005 / Dimych's Night Vibecoding ( сайт it-incubator.io )

Так, ребят, я, кажется, в прямом эфире. Дайте фидбэк, пожалуйста, по звуку. Я так просто спонтанно сейчас взял, бахнул трансляцию, потому что вожусь кодом. На фоне у меня сериал Разрабы, а я отвлекаюсь, потому что мне нужен фокус сейчас над задачами, потому что задачи не совсем сейчас кодерские. Сейчас расскажу, чем я занимаюсь. И, соответственно, так как эти задачи в контексте, немного в контексте того, о чём канал, о чём моя деятельность, то я подумал, что почему бы сюда сразу не запулить на ютубчик трансляцию. Сейчас ссылочку закину куда-нибудь в Telegram комьюнити, может быть, своё. О, Руслан, привет. Первый зритель. Я не одинок. Так, сейчас кидаю ссылочку. Я не знаю, да, насколько у нас сегодня будет именно вайп-кодинг, потому что чем я сейчас занимаюсь? Я сейчас занимаюсь, Привет, Андрей. Ага, я был первый. А, видишь, мне комменты ээ YouTube. Ага, вот так чатик я переключаю. О, всё, вижу, Руслан первый. Хотя непонятно, как он сортирует меня. Вот, знаешь, сейчас я увеличу масштаб. Что удивляет, вроде работу капец сложно найти. Мне 19, года два ещё работу. Правда, я пока ещё учусь. Вот как думаешь? Вот смотрю на улице и у всех машины. Откуда? Где все работают? А я в 19 лет такими вопросами не задавался, кстати. Жил такую студенческую дурацкую жизнь сегодняшним днём. Это хорошо, наверное, что люди задаются таким вопросом. Мне кажется, профессионалы, ребят, своего дела, то есть, зарабатывают хорошо. Вопрос профессионализма: взрастить этот профессионализм в том месте, где тебе интересно, и тогда ты сможешь развиваться там как профессионал. и развиваться, естественно, где-то всегда на стыке не просто, мне кажется, наёмного сотрудника, а если хочется денег, больших денег, чем просто в найме, то всегда нужно смотреть в сторону. Если не прямо предпринимательство бизнеса, что достаточно сложно, то хотя бы переходить в уровень некого такого фрилансера-ремесленника, когда ты эксперт и твой час стоит дорого, и ты свою услугу, соответственно, своё время продаёшь очень дорого. Ты можешь быть врачом, юристом, учителем. кем угодно. Тут всегда, конечно, вопрос: я доктора должен лечить или я буду лечить только богатых? Дело такое: или я учитель, должен учить в школе или репетиторствовать задорого, потому что я очень классный, буду репетиторствовать только за деньги. Ну вот это моё такое мнение, как бы, на текущий момент. Закидайте Диме лайков, он заслуживает. Спасибо, Андрей. Короче, в чём сейчас у меня задачка какая? А стрим смотрели же мой, да? Прощальный инкубаторский набор и всё такое. Так вот, задача какая? К 6 апреля, 7 апреля нужно после старта новой группы зарелизить новый сайт. Новый сайт наш. Говорю именно как сайт, потому что здесь в основном лендинги, какая-то информация, всплывашки. И вот, соответственно, я первое, что сделал, сказал чатику: "Проанализируй мне везде, где у нас бесконечное обучение, гарантии, трудоустройства и всё такое". И давай, говорю, дай мне отчёт, чтобы это всё дело выпилить. Ну, он выпилил. Здесь у меня куча изменений. Я сейчас смотрю по читаю, вычитываю, да, наши сейчас все продукты, что у нас здесь есть, и мм и адаптирую это к новой реальности, которая вот будет. Соответственно, вы сейчас первый, кто видит, узнает о том, что вообще как бы в каком формате что будет. Фактически я сейчас с вами буду эту движуху а расфигачивать. Вот, например, да, первое вот эти наши обучения frontend backend, да, вот примерно мы будем

ориентироваться на планку junior п, то есть это что-то, что как будто бы чувствуется медловость в прохождении базовой программы, но до медла не дотягивает. И это какой-то такой крепкий джун. Это вот задача нашего вот этого основного направления, которое будет у нас продолжать, да, актуализироваться для соответствия рынку, соответствия трендам, соответствия глубине и прочее, прочее. Вот. Но вот примерно вот, да, целевая вот задача Junior П. И вот здесь я сразу вижу тут длительность до трудоустройства. И вот это, да, вот это уже не некорректный тезис. Я пытаюсь вот сейчас найти здесь место, где это корректируется. Я нашёл Hero Data Junior Plus, как будто бы, если сюда передать. Нет, я нашёл вот такое вот место. Сейчас закладку поставлю. Сложно у нас здесь. Ну как, всё в компонентах. Мне нравится, как здесь сделано. Что интересное, ребят, я сюда не заглядывал года три, наверное. То есть у нас сначала это было сделано на Тильде, потом мы тильду интегрировали в NextJS, чтобы можно было в Тильде что-то менять, а оно оттуда бандлы подтягивает в NextJS. Короче, решение было классное, но глючное, потому что мы не могли влиять на скорость перформанс вот этих страниц. И там в итоге оно всё просто сожрало миллиарды мегабайтов, потому что всё делалось в тильде быстро с точки зрения маркетинга. Там ребята что-то правили и разработчик не нужен был, но было очень тяжело, очень трудно. Это всё наш много было, ну, в наш адрес такого стёба, типа, чуваки, аа, чуваки, как бы вы типа там про сайты, фронтды, а у вас так всё медленно работает и как бы, да, в тему, в тему упрёк, скажем так. Как сайт создавали, дизайнили долго. Ой, у нас сайт претерпевал изменения 10 раз, наверное, за всё время. И, соответственно, да, дизайнеры были, отдел маркетинга помогал там что-то править. Аа, то есть какой-то есть дизайн, всегда как бы кажется, что можно лучше. Ну, здесь сейчас останавливаемся. Вот сейчас мне надо вот до трудоустройства штучку убрать. А вот есть какой-то Hero section. И вот здесь есть где-то вот длина hero header, кажется. И в нём есть альтернатива. Сейчас давайте так до трудоустройства. Вот я видел hero section. Если нету прайса, а нету прайса сейчас до А вот до трудоустройства answer когда длительность. Вот это мне кажется вот эта вот длительность, вот это вот оно до трудоустройства. Смотрите, если нету альтернативного duration, то для трудоустройства, я так понимаю, альтернативный приходит через пропсы. Смотрю, на каких страницах мы сюда это прокидываем. Вижу Education page. Education page. Какая-то классическая история, видимо, для фронта и для бэкэнда. И вот здесь мы without price прокидываем without price и hero data прокидываем, который берётся из Education page. А Education page уже вот разбивается на frontend, backend. Интересно, я вот сейчас это найду, куда нужно смотреть, и попробую ещё чатику, например, сказать. Чатик мне надо, чтобы здесь было что-то другое. он сможет эту тему быстро разрулить. Посмотрим, сколько он токенов сожрёт. Мне, честно говоря, интересно. А потому что казалось, что я это сейчас найду быстрее, но мне кажется, я быстро это не найду. Огромное количество, видите, данных. Для кого наше обучение? Ну, то есть идея в чём, что фактически у нас сейчас на Реакте сделан лендинг с повторяющимися блоками и всё такое. Поэтому вот много таких вот как бы данных, которые прокидываются в компоненты, а компоненты, условно чистые компоненты просто это всё дело рендерят. А не сильно я понимаю, да, здесь что нужно сделать сейчас. Как будто бы ещё раз herхер как будто бы нужно прокинуть. Блин, header H section. Ага. Вот. Alternative duration. Вот duration нужен. Соответственно, я убегаю сюда и пробую сейчас впечатать сюда alternative duration. Ага, есть такой пропс. Нет такого пропса. Нет такого пропса. Ну, блин.

Видите, какая какое время сейчас пытаться самому вычленить этот пропс. Ещё раз. А, давайте самому сам вычленю. Всё-таки вот немножко приземлюсь. Alternative duration приходит в пропсах в Hero section. Alternative duration. Хорошо. Ещё раз иду в Education page. Вот сюда мы прокидываем hero dato. Проверка. Alternative duration равно схавала. Нет, схавала. То есть могу такое передать, но не передаю сюда, потому что это Education Page как бы типовой. Хотя, как типовой, он и для фронта, и для бэкэнда, а у нас там по плану одинаковое количество месяцев будет обучение. Но я тем не менее пойду в Hero data, которая приходит Ага. в пропсах. Hero Data. В пропсах и внутри Heroud data. Всё хорошо, мне понятно стало. Я иду в backend, ищу H data и вот сюда впиндюриваю alternative duration и говорю 7 месяцев. Сейчас проверим. Это у нас был. Сейчас я для фронтэнда сделаю то же самое. Ух ты, оно его не съедает. Почему? А, хм, прикол. В этом her data, который здесь нету этого альтернатившена. Ну, потому что для до трудоустройства Давайте так, я не буду сейчас выдумывать. Мне не нужны пробсы, которые мне не нужны. То есть я не хочу делать лишнюю кастомизацию, просто чтобы она была. У меня буквально я вижу, что у меня компонент, да, это тоже важный момент, как проектировать. компонент, насколько гибким его делать. А я знаю, что myга. Я знаю, что Education page у меня рисуется в двух сценариях для фронтэнда, бэкэнда, а значит, я могу, а, так как у них у нас одинаковая длительность обучения, то я могу ещё раз пойти в her в Hero Header, кажется, блин, нет, в Hero section. Угу. И вот здесь просто вбить захардкодить 7 месяцев. Это должно быть на фронте. Это должно быть обучение разработки. 7 месяцев. Отлично. Когда там старт, это подгружаться будет из какой-то. Это динамические данные подгружаются. Откуда-то там подгружаются. вырастите до уровня Juniнир плюс на реакстарипции, с ежедневной менеской поддержкой и коммерческим проектом в портфолио. В портфолио, да? То есть это всё остаётся в рамках этого курса. Так, смотри, что вы там пока написали. А, поймал себе на том, что раз в 2 недели ловлю панику, что я никогда не смогу быть программистом. Но это состояние, которое нужно пережить. День-два. У тебя, Димович, такое бывает в чём-то своём? Бывает. У меня паника. Ну, у меня, скажем так, бизнесовая, да, большая ответственность перед большим количеством людей, перед командой, перед государством, перед налоговым, перед банками, перед всемвсм. И тоже такая паника, что я с этим не справлюсь. Хотя на самом деле мм более глупые люди с этим справлялись. Надо просто как бы этот системно, структурированно с фокусом на важные дела делать. мм то, что должен делать. И оно безвыходных ситуаций их очень мало в жизни, мне кажется. Не дай бог такие ситуации кому-то. Но а так то, что нам кажется, что какая-то [ __ ] без проблем. Холерик, в том случае также надо, мужик, просто определить фокус, на что ты делаешь упор, что тебя вот будет делать сильнее как программиста. И обязательно делать что-то, что тебя ещё и увлекает. интересное. Не только то, что нужно и сильнее тебя делает, а то, что как бы тебя делает как более прикольного программиста. То есть тебе при в прикол, да, это делать, и тогда будет вот и прикол, и хардовость. Ну надо, на мой взгляд, понимать, что как бы прикола в профессиональной жизни его меньше, чем особенно на этапе становления, чем ответственной какой-то хардовой такой части, где ты херячишь. А стрим завтра в записи досмотреть возможно или он только сейчас на Ах фиг его знает, честно говоря. Посмотрю, что будет вообще получаться. Наверное, можно. Скорее всего, я не буду стримы прятать. И так контента немного на канале. Аналогичная ситуация. Более того, у меня друг работает уже лет пять, как тоже ловит себе на мысли, что это не его. Он ничего не знает и боится, что работодатель узнает, что он ничего не знает. Есть такая штука. У меня есть тоже друг такой, который вот так очкует, но их сейчас работодатель заставляет AI

