Экстракт Знаний

Как покорить МИРОВОЙ РЫНОК и НЕ ПРОГОРЕТЬ? Михаил Токовинин | amoCRM

1:14:36

Как покорить МИРОВОЙ РЫНОК и НЕ ПРОГОРЕТЬ? Михаил Токовинин | amoCRM

Оскар Хартманн 20.02.2025 235 231 просмотров 5 884 лайков обн. 18.02.2026

Смотреть на YouTube

Поделиться Telegram VK Бот

Транскрипт Скачать .md

Анализ с AI

Описание видео

UNICORN CAMP. Интенсив Оскара Хартманна по выбору бизнес-модели и масштабированию бизнеса. Завидово, 18-20 апреля: https://clck.ru/3GWQj7 В новом подкасте моим гостем стал Михаил Токовинин (⁠⁠@mtokovinin ) со-основатель amoCRM, облачной CRM системы, которой пользуются многие компании по всему миру. Из нашей беседы вы узнаете, почему даже известные компании зарабатывают мало, как выйти на 50% мирового рынка и выжить в условиях жесткой конкуренции, как искусственный интеллект меняет рынок? Разобрали главные ошибки предпринимателей, реальную пользу больших данных и почему бизнесы делают по глупости. Михаил поделился своим опытом открытия компании в США, поиска лучших сотрудников в мире и управлением компанией. Скорее смотрите, оставляйте комментарии и участвуйте в розыгрыше! ►Обучение в «UNICORN FELLOWSHIP»: https://clck.ru/3GWRh6 ►Ссылки на Михаила Токовинина: YouTube: ⁠⁠@mtokovinin Телеграм-канал: https://t.me/mtokovinin Инстаграм*: https://www.instagram.com/mtokovinin ►Ссылки на Оскара Хартманна: Телеграм-канал: https://t.me/Oskar_Hartmann Инстаграм*: https://instagram.com/oskar_hartmann Таймкоды: 00:00 О чем этот Бро-Каст? 00:56 Знакомство с гостем 01:15 Почему всем известная компания зарабатывает так мало? 03:11 Выход на 50% мирового рынка – Что такое сильная конкуренция? 04:29 Открыть компанию в США и ВЫЖИВАТЬ 9 лет! 07:41 Ставь цели правильно – Почему иногда нужно отступить? 09:53 Чем похожи рынки России и Южной Америки? 11:57 Все бизнесы делаются ПО ГЛУПОСТИ и это ПРАВИЛЬНО 14:39 Как понять, что твой бизнес начал работать? 15:29 Показатели AMOcrm – Воровство и Деньги на ветер 18:44 Главные советы предпринимателям 21:02 Почему большие данные БЕСПОЛЕЗНЫ на рынке? 22:59 Какому бизнесу позавидует Илон Маск? 23:58 За ЭТО предприниматели заслуживают благодарности 24:48 Самый ценный на рынке навык – где ему учиться? 26:37 Как Михаил управляет своей организацией? 27:32 Какие показатели важнее: ЦИФРЫ или ЭМОЦИИ? 29:49 Как находить лучших сотрудников? 31:27 Почему крутые люди выбирают оставаться в токсичной атмосфере? 32:55 Количество VS Качество – Как находить баланс? 35:02 За что НА САМОМ ДЕЛЕ платят топ менеджерам? 35:53 Искусственный интеллект – это всего лишь трактор 39:17 Сколько у тебя еще есть времени, чтобы освоить ИИ? 40:32 Почему увольнять – главный навык предпринимателя? 42:56 О чем мечтает Михаил Токовинин (и мечтает ли)? 44:23 Какие мировые проблемы требуют вмешательства предпринимателей? 45:34 В каком возрасте твоя жизнь ценнее всего? 47:51 Как онлайн курсы могут спасти целое поколение? 48:58 Почему наставник – самая ценная инвестиция? 51:45 Нас учили НЕПРАВИЛЬНО – вот почему! 54:07 Оценивать все по среднему показателю – ОШИБКА! 55:52 Как жить в мире огромных диспропорций? 57:34 Умные в бизнес не идут – и вот почему 59:26 Почему нет ВОЛШЕБНОЙ ТАБЛЕТКИ успеха? 01:00:42 Почему мы постоянно слушаем НЕ ТЕХ людей? 01:04:12 Почему мы переоцениваем деньги и как это влияет на нас? 01:05:05 Как ФИЛЬТРОВАТЬ информацию? 01:07:28 Парадокс психологов: Почему слушать тех, кто не справился – ЭФФЕКТИВНО? 01:08:17 Почему большинство не может контролировать информационный поток? 01:11:32 Знания не имеют ценности – ВАЖНЕЕ это... 01:13:14 Сколько Михаилов Токовининых существует? 01:14:05 Конкурс! Реклама: ООО "ДЕЛАЙ ПРОСТО", ИНН: 7727460290, erid: 2W5zFJw2AGp *Компания Meta запрещена на территории РФ ✅ Мои бизнесы и филантропия: Сервис для продажи автомобилей CarPrice - https://www.carprice.ru/ Краунд-фандинг коммерческой недвижимости Aktivo - https://aktivo.ru/ Сообщество «Pro женщины» - http://pro-women.ru Лидерская программа Преактум - http://preactum.ru Закрытый клуб предпринимателей «Эквиум» - http://equium.club

Оглавление (42 сегментов)

0:00 О чем этот Бро-Каст? 161 сл.
0:56 Знакомство с гостем 53 сл.
1:15 Почему всем известная компания зарабатывает так мало? 284 сл.
3:11 Выход на 50% мирового рынка – Что такое сильная конкуренция? 194 сл.
4:29 Открыть компанию в США и ВЫЖИВАТЬ 9 лет! 577 сл.
7:41 Ставь цели правильно – Почему иногда нужно отступить? 351 сл.
9:53 Чем похожи рынки России и Южной Америки? 306 сл.
11:57 Все бизнесы делаются ПО ГЛУПОСТИ и это ПРАВИЛЬНО 393 сл.
14:39 Как понять, что твой бизнес начал работать? 122 сл.
15:29 Показатели AMOcrm – Воровство и Деньги на ветер 463 сл.
18:44 Главные советы предпринимателям 330 сл.
21:02 Почему большие данные БЕСПОЛЕЗНЫ на рынке? 258 сл.
22:59 Какому бизнесу позавидует Илон Маск? 155 сл.
23:58 За ЭТО предприниматели заслуживают благодарности 127 сл.
24:48 Самый ценный на рынке навык – где ему учиться? 283 сл.
26:37 Как Михаил управляет своей организацией? 160 сл.
27:32 Какие показатели важнее: ЦИФРЫ или ЭМОЦИИ? 392 сл.
29:49 Как находить лучших сотрудников? 262 сл.
31:27 Почему крутые люди выбирают оставаться в токсичной атмосфере? 223 сл.
32:55 Количество VS Качество – Как находить баланс? 352 сл.
35:02 За что НА САМОМ ДЕЛЕ платят топ менеджерам? 123 сл.
35:53 Искусственный интеллект – это всего лишь трактор 479 сл.
39:17 Сколько у тебя еще есть времени, чтобы освоить ИИ? 178 сл.
40:32 Почему увольнять – главный навык предпринимателя? 336 сл.
42:56 О чем мечтает Михаил Токовинин (и мечтает ли)? 189 сл.
44:23 Какие мировые проблемы требуют вмешательства предпринимателей? 192 сл.
45:34 В каком возрасте твоя жизнь ценнее всего? 340 сл.
47:51 Как онлайн курсы могут спасти целое поколение? 158 сл.
48:58 Почему наставник – самая ценная инвестиция? 398 сл.
51:45 Нас учили НЕПРАВИЛЬНО – вот почему! 369 сл.
54:07 Оценивать все по среднему показателю – ОШИБКА! 258 сл.
55:52 Как жить в мире огромных диспропорций? 242 сл.
57:34 Умные в бизнес не идут – и вот почему 298 сл.
59:26 Почему нет ВОЛШЕБНОЙ ТАБЛЕТКИ успеха? 182 сл.
1:00:42 Почему мы постоянно слушаем НЕ ТЕХ людей? 536 сл.
1:04:12 Почему мы переоцениваем деньги и как это влияет на нас? 129 сл.
1:05:05 Как ФИЛЬТРОВАТЬ информацию? 351 сл.
1:07:28 Парадокс психологов: Почему слушать тех, кто не справился – ЭФФЕКТИВНО? 114 сл.
1:08:17 Почему большинство не может контролировать информационный поток? 480 сл.
1:11:32 Знания не имеют ценности – ВАЖНЕЕ это... 253 сл.
1:13:14 Сколько Михаилов Токовининых существует? 108 сл.
1:14:05 Конкурс! 50 сл.

О чем этот Бро-Каст?

кто зарабатывает Скажи нам это падающий рынок более половины бизнесов убыточны так должно быть я хочу в этом развиваться Дума вообще никаких шансов просто твои топ-3 советы начинающим предпринимателям большинство офисов заполнено людьми которые просто интерфейс к программе самый высоко плачи навык - это навык управления людьми Ты должен выбирать не место работы а начальника шаурмичная за углом может оказаться замечательной школой Какая ваша Стратегия была Это довольно бесполезно вот так знаешь мечтать загадывать бизнес Так не делается половина маркети денег воруют Это неправильно их что ты хочешь добавить Чтобы стало лучше большинство проблем в компаниях из-за того что они не увольняют того кого надо было уволить ещё год назад У нас есть две удивительные точки когда Можем начинать бизнес это 20 лет и где-то 45-50 для предпринимательства много мозгов не надо бизнес всегда делается на глупость если бы бизнес делали вот по уму мы бы жили в очень плохом мире знаешь почему я очень рад что у нас новый с

Знакомство с гостем

локом Т Все Миша основатель а CRM компания которая не только знают а пользуются уже Вот мои помощники пользуются все пользуются Миш ты вообще из меня сделал спикера дал мне один из первых кто дал мне сцену великие выступления про это поговорим но сначала про компанию am cm Мы только что с тобой

Почему всем известная компания зарабатывает так мало?

