Больше ничего не хочется? Евгения Волянская о старых ролях, внутренней борьбе и страхе перемен

фантастика хочу платить нельзя вы быстро оцените нашу человеческую поддержку и удобный интернет-банк и вам захочется заплатить Ну я хочу Терпи фантастика 3 месяца обслуживания для новых клиентов бесплатно бизнес убыть

точка банк друзья Всем привет Сегодня у меня в гостях абсолютно Уникальный человек Евгений волянская Спасибо тебе большое что пришла Привет такой экскурс для наших зрителей сразу потому что я уверен что 95 может быть 99% из них скорее всего не встречались с тобой на просторах интернета просто потому что с тобой нет интервью ты не ходишь вот как многие любят сейчас по разным YouTube каналам не рассказываешь всё что ты знаешь при этом уникальный факт У меня есть список который мне нельзя К сожалению шерить но там 44 самые крупные компании нашей страны с которыми ты работала и работаешь и продолжаешь работать и более того многие Ну может не многие но как минимум несколько человек из тех крупных предпринимателей моих гостей которые были здесь вот собственно на этом месте мне Настоятельно советовали встретиться с тобой на камеру и пообщаться поэтому я воспринимаю для себя эту возможность как абсолютно уникальную и очень рад тебя видеть Если тебе повезло с родителями ты

будешь проживать кризис Я прямо окунулся в это и в моменте не понимал как оттуда вылезти 40-50 лет и говоришь ты что себе хочешь ничего не могут сказать чаще всего Эти люди они обнаружат себя в состоянии где они в бегстве за результатом забили на себя Где я что я хочу себе куда я иду Чёрт его знает что буду хотеть через 3 года через пять 10 раз всё поменять Да честно скажу тебе многие вещи у людей врождённые несчастье внутренняя она наступает в тот момент когда ты понимаешь что у тебя есть какая-то дура потенциала огромная а распаковать ты это полностью не можешь Если вы не Измените образ жизни в ближайшие 2 года вы умрёте звучит интригующе мнимое одиночество бывает для людей более разрушительно чем курение человек для того чтобы использовать осознанно инструменты вот следующей стадии он должен познакомиться с собой У нас есть огромный в голове иммунитет он так и называется иммунитет к переменам

нужно опять же такую знаешь вводную дать мы сегодня поговорим с тобой про как бы эволюцию в неком другом понимании Да человека предпринимателя про эволюцию компании про некое то что ты называешь вертикальным развитием Да и соответственно я вот из того что я по крайней мере посмотрел и понял В целом вот та информация и те знания которые Ты приносишь там в бизнесе и людям это то что в сегодняшнем мире Может им помочь Я не знаю создать некую опору новую найти Да и опираясь вот на вот эти вот знания как-то развиваться в том Чем они занимаются корректно или некорректно А точно в этом направлении мне очень всегда э я всегда немного напрягаюсь и не понимаю как реагировать когда мне говорят расскажи чем ты занимаешься Я говорю Слушайте я вот эволюционируют что это такое И это в общем правда сложно объяснить Потому что это правда новая часть новая какая-то территория на которую мы пошли и вот уже 10 лет эволюции в этом году будет в двадцать пятом при этом давай ещё немножечко назад от катимся У тебя три высших образования из абсолютно разных сфер математика культурология психология невероятное сочетание и в целом ты занимаешься вот деятельностью связанную с коучинговая людей Да больше 30 лет я уже занимаюсь этой деятельностью О'кей супер зафиксировали всё те кто нас смотрит получили хотя бы какой-то образ тебя давай начнём вот с такой вот мысли которая меня зацепила значит одна из идей которую собственно тебя услышал что ты транслирует мысль что человек он двигается в определённой вертикали Да и

по сути как бы есть определённые этапы с которыми он там рано или поздно столкнётся и самое важное для того чтобы человек мог продолжить развиваться не знаю больше зарабатывать становиться счастливее ему нужно очень чётко понять вообще где он сейчас находится очень как бы правильно ответить на этот вопрос и только с этого момента что-то начинается давай с этого начнём что это такое Поясни мне разверни эту модель Ну и так и не так давай сейчас я попробую чуть-чуть добавить дай действительно человек развивается и развивается он нелинейно то есть до определённого момента и это в общем помимо вот этих всех высших образований в нашей деятельности ещё нужно огромное количество сертификации То есть у меня их огромное Ну прямо я их каждый года выведу потому что я видел это миру только можно я собирала это всё по всему миру правда первое что хотело сказать и с этого надо начать очень Мне было интересно найти то что является именно научным имеет научную основу но я понимаю что та аудитория бизнес которой я работаю им очень важно чтобы это не было Ну как бы потусторонним чтобы оно ну как бы имело базу научные какие-то доказательства и всё остальное Поэтому в этом списке Можно будет увидеть вообще в принципе все мировые институты которые так или иначе ходят на эту территорию но наверное внутри эволюции есть одна базовая конструкция про которую собственно ты и говоришь она называется вертикальное развитие вертикальное лидерство можно её назвать это действительно стадии которые проживает