firstст подход. А так он боится, что его и заменят. А я говорю: "Так, а ты просто сй же нач научись эффективно работать с яй, и ты будешь заменять тех, кого не заменят". Вот. И, ребят, не забывайте про всё-таки про то, что профессионализм он это нужно и книжки читать, это нужно и в себя новые задачи вкидывать. Когда поймёшь, что в IT уже не вкатиться, то может и до контракта дело дойдёт. Кто знает. А как бы сложно сказать, что в IT не вкатиться. Невозможно туда не вкатиться, ребят. Там ни высшая математика, ни компьютер не высшая математика и не запуск ракет в космос. Хотел сказать не компьютер science, компьютер science. Да, ну там science тот ээ как ну это не science, не наука научная. У вас сколько человек в ком в компании? Если ко мне вопрос, то уже немного, ребят, и сложно. Там есть те, кто на фултайме, есть те, кто плавающие. Короче, почему вайбкодеры долба дураки? Почему вебкодеры дураки? Вопрос. А смотря что называть вайп-кодом. Когда вот впкодинг лезут не технари и называют это вайб-кодингом и говорят: "Да я сам теперь без программиста всё сделаю и запущу проекты, бизнес", то как бы вот это как бы такая тупиковая ветка, когда вайп-кодить начинают молодые, думая, что я теперь не буду ни в чём разбираться и за меня просто всё будут делать, тупиковая ветка. Когда вайбкодинг AI воспринимается как инструмент, который должен быть в руках мастера, то тогда как бы надо не забывать, что надо себя мастером дальше развивать себе мастерство. Как ты начинал бизнес? Что делать? Не понимаю. Сайт запустить и что-то продавать, вести канал, привлекать трафик. О, ребят, я не мастер давать экспертные бизнесовые советы. А могу рассказать, как не надо делать. Это точно очевидно. Все об этом говорят. Не надо не думать про продажи. Не надо думать только про творчество, фичи, новый код. Как будто бы бизнес - это всегда продажи в первую очередь. Вот. И я максимально далёкий от этого. За счёт опыта, конечно, могу какие-то советы раздавать, но не сейчас. Димыч, почему предпочитаешь примитивы хардкодить? А это компромисс, как бы, если примитив нужен в одном месте, в каком-то, пусть он будет в этом в одном месте. Вот. Соответственно, если касаемо, что касаемо 7 месяцев, да, большая вероятность, что эти 7 месяцев ещё будут где-то фигурировать. И в одном месяце, соответственно, будет семь, потом будет пять, потом будет шесть. Ну, такие вещи, они не влияют на логику работы. Это всего лишь лейблы. И, соответственно, а почему бы их сюда не захардкодить? Ну, у нас здесь мультиязычность вообще ещё есть или была или мы её выключили, потому что там у нас много, ну, а, короче, история, видите, даже много мультиязычности нет, поэтому этот максимальный колокейшн, где там что кому нужно, оно вместе всё лежит, никуда не убегает. Привет из Кремневой долины, Димыч. Спасибо то, что ты делаешь. Очень полезный контент. Слежу за каналом уже бой шестой год. Есть вопрос, планируете ли курс по System дизайн и алгоритмы? Ну вот по systemди, да, это вот то, что вот входит в идею мою Fullstack System design AI разработка. То, что мы со студентами уже запустили. Я пока что прицеливаюсь. Вот буквально скоро дам контент, дам информацию о наборе. Пока ещё щупаю, чтобы сделать пушечку. Пока это сырой продукт. На студентах отрабатываю студенты нашим, скажем так, бонус бонусом его получают. То есть я прав, да, сайт нужен. А, ребят, сайт нужен или нужен Instagram аккаунт или нужен смотря что продавать, как бы, или сейчас тренд продажи через, ну, как бы бота, оптимизация под бота, если SEO называется, а это называется Geo Generative, как бы, да, там что-то оптимиation сайты, короче, маркетинговые тренды меняются. Я за этим не поспеваю, и я поэтому здесь не дам совет. Я тут на стажировочном проекте заревью пиар коллеги, 30 комментов оставил. Сегодня сказал, что уходит с проекта. Я теперь чувствую себя неловко. А жаль, что коллега уходит, то, что он сдаётся или что-то нашёл себе классное. А я хочу зачитыть программирование, развивать личный бренд, чтобы потом развивать свои стартапы, продвигать их в массы. Личный бренд, как будто бы тема

вообще беспроигрышная. Личный бренд подразумевает дисциплину, ответственность, рост профессионализма. Ты на аудиторию должен, ну, эволюционировать вместе с аудиторией. И поэтому по поводу я хочу всех успокоить. Я е мощный инструмент. Скоро понадобятся спецы чинить что-то на говнокодит надо. Да, говнокодить буду-то я. И надо чинить. Мне сколько лет? По-моему, 38. Путаюсь постоянно. Здорово, бро. О, Берегович Миш. Привет, Миш. Здоров. Здоров, ребят. По поводу там дела. Попробуем осудить каждый кейс. Новости будут. Добрый вечер. Будешь разбирать комменты сегодня ждать или нет? Спасибо. Давай там по ходу дела попробую. Мм. Ой, блин, Петрик, сорян, ты сейчас пишешь, а я думаю, какую-то это мой какой-то текст. Я понимаю, что это. А я должен был Ай. А в календарь я себе не поставил. Night Show. Night Show не поставил. Что ж, завтра у меня занятие по безопасности. Завтра будет первое занятие в компьютер в бустере, а, и для фронтров, и для бэкэндеров, которого раньше не было, про безопасность. отдельное там двух-трёхчасовое занятие, где будем разбирать и курсы, и политики айфреймов, и атаки XS, и что там ещё у нас? Ну, короче, и скуки, и эти, короче, всякую такую штучку. Вот. Мм, а найшоу, ребят, наверное, на пятницу. Давайте на пятницу сделаем, потому что надо, чтобы к старту, хотелось бы к старту, да, чтобы вы понимали, что вообще происходит. Ну давайте к старту новой группы, чтобы у вас вопросов не было. Давайте я сейчас себе в календарь вношу. Вот у меня сейчас календарь перед глазами. Я себе вношу Night Show. Night. Димыч. Так-с, спасибо за что напомнили. Сейчас очень, да, ограниченный ресурс, поэтому А можешь схематически объяснить, как в Next сделать страницу только для юзеров с авторизацией, но чтобы она рендерилась на сервере с рефреш токенами. Ой, рассказываем, ребят, об этом в инкубаторе. В частности, на этом курсе, который, ну, вообще в рамках обычного обучения, а ещё и в рамках вот вайпконинга нашего. Вчера с ребятами этот момент разбирали. Вчера, вторник был, да, вчера у нас занятие было. Я и нормально кодит. Просто надо разбивать на самые мелкие логические части и правильно контролировать процесс. Да, ребята, я и неплохо кодит, когда мм опять это инструмент, он работает так ээ в чьих руках он находится. Сейчас. Давайте, ребят, обзорчик небольшой сделаю опять. А, смотрите, стажировка в реальном проекте, обучение до полного трудоустройства. Вот эти вот бегущие стройки, они неактуальны. Сейчас гляну, что здесь не актуально. Сейчас я найду. Ой, как я люблю, когда нету этих интернационализаций и когда эти строки ресурсные не раскинуты где-то там и потом дополнительно, короче, как я люблю, вот так клик-клик. находишь быстро место, где оно используется, и кайфуешь. Обучение до полного трудоустройства, да, не актуально. Учебная стажировка в реальном проекте не актуальна для обычных этих обучения нашего. Это будет отдельно в бустере, да, когда покупается. И надо сюда написать обучение дополни как бы убрать что-то и что-то классное добавить. Обучение до полного трудоустройства. Сейчас убираем. Учебная стажировка в реальном проекте. Убираем. Менторская помощь. Живое онлайн оббучение. Сейчас это офер, да? То есть что как бы у нас крутого? А что у нас крутого? Актуальные prodдаction технологии. Prodдаction технологии понимаете, я сейчас что делаю? Х, но в логи придумываю концепцию этих продуктовый, короче, какие-то там преимущества, а, менторская поддержка, актуальные продакшн, технологии, живое онлайн оббучение. А, напишу сейчас Juniниor плюс. Вот так пока напишу. Угу. Подхватилась и

на фронте это, и на бэкэнде. А вопрос, чтобы это в бустер не ушло. Сейчас гляну. Не, в бустере такого нету, поэтому нормально. И ещё куда, чтобы вот я хочу посмотреть основынд с нуля, основы фронт с нуля. Опа, менторская поддержка. Живое онлайн обучение. Сейчас. Что здесь у нас? Учебная стажировка. То есть статика разработки на JavaScript с нуля, да? Вот учебная стажировка на реально, то есть надо пони. Ну вот этого нету, да, в этом курсе, потому что вот фишка, короче, что у нас одна была такая цельная большая, большой продукт. Сейчас этого цельного большого продукта нету. Run and lines. Учебная стажировка в реальном проекте. Ну нету учебной стажировки. Это у нас Backend from Scratch. Менторская поддержка, живое онлайно-обучение. Сейчас я чатик попрошу мне придумать, что сюда написать. Look at selected lines. I need remove. What I can add here instead of removed line. Сейчас чатик подскажет. Чатик лучше маркетолог. Так, а как попасть на безопасность? Курс интересно. Опыт 10 лет. Это не курс по безопасности, ребят. Это отдельное занятие в рамках карьерного бустера по безопасности. Кстати говоря, ещё на этой неделе Ойгад, это не в этот ли четверг уже должно быть? А человечек не написал мне, кажется, на следующую неделю. Сейчас доклад по безопасности. Вот будет доклад на следующей неделе. Отдельный специалист по безопасности вот прийдёт в инкубатор, в карьерный бустер, в деф-клуб. и по безопасности. Вот кто в деф-клубе, можете попасть на это через деф-клуб. А там будет, ну, я не знаю, о чём будет человек, ну, он озвучил момент с безопасность, связанная с особенности безопасности, связанные с применением я и прочего, прочего. А сервера переезжают ещё в РФ. Переезжают в РФ. И блин, да, к сожалению, в Украине теперь сайты не открываются нормально. О, Виталий в дефклуб уже 3 года. Спасибо, что держишь подписку. Я надеюсь, пользуешься контентом React middle Singer, который у нас там есть. Обязательно пользуйся, бро. Димович, не думал учить студентов Ангуляру или ВьюWю заместо Реакта? Ангуляр сложнее, но и там много народу на него идёт. А может быть, да. В как бы сейчас много чего меняется. Кто знает, куда мы сейчас направим свои силы. Предлагает заменить первый проект в портфолио. Это честный результат? Хороший вопрос, да. А первый проект в портфолио мне нравится. Да. Бум. Так-с. Ключевой момент сейчас не сделать суперпривлекательную маркетинговую историю, а сделать пока что убрать то, чего нету точно ложные обещания о бесконечности там и гарантий каких-то с каждого продукта. А итого мен проект тяжеловое онлайн оббучение. И там ещё это у нас frontend JZ backend Jz from scratch. Это frontend from scratch. Вообще учебная стажировка. Сейчас первый проект в портфолио. И вот здесь первый проект. А так не понял. Вот же я вижу учебная стажировка в реальном проекте. Сейчас найду. Угу. Как там было? Первый проект в портфолио. Чик. Угу. Готово. Нужен ли VPN для такого клода терминального? Кто в РФ, ребят, нужен. Кто в Беларуси, тоже нужен.

