Как выбрать наставника по бизнесу? / Можно ли построить успешный бизнес без наставников?
32:05

Как выбрать наставника по бизнесу? / Можно ли построить успешный бизнес без наставников?

Михаил Гребенюк 16.04.2021 15 061 просмотров 677 лайков обн. 18.02.2026
Поделиться Telegram VK Бот
Транскрипт Скачать .md
Анализ с AI
Описание видео
Подписывайтесь на мой тг, чтобы поднимать свою бизнес-насмотренность – там я регулярно делюсь интересными историями предпринимателей https://t.me/+aXJ4YrSuMhoyMmYy Здравствуйте, я Михаил Гребенюк: — Предприниматель — Архитектор бизнес-систем — Медицинский family-office «ЕС-клиника» — Бизнес-ресурс «Аномалия» — Социальный проект «Поколение» — Папа 5-ти погодок ❗️Подписывайтесь на мой телеграм-канал, чтобы получать бизнес-инъекции онлайн! - https://t.me/+vDY-_57yS2hmMTEy ⠀ Запишитесь на бесплатную закрытую экскурсию в наш отдел продаж https://clck.ru/URTAG Здравствуйте, я Михаил Гребенюк: — Основатель #GrebenukResulting Сайт: https://grebenukresulting.ru — Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж и бестселлер в Литресе и Ozon. За 6 лет выстроили 264+ отделов продаж. Сейчас у меня целая методология по выстраиванию системы в компаниях любой ниши. Узнайте подробнее на сайте: https://grebenukresulting.ru Сегодня мы поговорим про то, как выбрать наставника по бизнесу. В выпуске я расскажу, когда нужно менять наставника, можно ли построить успешный бизнес без наставников, всегда ли наставники являются бизнес-инструментом и как выбрать наставника. Напишите в комментариях ваши актуальные вопросы по данному выпуску. Не забудь подписаться на канал, чтобы не пропустить информативный и познавательный контент: https://www.youtube.com/channel/UCL-HTw4Wfi9Igh9r1CBrrDA 0:00​ - Сегодня в видео 0:21 - Вступление 0:31​ - Как выбрать наставника по бизнесу 1:21 - Как наставники строили процесс обучения 3:37 - Первый наставник 8:22 - Качественный запрос для наставника 10:22 - Реальный отдел продаж 11:43​ - Как выбрать наставника 15:43 - К кому точно бы не пошёл учиться 20:17 - Самые интересные проверочные задания от наставников 22:52 - Когда нужно менять наставника 25:01​ - Можно ли построить успешный бизнес без наставников 28:18 - Наставники, как бизнес-инструмент 31:48 - Заключение Подписывайтесь на меня в соц. сетях: Telegram https://t.me/grebenukm . . Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах: 📌Rutube https://rutube.ru/channel/32079931/ 📌Google Podcasts https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvNDg3ODA 📌Apple Podcasts https://podcasts.apple.com/us/podcast/разборы-на-миллион/id1703241426 📌Яндекс.Музыка https://music.yandex.com/album/27014506 📌VK https://vk.com/grebenukresulting

Оглавление (14 сегментов)

  1. 0:00 ​ - Сегодня в видео 67 сл.
  2. 0:21 Вступление 19 сл.
  3. 0:31 ​ - Как выбрать наставника по бизнесу 103 сл.
  4. 1:21 Как наставники строили процесс обучения 316 сл.
  5. 3:37 Первый наставник 765 сл.
  6. 8:22 Качественный запрос для наставника 271 сл.
  7. 10:22 Реальный отдел продаж 210 сл.
  8. 11:43 ​ - Как выбрать наставника 618 сл.
  9. 15:43 К кому точно бы не пошёл учиться 715 сл.
  10. 20:17 Самые интересные проверочные задания от наставников 421 сл.
  11. 22:52 Когда нужно менять наставника 358 сл.
  12. 25:01 ​ - Можно ли построить успешный бизнес без наставников 527 сл.
  13. 28:18 Наставники, как бизнес-инструмент 542 сл.
  14. 31:48 Заключение 25 сл.
0:00

