ИИ в 2026: Грядет эра автоматизации (Google, Anthropic и xAI)

наверняка вы уже слышали и скоро заберёт вашу работу. И знаете что? В этом есть доля правды. Но настоящая новость в другом и может стать вашим личным стажёром, гением, тем, кто возьмёт на себя 90% рутины, пока вы сосредоточитесь на самых важных и интересных задачах. Именно это превращает угрозу в лучшее, что может случиться с вашей карьерой. В этом видео мы отделим панику от реальности и превратим страх в стратегический план. Во-первых, мы заглянем в прогнозы SEOPI XI и Google, чтобы понять, когда на самом деле наступит эра AGI, искусственного интеллекта, который умнее любого человека. Как спойлер, это ближе, чем вы думаете. Во-вторых, мы разберём главный сдвиг в мышлении, концепцию AI First. Я покажу вам стратегию автоматизируй себя из работы и объясню, как развивать высокоуровневые навыки, которые и не сможет заменить. В-третьих, мы погрузимся в то, как ИИ переписывает правила бизнеса. Мы поговорим о том, какие индустрии он изменит до неузнаваемости, почему старые бизнес-модели умирают и где лежат возможности для создания новых компаний-гигантов. И в финале мы заглянем в тёмную сторону Ииберём, как корпорации лоббируют свои интересы и какие риски это создаёт для всех нас. К концу этого ролика вы поймёте, как перестать быть пассивным наблюдателем гонки ИИ и стать тем человеком, который видит новые рынки и возможности там, где другие видят только угрозу.

угрозу. Всем привет. Давайте начнём с главного вопроса. Как скоро машины станут умнее нас? Разговоры об общем искусственном интеллекте или AGI перешли из научной фантастики в залы заседаний советов директоров. И прогнозы лидеров индустрии заставляют задуматься. С одной стороны, у нас оптимисты или ускорители. Дарио Амадей, SEOropic заявляет, что AGI, способный выполнять почти любую когнитивную задачу, может появиться уже к концу двадцать шестого или в двадцать седьмом году. Он также считает, что к концу двадцать шестого года и кодеры достигнут уровня лучших программистов людей. Илон Маск, глава XI и Тесла, идёт ещё дальше. Он считает, что AGI, превосходящий любого человека, появится, вероятно, в следующем году и самое позднее в 2026, а к двадцать девятому году или в 2030 году цифровой интеллект превзойдёт совокупный интеллект всего человечества. Эрик Шмит, бывший SEO Google, поддерживает так называемый консенсус Сан-Франциско, согласно которому AGI появится в течение 3-5 лет. Он прогнозирует, что уже в течение года И заменит большинство программистов, с другой стороны, консерваторы, которые призывают к сдержанности. Демис Хасабис, глава Google Deep Mind, даёт более осторожный прогноз: 3-5 лет. Он подчёркивает, что текущим моделям всё ещё не хватает ключевых способностей настоящего рассуждения, иерархического планирования, долговременной памяти и, что самое важное, умение самостоятельно изобретать собственные гипотезы в науке. Якун изметая ещё более скептичен, утверждая, что прорыва не стоит ожидать в ближайшие 5-6 лет. А пока гиганты спорят о сроках, на сцену выходит железо. Дженсен Хуан SEO Nvidia уже анонсировал платформу следующего поколения Nvidia Rubin, которая выйдет во второй половине 2026 года. Это новые сверхнощные GPU и CPU, созданы специально для продвинутого ИИ. Это тот самый двигатель, который будет питать эту гонку. Так кому верить? Правда в том, что никто не знает наверняка. Но главный вывод здесь не в точной дате. Главное - это скорость изменений. Мы живём в эпоху экспоненциального роста, и готовиться нужно уже вчера. Вопрос не в том, если, а в том, когда и как мы к этому адаптируемся.