Виталик. А просто А это на завтра через неделю, да, будет по безопасности встреча в деф-клубе. Анонсируем в чатике новостей. Виталик, смотри, там ты говорил, что подумаешь, что делать с теми, кто застрял, пропал и кому нужна помощь вернуться. Да, ребят, это вот в чатике вы написали. Найтшоу будет в пятницу, получается, и со студентами мы пообщаемся вот на эту темку. Eroom. Что нужно знать, чтобы вкатиться в IT? Раньше было ясно, нужно было знать синтаксис, фрейвок и так далее. Сейчас с учётом И что нужно знать? Скажем так, сейчас нужно знать не то, что с учётом и, ребята, а сейчас с учётом мм представьте, что сейчас ситуация такая, как была вот до хайпа компьютерного, вот этого айтишного хайпа. Ситуация откатилась, грубо говоря, на 9 где-то 10 лет назад. То есть вот 9-10 лет назад. Что нужно было, чтобы стать разработчиком? Нужно было какое-то профильное глубокое изучение интерес к этому всему делу. Интерес не к вкатыванию, а интерес к самой технологии. А я когда вкатывался, да, ну не вкатывался, тогда такого понятия не было, приходил на свою первую работу 16 лет назад я умел в флстек, умел десктоп разрабатывать, умел в базы данных. SQL сам тогда умел деплоить, хостить вот это вот всё дело. Умел в Silverl, умел в C#P, тогда там JavaScript ну фронтенда как такого тогда не было. И я тогда устроился на свою первую зарплату в 300 баксов. Вот. И ну вс такой рынок был тогда. Ну и 300 баксов не те, да. Сегодня это возможно там 600 баксов, но идея какая. А потом начал рынок пузырь надуваться. срочно рабочие руки нужны, много чего разрабатывать. И вот появился тренд на вкатывание. А сейчас как будто бы вкатывания нет. Есть потребность в тех, кто в профессии готов развиваться. Соответственно, вот что нужно, да, чтобы вкатиться. Нужно желание развиваться и двигаться. Двигаться всегда двигаться в своём развитии профессиональном. Не просто вкатился, как факт, и дальше тусуешься. А постоянное движение. Так, давайте, я не хочу пока. Давайте с нуля пробежим курсики аа по набору групп. Оплата после первого занятия, живые обучение в реальном времени. Доступ к записям на всегда. Обучение проходит живыми онлайнроками. Ну это да, результат после обучения, да. Сможность небольшие проекты, например, игру либо приложение. Хочу учиться наше записаться на обучение. Портфо выпускников отзывы выпускников кому подойдёт наше обучение. О чём учат другие школы? Угу. Экосистема подкаст. Почему стоит выбрать наш курс? Это всё, это всё. О, вот этого не должно быть. Нельзя. Можно купить курс фронтенд с нуля. Нельзя купить курс фронт с нуля плюс карьерный бустер. То есть нету тарифов, да? Вот тарифов здесь больше нету. И вот эта вот схема неактуальная. А, ну ладно, она может быть актуальная, как просто как этапы показывающие, как вы двигаетесь. А, о'кей. А вот этого тарифа быть не должно. Давайте мы его найдём и спрячем. Jaz from scratch. Фактически у нас пока есть один только тариф. Закомментирую. Угу. И, соответственно, backend с нуля. From scratch. Угу. Такая же история. Я комментирую, хотя в комментировании Нету смысла. Димыч, привет. Привет, Саша Кудрявский. Здорово, Саш. Посмотри предыдущий стрим, там прямо подробно описывается. Что нужно знать, чтобы вкатиться в IT раньше? Ага. Ты говорил, что думаешь, что Угу. Кто думаешь, какая адекватная зарплата по градации для джуна, медла и синьора? Ну, синьоры десятку получают. Медлы, соответственно, пятёрку, джуны, соответственно, там 2. 000, да, если брать иностранный рынок, это вот то, например, на что я ориентируюсь. Если сейчас буду в найм куда-то идти, буду устраиваться типа на десятку, это минимум, на что буду нацеливаться.

А если мы говорим про рынок русскоязычный, то примерно X2 можно резать. Ну, типа, синьор. Ну, я бы чуть меньше, чем X2. Шестёрка, тройка там и 1. ся. Вот как-то так. Дим, привет. Переходи на третий спринт по фронтенд обучению. Для таких как я, обучение сейчас не меняется особо. Дим, привет. Перехожу на третий спринт по фронтенд. Насколько сильно необходимо стреть записан на тобой курс по реакту вне актуальных уроков? Ребят, путь самурая без альтернатив, которые смотреть обязательно всем. Просто must have. У меня недавно вот скоро выйдет этот видосик со студентом, который вот закончил основное обучение и собрался переходить в бустер. И вот в рамках интервью, Серёг, здорово. В рамках интервью мы, ну, я начал разбирать его и понимаю, что сложным технологиям мы учим в инкубаторе, а база хромает, а без базы вся вот это вот наслаивание блоков сложных с этими всеми стейт-менеджерами, слоями, архитектурами, это просто, ну, как оно всё будет шататься без фундамента. И раньше, о'кей, ты хайповых вещей накидал на себя. базы нету, но хайповыми коммерческими штуками купил работодательское внимание, и ты в продакшене. А сейчас без чёткого фундамента ты, короче, ну, посмотрите этот с Вовой Сабес, как бы Вова красавчик, молодец. То есть Вова сейчас в процессе, он студент ещё у нас. То есть он не претендует на то, чтобы завтра идти и пока покорять работодателя. Соответственно, с ним получилась такая диагностика прикольная. Вот. И я с Вовой ещё раз встречусь сейчас. Вова молодец. ко мне записался. Вот я думаю, у него там лимиты в прособесим скоро закончатся, и он сможет ко мне опять записаться. И Вова, если слушаешь, залетай, мужик, опять с тобой проработаем твою ситуацию. Сегодня у меня была встреча, должна была быть типа полтора часа, ребят, один на один. Каждую неделю я уже вторую неделю пытаюсь какого-то студента получить к себе. студента или кто там на Прособесем у нас есть полтора часа, чтобы поработать с ним один на один, выявить проблемы, подсказать, объяснить. Никто ко мне не записывается. Никто не записывается. Смотрите, этот офер не будет бесконечным. Мой час стоит дорого. Я буду скоро за него просить деньги. А пока вот можете пользоваться бесплатно. А путь самурая пушка. Путь самурай пушка. Ребята, где бы искал иностранную компанию? LinkedIn. LinkedIn, ребят, и скорее всего по Нетворку буду искать. Ну, LinkedIn, Network, я пока не знаю. Вот примерно, наверное, после лета сейчас английский язык качаю с помощью вот вайп-кодинга коммуникации, голосовой коммуникации и вот дуалинга. Вчера, позавчера начал опять проходить. Третий день у меня сегодня, правда, за полчаса до ночи. Сегодня вот быстренько сделал одно упражнение, но потихоньку сейчас вкачусь в дисциплину. Что-то правда гиперадмина только закомментил, а тут сразу в прот без мержей. Да это же не прот, ребят, это этот local. Смотрите, так-с. Кэн, соответственно, кому стоит выбрать наш курс? Сейчас я пролистаю дальше. Тарифы на обучение вырубили. Ваш путь к первому оферу в сайте инкубатор. Сейчас темку я попробую понять. Вы здесь? Вы здесь. Вот он уровень. Дальше разработка. Семь спринтов, обучение. Отлично, как бы. Ээ, и путь к первому оферу, сайте Инкубатор, он тоже актуальны. То есть как бы мы всё, что будем делать, мы точно не будем обучаться ради обучения. Обучение ради статуса, ради лычки, ради сертификата. Точно будем дальше обучать ради конкретного какого-то результата, измеримого. Трудоустройство, повышение зарплаты, сеньорский статус, лейбл, переход в другую компанию, соответственно, э будем работать над этим. Всё отлично. Схемка просто показывает, что происходит. Сейчас смотрю, что здесь тоже нету бесконечностей никаких, нету никаких обещаний. Работа с учёбой. Да. О'кей. Всё. Да, мне здесь как будто бы всё нравится. теперь чётенько. Чётенько, чётенько. Мне что-то этот скролинг не нравится. Не нравится, что оно так близко прилипает сюда, и оно хочется какой-то отступ побольше сделать. Я вообще этот не умею делать UI. Ну вот просто сейчас вот пойду и сделаю. Как-то найти надо этот мне списочек наш. А наши выпускники работают здесь. А сейчас посмотрите, как я классно не умею работать свёрсткой. Это компании, наши выпускники работают

здесь. Graduates Company section контейнер. Карточки карточки con section, как будто бы вот здесь. Ага, вот вижу какие-то стили. Overflow auting battle. Как будто бы падинг надо просто увеличить. Сейчас проверим. Да, кажется, это правда. Видите? Порох пороховницах есть ещё. О, класс. Теперь другое дело. А то вот эта прилипшая штучка меня жутко смущает. А ещё меня жутко смущает, когда странички переключаешь, там вот как-то оно фиксированной высоты нету, и оно прилипает вот сюда. И там, короче, на продакшене. Это вот я сегодня заметил. Ну ладно. На самом деле я вот так сам столько всякой мерзости постоянно в продакшн пускаю, потому что UI красиво сделать, тяжело. Ну, такие маленькие фиксики сделать. А, поставьте, короче, напишите, стало лучше с этим отступом или стало хуже. Кто за кто не помнит, что было, то ладно, забейте. Так, хорошо. Обучение. Это from scratch. Вот frontend. Давайте сейчас здесь пройдёмся, посмотрим. Скажи, а ты уже рассказывал свой workкlow viпкодинге? Ну, я каждый раз, ребят, какой-то проект делаю вот на наших стримах и каждый раз что-то вот новое добавляю. Сегодня не совсем вайпкодинг. Сегодня скорее вот просто, ну, хотя вот одну строку он мне подсказал. Сейчас немножко вот такой микровайбкодинг, а так больше вот фёрстка, тексты. Это почему я к вам и вышел. Димыч, вижу, что ты тоже подуставший. Хочу выразить тебе благодарность за твой труд и отправляю тебе сил через космос. Твой бывший успешный студент Филин. Филин, спасибо, мужик. Сердечко тебе. Сердечко, сердечко. Вот, отправляю. Подуставший, конечно, подуставший. Сейчас кто не подуставший такие времена. Как отличается обучение сейчас в сравнении с временем, когда я учился? Я у тебя учился в двенадцатом, в девятнадцатом году. Ой, Саш, сложно сказать, прямо как, знаешь, сейчас сравнить ретроспективно. В девятнадцатом году не нужен был коммерческий опыт. Можно было просто не доучиться на основном обучении, даже до запросов на сервер не зайти и уже трудоустроится. А то, что мы по итогу начали делать, это там и NPM пакеты свои, и Material UI, и сторибуки, и UI киты, игра QL, и вебсокеты, и даже GS с SSR, и микрофронты даже немножко ребятам рассказывали. стажировки, короче. Ну, адаптированы РТК, РТК QY РТК, да, как бы вот это если брать так с ходом. Жду, деньги должны прийти. Если до шестого числа придут, то смогу купить курс. Очень надеюсь, что завтра придут. За завтра придут. Шимстрит. Давайте, ребят, последний набор. Да, вот о чём речь. Что у нас последний набор? с это не маркетинговая уловка. Мы прекращаем свой офер до трудоустройства с гарантиями. Всё, его больше не будет. А когда это может будет, когда мир изменится, и мы опять поймём, что, блин, почему бы нам опять когда мир изменится, когда всё будет понятно. Это там не санец денов промелькнул крупным планом. А где Миш промелькнул? О чём речь? Ой, Саша, я Сашу помню вообще. Ну, это бэкэндеры там первые группы мои. А мы, кстати говоря, Миш сейчас с Артёмом, ой, не с Артёмом, с Ваней. Ну, Артём там тоже помогает немножко, но с Ваней новую программу по бэкэнду переделываем, прямо переделываем, переделываем. И не хочется её в сыром виде запускать. То есть у нас там по коду, по методике почти всё готово. Вот я вот завтра Вайне пообещал, что начну записывать новые крутые видосы. Прям, прям, прям и будем тоже новый курс этот продавать. Кэнд наш бэкэнд будет самым топовым бэкэндом вообще, который видела образовательный мир. С моей дотошностью в объяснении как бы деталей до пря сложных этих всяких микросервисных паттернов. Ой, там будет там столько будет всего напичкана. Моя задача сделать бэкэндку курс, который будет во всём мире вообще будет им весь мир будет покупать и им будет пользоваться. То есть это будет такой международный не проект. И короче вот сделаем пушку. Что-что? А бкэнда эээнд сложнее м доверить. И Дима, привет. В сайтах инкубатора иногда путаюсь. Тяжеловато будет найти личный кабинет инкубатора или публичных курсов. Приходится либо закладки держать, либо