человек просто говорить вот простыми словами есть стадии про детей наверняка все слышали про детские стадии что вот стадии года х лет Ну там ну понятно да там кризисы после каждого этапа случаются вот собственно что открыли Ну вот мы пользуемся гарвардской моделью вертикального развития что открыли в этом смысле что люди не заканчивают вот эту историю перехода со стадии на стадию и переживания возрастных кризисов они её продолжают до конца своих дней вообще каждая стадия она полезная Ну то есть она нужна это наша с вами суперсила они все полезные истории но у каждого человека если говорить про вертикальное развитие просто с моментом взросления тебе могут требоваться всё новые и новые инструменты Ну ты же усложняется ну как бы не только ты Я имею в виду человек Он усложняется мир усложняется задачи более сложные и тебе могут потребоваться новые инструменты и то что на ранних стадиях своего развития тебе было достаточно с определённого момента тебе становится недостаточно Ты просто понимаешь что тебе нужны ещё другие инструменты любо человека заложен потенциал доступ ко всем стадиям но для того чтобы они распаковали нужно определённое состояние то есть тебя будет доступ к этим стадиям не Априори Ну то есть ты будешь ими даже пользоваться Давай я так скажу Ты этими стадиями даже сейчас уже пользуешься всеми которые у тебя есть вот ну которые доступны Да человеку но к сожалению не все стадии одновременно То есть ты будешь не знать что ты это используешь смысл вообще вертикального развития только одно узнать что когда ты делаешь Вот так на самом деле это очень продвинутая штука которую можно потом использовать для разных других задач на самом деле Вот про кризис очень интересно я там сво я не беру детские кризисы я вот во взрослой жизни считаю что я сталкивался там с одним таким знаешь вот ярко выраженным кризисом который не просто там какая-то у меня проблема была а что я прямо окунулся в это и пытался понять и знаешь в моменте не понимал как оттуда вылезти и потом собственно спустя несколько лет Когда уже там все вот эти вот проблемы которые казал на тот момент были они ушли я вот такой сел осмысленно и подумал а что вообще происходило А что вообще было и в целом я понял очень простые вещи что я делал вещи которые не должен был делать Просто по причине того что как бы не знал что для меня подходит А что для меня не подходит И это И становилось как бы причиной вот этого вот конфликта внутреннего что ли потому что я делал какие-то вещи получал от них внутреннее раздражение неудовлетворение и так далее и продолжал их делать и собственно Вот это был такой вот кризис и меня очень цепанул мысль которая ты сказала про то что по сути человек для того чтобы

как бы использовать осознанно инструменты вот следующей стадии он должен как бы познакомиться с собой максимально качественно и понимая про себя что-то новое узнавая про себя что-то новое он это может использовать и конвертировать в переход как бы на следующую стадию Вер Да это так что хотела добавить вообще очень интересно то что зашёл на территорию кризисов и мне кажется это одна из практических вещей про которую как бы точно людям Ну может быть полезно знать то что тебе изнутри текущей ситуации кажется катастрофой и ужасом Ну большинство людей уже проходили это просто статистический факт и если узнать что с тобой происходит Ну вот Отвечая на твой вопрос Если человек узнает что с ним происходит в данный момент Потому что эти вещи изучены описаны У нас есть к этому доступ Ну то есть надо разобраться как это что с тобой происходит большинство людей которые приходят на эволюцию значит они приходят Ну им кажется что это кошмар но просто они смотри что делается что происходит по сути в кризисе это полезная вещь Она должна тебя по идее она переводит тебя на новый уровень твоего функционирования кризис он просто открывает у тебя новые возможности Но ты пытаешься старыми методами ну человек пытается старыми методами решать новые задачи которые к нему приходят и поэтому страдает Конечно Потому что старые ключи они не подходят к этим замкам там новые ключи поэтому Ну мы с чего начинаем в большинстве своём мы начинаем с того что человек начинает изучать себя смотреть что с ним происходит В каком он состоянии какие у него есть Ну не знаю там инструменты в каком они состоянии и подбирает эти ключи Вот и поэтому в некотором смысле начало всегда с того что называется мы сейчас называем эволюционный чекап то есть надо прийти и посмотреть с точки зрения твоего потенциала что у тебя сейчас актуализированы и работает А что не работает и надо С этим что-то сделать друзья согласны что все важные бизнес мероприятия обычно проходят в Москве