обсуждали что выручка в прошлом году 1,7 млрд руб в Российской части да в Российской части кажется что это очень мало Угу Мне тоже так кажется как можно сделать компанию которую знают все Угу 1,7 млрд не бьётся вот просто абсолютно не это Российский рынок софта маленький рынок у нас деньги в софте в России зарабатывают только в энтерпрайз сегменте Поэтому если ты не работаешь с газпромом Сбербанком и ЖД Ну вот такие выручки вобще софт не самый вкусный бизнес многие просто не понимают и софт - это падающий рынок вообще в принципе софт бесценны замещение там ВС неважно софт глобально - это падающий рынок то есть тот софт за который мы 20 лет назад платили сейчас бесплатный знаешь вот 20 лет назад ты платил за навигатор Том 400 долларов Теперь у тебя Google навигатор бесплатный 20 лет назад основную выручку майкрософта дела ккто Office Теперь у тебя Google Docs бесплатный и так далее У меня всё-таки мотивационный канал не демотивационный Не ну кушает мир был самый такой большой тренд последних там семи лет я посмотрел капитализацию sales Force хорошая Да которая составляет 300 млрд долларов Мы работаем в сегменте малого и среднего бизнеса это не самый вкусный в России сегмент действительно выручка не выдающаяся и вообще на чистом софте если мы не идём в Enterprise действительно выручки в принципе не супер большие То есть это не сотни не миллиардов и не триллионы рублей выход один либо уходить в Прай либо уходить в мир мы выбрали второй путь мы вышли в мир у нас там хорошо получается выручки глобальные российские сейчас уже сравнялись Мы ожидаем что в следующем годе году глобальная выручка будет в два раза больше чем Российская Ну и дальше Не ну

Выход на 50% мирового рынка – Что такое сильная конкуренция?

по поводу вышли в мир и хорошо получается Большинство предпринимателей делают анализ рынков и выявляется что почти в любом рынке Америка - это там 50% глобального там рынка и вывод очевиден на чём фокусироваться Конечно же на Америке почему Есть же ещё вторые 50% Ну там обычно Они закрыты там Я говорю ты же тоже приехал в Америку Да конечно но потом мы поняли что рынок США с одной стороны очень специфический с другой стороны очень закрытый и когда Мы выходили на рынок США все говорили ну там очень высокая конкуренция очень большая конкуренция А я всё время спрашивал А что такое большая конкуренция как она выглядит сильная конкуренция так вот сильная конкуренция така у тебя очень сильные конкуренты И когда ты выходишь на рынок США Ты просто офигевает от того с какими монстрами ты вот такой вот велосипедист из деревни Соколовка и выходишь на Чемпионат мира по велосипедному спорту и это просто невыносимо тяжело А причём они не умнее тебя они не там не лучше тебя они просто тупо сильнее у них огромное плечо финансовое плечо кредитное они закрывают рынок деньгами и тебе найти вот эту лазейку этот продукт макет Fit супер тяжело

Открыть компанию в США и ВЫЖИВАТЬ 9 лет!

Какая была твоя стратегия атаки Вот ты переместился туда приехал в сан-франциско ты знал что есть sales Force есть куча специализированного Соф Ну для отдельных отраслей и так далее Какая твоя была потому что препятствие было предсказуемо мягко говоря Какая была твоя хитрая идея как с твоим бюджет Какой у тебя будет Сколько денег ты с собой взял ресурс Ну там несколько сотен тысяч долларов миллион может Вот вот у тебя твой миллион долларов Да этот это сколько тратит генеральный директор sales Force в неделю на охрану смотри у всех всегда одна и та же идея мы придумаем классную идею и с этой идеей мы там вот найдём свою дырочку и собственно так и есть ага какую дырочку В какую дырочку вы хотели залезть Когда мы вышли Мы ещё не знали в какую и это то что на самом деле является препятствием для многих чтобы найти эту дырочку надо на этом рынке ещё 10 лет просидеть и вот только через 10 лет когда ты будешь хорошо понимать Этот рынок ты найдёшь эту дырочку Ну то есть мы Лели какой-то со своей иде очень быстро оказалось что нерелевантно на этом рынке не работает потом мы начали искать Холи в Малый средний бизнес скорее ну нет там была какая-то Техническая идея что вот есть такая функция классная она вот так зайдёт Ну и потом 9 лет искали новую пока не нашли причём нашли Её В итоге не в США сколько время ты провёл там ну я в сумме лет пять наверно просидел а компания до того как стала получаться 9 лет ты после 5 лет решил что тебе уже не целесообразно там находиться Дело в том что Неважно где находится твоё тело ты можешь замечательно находиться как ребята из ми ходили в Перми торговали в нью-йорке Не суть важно где находится твоё тело вопрос Какие новости Ты читаешь если ты читаешь РБК наплевать ты в сан-франциско или в пенти если ты читаешь тех кран наплевать ты в сан-франциско или в пенти То есть в принципе вопрос скорее каким рынком ты живёшь теория - это так в практике я вижу что нифига подобного Дело в том что люди не могут человек животное он не может абстрагироваться от того места где он Находи есть очень много просто тон Чтобы понимать этого американского предпринимателя за конечно те надо там пожить с им поговорить потереться Ну просто вот понять эту логику вообще я вижу вот эти куча людей которые сидят там на вилах разбросаны по каким-то островам которые пытаются Делать какие-то продукты нать что русский предприниматель он вышел из очень специфической среды это вот где можно программиста вот так нанять сан-франциско так вот программиста не най Да где очень дешёвые люди тоже специфика российского рынка когда очень дешёвый очень высококвалифицированный персонал Угу И тебе не нужно высокая ность нуж не нужна автоматизация потому что зачем у тебя за копейки там инженеры Ну раньше так было Да и вот эта специфика Российская точно не помогает при продажах на западе А как ты себя чувствовал вот это вот когда у тебя там не получалось расстраивался конечно расстраивался как я себя чувствовал Я помню иду как-то у нас был офис на монтгомери стрит это мимо транса Америки Я на парковку иду идёт дождь ноябрь сан-франциско знаешь погода такая там я что-то иду на парковку думаю вообще никаких шансов просто никаких шансов Ну то есть я понимаю что Мы вроде занимаемся но уже сам не верю то есть я думаю вообще нет шанса Ну вот прошло 10

Ставь цели правильно – Почему иногда нужно отступить?

лет и получилось но есть только надежда на чудо ещ како не ты как-то веришь что вроде Ты веришь в свой вот этот пытливый ум ты веришь что рано или поздно ты всё-таки дырочку найдёшь и ты не прекращает поис блин это оче девит каре вот в этот момент мы немножко сдались вернулись на Российский рынок сфокусирован получили результат получили свой первый успеха уже после этого вернулись и стало лучше Угу И вы Я так понимаю сказали есть Америка А есть Южная Америка и то это Америка Да Северная есть Америка намного больше похоже на Российский рынок намного более даже Дело не в этом это рынок США Не похож на весь мир рынок США это рынок с сумасшедшим Legacy с сумасшедшей своей инфраструктурой и когда мы сделали в шестнадцатом восемнадцатом году ставку на мессенджеры я и представить себе не мог что в Америке не будет мессенджеров понимаешь Вот единственная страна на Земле где люди не пользуются мессенджерами Вот это не возможно было представить но они пользуются СМСками единственная страна в мире где доля Айфона там 80% и людей устраивает iMessage Ты знаешь ещё одну такую страну на земле Я не знаю Ну и всё в таком духе там сумасшедшая своя инфраструктура Ну окей пошли вы вот на Южную Америку Да это ну такой даунгрейд по амбициям Ну слушай Вот это про амбиции Да вот я велосипедист я конечно мечтаю стать олимпийским чемпионом ты велосипедист Вроде да ну ты же не ставишь се сразу цель мировой рекорд побить Ну у тебя есть какие-то промежуточные цели наверное да я поставил себе цель мастер спорта не знал что это так тяжело Оказывается это 7 лет ор лузер Ты не олимпийский чемпион ты не видел как олимпийские чемпионы ездят что такая у тебя цель скромная у меня задница слишком маленькая так мне объяснили в сборной Ну вот это тоже самое знаешь вот у меня есть фраза ни что так не мотивирует как Победа не мотивирует как поражение будешь ставить очень большую цель это красиво звучит это прикольно Давайте ставить амбициозные цели просто надор не справишься очень важно правильно флажок себе ставить следующий Ну окей мы

Чем похожи рынки России и Южной Америки?