вспоминать адреса. Закладки держите, ребят, закладки держите. Я тоже путаюсь, как бы, ну, очень большой космический корабль строили не по возможностям своим, скажем так. Вот потихонечку сейчас минимизируем, упрощаем. А пока закладки, ребят, к сожалению, делайте, чтобы найти что-то. Так, до уровня Juniниor П. Вырасти до уровня Junior П на React TypeриPSt. Ежедневно коммерческий проект в 7 месяцев. Оставьте заяв. Менторская поддержка. Актуальный прода. Ваш первый офер с вашей с нашей помощью. нашей помощью. Сейчас. Ага. Вот. Вот это вот надо сейчас разобрать. Давайте пойдём, потому что здесь тоже написано. А ваш первый офер с нашей помощью. Да. Вот здесь по окончанию этого курса офер. Аа дальше сейчас в чатик попросим нам это. Давайте я что сделаю? Комит всех этих текущих изменений. Сгенерируем какое-нибудь сообщение. Так я ж нею инкубатор ветка. Во всех тарифав, кроме фронтенд лимитированный карьерный бустер включён в стоимость. Вот это вот, да, неправда. Там мы вместе готовимся к выходу на рынок CV собеседование стажировки. Наша цель не выдать сертификат, а дать знания практически опыт, который реально востребован на составление Си. Но фактически этот блок про карьерный бустер. Красиво шевелятся буковки здесь цифры. Аа ему здесь не место этому слайду просто. То есть ему как будто бы просто здесь не место. Сейчас глянем, как у нас рендерится этот слайд. First offer section. Он у нас в education page для обоих курсов. Давайте я пока его просто закомментирую. Вот его именно закомментирую. Пока там поплывёт вот эта белая чёрная, э, чередующиеся как бы слайды. Ну, о'кей, пока тоже не про красоту. Хорошо. И, соответственно, ни в бэкэнде больше такого нет. Ага. Не во фронтенде. Нет, тогда дальше продолжаем листать. Это актуально. Это актуально к первому оферу. А что молчат другие школы? Актуально. Мы слушаем, выслушим, поможем выбрать повление. Отговорим от обучения. Супер инженер супер. Ой, ребят, сейчас честно как бы знаете, как бы оно там как бы события грустное и всё такое, но на самом деле а вот это вот освобождение от вот этих вот, ну, просто непосильных обязательств, то есть ты просто, знаете, пытаешься прыгнуть выше головы, вот в текущих условиях прыгаешь выше головы, а это вот пару раз прыгнул, а 100 раз прыгнуть не хватит сил никаких. И сейчас, когда вот это вот мы делаем эту реструктуризацию, я понимаю, сколько у меня высвобождается энергии сейчас сил, времени, чтобы пересмотреть всё и встать на новые рельсы и полететь куда-то дальше с крутыми опять продуктами для вас, для вашего профессионализма, для вашей мотивации, для вашей жизни, для То есть опять дальше стараться для людей, а может поменьше чипсы сделать и в два-три ряда, чтобы поменьше скролить. Это чипсы, наверное, какие? про компании или про Ой, эти не я сейчас сюда не полезу. То, что касается прямо концептуально переделать два-три ряда, это всё. Я тогда руки опускаю, потому что там можно начать с этим играться сейчас на пару часов зависнуть. Э, как будто был стиль в том прилепшем скролба баре. Ты сделал тоже хорошо, но и раньше был дизайн. Где ты вернусь вообще туда? Где это у нас было? Вот это и раньше был, да, как бы на вкус и цвет, да, фломастеры все разные. Как ты относишься к людям, которые рисуют себе опыт плюс лет? Как сильно такие люди мешают рынку? Да как бы никто рынку не мешает, ребят. Никто рынку не мешает. Это стандартная история, как бы конкуренция. То есть важно понимать сильным, сильным важно понимать, что, ну, как бы нужно себя продать, соответственно. Ну, смотрите, хорошо, давайте интересная мысль поразмышлять. То есть объективно, конечно, если бы все в мире были суперчестные, не только сотрудники, не только работники, но и компании, бизнесы, прямо мир честных, справедливых людей. Но это не про капитализм, как бы такого никогда не будет. А так мир нечестный, но эта нечестность заставляет всех нас быть сильнее, быть круче. естественный отбор. Поэтому, если

раньше, условно крутой инженерный задрот сидел, ковырялся в носу и не качал свой навык самопродажи, самопрезентации, то сегодня он должен качать, потому что на круточке опыта с ним конкурируют, ничего не умеют, а выглядят так же, даже ещё привлекательнее. Вот и, соответственно, всех это нас заставляет как бы шевелиться. А, ну пока только такой, как будто в мире способ есть, чтобы вот все шевелились. Конкуренция, выживание заработать себе на хлеб. Здорово, сенсей. Как сам? Первокурсник твой. Здорово, бро. Увидимся в пятницу на стриме. Детали будут в новостях, в Telegram-каналах, в календаре завтра добавим. А так-с. Дима, есть ли какие-то советы от тебя, как лучше усваивать материал? После работы порой не хватает концентрации. Может, бады или иные лайфхаки? Ну, мне кажется, бады, витамины можно пить как-то. Я обычно пью их от балды, хотя жена и ребёнок сейчас они под наблюдением там вот подруги моей, которая там нутрициолог, такая задрот, как я вот в программировании, она, короче, задрот в этой своей нутрициологии. Вот. То есть доверяю, то есть анализы сдали, короче, вот по-хорошему так нужно делать. А усваивать материал, ребят, нужно как бы совмещать практику, теорию, вот и чередовать активность. И мне кажется, настолько индивидуально всё, ну, как будто бы практики, лучше практики никто ничего не придумал. Лучше один раз попробовать, чем 500 раз читать, смотреть об этом. Учи английский через грок. Андрей говорит. А, а грок, кстати говоря, я один раз установил, зарегался там, чтобы что-то попробовать с картинкой погенерировать. Что-то мне не понравилось, не получилось у меня. Ну, не умею генерировать картинки. И я вышел оттуда. И так гроком и не пользовался, кстати говоря. М, ну нет, не вижу смысла прыгать с одного в другой этот, а, чатик. Чат GPT и клодкод. Да, у меня два сейчас есть лэмки две. Вот и их юзаю. А если в гроке там что-то прямо специализирование для гроках, просто говорить, как сучи. В Гроке, по-моему, речь, да, там в чат GPT там прикольно очень. Ээ мне нравится вообще голос, вот это всё такое общение. А в Гроке, по-моему, говорят, там ещё пуш лучше сделано. Ну, платить за Крок уже точно не буду, пока плачу за чат GPT. Разве что в качестве эксперимента отписаться от GPT. Но GPT тоже неплох в разработке. Грок, я не знаю, в разработке хорош там или нет. Мм, жаль, что всё так поменялось в мире, что инкубатору приходится так меняться. обучил меня бесплатно. Димыч Александр, а Саша бесплатно открыл дорогу в мир IT. Я уже 7 лет работаю в безмирном благодарен. Ой, Саня, это который я баре научился брать, что я программирование не выучи что-то. Помнишь, Саш, такой был тезис какой-то у тебя. Мм, ну, всё меняется в мире. Тут, знаете, с сожалением не надо относиться к этому. Надо, надо лететь, лететь, адаптироваться. Изменения - это перемены. Хорошо. Так-с. А что молчать друг? Так, давайте посмотрим сам бустер теперь, потому что карьерный бустер- это большой вопрос вообще, что делать с карьерным бустером, потому что он как бы до трудоустройства, но на самом деле м как бы нет. У нас теперь не будет нигде никакого офера до трудоустройства. Аа ну какой вариант можно сделать, да? И тоже интересно ваше мнение. И вот со студентами в пятницу будем разговаривать на этот счёт, в частности. Вот. Ребята получают всё на старых условиях и для них дотрудоустройство работает. А вообще как какие я два варианта вижу? Бустер. Мы, во-первых, бустер, возможно, распилим на части. То есть у нас просто будет стажировка. Ты покупаешь стажировку и, например, доступ к стажировку покупаешь возможность потренироваться в команде над проектом, техническое задание, и ты покупаешь её. Ну, чтобы проект успеть сделать. Так, как бы успеть сделать без большой суеты, там сложные технологии, сложновато. Ну, надо, наверное, блин, эти всплывашки продающие что-то. 5 месяцев надо, наверное. А 5 месяцев вот, наверное, минимум. Дальше, то есть у нас сейчас есть вот этот вот Прособесим. То есть пробесим отдельная история. Иди на Прособесим и там тренируй навык собеседования. Отдельное там прайс есть, отдельная цена. Покупай, тренируйся. Можно ли давать тем, кто купил в Бустер подписку на Прособесим? Как бы можно давать. Мы будем давать всем нашим