конференции встречи переговоры всё там но теперь это меняется МТС запускает пространство для работы развития и общения предпринимателей малого и среднего бизнеса МТС бизнес Hub первый хаб открывается в санкт-петербурге А дальше больше такие площадки появятся и в других городах России с 1 по 25 апреля Питерские предприниматели смогут бесплатно работать в уютном и атмосферном коворкинге в центре города принять опыт экспертов ведущих компаний которые поделятся лайфхаками и трендами получать выгодные предложения полезный контент и подарки от МТС бизнес Вас ждут бизнес-игры разборы кейсов в непринуждённой атмосфере знакомство с питерским бизнес коммьюнити нетворкинг шампанским открытый микрофон и шоу импровизации вы зарядитесь свежими идеями по-новому взгляните на свои бизнес-задачи и совместите продуктивную работу с приятными активностями пробежка на свежем воздухе и живым общением всё это без строгих регламентов и дресс-кода в свободном формате чтобы воспользоваться Всеми возможностями проекта зарегистрируйтесь в чат-боте по ссылке в описании или QR коду на экране там вы сможете бронировать рабочие места и переговорки записываться на мероприятия смотреть записи выступлений получать обратную связь и выгодные специальные предложения от МТС бизнес переходите в чатбот регистрируйтесь в несколько простых шагов и станьте участником МТС бизнес Hub поехали мне кажется знаешь основная Ну может быть не основная но Одна из таких глобальных проблем по крайней мере то что я замечаю в том числе по себе А что сейчас довольно сложно глубоко

анализировать себя свои какие-то чувства ощущения И вообще там взгляды на жизнь по одной очень простой причине что мы окружены как бы внешним социумом который у нас проникает просто через тысячи способов инструментов и зачастую как когда ты садишься и вот задаёшь себе вопрос А вот там про что я да например чем бы я хотел заниматься что мне нравится что не нравится ты не можешь зёрна как бы от плёл отличить абсолютно Потому что всегда В одной книге тебе говорят одно в другой другое пошёл к психологу он тебе говорит третье не знаю там партнёр Твой семейный говорит четвёртое друзья пятые И всё И ты попадаешь в пространство огромного количества информации и по сути не понимаешь как разобраться Вот смотри если мы с тобой говорим что кризис - это в целом дефолтная настройка рано или поздно они будут происходить неизбежно Да факт да Если те повезло с родителями ты будешь проживать кризисы если повезло с родителями Ну потому что мне кажется это огромная вообще вот как у Юн говорит знаешь Главная задача в этом мире стать тем кем ты являешься и в этом смысле понимаешь когда ты если тебе повезло с родителями ты будешь эволюционировать потому что главное для Эволюции понимаешь я понял эволюция соответственно развитие всегда через кризисы всё понял окей Тогда возвращаем смотри То есть если как бы кризисы это дефолтная наша настройка в случае если повезло с родителями соответственно вот в ситуации кризисной когда мы туда попадаем неважно это какого там какого уровня какого слоя вот учитывая все вот эти вот Внешние факторы Первые вопросы которые мы должны себе задать для того чтобы лучше себя понять и для того чтобы нащупать И вообще увидеть вот эти вот новые ключи и двери Угу Ты знаешь сложный момент Ты поднимаешь но давай так начнём с того что человек один из самых главных вопросов и к нему может быть не сразу надо подходить Это вопрос что я на самом деле хочу себе ну то есть ты садишься и говоришь Я понимаю Ну не знаю там может быть сейчас путано звучит но с одной стороны человек обладает вот главное у кого надо учиться это у себя самого потому что мы знаем На самом деле всё что нам нужно но вот эти социальные параметры о которых ты говоришь Ну социальное давление всякие среды внешние люди разные которые тебя окружают есть своя повестка и это очень сложно понимаешь выйти за рамки ожиданий социума потому что мы социальные животные мы так сформированы эволюционным процессом тысячами миллионами лет для нас Социум определяющий главное не знаю там в качестве примера у нас там А с точки зрения устройства мозга Даже когда ты находишься в спокойном состоянии Вот человек просто ну как бы сидит ничего не делает у него там из пяти основных индикаторов четыре мониторят социальную среду четыре остальное там ну как там Не знаю что-то проприоцепция ещё какие-то вещи поэтому нужна точка затихнуть попробовать как бы у на остановить весь поток внешнего воздействия и пойти к себе и действительно с собой разобраться Ну это если это звучит конечно очень сейчас верхнеуровнево но вообще-то для этого есть много-много инструментов как можно на себя посмотреть А что на твой взд на сегодняшний день вот абсолютно точно будет применимы для большинства людей из инструментов Ну большинство людей сложно сказать Вот люди которые действительно Да это важно сказать мы во-первых занимаемся взрослыми людьми это Я вообще люблю взрослых детей несмотря на своё большое семейство и много детей Я люблю взрослых Я занимаюсь с ними Мне очень интересно но мне кажется это главная

