот. Ну, и потом я решила переучиться на motшн дизайнера. Я пошла заниматься в 3D в синему, приобрела огромный курс по переквалификации и в процессе поняла, что буду я заниматься не едимо искусственным интеллектом. Тогда появился спрос. Это было где-то плюс-минус год назад. Именно год назад у меня появились какие-то первые серьёзные заказы. Вот. И потихонечку, что самое тут сложное было, я хочу сказать, то, что не было никакого конкретного обучения. То есть всё было методом тыка абсолютно. Вот последние 2 года, которые я изучала в нейронке, это всё было просто методом тыка. Я делала ровно так, как я вам сказала ранее, то, что я выбирала какой-то бренд, а и просто, а, думала, как я могу решить ту или иную задачу. Вот условно мне там такой ролик нужно сделать, такой, писала кучу сценариев, предлагала всем сотрудничество. Ну, и в какой-то момент у меня действительно появились очень интересные клиенты. Плюс я веду небольшой блог, и ко мне в основном все приходили либо через там Instagram, либо через Telegram. Ну и всё, собственно говоря. А вот а там на слайде ранее там есть ссылочка на мой Telegram-канал. Там вы можете посмотреть мои работы, потому что аа я, ну, я думаю, что как бы меня тут особо никто не знает. Я такой не суперпопулярный дизайнер, но всё ещё впереди. Вот. Ну и в целом, я думаю, можно дальше. А, да, я вам сейчас покажу несколько своих работ. А, ну, как я уже и сказала, то, что все мои работы, они довольно работе ядела. А у меня была полность большая редкость, а сама придумать всю историю и, ну, как бы показать себя, так скажем, как режиссёра небольшой истории. А не уходя далеко от этого, хочу сказать, что основная моя работа, она связана не с этим даже. То есть я работаю в архитектурном бюро, и я занимаюсь серьёзными, сложными проектами. И вот, так скажем, на вот подобных кейсах я исключительно отдыхаю, потому что а основная моя работа, она не такая, так скажем, весёлая и милая, как вы можете видеть. Вот пока что дальше можно не крутить. — А, то есть я занимаюсь именно архитектурой. Я доделываю, делаю дизайн торговых центров, а, с помощью AI доделываю их вместе с проектировщиками, с тридшниками. То есть там огромная компания, этот соло невозможно сделать. И до прихода в бюро я даже не знала, что такое можно сделать. То есть вообще я изначально была просто бренд дизайнером. И потом компания узнала о том, что как бы вот я занимаюсь AI, и мы подумали, как можно внедрить процессы. Ну вот мы думали, думали и, так скажем, а я стала заниматься тем, что я оптимизирую работы именно архитекторов и проектировщиков. Вот это тоже супер интересно. Тут нет ни одной работы из-за именно отрасли архитектуры, потому что они все в основном идут под неразглашением, но в целом поверьте мне на слово, либо посмотрите что-то в канале. Вот я туда иногда выкладываю. Это тоже коммерческий кейс, который вы видите перед собой. Тут серия рекламных роликов таких очень атмосферных. Вот можно чуть-чуть а подальше. Важно сказать, что это действительно всё коммерческие кейсы, что можно делать вот так весело, круто и интересно в вашем собственном стиле. И что это вполне себе возможно, что аэ

клиенты будут приходить именно на ваш стиль. Вот я всем этого и желаю. Вот. Ну и тут, собственно говоря, несколько мог они могут предлагать, извините, но в целом, в общем и целом должно быть видно. То есть это реальный продукт. Тут видео раскрывают, а, ингредиенты, которые там есть у этого дифузера или по свечки, которая справа. Вот. Тут тоже у меня была полная спокона, поэтому я могла опять же, я очень люблю сценарии раскадровки, всё, что с этим связано, но про этом надо позже. Ну, я думаю, что в целом можно следующую песнь показать. Вот. Потому что ничто так хорошо не рассказывает про дизайнера, как его работает. Я считаю, это уже не коммерческая съёмка, а просто уже хотела показать, как я называю руку. выдыхаю в выходный дни ночью. А вот я решила взять бренд очков и тоже сделать для них креатива. Мне очень нравится аа последний сериал, который я смотрела, которому тоже вдохновлялась, это Разделение. И я миксянула его эстетику, эстетику нескольких фильмах из нулевых. И в целом получилось что-то такое офисное, но всё-таки немножечко. Там в чате как раз, кстати, был вопрос вот про если взять какой-то бренд и там использовать его для портфолио, а не засудят ли за незаконное использование бренда товарного знака? Но мне кажется, что просто надо убирать товарный знак. — Хороший вопрос. Ну смотрите, а всё, что, ну, вы берёте условно одежду, вы используете её не в конеских целях, условно. Вот тут вот какие-то очки, а это же вам никто денежку за это не сплатил. А, и тут нет никакого логотипа, никакого бренда. То есть тут очень тонкая тема. Опять же, изучайте авторское право, изучайте, думайте о том, какую музыку вы вставляете, потому что можно попасть самые крупные суды и дела, они связаны именно вот с товарным знаком и с дизайном, и с шрифтами, логотипами и всем остальным. Но опять же искусственный интеллект уже, точнее, ещё особо нету как такового права, поэтому тут нужно интуитивно а понимать, что можно использовать, а что нет. Поэтому я сейчас как раз изучаю это направление, чтобы, ну, стать уже супер-пупер профессионалом в этой теме, так как про это никто не говорит. То есть ни на одном курсе образовательном вы не услышите блог про авторское право, которое я считаю просто неотлимым. Тем более там, а, в университетах то, ну, таких направлений ещё особо нет, но если говорить про дизайн, про моё образование, то есть, к сожалению, ничего такого нам не рассказывали. Вот очень завидую всем, кому рассказывали что-то про авторское право, но я уже самостоятельно потом изучала условно там патентные дела, суды по логотипам и всё, что можно и нельзя использовать. Вот. А вот это реальная коммерция, друзья. Я понимаю, что это выглядит очень весело. Я вам решила самые такие, а, прикольные работы пока сказать, потому что их было очень много за последние. Это вот чисто то, что я