​ - Сегодня в видео

надо кардинально изменить все что ты сейчас делаешь возможно это идиотизм и бред от коучи меня докуда типа непонятно куда тебя к учить я буду не сидел вот так да блин так в этом-то и идея что вот эти перестанут покупать а другие начнут 70 или 80 бизнес книг игры вот прочитаешь по каждый конспект после этого приходит обсуждаем пока не сделаешь даже не будет соблюдать разговаривать
0:21

Вступление

так что давайте начнем давай михаил хочу стоит поговорить про то как выбрать бизнес наставники есть что сказать да
0:31

​ - Как выбрать наставника по бизнесу

тебе вообще много было наставников бизнес наставник бизнес те кто к тебе говорили как тебе жить как строить бизнес такого увальня к жизни как к которым бизнес говорили как строить бизнес ну и не только это говорили но все-таки я к ним шел как бизнес наставником все почитаем 4 это абсолютно разные люди в абсолютно разных временных промежутках да абсолютно разному тебя абсолютно учили ну я незнаю с точки зрения разности обучения но это разные прямо типа один промежуток времени другой 3 4 нынешний да вот и не мучить хожу насколько разные эти люди были с точки зрения того как они устроили процесс
1:21

Как наставники строили процесс обучения

обучения твоего как вообще это происходит до так типа знаешь строили процесс обучения никто ничего не строил потому что это не было историй из серии я такой пришел в частную школу села за парту мои родители заплатили денег нурия за похудение кати подавая учебная программа где-то покажи программу типа я capped как добивался их расположение но чтобы они не обратили внимания и начали мне вкладываться поэтому никто не строй некую программу просто был я со своим мышлением относительно текущего факта бизнесе и были они со своим фактом и мышлением и все как бы вокруг одного примерно мысли вопросы летала чтобы ты делал на моем месте и утоните говорят это путь и плохие реванш и почему ну потому что это один из последних концептов которые я вынес радикальный рост прямо нити потом плюс 15 процентов плюс 30 процентов а прям типа x 5 x 10 в доходе лежит сто процентов не в плоскости твоего мышления и тренда потому что текущие мышление формирует текущие действия кучей результат и просто будешь расти так как ты сейчас растешь простая следует ну ка бы тренд понятно трамп не сломается а если ты хочешь сломать тренд при помощи взлететь то надо кардинально изменить все что ты делаешь и это такое слово мне понравилось я услышал радикальный рост происходит в области контур интуитивных действий то есть допустим что для тебя сейчас в тренде это интуитивно понятно интуитивно понятные действия то есть то как ты скорее всего допустим даже тебя взять как ты будешь действовать через месяц или через три месяца до чтобы сейчас не знаешь как действовать но это для себя интуитивно понятно а вот что-то чтобы тебя вообще скорее всего для тебя контур интуитивно и непонятно даже скорее всего не поймешь почему так надо действовать и вот наставники для меня это люди которые могут показать мне вот эти контуры длительные области которые я типа сам бы не сделал можешь про пару примеров
3:37