попробовали там чемпионом мира стать не получилось на юг решили стать это чемпионом региональным таким хорошим перво разрядник Какая ваша Стратегия была всё то же самое нашли свой продукт maret Fit оно поехало бросили лапшу в стенку посмотрели где приклеится или была какая-то аналитика какие-то в данном случае всё было проще в том смысле что действительно было куча экспериментов смотрели Где легче идёт но базовая позиционирование стратегия она была чем-то похожа на российскую чем-то была похожа на то что мы с чем мы шли в США Просто здесь а ты можешь её озвучить вот максимально продажи в мессенджерах всё просто лучшая рынка для продаж в мессенджерах Какая ваша Стратегия была все страны одновременно или там же там всё просто там же два языка получается вы сразу бахнули все страны Да не так что там мексик а потом начали усиливать то что лучше работать Ну да грубо говоря так это было что Бразилия Ну конечно там Бразилия доминирует э на втором по-моему месте Мексика на третьем по-моему у нас Колумбия Ну что-то вот такое Да у меня кстати инвестиция есть в Южно юго-восточной Азии у продаж в мессенджерах только что стал больше в неё верить братья сёстры хочу вас пригласить на программу unicorn Camp 18 до 20 апреля Мы собираемся на 3 дня Где будут лучшие практики по поводу того как можно выбрать бизнес-модель улучшить свою бизнес-модель масштабировать свою бизнес-модель первый день мы будем думать про себя какой бизнес мне в принципе подходит Какие мои суперсилы сделаем так называемый предпринима дизайн жизни второй день сделаем бизнес дейтинг выбор бизнес-модели Как вообще можно на этот вопрос смотреть какие методологии есть третий день эволюция бизнес-модели как потом из стартапа делать масштабный бизнес Жду вас 1820 апреля unicorn к кемп единорогов классные люди классные идеи в идеальном месте ссылка на программу в описании под этим видео смотрел статистику как быстро

Все бизнесы делаются ПО ГЛУПОСТИ и это ПРАВИЛЬНО

умирают компании и там оказалось что средняя компания которая умирает которая не получилась Угу 5 лет в среднем то есть кто-то девять кто-то год кто-то Дея Да кто-то девять Да кто-то самый счастливый сразу же в первый год врезается в стенку он потерял только год да Но в среднем пять получается у тебя тоже 5 лет Америка гипотез Америка занял 5 лет да получается у тебя какой средний такой результат особенно когда ль больше больше чуть больше я просто вот думаю насколько это ответственно ты когда принимаешь это решение Да вот мы идём в Америку ты к этому относишься не так серьёзно Хотя это представляешь себе Если бы ты знал заранее что в случае неудачи это будет 5 лет наверное более бизнес Так не делается бизнес всегда делается на глупости на Ну можно всё-таки умнее чуть-чуть быть я надеюсь Всё я вот всё Надеюсь что можно Ну можно конечно Просто вот я там у меня сейчас друг тоже вот пошёл на ужин там жена его друга что-то сказала и он в этот же день открыл бизнес Ты знаешь если бы бизнес делали вот по уму Да мы бы жили в очень плохом мире знаешь почему нас бы не окружало огромное количество бизнесов которые конце с концами сводят но делают нам продукты услуги если бы все были умны убыточных бизнесов нам-то они создают ценность нам-то они создают продукты и услуги если все были умные не было бы половины кофеин половины магазинов 90% селлеров на В итоге не было бы конкуренции то что большинство бизнесменов особенно малых работа Я согласен с твоим аргументом что нужна какая-то вот Количество попыток и что-то там срабатывает что-то Нет ну своим детям ты бы рекомендовал вот так лёгко ленно принимать решение что делать всё-таки это важно если получится Это замт лет если не получится Это займёт 5 лет очень ответственное решение Я бы им точно советовал попробовать и советовал чуть смелее отказываться быстрее образ Да может быть быстрее вот это когда те очень трудно закрывать Мне кажется вот эти бизнесы которые закрываются через 5 лет уже через 2 года уже понимаю Да всё было уже понятно там уже такие судороги смертельные Да ну вот это упорство которые мы ценим потом в успешных предпринимателях оно имеет побочек такую Это же упорство делает эти вот ужасные истории когда мы 10 лет на мёртвой лошади сидим Да 100% ну когда у тебя

Как понять, что твой бизнес начал работать?

настроение опять повысилось вот ээ Вот вы пошли на юг какие цифры ты увидел когда ты сказал класс не так я сразу сказал класс но не поверил потом опять классно не поверил тебе нужно чтобы бы прошли прям годы чтобы сказал по-моему это не случайность зна обычно дуешь Это случайность это повезло это так нуш тебя 9 лет не получается иг начинает получаться Там сначала какие-то ростки там что-то небольшой рост говоришь Ну ладно вот сейчас дост значит это будет оно потом она достает горишь Ну не ну что-то как-то это я не уверен ты очень долго Ну Имея такой большой бэкграунд не получается очень тяжело конечно Повери что нало получаться и ну довольно долго ты говоришь Ну нет Это наверно пока

Показатели AMOcrm – Воровство и Деньги на ветер

система сейчас я так понимаю выручка сопоставима Южная Америка равно Россия да грубо говоря Да это очень круто Это очень мало кто достиг такого результата что Россия меньше 50% мирового оборота Да сейчас это ещё и тяжело очень поэтому это уже в плюс работает или там это ещё инвестиционный период Ну Дело не в этом дело в том что мы там всё пытаемся реинвестировать Ну чтобы шло быстрее поэтому вы не вы забираете деньги всё по нулям там всё по нулям грубо говоря вот всё что зарабатываем Ну на свои всё на свои да ну как бы это прикольна наверняка тратим большую часть в помойку Ну какя разница растёт же половина маркетинг денег ворует Я думаю больше не знаешь как это воруют это не их простираются знаешь это вот кто-то говорил про российских ников что на оди рубль украй на нас девять про сраных Поэтому в основном просто их выбрасывают не крадут даже и что с этим делается это информация ничего Ну вот у тебя есть подчинённые да вот они же не все хорошо работают и что с Тим делать Я например когда я строил компанию я маркетинг всегда делал сам Ну ты же ограничен ты не можешь всё сам делать Ну да Ну именно там где больше всего воровали я делал сам на Заку Ну видишь я не считаю я может на другой бэкграунд Я как-то не считаю что люди воруют Если честно я понимаю что люди воруют но я вс-таки исхожу из того что большинство людей не воруют они честные у них есть какие-то социально-культурные коды знаешь что это грех например поэтому нет я думаю что к сожалению большинство потерь они не вообще люди которые воруют довольно ступ халатность про люди которые воруют Кстати хорошие люди к тому что у них хотя бы Логика есть что они делают они может быть циничные они может быть прагматичные а те которые просто профутзалки вот разница между людьми которые это делают и не делают она в один миллиметр ну чуть-чуть совсем это не то что вот есть люди совсем злые там плохие очень маленькая разни Ну вопрос ты-то Как смотришь вот ты видишь что-то не то вот у тебя чаша весов внутренняя на что перевешивают воруют или рают не я конечно я как ты думаю я всё-таки верю в человечество и Да я не хочу думать что там люди прямо вот цинично воруют это как-то ну Есть такие просто серые зоны Когда в маркетинг особенно рынке там например с каким-то агентством работаешь они потом тебя даже без спроса отражают какую-то БК маржу Ну это же в любых закупках не только в маркетинге в любой большой закупке это будет Особенно если это кетинг самое сложно отслеживаемые просто в других закупках у тебя ээ есть физика Да и ты пил л или Лег в маркетинге тяжело

Главные советы предпринимателям

сравняется то что наш капитал - это произведение денег на ком ресурсы и мой главный совет начинающим и людям и предпринимателям и специалистам в начале своей карьеры делать ставку больше на компетенции и ресурсы не пытаться зарабатывать сразу деньги потому что потом вы их легко конвертирует в деньги и многие этого не понимают многие не понимают что у них например врождённый ресурс есть Здоровье это сумасшедший ресурс данные от рождения и надо им правильно успеть воспользоваться есть очень важный ресурс толерантность к риску им надо тоже успеть воспользоваться ты можешь если от рисковать так как не сможешь рисковать в 30-35 когда у тебя будут маленькие дети в это обнаружил эффект У нас есть две удивительные точки Когда мы можем начинать бизнес это 20 лет Когда нам неважно че и где-то 45-50 да когда уже Дети выросли Обязательно все закрыты ипотека выплачены да И при этом у тебя сумасшедшие уже накопленный опыт и ресурсы и уя есть вот эти две точки которые у тебя есть чтобы попробовать не фокусироваться на каком-то одном компоненте своего капитала например на там пытаться накопительство заниматься знаешь вот инвестиции в 20 лет я буду откладывать по 20.000 руб в месяц и вкладывать их там в крипту Это неправильно надо в каждый момент времени правильно расправляться со своим капиталом правильно качать нужную его компоненту ресурсы связи не знаю там здоровье использовать время свободное А в какой-то момент делать ставку на компетенции Это первый совет который я всем повсеместно даю Ну и второй совет - Это опять я видишь я про финансы бо что деньги надо тратить не с умом А с удовольствием и что У всего есть здоровая форма и у накопительство и у транжирство и что люди которые транжир и люди которые маниакально накопительство увлекаются совершают одинаковую ошибку просто с разным знаком и наверное Вот это единственно что я могу дельное посоветовать Ну у тебя есть ещё э знания уникальные вот есть компании которые имеют уникальные данные про рынок Угу кто зарабатывает Миш скажи нам кто

Почему большие данные БЕСПОЛЕЗНЫ на рынке?