студентам, покупающие все наши курсы, дополнительно подписку на Прособесием на какой-то срок, возможно, на срок обучения здесь, чтобы люди потихонечку, ну, на срок обучения на курсе. Вот ты купил курс, например, основы с нуля и вот иди потихонечку и собеседуйся. Сколько мы там, получается? 16 недель. 16 недель, да? Сейчас ээ 4D4 16. У нас там пять пятинедельные циклы мы поменяли. Давайте я сейчас заменю 16 недель, потому что это не совсем правда. А мы будем сейчас писать. Давайте так. А что? 4 16 4 5 4 20 недель получается у нас 20 недель здесь так 16 недель больше нигде нету и вот на 20 недель будут ребята получать подписку и пока учатся здесь одновременно могут ещё и проходить а собеседование тренироваться на прособесе вот и мы будем вот на прособесем вот так отдельно соответственно здесь тоже будет ты купил у нас например карьерный бустер и пойдёшь Сабес проходить. Но что такое карьерный бустер? Карьерный бустер - это и консультации с Максом, это и стажировка, это, короче, как бы комплекс услуг по трудоустройству. Хотелось бы мне его распилить на части. Хотелось бы с точки зрения, что так проще. Так проще, потому что ты сначала пройди это, купи это, потом пойди сюда, если оно тебе ещё нужно, а нужно. То есть, чем, короче, меньше продукты будут, проще продукты будут, тем просто вообще проще гораздо их как кирпичики менять и проще экономику считать, сколько каждый продукт съедает, какая активность. А так это прямо очень важный момент. Сейчас я почитаю ваше сообщение, и мне мысль придёт в голову. Я полдня сегодня делаю компонент сайдбар. Капец. Предусмотреть универсальность такой дроч, да. А что сложнее выучить: энд или фронтенд? То, что менее интересно тебе, то и сложнее будет выучить, ребят. То есть учить надо то, что интереснее учить, и тогда будет легче. Привет, я деф с четырьмя годами опыта. Хочу стать фулстек. Скажи, пожалуйста, в целом твои курсы на Ютубе плюс юдами каких достаточно же будет, чтобы потом двигаться как фулстек. Ну, конечно, ребят, если уже 4 года бэкндер, то по фронтэнду разберёшься сам, что там. Конечно, конечно. Мне кажется, э мне кажется, реакт самурай без альтернатив. Смотри, и с головой тебе будет. Нене. Самый первокурсник пилотный. Ещё на монетке сидели. А, ого. а, ого. Вот в каком смысле первокурсник они что, бро? Блин, за сколько лет назад, да, было прикол. Я юзаю курсор, но про клод код мало слышал. Расскажи о Клоуде, если не тяжело. Все они одинаковые, ребят. У всех у них внутри какая-то лмка, и они предоставляют какой-то интерфейс. У клод кода терминальный CLI. Я не сильно вижу, зачем мне нужен какой-то UI для вот того, чтобы кодить. Соответственно, разницы никакой нет абсолютно. Что бы ты не использовал. Используйте какой-то один инструмент, остановитесь на нём, просто в глубину копайте, что можно делать. А, как правило, все фишки, они не в том, что мы используем CLI, либо UI, либо курсор, либо, а в подходах, которые мы вырабатываем для работы. с лмкой. Локальные нейронки для разработки пробовал использовать? Локальные не пробовал, кстати говоря, нейронки для разработки использовать. Видел какие-то там обзоры в ютубчике и видел, как медленно там, да, ответы получаются, если брать какие-то модельки более-менее умные. И пока такой типа, блин, пока дешёвые, дёшево нам продают эти лэмки, провайдеры эти типа клод-коды и кодексы между собой конкурируют, то как бы что париться и что-то локально устанавливать. Ну, к тому же нет, да, у меня таких разработок, которые там страшно было бы потерять какие-то данные, что-то там на них кто-то обучается. Ну и так, и так обучаются. У меня 6 лет опыта, но в некоторых вопросах бываю плаваю. Или это норм? Я хз. Потому что вся пару лет работает, часть теории уплывает. И потом перед собесом опять месяц сидеть с туториалом. Ну, это нормально, ребят, как бы ээ месяц сидеть нормально, а повторять теорию, как бы общая пушка, главная практика. Ну, а теория уплывать в процессе тоже

следите, чтобы она не уплывала, потому что как бы нет теории, которая чисто теория. Вся теория, вся практика подтверждается теорией. и порядок в голове и спокойствие, когда вы теории будете книги читайте книги. Я вот разработчику своему одному сказал, он сейчас в отпуске у нас небольшом и паникует, что вот тоже вот что-то вот не на месте, вот что-то вот как бы много что делаю, а вот непонятно, кто я, где я, как я. А если книги будете читать, вы поймёте, что вот ваш опыт, вы сможете его оформить в конкретные понятия, термины, и вы будете спокойно себя чувствовать. Читайте книги, ребят. Никуда книги не делись с появлением лмок. А не Энгис будет туса у нас в пятницу. Это я перепутал. Я просто сейчас решил провести на YouTube вот сайтом позаниматься. И это не то, что я планировал. Мы в пятницу посидим со студентами в зуме и пообщаемся прямо плотно пообщаемся. Так-с, пока немножко сейчас опять вернусь в бустер. Вот до трудоустройства. Вот это мне тезис не нравится. То есть длительность до трудоустройства. Можно было бы, конечно, и такой офер держать, делая жёсткий прямо суперотбор. Ну не всё как бы меня в эту сторону тянет, но всё должно быть лимитировано чётко. Тогда мы сможем обязательства свои выполнили, дальше посчитали, посмотрели, улучшили. А сейчас вот нано говорю, у нас всё длительное это трудоустройство. Сейчас мы тоже уничтожим эту длительное до трудоустройство. А где-то она явно передаётся. Корея Booster. Switch. Ой, Swift Page. Ой-ой-ой, Swift. Мы планировали стажировку по Свифту запускать. Прикол, что можно вспомнить, когда поиск вбиваешь. А так это Audit Corea Booster Page. Вот трудоустройство. Нет. А лимит будет в карьерном бустере. То есть, если мы оставляем его как продукт, стажировка, мм, стажировка плюс занятия, получается на занятия там 2 меся, если мы не разделяем на части и плюс стажировка на стартапах. Давайте я 8 месяцев сейчас обозначу. Ну, тоже смотрите, какая штука. А мне хочется бустер распилить на часть. Бустер разделить на части. Ладно, нет, давайте 8 месяцев сделаем. 8 месяцев или давайте так сделаем. 6 месяцев. Стажировка на стартапах партнёрских, она включается как бы вне, ну, так как у нас, грубо говоря, 6 месяцев может закончиться обучение внутренней стажировки. А на стартап ещё человек попасть не успел, потому что там с партнёрами не договорились и так далее. Но 6 месяцев закончились на стартап отправили. Ну то есть там тоже мы будем, естественно, всё это дело, но мы сейчас упорно это будем делать, об этом тоже скоро узнаете. Короче, 6 месяцев программа крамбустера рассчитана на шесть, но для вас он закончится только тогда, когда вы О, это неправда. Давайте ЛТИп там какой-то, да? А где этот лтип, кстати говоря? Вот это вот. Угу. Программа карьерного бустера рассчитана на, ну, давайте на 6 месяцев, но для вас, а, даже после окончания стажировки устроится до комьюнити остаётся на 12 месяцев. А, ну сейчас коммьюнити, да, давайте. Рассчита на 6 месяцев. А по иницировке, трудоустройство, доступ к коммьюнити и всем материалам остаётся на 12 месяцев. Ну, сейчас комьюнити, надо понимать, какое комьюнити, каким материалом. То есть, так, как Ой, блин, вот что мне нравилось, потому что делали такую тусовку, секту большую, а, а сейчас, ну, как бы ладно, даже после окончания стажировки трудоустройства субкомьюнити всем материал остаётся на 12 месяцев. Нет, ничего не остаётся. М, ну, к записям, урокам, то есть к чему-то остаётся. Ну ладно, давайте пока это оставим. Почему бы и нет? А, да, почему бы и нет. Я вообще ещё с командой буду согласовывать. Пока это что делаю предварительный такой

ревизию такую. Угу. Ну там 12 месяцев. Вот это вот. Не люблю противоречия, но о мини-курс английского языка, кстати говоря. Давайте мы его выбросим. Мини-курс английского языка мы выбросим. Вот. тоже вообще первые мы были, кто с английским язык вот так внедрил в обучение. Я помню, как мы на северном переулке в оффлайне тогда. Это там первая, вторая группа, я такой просто: "О, давай у меня в команде", а тогда студентка ещё Саша была, и она английский преподавала. Я говорю: "О, Саша, давай вот как-то сейчас для наших студентов английский вот будем раз в неделю проводить технически". Мы брали JavaScript для детей, и вот тогда это просто было вау, прикольно, мы английский учим-то. Ой, короче, были классные времена. А, а что, Димыч, тебе не зашёл? Кодекс App? Кокс App, который я так и не поставил, не попробовал. Не заходит. Не зашёл. Ээ, не, не попробовал. Я виус не попробовал, потому что опять же, ну, как бы почему не пробую, потому что понимаю, что большого он мне изменения большого уже буста он мне не даст. В том это просто как бы оболочка, которая вот как-то с чем-то работает. Ну, кодекс App, блин, ну сейчас, секундочку, я же его качал, помню. Сейчас я гляну, может, я его даже устанавливал. Кодекс App. Так, давайте сейчас запущу его. Сейчас запущу его, посмотрим, что за кодекс App. Он говорит: "Выбери проект". Хм, прикольно. Откуда он эти проекты подтянул? Просканировал. А давайте бы сейчас так это не полезем. Ну давайте я открою какой-нибудь проект. А давайте этот проект открою. Ладно. Это как идешка, да? По факту как идешка с встроенным кодексом. Он потянул мою эту. Ух ты, блин. Ладно, спасибо, Левиус, спасибо за, э, напоминание. Ага, это я уже общался, только в терминальном кодексе я общался. Вот здесь он мне показывает треды, которые были. Ой, стоп, стоп. Что это? Курсоры. А, кодекс. Тьфу. Кодекс. Сейчас у меня что-то здесь слева открылось. Я не могу понять. Слева ещё на окошке. А это курсор почему-то открылся. А что курсор открылся? Как я курсор открыл, я не понял. Они же договорились между собой. Апдейт уже хочет сделать. Skills new trade. А так стоп, это неешка, да? Я здесь не вижу проекта. Я могу комиты делать, ветки ставить, но explore мо есть просто визуализация. Я не вижу здесь скилы, не вижу здесь, да, проекта. То есть это неешка. И тогда вот как бы я не вижу большого большой победы вот в этих всех кнопках и юайчики. М, ну ладно, разберусь. По крайней мере точно. Вот я его сейчас не буду закрывать, пускай будет открытое. Точно пощёлкаю. Так, английский убрали. рекомендации для успешных студентов на стажировку, работу в стартапе или в компании. Да. Да-дада. Ну, важный момент. В стартапе вообще мы гарантируем стажировку на стартапе или не гарантируем? Да, вот это важный момент, потому что сеча, ну, как бы гарантируем, а без прохождения стажировки успешной нет, не гарантируем. Важный момент. То есть, если ты за 6 месяцев не прошёл стажировку, естественно, мы не можем отдать тебя партнёру, отдать партнёру на стажировку, потому что ты не выполнил всё в срок, ты не серьёзно отнёсся, у тебя приоритеты другие. То есть, если ты здесь не справился на стажировке за 6 месяцев, то куда мы тебя отдадим ещё к стартаперу, к там, где ответственность у нас перед партнёрами? Поэтому это важный тезис, который мы должны будем прописать. Это должно быть именно вот вот, ну, так

жёстко будет, но вот так вот только для тех, кто выполнил там определённые условия. Ага. Ага. Угу. О, вот это вообще важный момент тоже. Давайте глянем, что там вы пишите. Так-с. Неожиданно, что узнали тут. Как дела? Если это было мне, то привет. Опа, Лёха, привет. А вы там с тобой общаетесь? Всем привет. Привет, ребят, для вас привет. Дела делаются. Мои дела делаются. Вот. Э, как бы дела дофига, и, наверное, это лучше, чем вообще неизвестность. И ты не знаешь, чем заняться, что делать, чтобы как-то жить, выживать. О, лайк там проскочил. Поставьте лайки, пожалуйста, ребят. А почему 503 кода - это плохо. А на стартапах партнёрах и джизма. Вот давайте я что я пролистал? Почему бы не оставить до трудоустройства? Просто явно подметить ограничение контактов и добавить к курсу продукт, который позволяет бустить опыт прохождения собесов в какой-либо. Димощи, что я вижу? У вас в проекте TSX файлы по 500 строк кода. Кому руки оторвать? А, надо понимать да про что это за строки кода? То есть, если это объект с данными, которая просто настраивает компоненты лендинг, фактически считаете, что это интернационализация, которая просто показывает тексты и какие-то упрощения делает, то это вот отчасти это не а вот это не строки кода. Короче, тут всегда нужно не просто численная метрика, а ещё и качественная как бы, что это, где это, для чего это. Поэтому для такого рода проекта норм. Аа, ну потому что, смотрите, ребят, чтобы не оставлять там до трудоустройства, до чего-либо под, то есть для меня просто как бы я к словам изначально вот очень при придерчиваю. То есть если мы говорим до трудоустройства, значит, мы до трудоустройства с тобой каждый день ты можешь к нам обращаться и мы тебе будем помогать. А вот это не так. То есть нет у нас на это ресурса, денег. Соответственно, вот я хочу не хочу обманывать человека, который здесь ага до трудо. Вот поэтому хочется точные формулировки точность. Потом, когда мы это рамки сузим, ограничений накидаем, потом будем думать, какие у нас возможности появляются, появятся ли они у нас, и будем уже смотреть, а, смотреть, что мы можем прикольного добавлять. Ну, тут неважно, долго без работы сидеть. Вопрос. Всё равно как бы это уже дело человека. Вопрос. Вот давайте я вот такую штучку сейчас сделаю. Ой, сейчас. А комменты ваши читаю, а хотелось бы, я не знаю, что я сразу их не вывел. Думал, чтобы не мешать. А, в принципе, сейчас я секундочку стартану. Def commands run YouTube commands. Ага. 51. Мм, порт занят другим приложением. Сейчас я его рестартану. terminate место. Угу. О.