Итак, как же выжить и преуспеть? Ответ: полностью изменить подход к работе. Стать AI first - это не просто использование чата GPT для написания писем. Это фундаментальный сдвиг, философский переход от масштабирования людей к масштабированию решений и креативности с помощью машин. Компании вроде Duалинга и Shopify уже переходят на эту модель, заменяя подрядчиков на ИИ. Как говорит Мика Кауфман, SEO Фира, есть неприятная правда, и придёт за вашей работой. Лёгких задач больше не будет. Сложные задачи станут новыми, лёгкими, а невозможные задачи станут сложными. Чтобы подготовиться, нужно освоить новую операционную систему для вашего мозга и её ядро- стратегия автоматизируе себя из работы. Звучит страшно, но на деле это ваш билет в будущее. Суть проста. Вы должны активно использовать и для автоматизации своих собственных задач, чтобы понять его возможности и освободить время для развития высокоуровневых навыков. Вы должны документировать свои рабочие процессы, превращать их в промты для и, а затем тестировать и дорабатывать их. Но помните, автоматизация - это не всё. Критически важными становятся чисто человеческие навыки. Рид Хофман подчёркивает важность визуального мышления, которое он сам развивал с помощью джорни, а также понимание людей и гуманитарные науки, чтобы предсказывать потребности рынка. Мы разобрались с личной стратегией выживания. И если этот подход к адаптации в новом мире вам откликается, поддержите это видео лайком и подпишитесь, чтобы мы вместе продолжали исследовать эти темы. А теперь давайте отвлечёмся от личной продуктивности и посмотрим на картину в целом. И это не просто новый инструмент в нашем арсенале. Это фундаментальный сдвиг, который меняет саму экономику и правила игры в бизнесе.

Конец бизнеса, как обычно. Суть перемен вот в чём. и стремительно обесценивает исполнение. Раньше огромную ценность имело умение хорошо писать код, виртуозно владеть Photтошоп или составлять сложные финансовые модели. Теперь и может делать это на уровне хорошего специалиста. Это значит, что конкурентное преимущество бизнеса смещается от способности делать к способности придумывать и руководить. Ценность переходит на слой выше к стратегии, креативному видению и умению задавать и правильные вопросы. Рид Хофман уверен, что хотя многие простые онлайн-бизнесы могут устареть, возможности для создания новых компаний гигантов только растут. Он считает, что их число вырастет с 5-7 до 10-15 в ближайшие 5-10 лет. Ключ к успеху - найти новый подход и точку зрения, который открывает технология. Победителями будут не те, кто создаст ещё один сервис для, а те, кто, как Airbnb в своё время, придумает что-то, что кажется большинству безумным, но что стало возможным именно благодаря новой технологии. Хоффман видит огромную волну корпоративных приложений. умные помощники для юристов, врачей, программистов, инструменты, которые не заменяют профессионала, а дают ему суперсилу.

Давайте посмотрим и просто представим, как это изменит ключевые сферы. Здравое хранение. Представьте медицинского ассистента на каждом смартфоне, который лучше среднего врача, доступен 24 на7 и почти бесплатен. Он сможет проводить первичную диагностику, позволяя врачам-людям сосредоточиться на самых сложных случаях и личном общении с пациентом. Образование - это конец уравниловки и предоставит каждому ребёнку и взрослому персонального репетитора по любому предмету с бесконечным терпением, которое адаптируется к вашему темпу и стилю обучения. креативные индустрии. Ценность будет не способность создать одно идеальное изображение, а способность сгенерировать и протестировать сотни вариантов, чтобы найти самый эффективный. Дизайны и маркетологи превратятся в вартдиректоров и стратегов, управляющих армией и исполнителей. Человеческий фактор, ваш новый главный актив. И вот главный парадокс. В мире, где машины могут создать бесконечное количество контента, самым дефицитным и ценностным ресурсом становится то, что Е создать не может: доверие, аутентичность и уникальный человеческий опыт. Внимание становится единственным дифференциатором. Именно поэтому концепция тысяча настоящих фанатов становится краеугольным камнем новой экономики. Люди будут покупать у людей и брендов, которых они знают и доверяют и которые о них заботятся. Ваше уникальное мастерство и мировоззрение, вот ваше главное конкурентное преимущество.