зарабатывает Ты же видишь в твоих данных у кого схлопывается сделки У меня их слишком много и они слишком грязные К сожалению это так кажется что может быть ты покопался Суйда в таких больших массивы дамах ты не получаешь ты получаешь прино тоже самое что и так все понимают Ну это что везде плохо Ну типа того ну банальные вещи там вы знаете в рознице плохо Спасибо мы не знали знаешь это вот Ну когда это кстати одна из тоже вещей которую ты понимаешь с опытом что накопительство данных сами данны ценность не имеют что при работе с данными очень важ научный подход мы сча задам вопрос Мне кажется есть вс-таки вот ниши Где лучше результаты системно чем в других ты можешь увидеть какие-то тренды но дело в том что Дельта между тем когда ты видишь этот тренд по своим эксклюзивным данным И когда я увидит все это месяц два чтобы ты понимал Если бы я на бирже торговал и 2 часа стоили бы миллиард долларов наверное да здесь Ну вот мы там в октябре уже заметили определённый спад в плх отраслях в российской экономике но в ноябре это стало всем очевидно понимаешь при этом мы это видим довольно грязно да Понятно Мы деталей это не видим просто видим что-то не то нуно есть бизнесы которым точно не надо заниматься Куда массово идут вот сейчас идут массово там Ибис селлеры все стали селлера Ты знаешь я думаю что если какая-то бизнес тема стала очень массовой общепризнанной ты можешь гарантированно сказать что там уже нет джуса Ну как бы

Какому бизнесу позавидует Илон Маск?

если таких как ты 10.000 уже Да вот если салонов красоты в Москве 99.000 салон красоты вряд ли будет хорошим бизнесом Да если селлеры ну вряд ли при кстати соты очень хороший бизнес с точки зрения доходности на вложенный капитал там сотни процентов другое дело что не совсем бизнес там надо работать это такая самозанятость Но если ты работаешь и доходность на вложенный капитал там огром ты вкладываешь 2 млн руб и начинаешь зарабатывать 3 л руб в год за какие-то копейки но Расскажи это Илону маску такую доходность на вложенный капитал и он помрёт от зависти то есть надо же тоже правильно по Что такое хороший бизнес Что такое плохой бизнес Ну начнём с того что там вот недавно вышли данные что там более половины бизнесов убыточны так должно быть это норма в этом вся суть бизнеса задаешь сколько боли за это мы и должны предпринимателям по-настоящему сказать спасибо мы думаем что мы предприниматели

За ЭТО предприниматели заслуживают благодарности

сказать спасибо то что они там придумали iPhone знаешь там отправить чека на Марс Но больше всего обще долже сказать спасибо предпринимателям за то что половина из них в убыток себе обеспечиваю себя товарами услугами умирают там на этих своих микро конторах и зачем-то тебя стригут кормят при этом на самом деле ничего не зарабатывают и кто за это им скажет Спасибо о Говорит сам виноват сам дурак обычно именно это говорят зацепило мне твоё видео где ты говоришь что самый высокооплачиваемый навык - это навык управления людьми это логично который не кто тебя не учит нигде да Или проектами управлять или управлять какими-то процессами но не людьми Давай справим это прямо здесь и сейчас Ну вот кто-то сейчас слушает говорит действительно я не знаю как управлять

Самый ценный на рынке навык – где ему учиться?

людьми Я хочу в этом развиваться Мои следующие шаги устроиться к кому-то на работу кто тебя будет учить и почему-то доверить тебе людей которыми ты будешь очень плохо управлять поначалу дальше если ты самоучка тебе потребуется 10 лет если тебе кто-то помогает тебе может потребоваться п Ну то есть понимаешь что такое люди - Это продукт производимый Да это деньги это ресурс и вдруг тебе дают пять человек в подчинения и ты выбрасываешь этот человеческий труд там эти сколько почти 000 человека часов на помойку и кто-то говорит Ну ладно парень учится Ты просто сливаешь в помойку там не знаю сотни человека часов а кто-то говорит ну зато он учится Ну да кто тебе вдруг с тобой Ну иногда так получается молодому человеку выпадает вот как-то так срабатывает что какой-то важный проект какой-то проект был неважный ему отдали а потом он стал важным и раз молодой человек э растёт вместе с проектом Да как бы да бывает в больших структурах этим тоже системно занимаются но важная мысль которую мало кто понимает Ты должен выбирать не место работы а начальника учителя То есть ты как бы ищешь такое место где есть этот учитель и абсолютно Неважно какая вывеска на на двери абсолютно неважно какой оборот у этой компании Но если ты понимаешь что у этого человека есть чему учиться и он будет с тобой учиться там не знаю шаурмичная за углом может оказаться замечательной школой Ну вот эта вся сфера она делится на разные религии на Верхнем уровне э контроль Угу либо дать свободу от крыль так сказал Я говорю есть просто разные подходы есть более авторитарные там бирюзовые да компании условно Где твоя религия я не очень верю в бирюзовые компании Ой я

Как Михаил управляет своей организацией?

всё-таки верю в то что веришь в все ремки вс-таки я верю в более авторитарные подходы к управлению в рамках организации то есть мы должны понимать что то что хорошо работает в отдельно взятой организации Не факт что работает в государстве например многие почему-то путают А это не так да или там то что хорошо работае коме организации не должно хорошо работать в церкви Да потому что разная совершенно мотивация потому что в церкви люди в Бога верят асоно А здесь люди деньги зарабатывают Окей я понял ты выбираешь Я бы пошёл я больше склоняюсь к авторитарным подходам когда мы говорим про бизнес или особенно малый бизнес О'кей дальше э вот есть там сильно ориентированы на цифры там такие люди которых ничего не интересует кроме цифр Да там Угу э и есть менее ориентированные на цифры ты где находишься Я больше на эмоции чем на цифры ой для меня атмосфера в коллективе важнее цифр потому что я считаю что это

Какие показатели важнее: ЦИФРЫ или ЭМОЦИИ?

более первично чем цифры будут я вообще считаю что люди немножко недооценивают Вот эту Компани производительность труда и люди которые верят в цифры почему-то произвольность ра человека принимают за константу этот парень производит тысячу сосисок в час но прикол в том что произвольность человека человек не робот и вот э прость этого человека варьируется в огромных пределах Чем более созидательный творческий тру сумасшедшие пределы Я всё время это сравниваю представте себе мы в классе У нас 10 детей и мы решаем задачки по физике сколько задачек по физике решает средний школьник А чёрт его знает если в этом классе будет Атмосфера куража веселья поддержка друг друга помощь друг другу они будут решать 100 задачек в час Если там будет звенящая тишина и отвратительный воздух они будут решать пол задачки в час и производительность человека особенно в созидательных творческих профессиях она очень не Константа О'кей я понял если мы можем скать атмосферу высокой стве труда это в том числе компенсирует может быть плохие процессы может быть какие-то плохие цифры я всё время всё-таки считаю что мы живём в мире людей и я ориентируюсь на человека и вот эта Атмосфера культура меня это всё время поражала Когда приходишь в McDonald's вкусна точка как они бегают это мотивационная система слушай блин это всё-таки ещё и атмосфера я не ю я не знаю как заставить людей С такой скоростью картошку готовить это не зарплата Слушай им платят небольшие зарплаты это не человек не блин даже я говорю даже с лошадью надо поговорить Это не так что я ему дал 100 руб он побежал я ему не забрал 100 руб он уже не бегает Если бы так было все бы давали 100 руб все бы бегали картошку делали но вот эта Атмосфера которая они создаёт вот эта вот какая-то безумная А бегает улыбкой ещё Да но это поражает каждый раз это поражает и ты представляешь как это физически тяжело Я вот смотрю на этих людей я думаю да я бы через 2 часа свалился проклял бы эту работу вообще и страдал сколько это люди вхт потом вот такой спектр э есть люди которые любят брать готовых людей которые Ну есть задача есть человек который умеет такие и есть люди которые берут на вырост Угу Ты как ээ Слушай 100% готовы - это самое выгодное Я не умею ты не умеешь готовых я не очень умею они дороже

Как находить лучших сотрудников?

просто или не в этом дело их во-первых нет на рынке труда логика очень простая если человек хорош его не увольняют только плохих рынке труда открыто может появиться только если он сам уволился Но обычно если он очень хороший ему его очень ценят его удерживают соответственно чисто логически Если мы берём 10 человек с рынка труда де из них плохие потому что все хорошие на месте соответственно для того чтобы нанять хорошего человека на должен быть строго активный не так что мы месили объявление к нам пришли это мы пришли то есть хантинг да а вот как хантинг я представляю себе как работает Хан у больших компаний он работат нтим кого-то одного который нам рассказывает Кто там работает что так тоже не СН воз 10 сотрудников Яндекса все они поиск создали понимаешь И ты у Любого спроси он главный человек там А кто там правда главный А кого там хантить А как хантить А что ему предлагать Это крутой навык я им просто не обладаю Я видел как это делают другие восхищаюсь когда ты уме брать готового и эту компен собирать себе команду из лучших уже готовых конечно Ты Чемпион ты полетишь в космос потому что блин есть второй способ как сделать так чтобы к тебе пришли лучши из лучши для этого надо сделать самую лучшую задачу поставить на земле Да чтобы это было самое интересно са вдохновляющая задача Да знаешь к первый было такой бизнес-блогер в стране у нас в России Полонский мало кто помнит году после первого кризиса он устроил реалити-шоу из жизни офиса Дила с камерой снимал все всес

Почему крутые люди выбирают оставаться в токсичной атмосфере?