О, всё, буду сейчас ваши комменты выводить. Так вот, да, к вопросу, что так или иначе человек, о, это уже как бы А если нет? А если будет сидеть? А если будет требовать? А если будет просить? Ребят, среди студентов у нас в том числе есть, ээ, ребята, слава богу, их немного, всё-таки как бы какой-то вайб наш притягивает нормальных как бы ребят адекватных, но есть разные, которые как бы такие вот я хочу написано до трудоустройства, я буду у вас до трудоустройства, я сделаю перерыв и через полгода вернусь, через год вернусь и буду требовать, потому что вы написали это, да, или вот, то есть не хочется сейчас хочется минимизировать всю эту движуху, пока что уйти от этой вот такой вот творческого подхода, короче, к достаточно чёткому процессу. На стартапах партнёрах эжизма при наборе рекрутеров не наблюдается. Ой, на стартапах нет. Ну это Максим больше скажет, ребят. Да, Максим там больше этим занимается, но я сейчас с технарями, кстати говоря. Вот я сейчас мы сейчас будем масштабировать мм количество стартаперов, технарей, которые свои какие-то мутят проекты на опыте. То есть у нас сейчас в основном больше по бизнесу бизнесовые проекты, которые там, короче, очень много интересных. Короче, расширяем темку эту. И там запрос всегда один. Дайте нам того, кто может, кому интересно, кто готов ответственно ответственность брать. Аа, ребят, все, кто шестого числа в бустер попадут, уже будут на новых условиях двигаться, как я понял. всех, кто шестого числа придёт к нам на обучение в инкубатор, на программу "Всё включено до трудоустройства", либо с нуля, либо с основного направления, вы попадаете под старые условия, где до трудоустройства мы с вами, да? При этом там тоже хоть и до трудоустройства у нас нету. Мы 3 года как выключили опцию, что вы можете дурака валять, не учиться, а потом прийти и сказать: "Ну вот я теперь решил опять учиться". Есть понятие академа отпуска. То есть ты можешь не учиться не более там 6 месяцев. А так вот эта вот бесконечность, она только работает при условии, что ты учишься всё это время, что ты ходишь на занятия, что ты ходишь к Максиму, что ты делаешь домашки, делаешь экзамены, работаешь стажировки. То есть, если ты этого не делаешь, например, да, и не прокатит вариант, что я учусь, но я по своей программе учусь, а потом ещё и к вам приду вот немножко. Нет, то есть у нас есть roadmap, который мы выстроили, выстраивали долго, профессионально выстроили для того, чтобы довести человека до результата. Поэтому важно идти по нашему этому роудмапу. Самое главное всё выкидывать, но цена остаётся прежней. Всё выкидывает, цена остаётся прежней. Кстати говоря, с ценой давайте тоже посмотрим. с ценой посмотрим, что да как. Да, ребят, цена как бы она цена не Я же говорил, что в два раза повысится. Я, то есть, я думал, что я пока оставлю тот же продукт, что и был, но увеличу ценник в два раза. То есть буду увеличивать, но те, кто придут, я буду доводить до конца. Но сейчас как бы вот опять через мыслительные всякие процессы я понимаю, что да, даже если циник в два раза увеличить, как я могу гарантировать через 2 года какой-то результат, когда я понятия не имею, что будет с миром через 2 года. И вот по этой причине я как бы понимаю, что, блин, нет, я не хочу вписываться в такую движуху, потому что, ну, очень мир, конечно, нестабильный сейчас. А вот, ну, цена, мы конкретно сейчас цена образования у нас будет такое на первые наборы по новому, по новому вот этому вот формату. А цена в образовании у нас тоже будет пока что такое, скажем так, ну, условно говоря, в ноль. В ноль мы будем не как коммерции работать, а, скажем так, как вот первая проба в ноль, чтобы опять э посмотреть, пощупать. Ну, у нас просто расчёты до экономики будет очень понятный, потому что процесс очень упрощается. А, блин, я вот он пропал. Процесс упрощается. А, а дальше ценник будем поднимать, потому что задача, задача бизнес, задача строить бизнес, задача на этом зарабатывать, чтобы можно было, реинвестируя, делать мировой продукт. Я хочу выходить в тех мировой и хочу вот этот с бэкэндом. Мы будем выходить, скорее всего, в мировой этех, а, ну, будем называть это этих, образовательный продукт. Есть мысли, как туда попасть. Опять не

спеша, потихонечку. То есть дорога в 5 лет, да, где-то, то есть займёт она у нас туда. А это не то, что мы как бы сейчас ба, хотя, может быть, и какого-нибудь партнёра ушлого найдём, который вот про продвижение только, который не в найм придёт к нам, а который партнёр именно, который своей будет э своими деньгами в том числе будет вкладываться в если в продвижение продукта. Вот. А есть в чате джуны, которые сейчас ищут работу. Каково оно в двадца шестом году? Есть вообще контакты с HR? Поотвечайте, ребят, кто там есть. Конечно, есть сейчас жены, которые участнит рабо. Ну, как джинам искать работу нельзя, да? Важный тезис, который уже несколько лет как работает, что вообще-то надо медлом искать работу, потому что джуны ещё 2 года назад были не нужны. А, а записалась на собес. Я записалась на собес на определение уровня английского в эту пятницу. Что теперь не актуально? по определению уровня английского актуально, ребят. Неактуально - это, что касается неактуально, это уроки по английскому. Вот. А это первое. А второе мы вообще собест на определение уровня перенесём в бустер. Тоже в бустере будет этот собес. А мы там будем фиксировать уровни языка. Ну, в бустере задача бустера. Там сейчас тоже помочь через бустер много людей к вам много привести людей, работодателей к вам туда прям в этот прямо в прособестьем. В, боже мой, в бустеры. Прособесим, я имею в виду. В прособесим или я правильно сказал, не помню. Унесём. Так, сейчас гляну ещё раз. Замкнутый круг. Вижу ли я здесь какой-то конфликт? О, вот это важный момент. О. Угу. Вообще у нас у меня компания моя, ребята у меня в команде постоянно вот это вот боролись со словом с гарантией трудоустройства. А я наоборот говорю: "Ребята, так мы нет, мы гарантируем трудоустройство. Мы гарантируем", да, но не прямо трудоустройство, что человек сидит, а мы ему трудоустройство принесли. Но мы гарантируем, что мы с человеком до тех пор, пока он либо не сбежит, либо будет нами поддерживаться, ежедневно накачиваться знаниями, мы что-то будем придумывать, выдумывать и гарантируем ему это трудоустройство. Вот я за это, за это прямо всегда, я говорю, я могу за это прямо в любой ситуации с любым кем угодно поспорить, а-а, отстоять это, потому что я лично про это, я лично хочу вот этот офер давать, а сейчас как бы вот всё, да, вот я понимаю, что вот теперь не готов давать, потому что, к сожалению, Спасибо за лайки, ребят. Вижу, сердечки летят. Ну, я не вижу здесь, да, сейчас здесь как, по-моему, если что увидите, пишите. О, вот это вот сейчас темка у нас. Подготовка к собеседованием, еженедельные тренинги и репетиции собеседований. Ага. Ну, а, о'кей. Забрать рекомендации какие-то есть там ещё. Прикольно. Мои ребята здесь повытворяли чего? А, да, оно переносится в этот в прособесим. Там выдаётся то, это оставляем. Получение коммерческого опыта на стажировках в компаниях или на работе в стартапах. Рекомендации успешных студентов компании для трудоустройства. Итог рабодатель готов сделать. Отлично. Отлично. Посмотрите на как наши студенты проходят собеседование защиты итогового проекта от выпускников. Стоимость. Также возможно оформить рассрочку на 2 месяца. Интересно. Видите, как будто картинка. Хотя это, а это текст, просто скопировать не получается. Вот отсюда так, когда картинка тянется, подложка, наверное, картиночка. А для QPM бесплатно стоимость для frontend backer. Кстати говоря, мы для QAPM стажировку будем тоже аа делать платной со временем. То есть мы там будем приглашать, ну, то есть для них тоже появится там возможность стажироваться, занятия, материалы, встречи с опытными ребятами, короче, тоже будем. Ну, я думаю, в этом году для QPM делать платную стажировку. Пока ещё никак приходят, суппортят наших ребят, команды упаковывают. Пока, ребят, бесплатно. Артёмом звать можешь, помнишь? Безумно благодарен тебе за тот старт. Артёмом звать дороздали, да? Это