делала последние, а, 3 месяца. И то это не моя суперсновная работа. Это какая-то топкоммерсия, но я вот такое люблю. Это весело, но это весело. И в целом отображает эстетику бренда. Это довольно известный бренд сумок. А-а, вот, да, можно ещё дальше там будет, по-моему. А, нет, всё, конец кейсов. Вот. А кто же такой AI Motion desigй и что он вообще делает? А, AI Motion Design он может создавать как и статичные кадры, потому что изначально всё мы делаем из статики. Он может создавать рекламу, он может создавать какие-то короткометражки. А, то есть тут на самом деле огромный блок работ. И чтобы понять, что делать, нужно вообще понять, чем вы хотите заниматься. Мне, например, безумно нравится реклама, креативы и всё, где я могу проявить себя именно как, так скажем, режиссёр-постановщик. То есть я люблю придумывать, а, с нуля и до конца. Я не очень люблю работать с исходными сценариями от клиентов, потому что они зачастую, ну, так скажем, довольно скучные. Если даже я работаю с какой-то крупной известной компанией под их крылом, то всё равно я пытаюсь всегда максимально внедрить какую-то свою точку зрения и видения на продукт, потому что я вижу это со стороны, как это можно преподнести. Они это видят, так скажем, ну, из своего, а, купола рабочей команды, скажем так. Вот так. А, ну да, тут то, что мы, собственно говоря, ранее обсудили, но давайте чуть подробнее, что мы делаем в самом начале. Я вам просто расскажу про путь создания, а, хорошего качественного AI motion видео. Первоначально мы, а, создаём концепцию, а именно дизайн-метафору и смысл. Без этого, а, ну, это будет просто дизайн радиозайна. Я такое не очень ценю. А всегда, даже во всех рекламах, которые вы могли не анализировать, но, поверьте, там есть какой-то интересный заложенный смысл. Мы создаём вначале, получается, пишем мм какую-то интересную мысль и уже идём по ней. Дальше мы собираем референс, делаемборд. Я его делаю в фигме, мне там

супер удобно собирать раскодровки. И дальше мы пишем сценарий и делаем раскадровки. Это очень важно. Даже если вы делаете порческие кейсы, я вас очень прошу, не игнорируйте этот путь. Сделайте прямо будьте задротом в своей сфере, скажем так. А тогда вы точно звучит, буду говорить своими словами, но на самом деле тогда вы добьётесь максимальных результатов. Ну типа ненитесь, сделайте раскаровку даже под какой-то личный проект, напишите сценарий, это весело. Можете в нейронке написать. А про веселие и весёлые кейсы. Это были не последние. В конце будет самый мой любимый кейс, последний вот, который я делала. Вот. Ну и, а потом мы создаём статику в нейро сетях, а, и потом мы уже делаем анимацию, потом уже пост про prod продакш мы собираем это видео, вот, и делаем саунддизайн. Вот soundдизайн мы никогда не пропускаем. Soundдизайн - это не так страшно, как звучит. То есть, если делать не на каком-то супер мега крутом уровне, можно в нейрончить саунд. Огромное количество нейронов делают саунд, даже если вы анимируете там. Я очень люблю, я скажу, в чём я работаю. Я ничего не скрываю. А как бы татику я создаю в нанобана либо Cream. А последняя версия там очень хорошее качество. Вот. И анимирую я почти всё в клинк, потому что по моему личному опыту клинк пока что самый лучший. Вот прям очень рекомендую. И, собственно говоря, если вы анимируете в клинке, то у вас потом а там есть функция, можно включить сам, и он уже сам сделает звук. То есть очень много масс решения вот этих вопросов. А самое главное, не используйте чужой звук. То есть, если это видео идёт не в запрещённую соцсеть, скажем так, и это не какой-то звук оттуда, то думайте, какие звуки вы накладываете, потому что потом вам могут прилететь вот эти все штрафные истории на многомиллионные суммы. Поэтому не торопитесь, подумайте, что вы добавляете, а ещё лучше, чтобы звук какой-то конечный пришёл от клиента. Вот. А-а люблю всякие сложные кейсы. Просто обожаю вот то, что было на предыдущем слайде. Поэтому берите какие-то сложные работы и думайте, как какие-то можно решить. То есть воспринимайте AI как какую-то сложную задачу, которую нужно решить. Так, быстренький экспресс-ответ на вопрос. Крайм глаза увидела. Алипсин какой-то используйте, если текст уникальный должен быть. А если это видео? Да, конечно, используются. Тоже делаю в нейронках. У меня их несколько. Вот тоже очень интересная тема. А я весь почти что я стараюсь сам делать через нейрон полностью, чтобы избежать именно вопрос авторского права, потому что я работаю серьёзными клиентами и, ну, не хочется опять же судиться из всего вот этого вот. Ну и, собственно говоря, не уходя далеко от темы, известные примеры использования AI в рекламе. Аа вкусвил. У Вкусвила почти что все компании последние, которые вы видели, в том числе, а реклама, которую они делают там на билбордах или которыя у вас там на айпадах, на планшетах может высвечиваться, на телевизоре, это почти всё AI. А я нашла очень интересную статью. Я думаю, то, что это, ребята, команда с вами поделится самой презентацией, и вы сможете прочитать. Тут гиперссылка просто встроена на эту статью. А я нашла целую статью, где команда, которая делала свил рекламу, рассказывает про путь того, как они это создавали. Супер интересно, рекомендую почитать. Они там как раз объединяют реальные кадры с AI, постпродакшно, коче. О, вообще молодцы. Ну, Coca-Cola, у них очень много рекламы сделано полностью. AI. Ну, из такого супер очевидного, наверное, но популярного в фэшн сфере это, конечно, Бантяга. У них, э, почти все их там последние ролики, которые они делали в Инстаграме, тоже были сделаны полностью вообще в AI, либо они соединяли там какие-то кадры, сделанные просто, ну, в жизни с AI, то есть они делали вот эти модные переходы, и они, по сути, и запустили тренд на вот подобный motш, если кто-то знает, о чём я говорю. Ну, в общем, на самом деле, если посмотреть по странам, огромное количество рекламы. Просто обратите внимание, очень много рекламы, а, которая вас окружает, она сделана в AI. Наскоты уже многих наскотов почти никто не делает. Вот многих сейчас же не делают в 3D и в основном они делаются именно в AI. А, сейчас уколы недавно новогодняя AI реклама. Да, была. Всё так, всё так. Пока не переходи даже на следующий слайд. Я просто вам хочу рассказать. У нас там просто автоматически включается видео. — А и сейчас мы с вами проговорили, так скажем, очень культовые известные варианты рекламы, которые сделаны в AI. Но у меня есть мои любимые креаторы, которые ещё не настолько известны. Я почти уверена, что вы не видели ни одну из этих работ, но они мне нравятся именно. Просто посмотрите, насколько это