совещания Я в захлёб смотрел мне было безумно интересно и меня поражало одно насколько всё было плохо с точки зрения Полонского насколько он был неприятный руководитель насколько всё было через одно место зарплата не платт Атмосфера ужасная и насколько крутые люди там работали Я смотрел на эти совещания эти времена закончились сейчас сильно изменился Смотри Я не об этом я говорил что вот были совещания Я смотрел на них всё плохо Зар этот начальник тяжёлый Атмосфера ужасная и лучшие люди Почему они строили самое лучшее здание в стране если я строитель у меня Я считаю себя хорошим строителем где мне работать не панельки же в Подмосковье делать Я иду на стройку самого лучшего здания и в этом смысле тоже есть такая тактика если мы берём самую амбициозную самую интересную задачу это привлекает лучших людей А вот так просто разместить объявление на хедхантере знаешь вряд ли ты соберёшь готовых крутых людей то есть либо хантинг либо супер задача лучшее на земле и они саним смо он к тебя приходит либо учить у тебя вот другого пути нет Как тебе такой спектр Есть люди как Дуров например да он говорит Я лучше буду иметь команду из 20 человек которым я плачу 10 раз рынок чем команду из 200 человек средних Угу Ну есть люди которые всё-таки больше людей нанимают простых людей без всяких ты как

Количество VS Качество – Как находить баланс?

думаешь импонирует вариант маленькая но суперкоманда Но это лотерея может не получиться А вариант набрать 1.000 индусов более системный подход это знаешь в программирования есть такой баланс железа и качество софта теоретически знаешь люди на луну полетели с компьютером слабее чем не то что в твоих часах компьютер мощнее чем то что было в аполлоне но они же нану слетали взлетели там обратно вернулись понимаешь с часами то есть мы на самом деле у нас есть железо У нас есть качество софта и теоретически даже если у нас плохое железо мы можем вытаскивать качеством софта Ну качеством кода архитектуры талантливый решение но проблема в том что качество софта - это творчество это непредсказуемо я не могу завтра увеличить производительность продукта в два раза сказать сделайте два раза код завтра лучше может сделают может не сделают талантливые ребята сделают не талантливые не сделать может получится не полу а купить железо в два раза ле могу Поэтому любой менеджер которому нужен предсказуемый результат неизбежно сваливается в подход просто купить в два раза больше железа просто нанять два раза больше программистов хотя на сале это идёт только во вред Николай из революта тоже он все его ругали потому что он приманивать в четыре раза он давал зарплату 4x и конечно на него просто что он портит ну он говорит лучше у меня будет маленькая команда где все 4x но у меня будут самые талантливые одарённые за этим стоит идея что есть распределение ценности об 1% людей создаёт 80% ценности Слушай программирование в принципе ещё такая особенность Да ты привёл обоих пример айтишников и револют и Дуров всё-таки программирования есть такая особенность что с ростом команды производительность начинает падать а потом уходит в отрицательное то есть там два человека делают в два раза больше а четыре человека делают уже не в два раза больше а в лучшем случае в полтора я вижу похожие вещи и не в it да да конечно это вот недостатки менеджмента Да вот почему управление людьми самый высокооплачиваемый навык потому что тебя команда 500 челове и ты хочешь нанять ещ 500 вот сделать так чтобы они сделали на 10% больше не в

За что НА САМОМ ДЕЛЕ платят топ менеджерам?

два раза на 10 те нужен сумасшедший топ-менеджер который умеет утилизировать эти 500 и ты готов заплатить любые деньги потому что от него зависит 500 зарплат Ты заплатишь 500 зарплат Но если твой се будет плохой ты 500 зарплат заплатишь на помойку а то и во вред если твой сила будет хороший Ты хотя бы 100 зарплат не выкинешь на помойку Именно поэтому навык управления людьми такой дорогой потому что как ты думаешь сейчас появился искусственный интеллект я вижу вот среди своих знакомых и так далее ээ Люди делятся там на три лагеря такой первый Лагер такие агрессивные адепты которые всё пробуют Там и так далее им всё надо потом такая средняя они Ну если уж все пользуются Я тоже по пользуюсь есть

Искусственный интеллект – это всего лишь трактор

такие консервативные которые хорошо что мне уже 50 лет и мне это всё не надо как тебе кажется вот с искусственным интеллектом разница производительности людей увеличится Смотри как я на это смотр 150 лет назад 80% людей на земле занимались выращиванием еды Да просто чтобы поесть с появлением трактора в сельском хозяйстве стало занято не 80% населения а там 15 да врядли больше я не знаю вот сечас 67 цифру беру но в порядке синих воротничков - это операторы им они просто галочки в программе нажимают это такие же точно колхозники которые растят пшеницу если посмотришь большинство офисов заполнено людьми которые просто интерфейс к программе они просто человеческого переводят на компьютерны и обратно Они открывают какой-то интерфейс что-то там нажимают закрывают интерфейс и бесспорно это трактор который 60% офисных работников как бы сделает ненужными просто потому что зачем тебе ты заходишь в отделение банка там сидит банковский служащий он смотрит на тебя смотрит в монитор Там просто галочки он просто их нажимает и бесспорно то что мы называем ии конечно ники ии не является но огромный плас людей офисных работников которые занимаются сейчас не очень производственным трудом если честно сделает свободными Да что им делать Вот а то же самое что они сделали 150 лет назад они пойдут в школы в науку и мы получим сумасшедший бу развития человечества потому что человечество выт Огромно количество человек часов а когда у чество появляется такое большое количество свободных человеко часов человечество начинает создавать что-то новое творить я э идею понимаю и вот я даже больше переживаю вот образно говоря Раньше я смотрел образно гово 10 кандидатов на роль прожект менеджера например да я понимал что самый лучший в три раза лучше че самый хуже А сейчас я могу смотреть на 10 человек и разница может быть в 100 раз Угу потому что самый лучший обставил себя внешними мозгами Коми он Научи калькулятор бухгалтер с калькулятором в 100 раз лучше чем бухгалтер без калькулятора Ну как бы просто потому что чем тот который на бумажке считает да Самое интересное же даже что искусственный интеллект как раз очень плохо делает тупые задачи там мешки перебрасывать гладить одежду а очень хорошо делает креативные зада Сделай мне 150 заголовок Вот для этого видео он очень круто делает Вот я почти уверен что лу заголовок придумает вот пусть все в комментариях Напишите Как должно называться это видео И я почти уверен что вы проиграете искусственному интеллекту давайте сделаем такую зарубу сделаем а тест и посмотрим кто выиграет ещё раз это трактор он действительно огромное количество ровы ресурсов высвободить а тех кто останется в индустрии сделает просто несоизмеримо более Эдди люди у которых сейчас нету ощущения срочности Угу осваивать новые инструменты у них этого нет Они говорят нет её нет и мне кажется они будут настолько не конкурентоспособны Ну смотри Ты же понимаешь как быстро появился ДВС автомобили тракторы в мире между изобрели вот знаешь там Benz

Сколько у тебя еще есть времени, чтобы освоить ИИ?

Renault первая машина и вот они дороги сколько там прошло 20 лет 25 одно поколение 20 лет одно поколение да вот здесь будет тоже самое будет 20 лет все успеют не переживай Когда время придёт все научатся никакой супер вот это вот это взрыв вот это вот проснулись завтра как в пандемии уже все не нужны так не будет у тебя есть 20 лет оно будет потихонечку внедряться с какие-то отдельные всплески какие-то отдельные глупости будут отдельные энтузиасты которые будут играть на опережение но глобально трактор появится везде и все им рано или позно научится пользоваться и ничего такого знаешь как интернет хорошо Бог сним трактором вот у тебя 20 лет есть вот считай когда ило 2020 год вот до 204 все научатся Я кстати вот сейчас пока мы с тобой говорили я параллельно думал что наверное самое высокооплачиваемый навык в мире скорее всего не управление людьми а скорее всего это отбор людей я знаю просто Вот венчурные капиталисты например Это просто распределение капитала они отбирают кто достоин получить капитал они делают выбор образ есть люди которые ставят

Почему увольнять – главный навык предпринимателя?

людей ставят и увольняют людей есть люди которые умеют правильного человека отобрать на задачу это самоя высокооплачиваемый навык в мире Смотри я думаю это было бы так если бы это было возможно но все успешные системы по созданию чемпионов держатся Не на отборе а на убирания когда тебе нужен олимпийский чемпион ты не делаешь ставку на пятилетнего ребёнка ты берёшь 10 пятилетних детей а потом устраиваешь циничный отбор когда тебе нужен Нобелевский лурд ты берёшь 500 студентов ты их отбираешь ты не людей с улицы берёшь Хотя во Франции вступительных экзаменов Нет в институте А потом нещадно отчисляется так вот на самом деле Если уж проводить твою аналогию самый главный навык - это уметь нищ одно отчислять да получается самый высоко оплачиваемый навык это увольте кстати да это я очень плохо это делаю Вот ты говоришь Ты плохой инвестор я конечно вот мне всегда нужен партнёр который увольняет Я тоже не умею никто не умеет очень тяжела навыка очень тяжёлый это супер тяжело из-за этого кстати страдает большинство проблем в компаниях из-за того что они не увольняют того кого надо было уволить ещ год назад Прим самое ужасное что человеку кого может бы это тоже пот на пользу может быть он занимается не своей работой и если его сегодня уволят он пойдёт на новую работу и станет там более эффективен и счастлив есть шанс в жизни поправлять людьми Тем более если ты ещё студент организовать какое-то мероприятие стати Обычно потом и оказываются успешными вот эти которые студенческую группу вели Да вообще любая координация людей когда ты можешь сделать так чтобы другие люди делали что-то заставить их что это очень круто вот О чём ты сейчас мечтаешь вот у тебя сейчас 1,7 там 1,7 здесь Ну вот 30 млн долларов бизнес образно говоря да 35 О чём ты мечтаешь Ну ты так сразу мечтаешь Ну что в твоей голове когда ты думаешь про свой бизнес ты Я стараюсь очень далеко не загадывать Если честно у меня немножко другая философия Это довольно бесполезно вот так знаешь мечтать за

О чем мечтает Михаил Токовинин (и мечтает ли)?