точка воздействия на вообще Потому что если взрослые будут качественные помнишь если у тебя повезло с родителями то и дети сразу автоматически эволюционируют значит С чего ты говоришь с чего начинать но во-первых есть много специальных исследований для взрослых людей И кстати в эволюции ещё тоже надо сказать Смотри мы никого не лечим и не учим вот с чего бы ещё Я начинала не Нате с вами люди со всеми Всё окей вот с вами всё нормально Кто бы Вам что не говорил это главная проблема В сегодняшней жизни источник стрессов недовольства собой переживаний это то что люди почему-то думают особенно в на что с ними что-то не так И это большое изменение когда человек начинает понимать что всё что с ним происходит нормально Ну нормально Когда ты 24 на 7 работаешь у тебя семья куча разных отношений понимаешь Нормально вообще-то периодически находиться в сложном состоянии нервничать переживать я не знаю что там ещ бывает понимаешь Вот и наверное с этого начать если говорить про инструменты их очень много правда всех перечислять нет перечислять Ну например что-то чтобы смотри Просто я пытаюсь Знаешь такое приземлить на реальный кейс какой-то да то есть вот человек который оказывается в какой-то сложной для себя ситуации и он понимает что и тут и тут я не знаю там начальник Говорит одно дома говорят другое третье он не может себя услышать вот что он должен сделать на твой взгляд для того чтобы вообще как-то первые хотя бы проблески получить Ну смотри если это делать самому с собой то остаться в каком-то месте Илим вз чек бумажки и просто написать на этом листочке бумажки на самом деле хочу например просто вот сделать такую простую задачу это кстати не простая задача всё равно понимаешь но это сложно если говорить вот теоретически как это устроено в этом знании все изменения начинаются в тот момент когда субъект становится ко отно как к субъекту а ты хотя бы можешь наблюдать за своими действиями за своими реакциями То есть ты понимаешь что со мной всё Окей но просто сейчас была такая реакция не я равно эта реакция понимаешь да А я могу начать если вот с чего бы Я начинала Это немножко за собой присматривать ну выделить 10% своего внимания которые мы отдаём внешнему миру каким-то делам и всему остальному а немножко присматривать за собой вот я делаю Почему я сечас так это жете Почему это я в этой ситуации так повел а не так Почему я отреагировал так а не так и в некотором смысле накапливать эту дату я утверждаю что любой человек который за день хотя бы понаблюдать за собой накопит эту какое-то количество даты удивится невероятно Ну то есть это прямо много интересной информации Мне кажется это про такую знаешь некую микро ежедневную рефлексию просто-напросто да когда ты там не знаю разгневался на что-то бац отловил этот момент хотя бы про просто записал да по-другому сделать не мог Почему сделал Ну сделал и сделал принял факт да Хотела вылить там хотелось вылить эмоции всё поехал дальше Ну типа зафиксировал поставил точку в этом вопросе как бы пошёл дальше Мне кажется вот это вот супер важный навык я по крайней мере тоже помню в своё время знаешь в любой Каждый раз когда ты погружаешься там в какую-нибудь литературу и так далее У тебя всё вот знание которое ты получил оно культивируется в моменте времени и ты начинаешь гипертрофированно этим заниматься очень сильно но потом это как-то так ты забываешь про это и оно фоново просто продолжает у тебя работать такой вот это вот наблюдение про которое ты говоришь самое главное если можно нащупать найти вот это вот этот формат О котором ты говоришь что можно наблюдать и рефлексировать над собой честно говоря всё остальное многие практики на этом поставлены Ну на стоят на этом эволюционные смотри а если мы с тобой вот возьмём да вот эту некую Вертикаль Да И вот эти некие этапы если мы говорим про взрослого человека Можем ли мы каким-то образом эти этапы обозвать да

то есть понять чтобы человек который столкнулся с тем или иным кризисом мог как-то знаешь более просто Иден идентифицировать во где я в какой я плоскости нахо Очень просто могу тебе всех причём без даже без этой самой терминологии могу тебе их обозначить это очень просто потому что они Все настолько логичные Единственное что мы их называем не этапами А стадиями и мы говорим Не Вертикаль а на самом деле ты переходишь со стадии на стадию более позднее стадии и более ранне потому что там важно чтобы не сложилось ощущение знаешь что это какая-то знаешь бесконечная вверх лестница Да там всё сложнее немножко происходит но смотри на самом базовом уровне Всё примитивно просто на самом базовом уровне человек мы сейчас две первые стадии пропустим потому что они симбиотическое импульсивные Они просто до ещё сознательного периода первая такая самая яркая стадия формируется у детей в возрасте Ну приблизительно С ТХ до пше лет что это за стадия Я хочу себе сейчас Ну