кинематографичные кадры. Там очень много, там очевидная отсылка к кинематографу, а, к каким-то известным картинам. И вот именно такой подход я очень синюю в работе с AI мошеном. Всё, можете посмотреть работу моего любимого AI-креатора Инди. Это реклама реальная. — есть гиперслка, вы можете потом посмотреть а полностью вот эту вот рекламу. Вот. И а вторая реклама тоже суперновая, вышла буквально на днях. Она мне безумно нравится. Она суперкороткая, но просто посмотрите на, а, раскатровку, на стилизацию, и там ещё будет как раз озвучка. Она тоже, по-моему, если я не ошибаюсь, я почти уверена, что она сделана в нейронке. Вот можно перериснуть. — Она на следующем, мне кажется, что — Нет, это назад — слайд. А вот всё. Ну да, тут что, собственно говоря, хочется сказать, то, что очень сейчас мало и креаторов. То есть рынок он, да, насыщен, но тех, кто делает действительно что-то уникальное и качественное, ну, совсем немного. Поэтому залетайте в нишу, она супер интересное. То есть я не устаю говорить всем своим знакомым и дизайнерам из других сфер то, что у меня самая интересная профессия. Это можно провести аналогию с тем, что в детстве я любила играть за Sims, а сейчас фактически этим занимаюсь, сотую каких-то персонажей, кого-то там анимирую, какие-то там раскадровочки делаю, сценарии пишу, но это моя реальная профессия, и она безумно интересная. Вот. И теперь можно переходить дальше к самому интересному уже после моtionролика. Вот. А, собственно говоря, ребят, можете скринить этот слайд. Возможно, потом ещё с вами команда тоже поделится презентацией. Это прям делюсь, отрывают всего сердце. Это прямо моя схема создания AI видео. Мы с вами её уже ранее обсудили, но тут именно прописаны программы, в которых я работаю, и поэтапно весь путь. Вот. Аа его желательно не игнорировать, а и как бы идти от самого начала и до конца. Ну, конечно, потри, когда сроки супержатые, надо что-то сделать за одну ночь, но всё же, если у вас есть возможность, а, идите по полной схеме создания AI моушена. И да, ещё секундочку даже назад. — Давай. — Там последняя мысль была интересная. Аа я очень, как вы могли заметить, не люблю скучные презентации, потому что я зумер, и я сама не могу воспринимать информацию, которая очень тяжело преподносится. И так как у нас микс аналитики чего-то весёлого и познавательного, я решила провести аналогию с тортиком. А, и хотела бы сказать ему мысль, то, что для меня создание моушн дизайна, а, его можно сравнить с приготовлением торсика или чего-то такого, а, вкусного, потому что для хорошего вкусного результата нужны три ключевых ингредиента. Это базовый референс, знания и сок. Одно без другого просто не может существовать. И, продолжая метафору, именно само тесто является основой торка. И в нашем случае это идея и смысл, который мы закладываем в проект. А-а, потому что если этого не будет, то просто торт и сама консистенция она полностью рассыпется. А то, про что я и говорила в начале, буду говорить всегда. Если нет какой-то идеи, смысла и дизайн метафоры, то, ну, работа, по сути, так скажем, бесполезна. Это уже не профессионально, но это просто дизайн ради дизайна, потому что красивую картинку может сделать кто угодно, а заложить в неё именно какой-то интересный смысл и дизайн-метафору как бы, ну, может только профессионал своего дела с определённым бэкграундом. Вот. А давайте дальше. Ну и, друзья, самое интересное, а у нас для вас приготовлена небольшая практика. Мы с вами аа создадим небольшой рекламный ролик. А это будет очень быстрый экспресс-мастер-класс по выдуманному ТЗ, которые я придумала прямо сейчас. В целом у меня уже в голове есть, а, небольшая, так скажем, идея того, что можем сделать. И после этого смотрите очень внимательно, потому что после этого вас ждёт домашнее задание с подарочками. Вот поэтому давайте с вами перейдём. Сейчас я вам зашерю весь экран. — Так, напишите, пожалуйста, в чате

— аа, видно ли мой Pinterest. Мм, так, давайте быстренько отвечу на вопрос от Татьяны, если можно. Вы пока напишите, насколько видно мою рабочую область. А, Татья, я люблю провокационные вопросы. Повторюсь, а всё-таки референсы чужие идеи. Я думала, что это дурной тон брать чужие идеи. Аа, смотрите, я как креатор, как дизайнер по сути и по образованию не беру никогда чужие идеи получит. То есть, а, у меня референсы собираются по принципу, аа, условно визуал, ракурсы, концепция, свет, тени, это всё очень важно. То есть, а вы же не думаете, что, например, там кинематографы или ещё где-то не используются референсы. Они используются аа абсолютно везде. Вот очень важно переосмыслять и, ну, неровать. Вот. То есть всегда должна быть какая-то интересная концепция и идея. Так, все пишут, что видно аж из Новосибирска. Потрясающе. Зачем по выду выдуманным ТЗ? Лучше что-то реальное сразу. А что-то реальное сразу. У меня, к сожалению, нету какого-то заказа, который я делаю в моменте, который я просто могу вот так показать в общем доступе. Но давайте просто попробуем что-то создать, а через год, как раз-таки. Так, ну мы начинаем с идеи, как вы уже увидели на Пинтересе. Хочется взять что-то такое немножечко азиатское. И да, давайте даже возьмём какой-то реальный продукт. Аа я просто вам покажу сейчас, так скажем, экспресс, как я что-то делаю. Вот мне в последнее время очень А сейчас, секундочку. Так, мне последнее