люди раз мне это не свойственно это нас отличает от животных мы можем визуализировать будущее проигрывать сценарий будущего это наше преимущество эволюционное Да но нельзя сечас давать лишних ожиданий мечтаний это тоже плохо это если ты хочешь быть счастливым если хочешь быть успешным наверное мечтать полезно да А если хочешь быть счастливым надо уметь радоваться текущего надо снижать ожидания Да но что конкретно тебе хочется понятно что мне хотелось бы летать на сво понятно что мне хотелось бы и две лодки и длинные и 20 домов по всему миру и обязательно заняться благотворительностью открыть свой университет там инвестировать в фонд Карнеги вот знаешь вот классно быть фондом Карнеги там телескопы по всему миру строят через 100 лет после твоей смерти за твои деньги да и библиотеки Ну прикольно же да ну нуча чем будет заниматься Я бы занимался рождаемостью здесь мы с тобой брофи я начал эту тему изучать рынок микроскопический вот благотворительный фонд должен этим заниматься Я бы занялся рождаемостью и ещё мне кажется недооцененным а как ты бы занимался рождаемостью как Дуров или как не Мне кажется Слушай мне кажется что надо помогать людям у которых не

Какие мировые проблемы требуют вмешательства предпринимателей?

получается завете их много их типа 25% но которые это очень хотят да 25 это самые счастливые дети были бы их же хотят Да но они пока не хотят на ЭКО они хотят они всё равно пробуют естественно Ну может быть надо их учить что это не так плохо например Но это понятная проблема в России с этим кстати не так всё плохо в Америке катастрофа там в огромных количествах стран вообще катастрофа это вот страшно недоступно в России много государств насколько я понимаю дорого Просто стоит каждая попытка стоит 10.000 долларов можно обанкротить да да но там Этот рынок он уже существует он уже небольшой он там есть единороги есть компании в России да не так плохо но рынок маленький да и вторая проблема которая меня сильно беспокоит которой мало кто занимается - это подростки болезни творческая реализация образования вот всё что касается проблем подростков там мне кажется тоже очень мало фокуса общественного внимание скажем так вот в какой момент наша жизнь имеет максимальную ценность и Если задуматься это 20 лет твои рели уже всё потратили общество всё уже на тебя потратила у тебя максимальный потенциал в 20 тебя всё в

В каком возрасте твоя жизнь ценнее всего?

тебя вложено по максимуму Ну ты этот потенциал может быть потом реализован либо не реализован Да но как человеческая жизнь Да ты ещё никого не родил Ты ещё не ничего не создал но в тебя уже всё вложено Ты такая заготовка будущего человека всё уже вложено ты представляешь максимальную цен своих родителей они уже другого не родят Ты ещё ничего не произвёл но на тебя уже всё потрачено это самые ценные люди ну как бы и там самое ужасное всё происходит там ломаются карьеры там этих людей забирают в армию и на войну И это самые ценные люди и мы очень мало для них делаем переживаешь да ты переживаешь что че кажется просто люди этого не понимают Все любят О пятилетних шестилетних заботиться там или наоборот я вообще со взрослыми работаю стариках Мне кажется меньше всего помогают обычно самым бедным Да вот да людям в среднем возрасте э у которых не так всё плохо не так всё хорошо вот очень много помогают супер талантливым мега одарённый очень много помогают самым бедным А вот середина она остаётся Ну она вообще никого не интересует образно говоря там какой-то мужик 35 лет который потерял смысл жизни он вообще никому не нужен Ну и не там не так много можно сделать кроме меня можно что-то сделать что-то да а Представляешь какой-нибудь дет восемнадцатилетний подросток и у него например нету ни семьи которая может его поддержать Не ресурсов никаких а потенциал при этом огромный А ему говорят Ну давай сам дальше сам Ну как бы оно может и логично Ну такой дарвинизм знаешь такая выживут сильнейшие но О чём ты переживаешь Ну вот кто-то выживет кто-то меньше что ты хочешь добавить в систему чтобы стало лучше Ну а что мы можем добавить мы можем заниматься образованием мы можем заниматься мотивацией мы можем точечно кому-то помогать Ну например вот да есть онлайн-образование Digital профессии это бизнес причём такой не очень этичный На мой взгляд когда мы там их в кредиты загоняем Да и говорим тому девятнадцатилетней мальчику из деревни иди возьми в рассрочку 200.000 и учись

Как онлайн курсы могут спасти целое поколение?

на дизайнера да но в принципе мы-то понимаем что этот курс На дизайне ничего не стоит могли бы этому маку бесплатно раздавать что плохого Ну мы же можем просто чуть на пятилетнем зарабатывать ему в рассрочку продавать А например старшеклассникам бесплатно давать ну вроде мелочь а может быть кучу судеб могли бы изменить Тем более что социальная польза огромная была бы если бы мы этих подростков 181 знаешь 17 момент когда ВС решается много рее просто дело в том что этим мало кто в принципе занимается да И вот если бы я там свой фонт Карнеги бы строил вот лучшее что мы можем дать этим подросткам это наставничество под тебя какой возраст 17-22 университет Ну вот от 17 до 22 когда школа закончилась этот вот период университетских годов Ну как ты им это наставничество системно дашь А это прям можно Не системно можно отбираться вот то что я делал Да в фонде ру экономи мы отбирали самых талантливых

Почему наставник – самая ценная инвестиция?

и сводили их с наставниками объединяли их между собой в том числе Ну вот как бы там бы был мой фокус Мне кажется там сильно мало общественного внимания в эту зону Да ну я в своё время создал метори называлось она до сих пор есть это наставничество для подростков Мы создали 6.000 Наставнический пар это много Ну много мало всё относительно в этом мире и потом это ушло в общественные какие-то организации Но это было да это был - это вообще такая большая тема в принципе есть много Чем можно заняться можно для талантливых для средних можно с людьми заниматься у которых какие-то специализированные проблемы например человека с сдвг Сводишь с предпринимателем или с успешным каким-то учёным у которого тоже сдвг И он уже как бы становится для него значимым взрослым у которого получилось с тем же что есть у тебя и так по всем диагнозам ты можешь об сделать все диагнозы Люде с людьми у которых хорошие иде Да ну это это система уменьшения потери потому что у нас происходят потери люди которые на самом деле хорошие им говорят что вы плохие и мы теряем мы теряем человеческий потенциал А им надо просто сказать что не ну мы меняем по сути меняем среду потому что среда очень много определяет и вот иму не повезло оказаться в правильной среде Да ему надо просто найти человека чтобы он увидел О это вот круто срабатывает есть такие программы есть программа второй шанс когда берут детей которых отчислили из школы и в этот момент сводят их с успешными представителями общества которых тоже очис школы и делают специальное тестирование на собе сти и потом находят Ну вот такая и у этих людей у успешных представителей любой любого отклонения у них большая мотивация помочь таким же их легко они сразу соглашаются Ну вот можеш такую программу сделать это намного больше счастья приносит чем лодка Лине бесспорно бесспорно вот этот н Back Да это конечно в 100 раз больше торкает чем потребление это без вариантов потребление наверное худшая форма удовлетворения амбиций Давай обсудим более весёлую тему Давай ты часто там говоришь про ум интеллект ты сам я так понимаю редко слышал в свой адрес в детстве что ты самый умный там или какой-то сверх одарённый Это точно Хотя ты из семьи академиков Ну учёный Да у меня папа астрофизик Да и мама по-моему тоже мама историк брат антрополог Да все учёные весело у вас

Нас учили НЕПРАВИЛЬНО – вот почему!

Новый год проходит наверно получается ты в семье был такой я Плохо учился да И наверно получал в свой адрес кучу претензий Да т беспорно Да конечно ситуации очень много людей плохие оценки их ругают Вот как ты вообще про это думаешь какие есть всё-таки важные сигналы в детстве Где стоит постараться А какие есть неважные сигналы э ну во-первых я считаю что Оценки в школе - это очень неважно Ну так вот я в этом убеждён потому что их ставят не всегда за то что ставить и вообще послу говорил что послушны да что часто послушный не всегда но часто второй момент в этих оценках есть одна неприятность они новые обнуляю старые То есть если ты был отличником во втором классе но двоечником в пятом уже никому не интересно кем ты был во втором классе но самое крутое быть отличником в последнем классе да приэтом может быть двоечником во втором и тоже никого не доб в кон что я пытаюсь своим детям объяснить что плохо когда по всему двойка вот у меня в последнем финальном аттестате по всему были тройки но двойки нельзя потому что И даже по физкультуре и пятка по физике и вот это хорошо вот если ты во всм лузер Это плохо да но если ты говоришь физкультура не моё А вот физика моё у тебя всё хорошо у тебя всё получится и вопросов не хотя бы в чём-то у тебя дож быть амбиции бесспорно где-то чего-то добиваться И кстати в одном из интервью Я тоже говорил нас зачем-то ут Что ну обязательно стараться там где не получается да да работать над своими слабыми сторонами А на самом-то деле ровно наоборот у жи надо найти свою сильную сторону и забить на все Слабые и говорить А вот это моё Ну вот у меня дочка занимается музыкой и в гнесинки она это среднеобразовательная школа где нет ЕГЭ Зачем если ты собираешься стать чемпионом мира по игре на фортепиано Зачем тебе химия Ну как бы если ты уже нашл свою стезю иты в не уже претендуешь на не Я с тобой полностью согласен я вот когда делаю инвестиции я предпочитаю вот не средний балл да А вот это является й экстремум да т то есть людей надо

Оценивать все по среднему показателю – ОШИБКА!