вот у кого есть маленькие дети они хорошо узнают эту стадию она называется она вообще называется оппортунист оппортунистическое от слова Они то есть это желание в любой момент времени взять от жизни всё что можно вот прямо здесь и сейчас причём у неё есть два фокуса э ну как бы себе что-то сделать приятная Да и сохранить свою безопасность физическую понимаешь Но это же важно И вот если мы с тобой сейчас сидим и не дай Бог сюда в нашу аудиторию в бежит какой-то человек с дубиной А мы с тобой мгновенно достанем эту стадию Угу мы её достанем Кстати она никуда не девается ты понял понимаешь да что все стадии они одна превосходит другую интегрируется слоями да то есть ты можешь если у тебя хорошо интегрирована стадия ты можешь эту стадию доставать и в общем ей пользоваться мы тут как бы точно придумаем что с человеком с дубиной делать если он вдруг придёт правильно ведь у нас всё зашито но как это у тебя есть доступ к ней Но ты уже вряд ли так будешь делать если ты её прожил Вот она заканчивается где-то в 5-6 лет но в этом смысле дети маленькие Если Вы посмотрите на их поведение как они себя ведут Дайте мне всего сейчас и побольше Вот я так хочу этого что я больше не хочу ничего слышать в этой стадии нету никакого социума оно не под контрольно Да происходит Тая эмоциональная штука хов о такая импульсивное желание идущее изнутри А смотри как важно Это для людей вот я с взрослыми людьми работаю 40-50 лет не люди нормально не интегрировать в 40-50 лет и говоришь ты что себе хочешь ничего не могу ска Да это кстати большая проблема на самом деле потому что особенно мне кажется это важная штука Я вот сейчас знаешь мне вот 30 лет и у меня там Круг моих друзей там 30-35 лет примерно в основном и по себе вижу и по друзьям вижу ви насколько по-разному все видят мир Да неважно там берём мы просто средств обеспеченных людей в этом возрасте и один У него 133 хобби он постоянно кто-то летает постоянно там не знаю гончарное мастерство картины вокал ещё что-то просто везде кайфует на 100% а второй Вот у него как бы никаких хобби нету И он не может себе придумать новых То есть у него интересов нету знаешь человек которому на день рождения непонятно что дарить потому что как бы ничего не хочет ничего не интересуется и второй у которого вишлист на 100 пунктов Там просто выбираю лю побольше вот это как раз например отголоски не всегда хорошо прожитые потому что происходит с детьми Почему я говорю повезло с родителями потому что в этом возрасте где-то людей детей хотят приучать к порядку а этого нельзя делать понимаешь то есть ребёнку надо на самом деле прожить эту стадию в полноте поэтому они веют конечно и вот этот контакт со своим желанием Потому что если ты на неё посмотришь Она же представляешь это вот в моменте кайфы и Безопасность Ну это же приятная вещь в общем она полезная Вот Но в КАТО момент эта стадия начинает иметь свои ограничения потому что кстати удивительно именно в 6-7 лет ребёнка отдаёт в школу и у него начинается следующая стадия Как ты думаешь что происходит Как переходит эволюция Она ведь эволюция очень примитивная вещь Почему люди вдруг переходят и меняют стадию Что начинает произрастать Ну давай интересно подумаем У меня две дочки 6 и 7 лет начинает произрастать значит что начинает произрастать но я вот смот У меня как раз старше доч семь младший шесть и очень сильно разница видна в них потому что младшая она э вот такая А старшая она стала социальным таким вот знаешь уже персонажем она приходит и говорит Пап а там вот это давай как бы оценивает уже знаешь то есть она знаешь когда мы на каких-то там мероприятиях ещё что она может со стороны уже взглянуть оценить как кто себя ведёт Да последствия оценить какие-то и вот эта вот разница в год очень Сильно заметно То есть мне кажется она становится абсолютно точно уже вот в социуме Да конфликты с друзьями ка вот ВИ это прикольно детях изучать да эволюция человека видна значит Действительно это и есть основной переход здесь есть я есть мои интересы больше никого не существует меня вообще сильно не не беспокоят все остальные люди а тут у тебя Смотри появляются другие ты вдруг понимаешь что если мы с тобой объединимся мы вот того дядьку точно Если что или вот если мы с тобой подружимся мы будем сильнее то есть понимаешь Вот это наша этой стадии очень много лет там 6.000 что ли лет 88.000 лет когда люди поняли что собираться в кучке и вместе заваливать мамонта лучше чем по одиночке Да эффективнее 100% и это важнейшая стадия уметь коннектится с другими Ну как-то связываться объединяться для решения задачи пристаешь Какая важная стадия встраиваться нормировать Ну то есть вот мы сюда приходим смотрим Что тут можно что нельзя Вот это можно это нельзя Это действительно так и следующая стадия Вот такая простая это наша на в хорошем смысле слова конформизм Угу конформный человек мы его негативно воспринимаем но вообще-то уметь соблюдать правила быстро как бы ориентироваться и интегрироваться в любою на любую