время очень нравится что-то в таком стиле. И давайте возьмём реальный продукт мано и сделаем для него небольшую рекламу. А так как времени писать какой-то сценарий у нас нет, поэтому это экспресс. Вот так. Нейросечь мы будем использовать нанобана. Скажите, пожалуйста, кто в ней уже работал? Как я уже и говорила, как бы я не скрываю, какие нейронны очень люблю. А я в основном работаю в нанобана в нанобанане и всё время. Вот нанобана, она вообще создана для редактирования, но в целом в ней можно создавать полностью с нуля что-то. В а нужно написать прот, он у меня уже в целом сохранён, и добавить несколько рейфнсов. А так смотрите, я сохранила, мне очень понравилось кимано из лайма. Это реальный продукт. Представим, что к нам пришёл лайм, а они хотят сделать у нас рекламу, и мы должны им сделать атмосферный моtionнролик. Ну вот гипотетический, да. А я собрала небольшое количество референсов. Аа также персонаж, которого вы видите, этот персонаж создан мной. Я его создала 2 дня назад и никуда не внедрила, вообще ни один проект. А я очень люблю а игру со светотеней. Я люблю такой грубый свет, который хорошо всё оформляет и даёт жёсткие тени. Также я люблю разные параметры камеры прописывать. А очень люблю плёнку, широкоугольную камеру. И как бы всё это важно знать, вот что вы любите, чтобы интегрировать это в промт и прописывать, потому что, ну, как бы конечное изображение - это, так скажем, ваши результат, результат вашей работы. Вот я добавлю. Первым кадром всего мы можем в вот подгрузить четыре кадра. А первым кадром я подгрузила как раз девушку, как референс. Так, она у нас слишком много весит. Выберем ту, которая не так много весит. Всё, первую девочку мы подгрузили. Так, Нана банана 2. Жду, сплю и вижу. Нано банана 2 вроде скоро выйдет. Да, по-моему, скоро должно выйти обновление. Потом я загружаю само кимано. Я его уже выгрузила с сайта. Вот это условно та практика, про которую я вам говорила. То есть вы хотите взять что-то для портфолио, но у вас ничего нет. Не обязательно брать себе реальный бренд. Вы можете просто сгенерировать, так скажем, свою одежду. Либо какие-то очки несуществующие, либо сумки. Это просто то, что я больше всего люблю. анимировать, а либо какой-нибудь парфюм, либо взять уже существующий и придумать для него полностью рекламную кампанию. Вот я хочу, чтобы это было что-то в таких холодных а цветах. И также я подкружу несколько вариантов бэкграунда того, что это может быть на фоне. Мне кажется, это может быть какой-то водопад и небольшие озёра. также ранее я уже написала небольшой промт, но мы с вами сейчас его немножечко поменяем. Нана банана прекрасное делает изображение, но если нужен текст, надпись, то не справляется. Сидрим в

плане текста прекрасен. Да, вы знаете, на самом деле, и у Наны Бананы, и у Сидрима, у них есть свои плюсы и минусы, и они используются немножечко по-разному и в разных целях, скажем так. Вот. А что важно, мы прописываем, мы можем подгрузить четыре кадра, а я всегда, неважно где я работаю, я стараюсь подкреплять, так скажем, лицо персонажа, с которым я работаю, и его лучше сделать заранее. У меня есть очень классный пром для лица персонажа. Если можно будет, я его тоже куда-то скину, прикреплю, чтобы именно получился такой интересный, консистентный персонаж, а, со светом, с тенью и с какой-то определённой причёской и настроением. Шн съёмка. Девушка с первого фото. А, да, важно написать как бы какое-то фото, чтобы это не было какое-то рандомное лицо, потому что часто с нейронками возникают вопросы того, чтобы персонаж был единым и консистентным. Для этого нужно вначале сделать персонажа, сделать его с разных ракурсов и уже потом погружать его в работу. Так, а модная фотосессия в горах азиатском стиле, фото холодный палит, платье кимоно. Это у нас второй кадр. Ну и просто хочу вам показать, что я, а прописываю часто то, что, ну, если это фэшн съёмка, я пишу фэшн съёмка. Можно прописать, что это влог. Я пишу, что это глубокие тени, параметры, кадры, крупнозернистая текстура. Очень важно это прописывать, а, чтобы получилась атмосферная фотография. Вот так. И формат, я думаю, то, что это должно быть. А, формат фото 3.4. Ой, а, Даш, если хочешь, можешь пока что, пока я буду делать, а, почитать комментарии, кто что пишет. Если тебе удобно. Так, приём, приём. Даша, ты тут с нами? Я просто тебя не слышу. А вопрос в какой? А давайте пока отвечу на вопрос. Друзья, вы скажите меня хорошо слышно? Просто я не слышу пока что Дашу. Какой нейронке вы делали персонажа? Я персонажа делала в Ситириме последней версии. Он делает максимально шикарные разрешения. А там есть 4К, поэтому тоже рекомендую сделать там. Так, Даша пошла. Мы все дружно ждём Дашу. Сейчас, секундочку. — Да-да. — Да, Даш. Так, ты тут с нами? — Да. — Угу. Супер. Я хотела тебе предложить пока что почитать какие-то комментарии, которые нам пишут и так да. — О'кей. Сейчас. — Так, да, мы прописываем формат фото, то, что это у нас 3х4. И отправляем генерировать. здесь про использование лиц других звёзд. Насколько закон? Всё про законы. Всё, у нас какая-то очень юридически интересующаяся публика сегодня. Молодцы. Угу. Так, какой нейронке озвучку для роликов клинк делать? Это всё к тебе. Тут я некомпетентна. М. — Аа есть, смотрите, сейчас, прошу прощения, технический шоколад я хочу поставить на зарядку. Это буквально 2 секундочки, и я вернусь к вам. — Так, сейчас я посмотрю ещё вопросы. Не было ли что-то? О, вопрос Дарья. Спасибо большое, Антон. Антон One Love. Так, влияет ли возраст кандидата в анкете на его отбор? А, ну вы же пришли ко мне не за розовыми очками, поэтому скажу вам честно, да, к сожалению, да, причём в обе стороны и в сторону, э, соответственно молодых кандидатов, очень молодых, когда мне, например, откликаются там, я не знаю, восемнадцати-19вятнадцатилетние ребята, а, которые там рисмейкеры, например, и так далее. к сожалению, не всегда готова их рассматривать, просто потому что, ээ, ну, особенно в крупных компаниях, а просто потому, что у ребят нет понимания, как выстроены процессы, как взаимодействие с бизнес-заказчиками. Иногда бизнес-заказчики бывают очень жёсткие и просто ребята с ними не смогут грамотно выстроить коммуникацию. Вот. И то же самое в сторону там возраста 40 +, к сожалению, тоже э есть ограничение. Что с этим делать? Э, можно в резюме убирать возраст, но он всё равно считается по количеству лет опыта работы и по, соответственно, выпуску, там, по дате выпуска из вуза. Но я вообще советую кандидатам как из, соответственно, очень молодой, э, аудитории, так из возраста постарше выстраивать свой карьерный трек через нетворкинг. Вот, то есть вот то, что Алина вам рассказывала. -э, будьте в