Да надо людей оценивать не по среднему А по лучшему вот если у тебя везде четвёрки Ты хуже чувака у которого тройка тройка пятёрка Да он всё равно лучше тебя Да особенно в мире где среднее не ценится особенно и победитель забирает всё почти во всех нигде не платят за то что он средний всем Только платят если они в чём-то лучшие А во всём лучшем ты не можешь же быть да ну то есть берёшь сорокалетнего человека он же не может быть лучшим во всём я понимаю Откуда это в детях Потому что считается что он должен везде получить некую базу А уже потом выбрать Как ты можешь вырасти и не знать Пушкина Ломоносов а потом вот он выберет или потом он сфокусируйся до смерти А на всё остальное как бы наплевать ему это Окей но мы берём вы говорим Не давай средний балл А это не его Но именно он и будет олимпийским чемпионом потому что и победитель забирает всё во всём Да конечно да в жизни да жи р Бист в юбе сейчас делает там огромную долю всех просмотров и бесспорно Да бесспорно Вот это ненормальное распределение оно да очень сильное Да только сегодня смотрел капитализация всех компаний Америки и топ-20 компаний топ-2 компаний Америка 25 триллионов все компании 75 Ну да треть 20 компаний треть всей капитализации эти диспропорции во всём безумные они везде и во всей человеческой деятельности у нас такие диспропорции безумные когда 1% - это 90% всего 1% людей - это 90% продукта мирового в любой теме Какую бы мы ни

Как жить в мире огромных диспропорций?

взяли стройка музыка Да где угодно и поэтому моё отношение к школьным оценкам Оно такое Мне не важно средний балл но мне очень важно чтобы моих детей было что-то что их увлекает где они имеют эту амбиции где они хотят быть лучше в их сейчас текущем ореоле обитания там вот у тебя это была какая-то немецкая Земля Да там Московская область мы не можем сделать лучший физику в мире может и можем Но окей Не ну немец школа и русская школа тоже они говорят Да Это всё верно но математику Ты должен знать по-любому ну образно говоря это просто ты не можешь закончить немецкую школу не зна матема Ну так же как и в России но ты же как родитель можешь своему ребёнку объяснять типа ну это система это кстати тоже важно уметь жить по правилам системы если такой вот Бунтарь и говоришь А вот мне наплевать Как устроено Тут в Германии или в России я буду по-своему но тебя быстро жизнь-то облома это тоже важный навык уметь и не Тули против а уметь подыграть так чтобы и свою задачку решить и с системой зря не бороться тоже важно Ну ты очевидно умный человек очевидно ты вот такие страшные вещи говоришь как для предпринимательства много мозгов не надо НУП умные люди в науке прам знаю с теми же физиками Но ты же понимаешь что может быть можно по-разному сказать что мы по-разному умные Да там у них один Ум у нас другой

Умные в бизнес не идут – и вот почему

ум но я знаю при этом огромное количество очень успешных предпринимателей которые Ну в принципе не ска что очень умные Ты же наверняка таких тоже видел Они решительные они рисковые Они может быть чески мудрые Ну как менеджеры да Они часто наглые но я видел очень много не умных предпринимателей и успешных что я знаю людей которые я бы сказал наверное в головоломках точно далеко не уйдут но в жизни ушли очень далеко Ну вот видишь ну что такое ум да Для меня это способность достижения целей для тебя что Ну если чисто подходить к этому около научного подхода способность мозга создавать новые нейронные связи там запоминать вспоминать генерить новые образы Ну знаешь живость мозга такая ну это всё инструменты которые нужны Чтобы в дальнейшем вот по карте мира приходить туда куда ты захотел ты вот захотел Прити сюда Ты пришёл сюда беспорно некая физиологическая особенность знаешь как баскетболист вот он 210 ростом Ну как бы ну такая физиологическая особенность у человека Он высокий у него есть хорошие шансы стать успешным баскетболистом ум - это в принципе твоя физиологическая особенность и наверное в науку у тебя нет шансов пойти если у тебя рост Мет 55 баскетбол да то есть если у тебя мозг не очень быстрый плохо плохая память Ну нау у тебя будет мало шансов А в бизнесе Не факт в своих вот этих Пусть провокационных фразах что умные в бизнес не идут Я пытаюсь сказать Другое что всё-таки в бизнесе есть такие Качества которые сильно недооценен такие как толерантность к риску по что бизнес это всегда обмен риска на прибыль наглость в хорошем смысле этого слова супер полезный навык если собрался заниматься бизнесом просто по сказать Привет меня зовут Миша пойдём дружить Ну там работать ээ или вот моя визитка в лифте подойти к человеку это

Почему нет ВОЛШЕБНОЙ ТАБЛЕТКИ успеха?

эмпатия чтобы управлять людьми и вот есть четвёртое типа твоя стратегическое мышление логика способность просчитать какие-то пэттер и вот четыре компонента мы один-то можем убрать и при этом преуспеть Ещё неизвестно какой из четырёх знаешь это я всем объясняю на примере я говорю вот в машине где-то 6.000 деталей но без 2.000 деталей она не едет вопрос что в машине главная деталь мотор без колёс тоже не едет Что нужно чтобы машина поехала там где-то тысяч д деталей без которых она не едет и многие люди почему-то успех жизненный постоянно хотят связать с чем-то одним Да говорят А вот он просто умный Да ну вообще-то людей с результатами обычно называют умными Если у тебя есть результаты теб автоматически присылают неправильно Ну это неправильно во-первых это зачем-то превозносят людей которых бы не стоило слушать и зачем-то закрывает нам доступ к людей которые бы стоило послушать но просто они не добились таких ярких результатов люди же обожают слушать писателей какой-нибудь Пелевин у него есть какие-то жизненные успехи супер большие или он просто красиво пишет но люди любят читать и цитировать и делать какие-то выводы

Почему мы постоянно слушаем НЕ ТЕХ людей?

искать в этом какие-то умозаключения но мы же не говорим что писатель перед этим должен обязательно карьеру построить и миллиард долларов заработать Почему писатель если он хорошо пишет нами признаётся как авторитет наме там Пушкин Берт и пишет Чем меньше что мы любим тем больше нравится мы ей и всё это принимается как догма это эмпирически Доказано есть статистическое исследования доказывающее что те меньше женщину любите это научно нет так просто Пушкин сказал и все это принимают как догмы и аксиому я лишь хочу сказать что люди немножко переоценивают успех Ну то есть вот допустим человек заработал денег это разные вещи Успех - это когда человек достигает те цели которые он сам выбрал это может быть что Уго это правильно замечания Тут я с тобой полностью согласен успешный хирург не обязательно должен быть богатым если он просто успешный хирург Вот деньги 100% человек может просто получить деньги бесспорно и тогда у нас с тобой нет спора просто там мы же говорим в основном вот тут в тех фразах речь идёт об успешном бизнесе А это деньги И вот это Ну вот сейчас ты говоришь Очень сильно против тренда потому что тренд сейчас в мире идёт к тому что за счёт информационного шума сумасшедшего люди пытаются как-то фильтровать и они говорят Есть ли у человека результаты либо нет Если у человека нет результаты зачем его слушать ты только что правильно сделал уточнение а успешный хирург - это результат Да конечно 100% 100 но они же так не говорят они говорят Не Покажи мне богатого Ну да если о Человек с большой с большим домом автоматически имеет якобы плохо это не так хороший хирург Я с удовольствием буду слушать ну или там вот в социальных сетях Вот моя машина Вот мои часы Я сейчас вам расскажу Да это самое главное если это ещё фейк это очень хо и мы мало слушаем по-настоящему успешных людей это которые достигли выбранной низшие результата учитель мы знаем хоть одного успешного учителя на Ютюбе где угодно за имя я не знаю А представь мы бы взяли статистику с тобой самых там не знаю богатых людей и Кто у них был учителем И вдруг Нашли бы там одну фамилию которая бы встретилась в 100 раз чаще Чем все остальные Так дела сорос брал всех успешных людей спрашивал их кто на них больше всего повлиял и находил самых влиятельных учителей и давал им стипендии интересно послушать самого успешного кто недооценённая мчсник следователь у нас в России очень плохо относятся к следователям а это люди которые приносят огромную хороший следователь приносит огромную пользу обществу Кто в России самый лучший следователь он наверняка же есть и они нам когда мы попадаем в какую-то ситуацию нам они очень нужны Да и нам он сразу нужен да Но почему его нет Почему нет вот этих вот людей которые нам очень нужны врачи учителя следователи Ну да что в мире есть сейчас люди у которых капитал 500 млрд долларов но мы будем слушать их один человек представляешь да и получается даже сейчас предпринима которого миллиард долларов он уже Ну это в 500 раз меньше чем у ну зачем его слушать вообще да У есть давай этого слушать Да доля эфира который занимает Маск она невероятная и он сейчас позволяет себе

Почему мы переоцениваем деньги и как это влияет на нас?

говорить про всё вот образ у него есть мнение на всё ну это у меня тоже есть и у тебя это нормально у любого человека есть мнение обо всём это О'кей Но мы не должны Е во всём слушать воспитание детей мы должны слушать ина маска нет но мы почему-то слушаем обо всём я об этом пытаюсь сказать что финансовый успех Давай вот так оговорка переоценённые как писателей стараться убрать вот этот компонент авторитета за скобки мы не слушаем регалии мы слушаем текст Ну то есть вот ты слушаешь два текста постарайся убрать вообще кто это говорит ка не рели и достижения Просто послушай текст то как мы воспринимаем писателей Кстати ты же только что сказал если человек способен написать хорошую книгу его стоит послушать Здесь тоже самое ты

Как ФИЛЬТРОВАТЬ информацию?