Первый наставник

привести конечно 1 ма наставник может назвать его имя да это был уже не новиков это человек который первый человек в бизнес молодости которая заработала 30000 рублей тогда это типа работал будь первым в мастер группе тогда еще когда б м току только зарождалась он был самым первым потоки бмв мой наставник пришел бы я в добился того чтобы он меня кача учил и вот он был наставником когда все проекты запускал потом когда я работала в пикап ru продавцом робом коммерческим и когда запускал resulting и но один из его таких явных примеров когда я попал в пикап рук трению компания тренинги по отношениям по соблазнения мне там продавал их вчера продажник потом как робко коммерческий директор и в этой компании я придя продажником он не сказал типа давай руку с навеси игра как построить разговор с владельцем он не рассказал как и такой тип от чьего имени к так не разговариваю как ну я пришел я хочу быть тропам вот такие сок где не хочешь я такой типа подумать я побежал дженни советоваться как правильно типа чтобы знаешь там и не испугать и немало взять его мне такой сказал правильную комбинацию пришел с это мотивация владелец такого ногой давай так работать и типа винвин я там 30 заработал первые 21 что любовь не будет 20 лет не было а ближе к сегодняшнему дню какая была самой последней контуру it into денег еще говорит про текущие которые еще в процессе я скажу то что из-за финальных и радикально изменившихся игру такой да я учился у андрея парабеллума наш практикум реальность за продаж и я в нем в модуле вживую а потом наши консультанты помогали все внедрять это наш главный продукт и я бы просто как вот на работу ходил раз в неделю два дня я его модули на сцене из потоков потока чудо я докручивать программы и себе так это объяснял что я каждый раз общаюсь людьми докручиваю программу там где-то что-то онлайн да не уйдешь на типа запиши это круто на видео и давать людям в плане а первых у тебя люди со всей страны смогут смотреть потому что кому то и дорого из новосибирска или из иркутска прилететь со всей командой не только да не это не то качество просто сделать ее короче во мне это вместе 4 говорил а я прям саботировал и потом просто мы с ним пошли обедать я про помнит разговор мы с ним сидели и лапшу японскую значит так если так следующем месяце не перестанешь вести реп и не вышел онлайн я перестану образовались такой тип чего не делай все и как они могут не покупать уголь трети не будут покупать другие будут ну типа это как с ценой когда ставишь сцену 100000 рублей за продукт а потом ставишь 300 какой совет интуитивно понятный страх у меня все клиенты перестанут покупать да блин так в этом-то и идея что вот эти перестанут покупать а другие начнут тех которые сейчас не покупают и так случилось с рэпом я вышел онлайн это был декабрь 20 девятнадцатого года декабре мы запустили первый игру январь помад ну короче декабрь-январь там не суть и просто проходит два месяца и к вид и всем онлайн и человек как ненормальных сумасшедших делать онлайн а мы такие типа ля-ля-ля там уже два месяца в онлайне такие красавчики и ищите по такие спасибо что мы вышли вымоем сша как отличить контуру интуитивное действие от просто бреда какого если лишь наставнику все что он говорит априори не бред вряд ли бред скажу так достойно того чтобы это протестировать эта мысль то есть возможно это идиотизм и бред но хер знает да про тесте а потом вас ждет вот я правильно понял что в принципе успех любого такого бизнес наставничество бизнес-обучения это засунуть свои мысли глубоко подальше и просто делать то что тебе говорят умные люди до какого-то этапа да какого сам поймешь когда вот просто я бы сказал так хотя да наверное ты прав только здесь важный нюанс дело youtube это ж тебе говорят люди которым ты доверяешь и стопы шок наставнику и ты его выбора как наставника и ты воспринимаешь их наставник это делаю то что он тебе говорит просто дело в том что никто не приходит наставнику без запроса просто ты мой наставник по на ставни меня это под от коучи меня до а куда типа непонятно куда тебя отключить вот поэтому у меня всегда был какой-то запрос с которым приходил наставнику и если ты приходишь с этим запросам с качественно сформулируем это же чем важный момент качественно сформулировать запрос чтобы часто люди приходят к наставнику некачественно запросам например как можно просто считаешь не к
8:22