вот давайте я сейчас выкину сообщение. Блин. Так, сообщений столько много всяких, которые хотелось бы прочитать, но пока сейчас не поспеваю. Давайте буду немножко свежие сообщения читать, а если что, отчитываться дальше туда, если вы не будете писать. Собиралась сегодня оплачивать и который стартует 6 апреля. прочитала, что вроде как там начинается с вёрстки, а я уже вёрстку GS React более-менее TS RedК знаю. Мне надо на такой курс нуля. А это не курс нуля, да? Получается курс нуля. То есть смотрите, курс нуля - это про вот курс нуля, мм, вот типа JS нуля, где там учится HTML, CSS и всё такое. Мы оно то, что начинается курс у нас с вёрстки. Все, кто говорят: "А я как бы что-то там знаю, вёрстки на React JS по факту не знают". И это важный фундамент, который каждый из студентов должен пройти для того, чтобы мы могли потом дальше с вами работать в бустере, для того, чтобы мы могли работать дальше с вашим трудоустройством. Мы вообще свёрской, у нас там целая история была. Мы раньше верстать учили в конце людей. Был момент, что в середине учили. А в середине учили верстать, потом в конце курса, потом в перемешку, а потом психанули с ребятами и поняли, что нет, надо в начале уделить время вёрстки хорошенько проработать вёрстки. Как раз знакомство идёт с реактом. А потом а потом дальше концентрация на сложных концепциях уже программерских, скажем так. Поэтому тут Романенко, узнаешь много чего здесь интересного, а-а чего не знаешь. Идея же какая, ребят, понимаете, какая идея? Что глубина нужна. Те, кто вообще полную ноль, они пройдут этот курс, и они как бы на самом деле они не поймут эту глубину, да? Вообще важный момент, когда вы читаете какую-нибудь книгу, смотрите какой-то курс, а разные два человека, когда смотрят одно и то же, читают по факту упаковываются по-разному, потому что совсем разные вещи слы слышатся, совсем разные акценты расставленные а к преподавателям, там, методистам, кто это всё делал, цепляются. То есть вначале ты цепляешься за что-то, чтобы просто с ума не сойти, чтобы что-то сделать. Когда ты на опыте уже, ты цепляешься за нюансы. И вот, в частности, например, реакт путь самурай без альтернатив. Там много по комментариям ребят смотрят, которые с опытом уже работают уже в продакшене. Смотрят. А напишите, ребят, кто работает, и поставьте вот плюсик. Плюсики просто поставьте, кто работает и смотрит путь самурая. Может, сейчас даже среди аудитории есть здесь, ну, по комментариям, как будто бы вас даже больше, чем тех, кто с нуля смотрит курс. И совершенно разные же ак, то есть то, что я, ну, вот я к чему, да. Поэтому ваша задача сегодня это исключительная глубина, ребят. Сегодня рынок такой, что он исключительно не по верхам, по верхам нахвататься и пойти в продакшн, а про глубину глубокую. Меня сократили. Пашкет пишет: "Лучше скажите, как работу искать. Бро, как бы сожалею, что сократили. Так же искать, как и тех, кто учит её с нуля. М понять свои сильные стороны, понять свои слабые стороны, усилить себя как специалиста и учиться продавать и идти себя продавать. Уверен на 99%, что не заменят нас. Более того, они прямо сейчас генерируют нам работу в будущем по исправлению кучи AI продуктов. 100% 100%, ребят, экспертиза в голове. Опытные ребята, всегда будет работа. У меня был момент, естественно, когда я немножко такой суетился. Ну, потому что вообще как бы такая в начале вау эйфория такая, страхи, продажа, маркетинг, все эти кричат, а топовые управленцы просто империй, да, мировых капиталистических этих, кричат, что там всё, всё меняется, а по факту такое себе, такое себе. Ну, в руках профессионала, да, действительно ускорение происходит. И то, а, даже в профессиональных командах, вот, например, у нас знакомый у меня здесь есть в Батуме, он работает в эластиксёрче, в каком-то подразделении, а-а, и то есть инженерный продукт, инженерные инженеры там. И

они на приличной дистанции сделали замеры. Сколько там по факту тикетов закрывается, багов и у всех практически такие отчёты, что как бы быстрее стало, но как бы конкретно измеряем. Нету там приросто в два раза, в пять раз, в 10 раз. То есть даже в два раза прироста нету. Есть как бы прирост производительности на 20%, на 30%. Где точно фантастика - это когда мелочёвка создаётся. Раз-два и мелочёвка создалась. И, к сожалению, огромное количество вот а слабо квалифицированных рук вот сегодня без работы сидит. Потому что раньше была работа, да, у маленьких джуниорчиков, которые умеют чуть-чуть что-то делать. Всегда приходили заказы на такие поделки маленькие. А сейчас, а я 7 лет назад смотрел твои уроки, принял твою манеру обучения и передаю твой опыт дальше. Круто, круто. Обучать это интересно, если кому-то интересно. Это точно помогаешь людям. Причём на Ангуляре работаю всё равно смотрю путь самурая чисто для себя. Прикольно. А вот плюсики поставили, кто работает и смотрит путь самурая. Спасибо, ребят. Отлично. И Ангулярчик даже смотрит. А концептуальная, там концептуальных вещей будет много, поэтому ты там даже на Ангуляр сможешь это всё переместить. Димыч, хочу от души помочь, как ты нам. Дублирую сообщение. Грок у меня бесплатный. Мы с ним, как живым учителем, тренируем Инlish. Попробую обязательно. Блин, спасибо, Андрей, спасибо большое. Прямо попробую и ещё жене скажу попробовать. А-а, кайф. Завтра поставлю. Ну вот и у нас такая же ситуация. Либо кое-как влочишь существование, размышляя, может ли ты позволить себе йогурт лишний, либо пытаться что-то делать. А как бы, ребят, точно надо пытаться что-то делать. Всегда Ну только если у тебя не избыток ресурса, тогда как бы возможно нахера что-то делать, когда можно просто кайфовать. А вот а так всегда надо что-то делать. Сейчас и делаю на работе по 10 тасок в день вместо одной таски, как было раньше, когда руками кодил отсюда и людей уже на работе не 10, а один разраб плюс иишка. Ну это тоже, да, как бы верно. Ну когда ты на опыте, действительно, ты понимаешь, что гораздо проще сделать многие вещи самому, чем этапы согласования каких-то, рассуждения, проверок, ревью, когда проще взять опытному человеку и самому всё сделать через яйку. Дим, спасибо за стрим. В Норвегии, допустим, фронт курс на о год стоит 11. 000 евро, и ничего они никому не обещают. Так что путь компании вашей я считаю правильным. Дай руку и откусят полокоть. Успеха. Спасибо, Валентин, за такую информацию и мотивацию и поддержку. Да, оценники, э, там огромные. Ну, раньше была мысль такая, и это прямо была тоже прямо, мы об этом говорили 7 лет назад, 6 лет назад, когда вопрос стояло: "А будем на Запад выходить? " Я говорил: "Конечно, нет, потому что наша задача - обучать наших ребят, русскоязычных ребят, которые живём в этом вот, э, в поставковом пространстве, в разрушенном каком-то мире и как-то выживаем. А хотелось бы честно зарабатывать, честно интеллектуально зарабатывать. И давайте помогать именно вот нашим ребятам жить эту жизнь как бы достойно. И это прямо была миссия миссией. Сейчас, естественно, весь мир вот так вот сумасшедше. А, и мы сейчас сами выживаем, соответственно. Поэтому, ну, и выживаем, и переосмысления всякие происходят, и как-то деление на наши, как будто бы оно тоже такое неактуальное. Есть как бы какая-то такая тема, что вот есть люди, которые, э, люди просто люди не по национальностям, а по по ценностям, что ли, типа как бы вот те, с кем хочется быть и с кем не хочется быть. Я с иностранцами вообще, кстати говоря, не очень, э, ну, я всегда избегаю коммуникации, потому что у меня коммуникации очень много. И здесь, в Батуме, если я есть возможность поговорить с иностранцем каким-то, я максимально избегаю этой возможности. Просто потому, что, э, если уже с кем-то разговаривать, то по душам. А чтобы по душам говорить, это насколько надо иностранный язык. То есть такой бизнес английский, бизнес-коммуникация такая или вот эти вот как-то не прикольно. Не до этого, а и так много. А вот по душам поговорить, то тут естественно только, а словарный запас и навык общения

позволяет только вот с таким же, как ты, вот русскоязычным человеком там, ну, белорус, украинцы, понятно. Тут тоже это как свой язык. Ну вот это вот тоже не совсем верно. Про А, стоп, HTMLCSS. Всё, я переключился на HTMLCSS. Сейчас я гляну, чтобы здесь тоже не было. Но мы его раньше продавали этот курс тоже как отдельная движуха. Вот как отдельная движуха, кстати говоря, вообще, возможно, когда мы сейчас будем продавать по частям, мы вёрстку, вот у нас ещё с командой будет разговор, продавать ли вёрстку внутри фронта или продавать вёрстку отдельно и рекомендовать: сначала купите это, а потом придите это. Но если вы точно знаете и дадим чек-лист, вот вы точно это, это знаете. Ну, это на самом деле не вёрстка, ребят, да, вообще-то это мы изначально и сделали первым этапом. Не, не будем разделять, не будем. То есть мы, скорее всего, склеим его а с общей программой. И его отдельно, скорее всего, купить нельзя будет. А отдельно купить нельзя. Ну, отдельно тоже такой вариант. Мы хотим отдельно что-то продавать, чтобы, например, человек мог купить, а не весь фронте. Ну боюсь всё равно. Ну, вдруг куплю. А вот опять что ту? А это я на продакшене нахожусь. Сейчас я закрою продакшн. А вдруг не понравится? А я сейчас 6 месяцев возьму и оплачу. О'кей, ты можешь оплатить типа месяц. Просто идея такая, что если ты, ну, месяц оплатить, можешь, всё и отучиться месяц. И, возможно, по месячную оплату мы и сделаем, чтобы не было такого, что вот я заплатил и могу как бы, а потом не нравится, страшно. Или потом за короче сделаем помесячнуте просрочка. останется, да, скажем так, и можно в любой момент будет сказать: "Всё, не нравится мне ваше обучение, не хочу". А просто тут надо будет такой нюанс учитывать, что смотрите, мы не будем стартовать, да, занятия каждый месяц, как сейчас. Вот мы сейчас что в апреля стартанём, а следующую группу, скорее всего, по новым правилам мы стартанём в лучшем случае мы её стартанём 15 июня. 15 июня, то бишь через 10 месяц, через 10 недель, через 2 месяца мы стартанём группу. А может быть и нет. А может быть стартанём и через 15 недель. Вот. Ну мы точно оповестим, будет точная дата и точно, когда мы её стартанём. Так, ну всё, потихоньку сейчас, ребят, будем закругляться. То есть какая-то работа мной проделана. Какая-то работа мною проделана. Что-то немножко посмотрел, сам почитал. Помогаем с трудоустройством на всём пути. Ваш трудоустрой благодаря сеной подготовке проде. Ну да, цель ваша бустера не просто бустить вас просто, а трудоустройства. Поэтому это всё дело А это всё дело Ага. Форматбесов надо поменять. Тренировка собесед. Вообще надо, конечно, было куда-то это всё дело дополнительно себе фиксировать. Сейчас я вот так сделаю. Здесь документ Docs. Вот так. Так-с. Пройти отбор. Это всё остаётся. Ага, класс. Тут ещё смотрите, что у нас появляется. Я уже сюда демку закинул, пока вот появляется два новых курса. Ой, пока они никуда не ведут. Вот они, два новых курса. Devops. Ну, только картинки надо devops для разработчиков. А, смотрите, уровни, да, сейчас расставил здесь. Короче, Devops для разработчиков. тоже синьор минус уровень такой, то есть ээ там будет бернейс, короче, мощная штука опять для карьерного буста роста. А и fullstaка я и system design developer. А midle п теперь, да, это пока что будет первый первая стадия таких курсов, наверное, будет четыре