индустрии, участвуйте в конкурсах и так далее. Это всё действительно работает. А-а, и, наверное, пока у нас всё ещё идёт технический этот брейк. Алина, там помаши мне ручкой когда можно будет ээ заканчивать мой спич, потому что я много могу говорить на тему возраста, там прилетели пару ещё комментариев. — Да, всё, я с вами, друзья. Простите, у меня резко неожиданно техника решила просто аа так у меня техника решила отказать. Ещё прочту комментарии. Я не понял, почему H4 кода закинул для примера лицо девушки оно понятно. А3 и для чего? И можно ли сюда в промт скинуть? А, честно говоря, я не уверена, что можно сюда скинуть в промт, но я, честно говоря, попробую. Смотрите, можно вообще в разных неронках выстроено разное количество референсов, которые вы можете закинуть. Где-то можно четыре, где-то восемь, где-то 10, где-то два. Аа а примерта для бананы или сидрима для макс сохранение схожести лица заказчика. А то как раз про что я говорила вот изначально, то что чтобы у нас с вами было а одно лицо, я рекомендую. То есть это мой личный опыт, как делаю я. А вот на этих кадрах у меня один персонаж с разными, ну, с разных ракурсов, с разного света, который испытывает разные эмоции. Я изначально создаю персонажа, а потом уже подружаю его, а в ту серию, которую я создаю. Таким образом, у нас персонаж консистентный. Вот для меня есть много разных вариантов, как это можно сделать, но, скажем так, это мой самый любимый вариант. Вот мне тут почему-то AI написала, что что-то не так с моим ромтом. Сейчас я попробую ещё раз. Бывают такие технические моменты, не страшно. Так, а первую операцию как вы сделали? А что появилась девушка в кино? А у нас ещё пока что не появилась девушка в кимано. Она пока что в процессе своего становления. — Так, давай я пока там про возраст тогда ээ продолжу отвечать. — А, пока что можете ответить на комментарии. — Да, да. Ещё раз про тех, кто спрашивает, как искать работу в возрасте, там 40 п и так далее. Повторюсь, это развитие нетворкинга. Оно очень сильно увеличивает шансы. А у меня есть прекрасный пример, а из как раз школы креативного кластера, куда входит BBН Education. А когда человек в возрасте 50 лет приучился на новую профессию, он в хорошем смысле замучил всех на курсе, кураторов, основателя школы. Он участвовал во всех мероприятиях, во всех открытых, закрытых и каких только возможно ивентах. Он, значит, в чате студентов был самый активный. Короче, человек просто взял от жизни всё на этом курсе. Вот. И в итоге его порекомендовал основатель школы, а, к своему знакомому в бизнес. Чтобы вы понимали, бэкграунд вот этого человека, про которого я рассказывал 50+, он до этого был там коммерческим директором крупных организаций окологосударственных какие-то у него заказы были. Короче, в общем, прям был очень такой опыт. А потом он решил в дитолсферу переквалифицироваться. И вы не поверите, его наняли его же ровесники, которые ни черта не понимают в дижитале. Зато они увидели, что о'кей, он с ними может на одном уровне разговаривать. Он понимает все боли их бизнеса и того, как это выглядит. А ещё плюс у него есть современные навыки, которые востребованы на рынке, которые помогут компании, управляемой людьми его же возраста, просто классно продвинуться и развиваться на рынке. Уаля. И вот так оно работает. Вот поэтому, пожалуйста, будьте проактивны и ищите вот этот вот мэтч интересный между вашим прошлым опытом, вашими прошлыми индустриями, сферами, связями, нетворкингом и так далее, э, наложением на этого нового опыта и что вы можете из этой уникальности предложить рынку. Надеюсь, что ответила здесь. — Хорошая мысль тебе написали. — Обращайтесь в карьерный консультант. 8 лет по индустрии. Каких только карьерных треков я не насмотрелась. А так у меня там уже наверху что-то появилось. Я хочу просто сделать крупный план. Сейчас мы тоже это пропишем. Девушка с первого съёмка. А крупный. А давайте посмотрим, что у нас с вами выше получилось. К сожалению, почему-то что-то блокирует. Аа смотрите, тут у нас появился такой кадр. Мне он в целом нравится по именно цвету, потому что я прописывала в комнате то, что у нас холодная цветовая палитра. Тут есть зерно. Тут единственное, ну, важно

сказать, что я потом всё обскелю, неважно, что это, что я делаю. Я скей фото, видео, потому что, чтобы действительно было качественно и рекламно, ну, это постпродакш уже можно дорабатывать ручками, либо в фотошопе, либо как раз через какой-тол. А тут, э, красивый фон, а, красивое движение, хочется, чтобы ткань больше как-то разлеталась, и хочется, чтобы лицо было моё, моего персонажа. А вот сейчас пропишем ещё раз, посмотрим, что тут не так. Почему-то тут банана меня не поняла, хотя я прописывала то, что у нас должно быть первое лицо именно с девушкой. Сейчас попробуем сделать ещё несколько кадров. Вот давайте пропишем. Мне кажется, будет. То есть если я создаю что-то такое творческое для практики и без сценария, я смотрю, а и просто в процессе а пытаюсь понять, куда можно дальше двигаться. Вот сейчас я смотрю на этот кадр, и я думаю, что было бы прикольно, если бы эта девушка именно была как-то в движении. Хочется показать кимоно через текстуры, то, что как-то у девушки развиваются волосы. Также, чтобы добиться крутого, качественного