Качественный запрос для наставника

ну допустим если я прихожу к наставнику и говорю мой запрос сделать 30 миллионов или там 10 миллионов чистой прибыли так и еще проще мой запрос как не зарабатывать миллион рублей чистыми ну вот так это очень халтурный запрос потому что миллион рублей просто миллион рублей это всего лишь одна единица но там еще очень много вопросов как он разработан на чем например 1000000 руб никак как можно покрутить запрос я бы хотел зарабатывать миллион рублей в экологичном бизнес это уже другие комбинации пошли я бы хотелось зарабатывать миллион рублей сам не продавая и не видя программы 3 запрос уже рождается совершенно другая конфигурация от это будет я бы хотела зарабатывать миллион рублей имею валютную выручку принимаешь доить разницу или на товарки или на новом бизнес-проекте у которого есть потенциал масштабирование до миллиарда они просто типом ларек марек вот и вот важно прийти не просто какой-то целью а вот прям подумать ну как бы всю конфигурацию собрать он может быть длинным запросам да но что для тебя важно томску я бы хотел заработать миллион рублей например работая не более 3 дней в неделю в этом проекте бизнес-проекте где есть потенциала масштабирование компания до миллиарда рублей выручки хотя бы в год и рентабельность бизнеса там выше 30 процентов ну например каковы совсем так анкету примитивно но иди понял ну вот если ты приходишь с качеством запросами тебя на ставни были типа но вот я буду не сидел вот так это точно не дурь это точно достойно того чтобы ты это протестировал иначе ты зачем-то ним пришел reap если я прихожу на программу реальный отдел продаж запросам хочу не разваливающейся отдел продаж это
10:22

Реальный отдел продаж

наставничество наша главная программа когда это там точно вида элементы наставничестве есть я бы сказал так что да это наставничество просто достаточно узкоспециализированная в какой-то степени врача лор ванечке он же тоже наставник но только по вопросам лечения насморка и уже этому горло вот тоже самое нам приходит компания с какой то похожее друг от друга. но с точки зрения запроса ну и же война какая-то. ну типа там какой то плюс минус похоже выручкой например он нам приходят компании с месячным воротам там миллион 5 6 10 но типа от миллиона и дальше но и но не 20 миллиардов с такой малый средний бизнес твердый и у них задача сейчас масштабирование компании проблемы с отделом продаж что с не видишь что их точках роста масштабирование это отдел продаж и построив чего они точно выйдут на level up и в этом вопросе вот конкретно вот в этом запросе и в этом вопросе мы сто процентов наставники и если вы нам доверили себе заплатили деньги просто тупы сделать это что мы скажем вы кайфуете от конечного результата более том и даже перед тем ка начинаем работать мы показываем что будет на выходе сначала и говорим то так срочно хочешь ну типа виду а погнали но как выбрать куда наставника ну мои
11:43

​ - Как выбрать наставника

правила которым я руководствуюсь когда я убирал наставника всегда первое этот человек должен либо иметь тот результат который я хочу иметь либо он должен если он сам его не имеет он должен вырастить до этого результаты какой-то 1 или несколько человек он либо самого дела либо он был проводником пример там олимпийские чемпионы либо человек сам был олимпийским чемпионом либо у него 23 ученика олимпийский чемпион потенциально если моя цель стать олимпийским чемпионом то это потенциально крутой нас там нет может быть рыбы музыка куда его наставником определенным большом про мужчин курением был андрей парабеллум вот и мы с ним выросли в 10 раз по ежемесячной выручки безумно крутой человек еще просто космический и я так думал типа я занимаюсь все-таки инфобизнесом и кто в россии топовые компании по инфобизнесу было бизнес молодость аяз других там темченко там по своей книжкам начал пониженной и началась и вопрос а кто и всех учил пробовал ног и mute и вот собственно это был как раз был тот человек который делал олимпийских чемпионов ну и о сам он как инфобизнес компания сильная второе правило какое вот такое не первое правило у человека должен быть результат но свой или киев второе все чтобы корбакова пошел но наставничество да он же не в твоей мисо и что имеет факт который я бы хотел иметь ну я бы не пошел учиться к человеку который имеет крутой факт но как человек по ощущениям каким таким и взглядам на жизнь которая висит его с него и даже в глазах это видно он не вызывает доверия или восхищение можешь примеры привести слушай но вот пример допустим да евгений черняк крутой чувак да ну реально то есть бесспорный факт его выше моего но он зарабатывать бабки на том что успевает людей но с гланд деньги заработал на той компании по продаже алкоголя и ну это не я же понимаю что его деньги не в тех кто гурман а те кто кира часто хочется давать кабы и у них all these большой до нее много пьют и поэтому много зарабатывать денег и у компании honda прикрывает темы что и кстати мы даже про это написал на ставим конфликт даже был инстаграме жесткий он прикрывает тем что типа каждый сам выбирает как ему жить блин это же понятно как бы что людей которых запое они уже не выбирают они уже ты говоришь про не экологичный бизнес но да у меня есть такое внутреннее согласие с его жизни концепции и поэтому но мне вот он как личность и за вот эта этическая составляющей несимпатичен kombat еще не пошел учиться но второе другой абсолютно пример то что я наблюдаю да вот есть такой александр орлов да на текущем это что я наблюдаю это бульдозер губ безумно круто предприниматель реально такую сеть построил там и бани и рестораны очень крутой человек я с ним лично не знаком но просто то что я вижу что он транслирует инстаграме виде постов и фотографии и его даже вот но энергии которая исходит и вижу только будут он не счастливый человек на теплом заебанный просто че просто какой-то высосанный и мне такой бизнес кабуто не друзей что и нету мне такое ощущение складывается и я бы не хотел как он быть он неудачи на крутых тачек у него крутая бизнес соседкой рестораны но для меня это не тот пример вот так у бизнеса не хочу делать поэтому я бы с огромным удовольствием я абсолютно точно уважаю александр орлов и как предприниматели то есть больше чем черника старом в тысячу раз вот и ни разу не слышал выступление вот есть они там скажут хотел бы ты с ним положенных встретиться пообщаться и с огромным удовольствием поболтал бы сделал бы его своим наставником нет к могут еще не вышел
15:43