территорию страшно важный навык днём встречи переговоры дела вечером семья отдых поездка за город у каждого дня свой ритм и удобно когда есть автомобиль который подстраивается под ваш образ жизни премиальный гибридный кроссовер V 07 от автомобильного концерна Great Wall M именно такой в городе элегантный и статусный на трассе динамичный разгоняется до сотни за 4,9 секунды а для семейных поездок просторный и безопасный с тремя рядами сидений и продуманным салоном Здесь каждый чувствует себя как в первом классе у сидений первого и второго ряда множество электрорегулировка чтобы настроить идеальное положение отделка из кожи Напа и индивидуальный климат-контроль на третьем ряду просторные полноценные кресло с подстаканниками и USB портами А если потребуется больше места для багажа сиденье третьего ряда можно сложить Садитесь за руль функция массажа снимает напряжение в салоне тихо благодаря продуманной шумоизоляции перед глазами проекция данных на приборной панели на лобовое стекло не отвлекаешься от дороги умные ассистенты помогают держать полосу парковаться и подстраиваться под поток а семь режимов движения позволяют легко адаптироваться к снегу песку и бездорожью расход топлива экономичный заправка бензином или от электросети за безопасность можно не переживать V 07 получил высший балл в Краш тестах подтвердив надёжную защиту водителя и пассажиров 81п высокопрочной стали в каркасе кузова трёхступенчатая защита аккумуляторной батареи шесть подушек безопасности 22 высокоточных датчика и камеры для максимальной защиты дизайн строгий лаконичный без излишнего пафоса v07 представлен в России в сети официальных дилерских центров T Хотите его испытать запишитесь на тест-драйв ссылка в описании под видео или по QR коду на экране А если вам нужен кросовер чуть компактнее Обратите внимание на модель v05 если наоборот ищете ещё больше простора узнайте подробности про Minivan v80 Поехали И кстати кажется Знаешь вот это про конформизм очень интересная такая штука это я причём знаешь таку даже можно здесь параллель

провести э часто подтягивают Да вот когда например мужчина в отношениях он такой каблук Говорят это же тоже про определённый конформизм да а самая интересная история В чём что вот в моей картине мира Например я вот с детьми тоже когда разговариваю я говорю вот смотри ты сейчас как бы не разобралась в том как работают правила А уже пытаешься их нарушать это я говорю неэффективно то есть первое что тебе нужно сделать это понять Как сыграть по правилам а затем найти изъяны условно в этих правилах и понять где ты можешь как бы их превзойти быть эффективнее ещё что-то то есть и тогда ты становишься не просто каким-то разбойником Да который не соглашается ни с чем и как бы у которого в жизни царит хаос А когда ты понимаешь устройство системы в рамках которой ты находишься И затем понимаешь рычаги воздействия свои и вот то же самое да про отношения если например мужчина он условно соглашается всегда со своей женой Ну это не всегда плохо возможно зачастую видит там огромное количество выгод в это как бы да и ресурсов его вообще полностью это устраивает это вполне себе стратегия то есть смотри вот это важно понять что нельзя отрекаться Ни от одной стадии они все нужны потому что например не интегрированный оппортунист приводит к тому что люди в моменте плохо понимают где их интерес то что ты в начале говорил если люди не интегрировать дипломата то им очень трудно противостоять социальному давлению вот о котором опять же ты говорил это всё элементы стадий или наоборот в другая страна человеку в с не интегрированным дипломатом сложно встраиваться он прямо не может терпеть ситуации ограничений правил норм его это прямо раздражает появляется много раздражения переживать Угу стадия дипломата заканчивается у детей где-то в районе 12 лет Ну то есть когда они в тинейджеров превращаются Да там говорят я вот не дошёл пока о говорят там самый ад начинается Ну я бы не сказала что ад вот если знать что происходит это счастье детям действительно тяжело они в этот момент почему это происходит потому что Честно говоря следующая стадия кстати вот Угадай какой переход может быть дальше Вот ты узнал значит что хочу себе дальше ты пошёл разобрался как устроен твой Социум или ты научился осваивать любой Социум и правила и нормы Да И вот смотри первый говорит Я хочу себе сейчас это Арни А следующий дипломатическая стадия он говорит я нормальный Я такой же как все вообще это полезно вот рыбки знаешь так плавают этим самым стаями птички летают наверняка видел мурмурация вообще быть в стае безопасно Ну да Дальше мне кажется происходит как раз конфликт отчасти двух этих вещей когда человек пытается выделиться Да и сказать Я вроде такой как все но не такой как все И вот здесь начинается такое попытка выйти опять же за рамки вот этого конформизма и доказать что-то то что ты так Гениально ловишь как бы переходы так не всегда бывает говорят о том что ты прямо их помнишь и проживал