то есть midleп, senior минус, синь и синьor плюс. Вот будет четыре таких курса, посвящённых вот фулстековому архитектурному проектированию, мышлению вместе вот с яйкой. Это то, что я буду создавать, наверное, в течение 2 лет примерно. Мне нужно будет полгода на создание вот одной версии, полгода на создание продвинутой ещё продвинутой версии. Вот это то, куда я вектор свой держу. То есть задача, обратите внимание, инженерная подготовка френда бэкэнда разработки до стоп. Нет, не так. Где? Секундочку. Должно было быть по-другому. М. Мм, странно. Сейчас мы изменим этот лейбл, потому что вот инкубатор будет сейчас другом. Вот попрошу сейчас чатик. Change selected offer with с чем? С чем заменить? С замени selected. Ну, with replace, наверное, replace правильно будет. Давай, пока подумаю. Replace with next. Идея. Да, давайте идею. Следующую идею. Engineering education from zero to senior. Сейчас что-нибудь предложат. То есть идея такая, что мы вообще инкубатор будем фокусировать дальше на вот к нам приходишь. У меня давно такая мысль была, а что ты приходишь к нам в нулевой, а можешь уйти от нас синьором, естественно, не подразумевая. Я там, помню, в чатике с кем-то эту тему обсуждал, и там кто-то ха-ха-ха, ну, в чатиках, телеграмах этих. Ой, нет, это буквально обучение от нуля до синьор. Нет, ты буквально воспринял мой текст, а ты придумываешь что-то прикольное на основе анализа всего вот даже лендинга проекта и того, что мы с тобой обсуждали. Всё, видите, у меня уже не хватает английский язык. Перевод не сделал он автоматический, потому что, наверное, выключены настройки на перевод. Вот. Вот что не хватает здесь это горячих клавиш для переключения этой штучки. Прямо handy это open source. И прямо хочется пойти и горячие клавиши вот сюда вот для этой кнопочки прикрутить. Наверное, попробую прикрутить и пулреквест отправлю, потому что мне лично эта опция нужна, безумно нужна. А так вот когда-то спорил в чате, ну как спорил, там кто-то такой: "Ой, синьор, как ты будешь синьора учить? " как бы, ну, подумай о том, что я говорю, что я буду учить с нуля, ко мне пришёл чувак, а я говорю: "Всё, ты пришёл ко мне с нуля, теперь ты выпускаешься с синьором". Конечно же, нет. Траектория образовательная, действующие разработки, разработчики, выпускники, приходите, доучиваетесь, век живи, век учись. А многим людям не нужен вообще нянька, ментор, чтобы кого-то учить. Ну, например, я почти отношу себя к таким, что вот не нужен мне какие-то обучения, на которые я иногда подписываюсь, потом понимаю, что просто дона денег, как бы, а по факту, ну, не нужно мне обучение никакое, потому что когда, короче, обучатели, как правило, не имеют на самом деле той экспертизы, которая меня бы удивила и дала бы мне что-то. То есть у кого обучаться можно, это когда ты просто личную консультацию берёшь, а для этого тебе не то, что личные консультации, ты просто с технарём с каким-то на коммуникацию выходишь и просто с ним разговариваешь, он тебе отвечает на вопросы, как у них это было, как они это сделали, и ты такой: "О, да, вот это вот оно, вот оно обучение". А так, когда тебя как бы ведут за руку, какая-то программа, но многим людям нужно такое обучение, потому что они могут сами собраться, не хватает экспертизы, чтобы самому упаковать какой-то родбап и всё такое. А 10 лет в Норвегии. Свободно говорю. Ой, свободно говорю. Блин, свободно говорю, на языке по душа можно только со своими поговорить. Иностранцы думают иначе. О, да, это второй момент, что язык в теории можно и потянуть действительно до уровня, что ано

ано крутого уровня, но всё-таки вот эти вот тонкие струнки души, когда они колеблются под какими-то вот разговорчиками, мыслями, поэзия, когда такая уже разговоры, это фстек разработка Next сервис похоже на Джиру делают только с другой. Это вы там общаетесь между собой. От тех, нужен тебе топовый иш? Да, топовый иглиш нужен, но есть ещё вариант. Всё-таки много индусов люди, да, смотрят. Очень много индусов люди смотрят образовательный контент, где очень интересны, своеобразные английские. А есть лмки сейчас, которые вот на которые я ставку делаю. То есть я понимаю, что свой английский топовым я условно, может быть, за 5 лет сделаю, но пока я его буду делать. В мире столько всего поменяется, поэтому делать упор буду на лэмке. Можешь ли поделиться, как устроен рост по деньгам в команде? Приходит ли к тебе просить повышения или у вас есть понятная мапа? Ой, сейчас, ребят, ни у кого мапы нет. Ну и у кого-то может она есть. Сейчас все, да, в большинстве компаний все росты заморожены. Все, э, ну, рост заморожен, рост зарплат, поднятие зарплат. Сейчас либо увольняют, либо не поднимают зарплаты. Понятно, что где-то есть какие-то моменты удерживающие. У меня сейчас в как бы ребята понимающие, как бы мы сейчас нищеброды. Вот просто нищеброды. Поэтому понятной мапы, конечно, нет, ребят. Мы выстраивали понятную мапу, когда оно всё росло, и там были просто пришёл чувак, говорит: "Я уже работаю у тебя, Димыч, полгода, хочу повышение". Ну давай посмотрим. Ну давай, на тебе повышение, на тебе. То есть тогда всё росло, денег много и повышение, повышение. А сейчас всё очень печально. Какой курс у вас самый популярный? сложно сказать самое популярное сейчас на удивление ээкэнд у нас сейчас студентов по бэкэнду приходит примерно столько же сколько ну к нам так мало людей сейчас у нас учится что вообще гово ну сейчас набор последний там кстати говоря упаковывается группа такая хорошо упаковывается группа я на эту ставку на это ставку делал чтобы долги раздать скажем так и ввязаться в это финальное обязалова а И интересно вообще, сколько там фронтендов, сколько бэкэндов. Сейчас я у Кати спрошу, потому что не знаю, честно говоря. Кать, а сколько бэкэндов? А мне кажется, мы перестали успевать за темпами развития. Вот в чём стоит главная проблема. Похоже на то. Ну, как бы дело в том, что все, да, не успевают за этими темпами развития. Как бы если конкурировать между вот людьми, то как бы мы все в равных условиях. А то, что, конечно, как бы корпорации какие-то развиваются быстрее всех, и у них все деньги, у них власть, контроль, то это по итогу приведёт нас, людей, к какому-то краху. Да как ты думаешь? Добрый вечер. Добрый. Как, в каком направлении дальше будут развиваться нейронки, когда создадут AGI и смогут ли будущем университети писать приложение любой сложности? А-а, я, ребят, об этом не думаю, потому что моих мозгов, моей экспертизы, мм, как и экспертизы 99,9% людей недостаточно, чтобы хоть что-то предполагать, что там происходит. Там, ребят, происходят процессы на уровне триллионов долларов. на уровне триллионов долларов, на уровне там каких-то этих просто атомных десятков электро атомных электростанций и поглощение безумного просто количества электричества. Речь идёт про космос и про инфраструктуру, про чипы, про там про триллионы просто денег. И любая моя какая-то [ __ ] которую я могу сейчас как гипотезу выкинуть, она просто ни о чём. Поэтому я здесь просто жду, что происходит. То есть происходит и что я могу, на что я могу повлиять. Это вот на, ну, на свою экспертизу. Вот. Что касается нейронки смогут написать приложение любой сложности. Я об этом не парюсь, потому что, ну, в плане, как, как я считаю, и я в этом убеждён, а что программирование, инженерная наша профессия будет последней профессией, которую заменят, потому что если программа может писать программу, это значит автоматизаци, все автоматизации будут сделаны. Все профессии, да, если о'кей, интеллектуальные профессии, программисты, последняя профессия

которая будет заменена. Вот последняя профессия. А дальше, естественно, все эти белые воротнички мы побежим все крутить гайки сварщиками, будем насильщиками, грузчиками, и всё равно рынку кабздец глобальный будет. То есть, когда придёт этот AGI и нейронки пишут нейронки, программы пишут программы, это какая-то новая реальность, в которую немножко страшновато приходить, потому что как ресурсы мировые распределяться, непонятно. Мм, вот будет ли наша экспертиза экспертизной? Ну, мозги, как бы вообще, типа математику нужно детям математику изучать в школе сегодня. Ну, кому нужна математика? Складывать, умножать столбик. Ну, вы что, прикалываетесь? И я А развитие головы происходит, ведь? Должно происходить. И выше головы не прыгнешь, пока нам чипы там не встроят такие, которые будут гармонично с мозгами нашими делать. Поэтому просто вот как там про развитие говорили, что не поспеваем. Вот и мы не поспеваем за развитием, но развиваемся. То есть важно чувствовать, что наша экспер экспертность она ведь не мы, когда мы React поменяли на VW, это не рост экспертизы, это как бы выучил один фреймворк, выучил второй фреймворк. Когда фронтендер выучил backend - это про развитие экспертизы гарантированное. Когда фронт пошёл учить devops - это развитие экспертизы. Когда ты как разработчик начинаешь думать о том, как мне разрабатывать, чтобы бизнесу было хорошо, и понимаешь, что разработка - это про бизнес, это развитие экспертизы, когда ты налаживаешь коммуникацию с командой, учишься работать в команде, это развитие экспертизы. То есть оно потом может переместиться куда-то в другое направление чуть-чуть, но как бы мне кажется, оно чувствуется, что ты действительно развиваешься или не развиваешься. Вот. То есть фундаментальные вещи, совершенно другие вещи, которые вот навыки, которыми ты не обладал, а сейчас обладаешь. И вот перед запуском Артемис два через 2 через 30 минут. Что-то не сильно понимаю. Даёшь ретрансляцию последних минут перед запуском? Что-то не понимаю, бро. Я верю в светлое будущее, где у человека будет условно базовый доход. Все остальное делают роботы. Ты же можешь. Работаешь только, если хочешь больше доходы. Вот давайте на этой позитивной нотке, ребята, заканчивать. Всем спасибо, что залетели. Немножко вы сейчас в курсе, что происходит по изменениям у нас дополнительно, ребят, со студентами в пятницу стрим в Зуме, там пообщаемся голосом, на все вопросы поотвечаю. Ну, коротко. Учитесь, учись, учитесь. Вот. Мм, не жуйте сильно долго, не расслабляйтесь, потому что историей вот этой бесконечной приходит конец даже для всех тех, кто учится сейчас в инкубаторе. То есть бесконечность она, ну, эта бесконечность она уместна только если, а, ну, точнее, бесконечность в любом варианте неуместна. Она расслабляет. расслабляет то, что вы точно не останетесь без моей помощи, если вы учитесь, ну просто не поспеваем мы за рынком, вот все не поспеваем за рынком, без моей помощи не останетесь. Я продолжу вас накачивать экспертизой, которая вам поможет трудоустроиться. Вот. Так что не парьтесь. Ну, а те, кто начинает свой путь, ребят, тоже стройте в долгосрок концепцию. А в долгосрок концепцию строить, обучение, не провка катиться в профессию, а прийти в профессию и быть инженером до тех пор, пока инженеры, софтувеинженеры будут нужны. А и всё в мысль мысли как бы вкатываться, не вкатываться. Вкатываться нет. Входить в профессию, аккуратно, уверенно входить, да, 100% сегодня можно, вчера, завтра можно будет, поэтому мм нормально, нормально. Артемис 2. Миссия по запуску людей на лунную орбиту. Пуск сегодня впервые больше чем за 50 лет. Это очень прикольно. Видите, спасибо за информацию. Пойду сейчас гуглить. Пойду сейчас попью чаёк и погуглю эту историю. Всё, ребят, всем поколей ночи. С вас лайки. Вот. Увидимся. Увидимся, на самом деле. Ой, блин, на вайбкодерских этих наших встречах я опять не добил до конца прошлый проект по миграции большого количества файлов. Я, точнее, пошёл уже за нагенерировал код. нагенерировал код, а потом понял, что у меня там ещё несколько разных типов файлов, которые вообще-то как бы не писать же мне три отдельных мигратора, а надо писать как бы один с разными вот адаптерами, чтобы они он мог скедулер

этот обрабатывать все типы файлов. И поэтому вернёмся с вами к C4 диаграммам, к доработкам и непосредственно даже, возможно, я и запущу при вас этот проект и посмотрим, как он загружает в S3 эти файлики. А там, говорю, там под, ну, суммарно под миллион файлов, то есть разных типов. Миллион файлов надо вот мне перекинуть из файловой системы в облако. При этом сделать так, чтобы вся система эти файлы принимала, работала с ними. Короче, ну, не так легко там это всё сделать, потому что очень legacси система и нельзя просто взять, как бы, и сказать: "Всё, теперь всё лежит там". А-а, вот так. Что? Увидимся, ребят. Всё, спасибо, ребят. Приятно было пообщаться и мне. Спасибо, что залетели. Спасибо за ваши вопросы, набросы, вбросы и за Артемиса 2. Особо спасибо. Буду сейчас гуглить, смотреть, что это такое мимо меня прошло. Всё, спокойной ночи.