кинематографичного, так скажем, а качества. Вот. А прописывайте ракурс. Давайте пропишем, что сейчас. Это фэшнсъёмка девушка с первого хода, фотография нала. Фото снизу на широкоугольную камеру. У меня есть небольшая памятка, которую я себе сохранила в Фигме, где я прописываю разные виды камер, ракурсы, то есть всё это, ну, необходимо в голове это очень сложно держать, чтобы делать суперпрофессиональные, интересные кадра. Аа комментарии: "Когда пересекаешь возраст 50, вопросы из глупок превращаются в актуальные?" Слушайте, никогда не поздно. Прямо могу на примере своей мамы рассказать. У меня мама по образованию музыкант и как бы писатель. Вот она получила второе образование, когда ей было уже под 40 лет, а сейчас 60 лет она пишет музыку с помощью AI, то есть на её стихотворение никогда не поздно. Это очень весело, это очень интересно. Аа опять же, лишь бы найти свою нишу и заниматься любимым делом. А когда занимаешься любимым делом и тебе за это ещё платят денежку, то ты самый счастливый человек. Я вот так считаю. Я полностью поддерживаю. — Так что главное найдите то, чем вы хотели бы заниматься. — Вот. А вот тут у нас уже крупный кадр. То есть тут в целом цвет, тень и фон, они неплохие. Тут единственное нужно доработать через UPScale. А он довольно неплохо сохраняет первоначальный продукт. А то есть это реальное кимоно из коллекции лайне. То есть я вот тут вот даже выбирала, что нам взять. Аа единственное, вот здесь вот эти вот закрёпочки не очень сохранились. Я думаю, что можно сохранить и ещё показать именно крупным планом. Но опять же, это всё можно доработать. Вы можете также загрузить вот этот кадр, закинуть его, а, в нанопанару и попросить, аэ, ну, получается, закинуть вот этот кадр и второй кадр именно с кимано, чтобы у нас кимано было прямо максимально один в один. Вот. Давайте ещё попробуем. А, комментарий: "У меня два высших и два дополнительных у курса по университем". Татьяна, моё уважение. Правильно, всё правильно. Нужно максимально впитывать в себя все возможные знания. Жизнь одна. Поэтому такое я очень уважаю. Вот так у нас ещё вот этот пад. Но у нас тут девушка чуть-чуть без одежды. Мы же не прописали, какой она будет. Но в целом такое бывает, да, не такое видели в нейросетях, поэтому ничего страшного. А платье низ ей тоже можно доработать. Вот так. Друзья, пишите ещё ваши вопросы. Мы пока что, я сделаю ещё несколько дополнительных кадров и будем очень рады ответить на ваши вопросы. — Да, и про карьеру, и про внедрение в бизнес-процесс, автоматизацию. В общем, если хотите шире, чем просто про нейронки, тоже пишите, я с удовольствием на них отвечу. — А так объясните ещё раз, пожалуйста, для чего в банану загружать четыре фотографии? Смотрите. какие-то кадры, вы можете в целом не загружать никакие референсы, но у меня есть определённый персонаж, у меня есть определённая одежда и у меня есть определённый стиль, который мне нужен. А мне нужны горы в азиатском стиле, а с определённой собой палит в холодных цитат и стиль плёночный. Поэтому я загружаю суперкачественные референсы. И референсы - это могут быть уже мои генерации или реальные продукты. Вот.

Аа так вопрос. Аэ, вопрос тебе по поводу HR. — То есть у меня не прогрузилась ответное образование. Я сама учка, никогда не брала курсы по и стоит ли HR резюме смотрит на образование. А нет, ну это ко мне, возможно, к нам. Вот. А-а, так, если, ну, смотри, важнее всего не твоё образование, если мы говорим про эту сферу, а твои работы, твои кейсы, потому что ты можешь быть выпускником с красным дипломом из Вше Британки, из суперклассных университетов, но если у тебя нет портфолио, то как бы никто никому не нужен, скажем так. Вот. Всё очень просто. У меня тоже, ну, с точки зрения требований к дизайнерам в первую очередь смотрят только портфолио, а там какое было образование и так далее. Мне кажется, у меня ни разу не было каких-то жёстких требований в креативных индустриях, в креативных профессиях к образованию. Главное вот правда то, что и как вы умеете делать. — Аа а, друзья, смотрите, я вижу комментарии по поводу промтов. Давайте так сделаем. Мы выложим пост с домашним заданием. Я тогда напишу вам, а, комуты, которые я использовала. Я думаю, так будет намного проще. А, и чтобы у вас ещё была мотивация сделать домашнее задание, вы можете сделать такую же, собственно говоря, стилистику. Я даже подобрала для вас очень крутые референсы, поэтому подождите 2 минутки, мы сейчас закончим и перейдём к самому интересному, к домашнему заданию. Так, допо Ну, я думаю, что в целом, а, как бы логика того, как это создаётся, вам понятно. Очень важно тезисно время подгружать референс в суперклассном качестве. А если вы хотите что-то плёночное, то подгружайте такие референсы. А прямо качество референсов, оно действительно влияет на работу, если вы их подгружаете. А потом у меня везде, то есть у меня один прок, я его просто редактирую. У меня везде довольно холодная такая палитра и видно зерно. И за счёт этих показателей камеры как бы кажется, что это всё одна единая съёмка. Тут, конечно, нужно редактировать, на это нужно чуть больше времени. А у меня сейчас, я вам про что покажу, у меня сейчас не выгружается, а CDRAM. У меня фотографий очень много весит, но я вам хочу показать несколько кадров, которые я сделала за 15 минут до нашего вебинара. Как раз вот это я сделала в Сидриме. Сейчас вам покажу свои любимые кадры. Вот. Ну то есть нужно немножечко посидеть, подумать, но в целом это всё один прон. То есть тут нет ничего такого супердуга. Ну вот, мне кажется, вот этот кадр шикарный. В целом он очень интересный. Единственное, что тут нужно сделать, это поменять пманогу, потому что оно не то. Но просто посмотрите, какой тут интересный свет с точки зрения фотографии и сам, собственно говоря, бэкграунд. Давайте доработаем это фото. А в целом далеко ходить не надо. Мы всё-таки работаем с реальным продуктом. Аа я попрошу сейчас сделать другое кимано. А-а, мы пишем так: редактируй первое первое