К кому точно бы не пошёл учиться

учиться вот фактор того что этот человек не достоин чтобы давать советы ну что иначе не достоин не столь достаточно такая оценивая позиция тут типа просто моё не моё я не ставлю что черняк не достоин того чтобы его не учился просто мне черняк как я лично снять симпатично поэтому при этом я видела в ролике и видел выступление вам крутые вещи говорит то есть если бы этот человек просто занимался продажей там не знаю фанеры или там плитки берете ваще крутой бизнесмен но мне просто именно тот момент не дает покоя вот и все это моя позиция ok смотри я хоть я смотрю это видео я сейчас зритель у меня запрос есть да я хочу понять как мне выбрать человека которому я буду прислушиваться кого бы ты точно не рекомендовал блин это тоже такой знаешь типа ну я знаю кроме он у меня и знакомые мои люди которых я котором тепло отношусь очень уважаю респектую их бизнесом я не просто процесс черника не мечтали вы что он был наставником и я и оттавы если черняк станет их наставниками не буду от этого с этими людьми не общаться круто это их позиция и это как типа знаешь брюнетка мулатка там и так далее если мы берем средний срез не касаясь личности человека пуская каждого перед чтобы я точно дел что я могу посоветовать чтобы я сделал чтобы найти себе наставника я бы выписывал цель свою факт куда я хочу прийти свой запрос формулирует очень точно после этого я бы выписал такой как типа аватар начал бы с того что точно нет то есть какие внутренние этические моменты я не допускаю ну для меня это табу я не пойду учиться к человеку который разбогател на табачки и врага ли это мои принципы до или разбогател на мошенничестве или разбогател на государственных деньгах знаю людей очень богатых которые на государство бабках разбогатели но понятием каким способом я не падают не мучиться хотя они безумно богатые люди потому что для меня это неэтично я бы так не хотел вот для кого-то может норм все это и понятно составили список вот ну после этого просто пошел метод перебора создается большой слон глист и погнали дальше просто добиваться человек это долбить тренда убить его активно почему многие люди не находят наставника то что я заметил крутые наставники них на самом деле если у всех есть время учеников типа мы кушаем мы ездим в такси и мы ездим в аэропорту мы летим в самолете мы находимся в отпуске внутри кучи есть моментов где нас можно подцепить когда мы простите там серию страдаем для кого то я тоже могу быть наставником сто пудов и там представить и кто к мисс того чтобы я бы с большим удовольствием то чем-то поделился если в этом еще был моим учеником просто овен в том что я не хочу делиться с тему кто пришел ко мне как к человеку одному из воронки тоже такой подход неправильный тип и я создал себе воронку вот 50 человек потенциально наставники вот ты просто меня цикла поэтому ты мой наставник нет типа это скорее снайперский выстрел я хочу чтобы он был наставником я к нему идут вот и то что я заметил вообще все наставники которые при жизни были крутые они проверяют сначала твои намерения сколько ты длительно серьезно настроен они специально дают какой-то вот задание уровня как в конек-горбунок сказки царь-государь давала задание типа найти там цветок который цветок жизни смерти найти жар-птицу пай-мальчик водку выстрелить себе в ногу но не такое как бы но это стопудово задание развивающие она точно будет полезно и вот но не от очень понравилась концепция подсчитал его дано геннадий его тренинг слушанием и он говорит когда ко мне приходит сын кузины и просит чтобы его к учил по бизнесу у меня есть заготовленная заметка в которой типа собрано 70 или 80 бизнес книг игры вот прочитаешь по каждый конспект после этого приходит обсуждаем пока не сделаешь даже не будут обладать разговаривать и ну типа за все время пока никто не посчитал а еще какая-то проверка ну во первых я уверен что если любой человек прочитать эти 80 книг с нуля один океан один стопудово станет умнее ну и мне точно факт уже измениться в любой области даже если на работе работает вот но тем самым днк проверяет насколько человек намерен этим заниматься какие
20:17