же можешь просто слушать аргументы просто слушать логику не помножить эту логику на его регалии А ну раз Маск значит он прав Можно же просто послушать аргументацию это же такой научный способ познание мира Ури автори и ойся НАТО статистику аргументы А ты как делаешь Ты вообще ты Что попадает в твой фокус внимания Вот как работает твой фильтр информации Я стараюсь найти экспертов больших профессионал в каких-то отдельных темах и взахлёб слушать Что они говорят про эти темы Ну там вот есть например Егор Суси аналитик Газпромбанка я вот в захлёб читаю Всё что он пишет нам по статистике финансовой по там или есть куленко который пишет про нефть то есть стараюсь по каждой теме найти какого-то авторитета кто глубоко разбирается в этой теме да и свой вот этот вот прибор калибровать по этому человеку и за счёт этого потреблять как мне кажется Чуть более качественный контент Да причём все люди которых я назвал это не какие-то богачи это просто эксперты это просто специалисты самое главное ты должен постоянно себе отвечать на вопрос я по этой теме того человека слушаю Ну то есть вот Есть тема есть человек они как бы совпадают или не совпадают бесспорно есть люди для которые нас начинаются выступать какими-то морально этическими ориентирами и нам в принципе становится интересно их мнение по любому вопросу Ну вот мы считаем что вот он для нас авторитет есть такое Да интересно что он по этому поводу думает тоже путь но опять Пусть это будет индивидуально не только потому что тебе сказали что он богатый или тебе сказали что у него миллиард подписчиков Ну то есть сам Выбери себе Тода авторитета но скажи да вот именно этот человек пока почему-то то ли по его набору ценностей то ли потому что мне близка его жизненная позиция есть кстати Парадокс тоже 80% психологов страдают депрессией они себя лечат и это получается противоречия ты слушаешь человека у которого самого не получилось с другой стороны он уже прошёл большой путь борьбы и ты идёшь просто по его стопам и экономишь много времени у него шрамы по Да и он тебе говорит делай так не

Парадокс психологов: Почему слушать тех, кто не справился – ЭФФЕКТИВНО?

работает и он это нормально Кстати то что человека заботит какая-то его жизненная ситуация не всегда Кстати на нём отражённая там у тебя может быть что-то было с родственниками тебя это травмировал начал заниматься этой темой и стал очень успешны нормально Так это как бы ну вот у меня вот убеждение такое что Свобода воли наша выражается в том на что мы фокуси это наш это вот образ управление моей жизнью происходит через управление моим фокусом внимания и информационный поток который попадает в меня это на я так оберегают от всего лишнего и мне кажется вот это вызов нашего поколения вот в этом сейчас ещё искусственный интеллект роботы начали писать столько вот с этим

Почему большинство не может контролировать информационный поток?

вообще непонятно что делать вот вообще непонятно ты По себе судишь У тебя есть такие черты которые все не прис типа вот этой у тебя сумасшедшая Воля Например я тебя может быть плохо знаю Лично но всё что я знаю про тебя Ты это свой уровень воли на других-то не экстраполировать я не буду читать про курс рубля самоконтроль и ты думаешь все так управление своим поведением это ключевой Мне кажется вот это и есть ум если ты умный но ты не умеешь управлять своим поведением к сожалению у тебя всё плохо будет в жизни опять это не ум Воля важная штука волевые люди действительно могут достигать огромных результатов потому что они могут себя заставить они могут сфокусироваться они могут потому что такой хороший фокус - это отказ от чего-то я не сказать я не буду это делать потому что я делаю то я не буду это читать потому что мне это Воля Потому что ты понимаешь что вот эта штука работает так она будет дофаминовая Вот эта Ловушка Я знаю что она так работает знаю куда она меня затянет поэтому я туда не хо ты знаешь что я тебя привожу в качестве приме человека всем сумасшедшей волей СБО зна Спасибо рассказываешь что ко мы познакомились ты по-русски то говорил Не идеально Да и вообще не писал даже по-русски помню не читал по-русски а потом ты стал одним из лучших спикеров русскоговорящих Да это странно очень у тебя Воля а потом ты приходишь и говоришь А что они такие все безвольные надо не читать Ну ты попробуй не читать про курс рубля информационные источники супер внимательно исходя из того какие цели ты хочешь достигнуть YouTube никто не заинтересован в том чтобы ты достигал свои цели только ты заинтересован в том чтобы ты достигал свои цели информационный поток на это сверх влияет и мейнстрим поток К сожалению тебя водит сводит с пути верного это 100% более того это поток такой потому что Да стремиться быть анхел то есть не полезной потому что она вкусная сахар и жир - это вкусно и любая информация которую мы хотим у потреблять по умолчанию вредное Ну потому что мы так устроены мы любим Трэш мы любим э скандалы мы люди Да вот жир и сахар мы и дай нам Мы его будем жрать потому что мы так устроены так устроен наш мозг и для того чтобы сказать себе а я не буду потреблять жир и сахар А я не буду у потреблять тот Трэш контент оградить себя токсичного вредного контента требует сумасшедшего усилия воли недоступного для большинства людей ой Ты запустил Youtube канал я делаю ужасный вредный контент у тебя хорошо получается отвечать на вопрос меня уговорили всё-таки попробовать вот пробуем посмотрим Насколько это всё далеко зайдёт твой формат это такой советы Да я хотя говоря советы хуже вс не Дат давать советы слишком Всё э не надо это переоценивать я не сертифицированный психотерапевт и

Знания не имеют ценности – ВАЖНЕЕ это...

не к этому относиться как к развлекательному контенту вот я воспринимаю своё творчество как что-то может быть это звучит прецизионной надо быть скромнее но это что-то вот такое с Ю морком но при этом С небольшой доли толикой пользы потому что ещё одна интересная мысль что сам по себе контент и знания не имеют ценности ценность имеют только усвоенные знание и контент и когда люди часто ругают всяких мотивационных спикеров или по публичных гот Ну там ничего нового там ничего интересного А они что хотели лекцию по квантовой физике если спикер говорит простые вещи но зритель их воспринимает принимает верит в них чувствует их Да это намного лучше чем прочитать ему сложную лекцию он зашёл вышел одно ухо влетело другое вылетело и поэтому когда мы говорим развлекательный контент иногда он лучше чем сложный Лено Да ладно фильмы Это Forest G это лекция Вот видишь Хотя это развлекательный же контент конечно и вот я хочу создавать что-то такое чтобы это было с одной стороны развлекательное но чтобы в нём была вот эта Толика смысла и чтобы это заходило за счёт этого Как ты думаешь Вот когда тебя не будет 100 лет Какие твои топ пять высказывания останутся в истории Я надеюсь я их ещё не сказал я ещ ты в конце жизни по-любому скажешь вот всё что я говорил тогда это было полностью это нормально Ты знаешь ещё одна мысль которая меня очень увлекает что нет ээ Миши токовинин он есть сотня Миши и токовинин и вот Миш токовинин тогда сегодня завтра вот тот

Сколько Михаилов Токовининых существует?

умер появился какой-то новый и Они часто очень разные люди и мы за нашу жизнь мы меняемся многократно и проживаем множество жизней это разные люди Они разные у них разный опыт Они совершали разные ошибки Да и ты можешь сам на себя посмотреть в прошлом сказать что он несёт Господи нам надо какой-то розыгрыш сделать Ты же понимаешь как YouTube работает Да я ещё не делал ты ни разу не делал У себя нет Правила розыгрыша в комментариях кто Напишет название этого видео который получит максимальное количество лайков мы потом АТ сделаем против искусственного интеллекта и победитель получает am CRM Super VIP Platinum единорок версию которая стоит 160.000

Конкурс!

руб и я от себя дарю книгу alternate с моей личной подписью с фисто тому человеку который поставит тайм-код момента и фразы которая больше всего понравилась мы эти тайм-коды выли в шорс и у кто соберёт больше всего просмотров какой фрагмент соберёт больше всего просмотров получает книгу от Оскара хартмана

Ещё от Оскар Хартманн

КАК СИЛЬНО ТЫ ЭТОГО ХОЧЕШЬ?! МОТИВАЦИЯ! | Оскар Хартманн

Оскар Хартманн | 11.11.2017 | 1 сегм. | 2 223 496

Хочешь чего-то ДОСТИЧЬ - РИСКУЙ. Евгений Черняк об образовании, бизнесе и семье

Оскар Хартманн | 01.10.2018 | 20 сегм. | 979 844

Михаил Фридман. Чемпион среди чемпионов. Миллиардер. Оскар Хартманн

Оскар Хартманн | 17.01.2018 | 15 сегм. | 978 352

Ты на ДНЕ? Как БЫСТРО ВЗЛЕТЕТЬ? Саидмурод Давлатов

Оскар Хартманн | 17.04.2025 | 45 сегм. | 934 440

ТОП 10 вещей, которые ИЗМЕНЯТ твою ЖИЗНЬ! Оскар Хартманн

Оскар Хартманн | 15.08.2018 | 11 сегм. | 759 174

Путь к богатству и личному предназначению. Маргулан Сейсембаев

Оскар Хартманн | 26.09.2023 | 24 сегм. | 682 100

Ctrl+V

Экстракт Знаний в Telegram

Транскрипты, идеи, методички — всё самое полезное из лучших YouTube-каналов.

Подписаться