фото. А, замени одежду модели. А, тманох пол белая. Так, у меня на третьем и втором кадре. Вот мне в целом по цветам вообще очень нравится данный кадр. — Там вопрос интересная тема денег. Давайте, конечно, обсудим. Мы не успели до этого дойти. У нас это заявлено в программе. А, смотрите, а суммы они не берутся. Вот, а очень важно а как бы понимать цены образования. Я вам буду говорить прямые цифры. То есть motionролик, а, насколько я знаю, там ещё срез по рынку, он начинается в целом от 15.000 руб. желательно. Почему? Потому что важно неронки, точнее важно в стоимость закладывать, а, сумму, которую вы потратили на нейросети, потому что вы должны окупаться, а у меня лично на нейронке, если я вам скажу, то это вообще ужас, сколько бы у меня денег уходит. Но это мой инструмент, он у меня постоянно используется для работы. Плюс у меня куча разных подписок, и это всё тоже как бы должно окупаться. А важно смотреть ПЗ заказчика. Стоимость может быть от 15.000 до, по моему опыту, там, ну, 250 в среднем. Но условно, если мы берём самую большую сумму, вы не думаете, что это можно сделать за 2 дня? 250. Я говорю, это самая сложная реклама, условно, с которой я работала. Аа я была не одна, это была команда. А, то есть это огромный был продакшн. Я сделала 200 статичных кадров, — была их анимация, саунд дизайн. То есть это просто огромный блок работ. И тут

нужно тоже понимать, то есть я ещё смотрю на тайминг видео. Очень важно сразу прописать заказчикам, что это за тайминг, типа, либо это 1 минута, сколько нужно кадров, есть ли реальный продукт, а сценарий, а всё зависит от именно сложности производства всего. Вот второй кадр. А тут уже намного лучше видно секи, то есть то, что нету вот этой части, но её также можно доработать. Если что, тогда мне нужно сделать что-то такое супердетализированное. Я иду просто Photoshop. Я это всё, конечно, фотошопе руками не вырезаю. Я делаю, условно принципин области и уже чисто вверх дорабатываю. Также можно типа в Сидриме доработать и наоборот. — А я про вопрос, про деньги я здесь тоже в клинсь, если вам вдруг интересно. В рамках BandBank Education есть открытый вебинар. Вы можете загуглить мою фамилию, имя и написать деньги и BandBank Education. Вот я только что проверила в Гугле. Э-э, и я месяц назад 2 с по 12 часа рассказывала про деньги в найме фрилансе, как посчитать свою стоимость, как вообще понять, как выставлять ценники, как посчитать стоимость для найма, как проанализировать рынок труда, какие вещи вообще учитывать при ээ на при том, когда вы хотите назвать какую-то сумму по зарплате, как договариваться на собеседных по зарплате, что учитывать, когда вы работаете на фрилансе и не забыть и не начать работать себе в минус. В общем, там прямо очень клёво. Я рассказываю, простите вот за мою скромность на тему денег, стоимости, как вообще это всё позиционируется вот в современных реалиях и как анализировать этот рынок. Можете найти, если мне сейчас позволят. Надо будет уточнить. Возможно, я вам даже смогу скинуть ссылку. А, да, добавлю по поводу комментария в тему денег. А, комментарии от Виктории. Я думала, тарифы за секунду идут, типа 1.000 руб. за секунду. Смотрите, всё индивидуально. какие-то дизайнеры работают, типа берут по часовой класс. Я так никогда не делала, мне так супер некомфортно, а и я работаю немного по-другому. То есть у меня есть своя система, по которой я рассчитываю стоимость заказа. Всё берётся не из головы, а это совокупность. То есть сценарий может быть настолько сложный, что ты, ну, не можешь посчитать секунду. То есть я за секунду оплаты вообще, честно говоря, никогда в жизни не видела. Но я стараюсь брать ролики в целом хотя бы, чтобы они были 40 секунд. То есть, ну, 15 секунд нет особо смысла делать. Я стараюсь делать подлиннее. В целом люблю боль полноценные истории. Вот. — Алина, демонстрация отключилась? Так надо технически у нас. — А моя, да. А в целом то, что базово нужно было показать именно в Нане Банани и Сибрин 4, я показала. Давай вернёмся и покажем самое интересное внешней части. — Так, сейчас, секунду. Так, друзья, а вот вы пишете ссылочку, оставите на это. А ссылочку видно на что вы хотите? — Это, видимо, на мой вебинар спрашивают. Я уточнила у администратора в чате сейчас. — А нет, стоп, я простите, не так. Я делаю демонстрацию. Секунду. А ещё комментарий хочу ответить от Екатерины. Почему важно зерно на кота? Почему это хорошо? Что такое зерно? Смотрите, есть параметры каме камер разные. Зерно - это не то, чтобы хорошо, а просто я придумываю стилистику видео и его параметры. Это может быть блюр, блики и так далее. И мы в промте прописываем характеристики, чтобы это было суперкинематографично. Это может быть что угодно. Можете прописать там свет падает сверху, кадр снизу и так далее и тому подобное. Ну то есть это просто характеристики их как бы они могут быть разными. Вот. Ну и всё. Можно в целом и дальше двигаться. У нас уже завершающие такие, а, кадры, а, точнее слайды. Вот это вот как раз то, что мы с вами обсуждали, то, что очень важно делать подобные практикумы или придумать что-то самостоятельное. Вот. И про самостоятельно. Дальше у нас как раз тема у нас будет для вас небольшое домашние задание. Это уже небольшой ролик, а, который дела. — А, в общем, я вам сейчас покажу видео рекламное. Точнее, оно не рекламное, я его сделала просто, чтобы, ну, как отдых для меня, как для AI motion дизайнера. Аа я придумала это видео, создано в коллаборации с одним дизайнером. И, наверное, тоже фигурирует в презентации. А я взяла вселенную, все вы знаете, отчаяльных домохозяек. Я очень на это надеюсь. И придумала, взяла ещё одну вселенную, которая полностью диаметрально противоположная. Это стилистика Дэвида Линча. И взяла его как режиссёрка. Что если бы отчаянно там хозяев бы снимал Дэвид Линч? Зачем это вообще всё нужно? Это нужно, чтобы, а, прокачать скилл, мозг и думать в сторону именно кинематографичного видения. А что у нас получилось, вы можете посмотреть дальше.