вот Невозможно говорить о том что ты не знаешь действительно в какой-то момент и это видно по всем детям Кстати у меня много с детьми разных опытов Да и я на своих конечно детях много чего пробую Вот и соответственно Да я всё да не у меня Благо есть на территория и можно в разных возрастах посмотреть что будет И вот я могу тебе сказать что это интересно значит что вот все переживают дети не читают потому что у них ещё не созрела читалка внутри в голове дети начинают читать и интересоваться в определённый момент времени я объясню переход который ты точно Обозначил начинается с того что человек говорит Ну хорошо вот это всё мы вместе тут это А я-то чем отличаюсь я-то в этом Где моё это и начинается что один лучше плавает другой прыгает третий книжки читает это в математике это физики этот в людях Ну здесь же как раз Тати тинейджер ские проявления волосы в розовые покрасить пирсинг сделать ещё что-то же как раз отличительные черты абсолютно они пытаются выделиться они пытаются найти своё звучание это очень сложно и это важнейшая стадия она будет развиваться Ну в среднем где-то до 25 лет и поэтому На этот период времени выпадает все школы институты учёбы всё здесь это как бы стадия называется Эксперт это когда Мы выращиваем свою компетентность Ну то специализация и компетентность то есть по сути понимание того в чём ты хорош чем ты отличаешься да то есть мы Оцени мы науча да как бы оценивать свои сильные слабые стороны и понимаем на что давить надо на что давить не надо мы понимаем Да что у нас удаётся лучше в чём мы хороши если посмотреть на человеческую историю то смотри как это интересно было устроено сначала тебе нужно отвоевать собственно физическое выживание Ну это оппортунистическая часть - это физическое выживание значит Кстати может быть интересный факт что вот мы уже много лет занимаемся этим вертикальным лидерством вот этим и вот когда мы делали замеры раньше из менеджеров Ну это не мы делали это понятно исследователи делали вот они говорили нам что лет 10 назад ещё они говорили нам что среди руководителей они делают исследования Да

5% людей руководителей находились на стадии оппортунист то есть представляешь да взрослые люди сорока там летние пятидесятилетний с точки зрения их мышление логик действия на атонический хочу себе сейчас всё остальное меня никто больше не волнует ты представляешь И я тебе хочу сказать какая какой Прогресс сейчас почти таких нет Ну практически ноль оппортунистических Люде А что поменялось Почему на твой взгляд Ой это очень интересный разговор Давай сейчас все стадии Пойдём сходим туда Ну я просто тебе буду и проценты говорить на дипломатической стадии было 12% дипломатическое - это после А после оппортунист да Представляешь там было 12% Э нача Ну руководителей они брали разного в мире разные некоммерческие организации Ну в общем начальники предприниматели вот этот территори было 12% людей которые были на дипломатической стадии то есть они были искали удобное место Ну предпринимателей вообще сложно так говорить Да я думаю что они сразу раздаются на следующий щем идея в том что как бы после дипломатической стадии вот этот поиск своей как бы особенности В чём я особенный это прямо важная часть жизни и здесь девиз такой я знаю что-то я компетентен я знаю лучше всех комнате знания здесь вообще главный фокус человека знать вот на этой стадии Видишь она длинная Долго продолжается практически сколько там с 12т она начинается и потом дети прямо озабочены Вы посмотрите это интересно они вдруг начинают интересоваться понимают что у них это им нравится это не нравится они начинают выбирать какую-то специализацию свою В чём у них лучше получается поэтому кстати про людей вот люди которые про себя думают им сложно определиться можно вспомнить себя в этом

возрасте и понять прямо проанализировать опять пронаблюдать что с тобой было в этом возрасте чем ты интересовался больше всего Скорее всего там ты уже это знал что Честно скажу тебе многие вещи людей врождённые оче Я тут с этим тезисом я как бы спорить не стану То есть у меня в целом честно сказать из того что я по крайней мере вижу Да из того что там я вот наблюдаю общаюсь в том числе там в рамках подкаста Я понимаю что как бы мы не хотели я вот согласен с твоим тезисом Да что многое предопределено Не в плане Вселенной там вот мистики и так далее да а с токи зрения к тология Но у тебя вот Я просто вижу там ряд своих знакомых которые там у меня есть друзья которые спят по 5 часов в день Ну просто им больше не надо но у человека больше как бы в сутках больше свободного времени как бы да Вот я например так не могу Я понимаю то что я как бы не пытался я не могу на это повлиять А ему там 5-6 часов сна абсолютно достаточно Это же вот всё генетически задано Вот у неё физиология так работает Это ты не поменяешь это И вот таких вот вещей в нас заложено очень много у кого-то какой-то креативной энергии больше у кого-то усидчивости а у кого-то сдвг то точно так И кстати тоже