Самые интересные проверочные задания от наставников

самые такие интересные проверочные задания ты можешь назвать но есть о которой я даю какой то бишь но я сливаю если но я всегда прихожу горе михаил научи меня пожалуй я занят пожалуйста спасибо можно в кафе встретиться не все капает конец команда до аэропорта довести и сегодня за ним спасибо завтра появись ну-ка смотри как бы в этой коммуникации юз если у тебя скорее всего но и я сейчас раскрою kb как я до сегодняшнего действа потому что скорее всего кто-то захочет из-за этого этим пользоваться ребята успокойтесь то что сейчас я раскрываю фокус это уже все это фокус перестал показывать уже будет другой фокус и не буду рассказывать ну вот реальные кейсы то есть это как бы после этого человек сливался типа не попытался найти там где нахожусь и ли там да даже если просто он предложил и михаил я знаю что вы там прилетаете можно там встретимся и неё готов типа 15 минут времени вы же будете как он там будет я сегодня утром ехал сюда на съемки на машине 45 минут можно же кому-то было приехать к моему дому метод подождать провести там фруктов домой в конце концов да там ни звука вот такую знак внимания сельско на машине машину позаботиться там копьями сделать налить daiso надо ехать пообщаться но это другой же подходит совершенно чем типа дай-дай-дай в direct тебе написал ты уже мне двадцать минут не отвечаешь не типа хочу это их заселение или еще кейс там я говорю человеку типа я готов могут их можно у тебя купить дом как я хочу чтобы ты меня проконсультировал от к учил какие там типа час стоит столько-то денег причем называю там 300 тысяч рублей час тридцать тысяч рублей назову утка просто типа супчику было ценно для меня как это небольшая сумма денег и такой тип я подумал ну хотя кабы из так разобраться вот если у человека проблема там и он заработать 100000 или 30 бизнесе сильно меньше чем сейчас я зарабатываю скорее всего я бы мог мгновенно подсказать как долям это дойти за 30000 типа ты просто или серия это дорого там а теперь снова супер значит вообще тебе так нужен есть если чувак ну там своим четырем из четырех наставников я плачу деньги на каком-то участке жизни типа либо сразу либо какого-то момента а пока не платил капец как вкладывался типа подарками там и кровь и всякой такой штукой до них дела ну блин это важно не кажется типа показывать чеку что он тебе ценим какой момент времени приходит понимание того что вот этого
22:52