Так, сейчас у меня подвисло. — Хотела бы вечное психиатрическое. Что вас беспокоит? Судя по всему, я на грани нервного сровс. Такие дела. На самом деле там хороший звук, хороший саунд, к сожалению, и вообще качество довольно высокое, просто, а, не передаёт всю атмосферу шейр экрана. Можете потом у меня посмотреть в Telegram-канале, там есть просдровка, и там прописана программа, которая это всё делалось, вплоть до того, где делался саунд дизайн. И теперь, друзья, самое интересное, да, отчаянный домохозяйки сериал. Спасибо, что поправили. То есть я взяла эстетику сериала Чайной домохозяйки и, а, взяла режиссёра Дэвида Линча и показала, как бы они выглядели, если бы их снимал Дэвид Линчи. Вот. Ну, в моём мире. Вот. И теперь домашнее задание. Смотрите, мы с командой Synнкс придумали очень интересную ДЗ для вас. Аа у вас есть несколько дней на создание рекламного видео. А потом мы всю эту информацию продублируем в самом Telegram-канале Sнтакса. Сегодня всё выйдет. Вы можете взять, а, вы можете взять реальный бренд, любой, несуществующий бренд. Можете взять ту эстетику, с которой я уже сегодня немножечко работала, и попробовать сделать это, ну, вот своё видение какое-то. Нужно создать статичные кадры, потом их анимировать. А готовую работу необходимо будет прислать под Telegram пост, который мы как раз выложим вместе с индексом. И, а, получается самые лучшие работы. Мы опубликуем синтакс, а также я дам на каждую обратную связь и, конечно же, подарок за каждо за самую лучшую работу Синтакс подарит вам шикарную подписку на сервис. Поэтому, друзья, грех не воспользоваться. А, и, конечно же, подарок для тех, кто дошёл до этого момента- это промокод для активации токенов, на основе которых вы как раз можете сделать эту работу и получить супербольшую подписку. можете скринить. А промокод сейчас находится на экране МК11. В общем, четыре единицы. Также я подобрала для вас несколько эстетик. Это мои любимые референсы, которые я собираю на Пинпросте. Тут три эстетики. А они также будут продублированы в посте. Вы сможете их посмотреть. А это мой личный взгляд на motion, то есть мои личные, так скажем, самые любимые мои референсы. Но вы можете выбрать что угодно, если они вам не нравятся по каким-то причинам, можете выбрать что-то своё. Вот будем ждать вашей работы. Аа вы как раз часто говорили о том, ну очень много писали про то, что вот с чего начать. Вот как раз можете начать с этого, потом положить эту работу в портфолио, и заказчики увидят вашу работу. Повторюсь, это может быть абсолютно что угодно. Вы можете взять просто, а какой-то реальный бренд аа всего, что вам нравится. Вот. Всё. — Ну и дальше — здесь у нас Ага. Всё супер. Угу. — Да. Ну и закрывающие слайды. То, что же самое важное в AI, это то, что дизайнер будущего, он должен видеть всю цепочку и понимать, куда и как интегрировать результаты AI. А потому что технических возможностей сейчас очень много, но не забывайте, что вы артдиректора того, что вы делаете, и как бы помните, что вы поправляете ней, а не анава. Вот такие дела. Всем желаем огромных творческих успехов. А я надеюсь, что мы максимально вас замотивировали, насколько это возможно. И мы хотели донести, что это супер интересная профессия, что спрос есть. Осталось только взять и сделать нашу домашнюю работу. Вот. и не терять мотивацию. Вот. Всем огромное спасибо. Вот наши Telegram-каналы. Подписывайтесь. — Да, спаси. Спасибо. Огромное спасибо тебе, Алин, за компанию. Мне было супер приятно с тобой вести вебинар. Мы, мне кажется, правда, классно друг друга наполняем разными ракурсами видения того, что происходит на рынке. Да, я надеюсь, что все сделали свои выводы, сделали их правильные относительно и что это всего лишь инструмент, который должен дополнять ваш профессионализм. Вот. и помогать вам расти, развиваться в карьере и достигать новых результатов. В общем, всем желаю наслаждаться карьерным путём, вот, добиваться всего, чего вы хотите при помощи искусственного интеллекта, в том числе. Вот. Ну и при помощи, конечно же, вас прекрасных. Любые какие-то вопросы, что-то захотите. Алина на связи, я на связи. Welcome. Вот приходите, мы вас

поддержим. А Алина тем более потрясающе домашнее задание. Вот и она вам даст обратную связь, так что сразу поймёте, куда вымы ждём домашнее задание. Я думаю, всей команде будет очень интересно посмотреть, что вы сделаете. Поэтому давайте немитесь. Это как раз тот самый шанс, а, показать себя, проявить, даже если вы уже владеете классными инструментами, не полимитесь. А, как я и говорила, то, что подобная практика - это очень круто и полезно. — Супер. Всем спасибо. Да, надеюсь, что было полезно. Всё, всем пока-пока.