Но на фоне этих невероятных возможностей очень легко забыть, что у этой революции есть и обратная сторона. За красивыми обещаниями о светлом будущем и компании прячут нечто гораздо более циничное. Лабрование на сотни миллионов. С момента запуска чата GPT пятёрка техногигантов потратила более 100 млн долларов на лоббирование правительства США. Их цель - не допустить жёсткого регулирования, которое может помешать их прибыли, даже если это создаст риски для общества. Бывший и посланник Госдепартамента Роман Шедери говорит, что это признак того, что должно произойти. Дискриминация по алгоритму. Это не теория. Около 6 лет назад Иимеской страховой компании, проанализировав данные, решил, что темнокожим и бедным пациентам требуется меньше ухода, потому что исторически на них тратили меньше денег. Это привело к реальной незаконной дискриминации. Такие же предвзятые алгоритмы используются при выдаче кредитов и нами на работу. Как говорит Сараер West, непрозрачность и затрудняет привлечение к ответственности. Аргумент: гонка с Китаем. Это троянский конь. Часто мы слышим, что нельзя вводить регуляцию, иначе мы проиграем Китаю. Но правда в том, что Китай имеет очень развитую структуру ответственного Ии и является одной из самых регулируемых и сред в мире. Этот аргумент используется лишь для того, чтобы протолкнуть дерегуляцию в своих интересах. Прибыль как главная цель. В документах сделки Microsoft и Open AI AGI определяется не как научный прорыв, а как система, способная генерировать 100 млрд долларов прибыли. Для многих в этой гонке речь идёт не об улучшении человечества, а о консолидации власти, максимизации прибыли.

Так что же остаётся нам, людям в мире, где Ии может делать почти всё? Наш главный актив - это то, что машины скопировать не могут. Экономика мастерства и смысла. Когда рутина автоматизирована, ценность смещается к уникальному человеческому мастерству, творчеству и вашему личному взгляду на мир. И может написать текст, но он не может прожить вашу жизнь и поделиться вашими уникальными опытами. Что же насчёт денег? Безусловный базовый доход. Многие говорят, что роботы будут работать, а мы получать деньги просто так. Но Рид Хофман считает это нереальным в ближайшем будущем. Людям важны соревнования, статус и стремление к достижениям. Более реалистичный сценарий - условный базовый доход, где выплаты привязаны к выполнению общественно полезной работы, чтобы люди оставались вовлечёнными в жизнь общества. Цифровые двойники. Рид Хоффман уже создал своего цифрового двойника и агента, обученного на его мыслях и стиле общения. Он считает, что в будущем у каждого будет такой двойник, который сможет общаться с нашими потомками, вести дела и даже выступать на конференциях от нашего имени. Итак, какой наш вердикт? Эра и - это не

конец человеческой работы, а конец работы в том виде, в котором мы её знали. Это вызов, но одновременно и самый невероятный шанс в нашей истории. Вопрос больше не в том, заменит ли вас Ии. Вопрос в том, станете ли вы человеком, который умеет работать с и перестаньте бояться. Рид Хоффман советует выбирать надежду, а не страх, любопытство и оптимизм вместо паранои. Начните экспериментировать. Возьмите одну свою задачу на этой неделе и попробуйте автоматизировать её, используя план, который я вам дал. Будьте любопытными, будьте смелыми, потому что будущее принадлежит не тем, кто ждёт, а тем, кто действует. И это не угроза, это рычаг. И сейчас самое время научиться им пользоваться. Надеюсь, этот разбол был для вас полезен. Если да, вы знаете, что делать. Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые разборы инструментов, которые формируют наше будущее. И обязательно напишите в комментариях, какую рутинную задачу в вашей работе вы бы хотели делегировать и в первую очередь. Мне будет очень интересно почитать. Спасибо за просмотр и до скорого. У