Когда нужно менять наставника

человека то уже взял все что возможно что надо либо менять наставника либо уже включать свою голову но у меня так было когда ну смотри возьмем пример одел продаж да вот очень классное было такой метафоры из бизнес молодость и еще они там ребята говорили вот эти с мишей про полотенце когда полотенца пускаешь в таз с водой она намокает и вот первые 10 процентов усилий даю там 56 процентов воды то есть как минимум усилий максимум для потока может очень сильно давить ок три капли же выйдет вас наставника мне кажется такая же история то есть если у тебя вообще нет отдела продаж или полную а лишь в нем да ты кого не приходишь и лишь я хочу зарабатывать там 10 миллионов игру тя щас отдел продаж точка роста ты приходишь и тебе за четыре-пять месяцев дам самые концентрат самых важных вещей ты их сделаешь у тебя будет удвоения скорее всего да я могу тебе дальше докручивать продаж там 8 до 10 но это где-то даст тебе плюс 20 процентов а если ты пойдешь там трафик строить найдешь себе наставник по трафику у тебя там ещё там удвоение понимаешь дойди почему говорю то же самое в принципе с доходом то есть какие-то уровня концепции жизни когда ты приходишь только к новому наставнику крутого уровня ну как правило там самую вообще от рубашки поисков сперва перевода потому что он заливает себя базовые концепции и ты так а хули не такая жизнь вообще так можно было вот эту контуру интуитивность а потом со временем но ты как бисквит пропитаешься его мыслями мышлением и уже его никогда контур интуитивность для тебя становится твоей тоже интуитивность you как и его ну тогда нам пора менять но я по крайней так вот понимали себя когда-то тут вот пропадает шок от каждого слова которые ты слышишь когда пошла это вот возня вот это да крутка там туда крути там сто пудов лучше с каждым из них с кем я у кого я учился на финальном этапе улучшение было всегда последний момент просто вопрос это вот вложения единицы времени выхлопа который я получал возможно ли построить супер успешный бизнес без наставников и до обучения
25:01

​ - Можно ли построить успешный бизнес без наставников

конечно можно сто процентов к огромное количество destroid без без наставников без обучения где-либо без высшего образования строит супер успешный прибыльный бизнес зачем тогда все обучаться режим для меня наставники это ускоритель просто но ускорение роста то есть торг почему я сама пришел через несколько лет я бы с наставника пошел за несколько недель или месяцев много тревог по сути да вот ну то что но я думаю что вот если взять среднестатистического предпринимателя со среднестатистической командой бизнесом и он захочет все крутой для продаж по моей личной внутренней оценки то на восемь из десяти семь из десяти то если вот он сейчас вообще в этом дуб и не будет ли где учится вообще нигде пойдет сам разбираться китам консультации брать ну короче не комплексной но он где-то с года за 4 построил на 7 и 10 есть утром буду морочиться этим мы это сделано 4 месяца вот как бы наши вся история мы просто как тумба ускоритель трубы турбинного двигателя который давление усиливается моторе и мощность повышается несколько раз вот концентрат я причем вы что это же уговорю на нашей программе что ребята я вам выдаю 20 проц с того что я знаю про отдел продаж на храни нужно эти восемь процентов идите дальше трафик делаете потом команду масштабируйте ну потому что это не является вот эти вот и самое главное вылилось немного занят это давайте скрипт допели он там плюс три процента вот у меня крутая история была по этому поводу красоту мой друг и антон петроченков вот один из моих ребят он спикер на нашей второй программе которые у нас проходят все наши выпускники кому найдет продаж построили программа пройдем маркетинг мы год назад а запустили мы строим под ключ отдела маркетинга охренительно крутая программа мы сами себе построили сейчас даже это youtube канал который воскрес это тоже результат потому что начали заниматься из марина мартик по-новому рассказал историю из выждем ко мне в агентство рекламная пришла компания и у них типа там маркетолог там так вот занимался этим директом докручивать там заголовки там ключем них просто директом вы прям вылизанный такие вот мы city or подняли на 3 процента на два полтора процента тут вставку клик на 3 рубля понизили у нас еще 20 рядов таки типа окей чего хотите мы хотим вырасти масштабно вот в эту директом два года занимаемся интер а google запускали микки нет ну ладно не просто берут скопировали компании яндекс и google и у них просто уважение и тот же месяц тиф и вообще ничего не меняя вот это как раз и есть код типа чего не запускали таки о чем и не запускали вы не запускали гугл и вот это такое тоже вид наставничество когда типу ты не слепое очевидное пятно самое забавное что когда ты это слышишь потом как правило возникает такого типа ну типа так очевидно человек купил там а вот в этом-то собственное обушка что со стороны виднее особенно человеку который больше тебя по этому факту результат имеет ну и последний вопрос это касаемо сейчас у меня было заготовлено господин через головы это должен ставьте видео пожалуйста как он задаваемые вопросы не только я мучаюсь не был вопрос касательно а вот наставники это всегда
28:18

Наставники, как бизнес-инструмент

бизнес-инструмент или это мотивационный инструмент тоже не понял вопрос ну грубо говоря программа реально для продаж если я правильно понимаю это там есть мотивационный инструмент есть мотивацию на фига ну то есть когда мы ищем наставника что для нас важнее чтобы он ушел по поджог или чтобы он сказал вот дрова и de gea это разные наставники но бывает это как типа скиллы то есть основание которые умеют давать крутой мясо есть основание который мне поджигать задницу есть которыми это то и другое и просто у всех разный факт текущей но я лично считаю что у меня горит немало но ничего я умею короче с нее я уже 7 лет и жопы кроме знаю давай живу но я такой типа люблю достигать цели там голодный там фигачу поэтому мне мотивации не надо мне надо факт что делает короче что бюджета да я понял куда бежать из люди которые приуныли его тэм как раз наверное нужных наставником на прочистку голову это разные люди могут быть одни и те же пробел он как-то мог дать мотивационную речь ну или не parabellum любой другой не знаю может ли не мне нравится позиция андрея у него крутая позиция что вам надо не очень правильная позиция для наставник и он не бегать за учениками и он не поджигает не уговаривать жопу не прожигает заднице у нас и у него есть инструменты создания мотивации но типа ты же тоже поджигания ты такой тип я при умный вон такую но плюнул как мне в этом из этого избавиться ну как-то избавиться как только я не избавиться типаж скажи чего не а это не буду она типа ходил бывший и техасе этого зло становишься такой сразу a tu movil это его концепция не очень нравится на что-то типа не бегать за тобой не заставляет делать результат ты сказал что у тебя в жопе есть какие-то мотивационные блоки для это чего такое но мы дрю чем жестко мы прямо на дерево и мы звоним где домашка где менеджер где серым где скрипты черенки соли подсказывай мага им ну короче очень много контроля много обратной связи но контроля много поддержки просто и овер вот ну и плюс реально открою маленький секрет в модулях обучающих я прям тестирую я собирал обучающим модуль как конструктор наблюдая за энергии зала когда она взлетала когда падал я там прям раскачивал по эмоциям смотрел эти истории торкают цепляют или не цепляют убирал анекдоты pletal то есть когда я последний rockwell у меня это было супер от режиссера ванная программа где я каждую секунду знал что буду говорить и для чего и где была мотивация где был контент поносного мотивация потом актуализация проблемы потом мечта ну короче прям вот вся программа то просто я считаю что я ожидал и реальная вот как наверное какой то не знаю художник создал очень крутую картину для меня лично наша программа по делу продаж это искусство про ту же это не просто практикум или там этого продаж это искусство в печь в технологии обучения если вам любопытно то что сейчас сказал про программу то вы всегда можете по ссылке в описании 3 наш главный сайт оставить заявку и наши сотрудники вам подробно очень быстро прямо сегодня расскажу про то что мы делаем как мы делаем его страна шедевр спасибо михаил последний завершающий
31:48

Заключение

вопрос кто следующий наставник у тебя не знаю кто следующий я знаю что сейчас то следующим будет я не знаю емкость и текущего спасибо большое

Ещё от Михаил Гребенюк

Ctrl+V

Экстракт Знаний в Telegram

Транскрипты, идеи, методички — всё самое полезное из лучших YouTube-каналов.

Подписаться