полезная вещ если честно сейчас ну я уж как обладатель мне все говорят что у меня есть двг Я не знаю почему но мне все говорят что у меня СД Знаешь здесь такая история непонятно ещё что с этим стоит потому что есть одна из технологий которая изучает как раз коммуникацию между людьми которые сейчас очень сильно легитимирующая остального но и они очень неудобные они бунтуют всё время носятся они могут сидеть на месте им тяжело они гиперактивные и кажется что это ненормально значит помнишь Мы начинали с самом начала люди смотрите с нами со всеми всё о'кей и вот перестать главная проблема с которой эволюция работает Это то что люди пытаются себя подгонять под какой-то чужой стандарт А у нас заложен внутри нас эволюционный инструмент понимаешь который позволяет нам определить вот эту всю нашу уникальную конструкцию Ну то в жизни Если человек свою конструкцию уникальную Не определил он потре зал куски своего себя огромные и живёт какой-то маленькой понимаешь территории которую приняли Ну не знаю два-три человека которые его окружали но понятно что он потом страдает куда идти не знаю что мне делать Где моё вот эти все вопросы они отсюда и происходят поэтому очень важно дать возможность Вот на этом этапе человеку разобраться вот прямо исследовать изучить поучить разные науки почитать разные книжки Ну не знаю мне все кажется мы в этой книжке все в это время прочитали Ну когда мы были в старших классах школы когда мы были в институте Ну не знаю как вот у тебя опыт не у меня позже Слушай я сильно я начал читать я прямо знаешь как это мне кажется это было как раз то самое чем Я отличаюсь А вот все читают А я читать не буду А когда ты начал читать интересно вот буквально несколько лет назад вообще то есть уже там После 25 лет причём в таком Ну понятное дело что я что-то читал но имеется в виду так вот знаешь усиленно я начал читать в тот момент когда я вот какой-то свой первый кризис там 25 лет словил И я такой ну окей Мне кажется меня не достаточно информации Я начал искать информацию то есть у меня просто видишь я по жизни как бы за прикладные какие-то вещи То есть я никогда не буду читать что-то что я не понимаю зачем мне там читать то же самое с точки зрения там какой-нибудь контента в интернете Вот я очень редко буду смотреть что-то Ну просто чтобы посмотреть Если я вижу заголовок который отвечает на мой конкретно сформулированный запрос Здесь и сейчас то я соответственно пойду смотреть и то же самое с например с книгами там художественной литература Я вообще пару лет назад начал читать и опять же из запроса То есть мне начал читать потому что я несколько раз услышал от людей что вот там Великая классика она очень чётко описывает устройство мира и там человеческих взаимоотношений я такой о интересно соответствует запросу А какую-то вот профессиональную литературу Там Или там что-то там не знаю там про нейроны там про Мос я вот начал читать просто в какие-то кризисные времена Угу я тебя понимаю друзья слышали фразу деньги не врут они всегда показывают насколько вы успешны в бизнесе если прибыль растёт вы всё делаете правильно если падает значит где-то ошибка Но вот в чём проблема большинство замечает это слишком поздно деньги утекают бюджеты не сходятся а в конце месяца вы задаёте вопросом куда всё делось вы вкладываете силы работаете на износ но результата нет прибыль проходит мимо а вы чувствуете что теряете контроль это признаки того что пора научиться управлять финансами так чтобы деньги работали на вас а вы спали спокойно без страха что нечем платить команде программа финансового директора от Академии Эдисон поможет вам эффективно управлять финансами устранять утечки увеличивать прибыль оптимизировать расходы без потери качества и Всегда оставаться в плюсе обучение проводят эксперты с опытом более 10 лет финансовые директора и аналитики из Мегафон Avon росттех dely и других крупных компаний курс подойдёт бухгалтерам экономистам и аналитикам которые хотят повысить квалификацию и зарплату финансистом для расширения компетенций а также предпринимателям стремящимся увеличить прибыль бизнеса обучение длится 4 месяца и включает 250 уроков 32 бизнес-кейс и практических задания практику с личным куратором и помощь с трудо устро уст вы получите пожизненный доступ к материалам И обновлениям чтобы всегда быть на шаг впереди для моих зрителей действует скидка 65% и второй курс в подарок по промокоду НР узнайте больше по ссылке в описании или QR коду на экране и будьте всегда в плюсе без страха кассового разрыва поехали Ну смотри тут действительно есть индивидуальный подход не знаю как бы продолжится наш разговор

после того что я тебе скажу но зависит от того что скажешь не знаю Давай во возьму за стол но смотри я тебе хочу сказать что если честно надо конечно какое-то количество книг и всех вот этих вещей прочитать желательно до 25 лет это важ Ну я ви вернуться назад не могу так что меня уже тея понимаю но это ничего страшного Это всё быстро как бы то что ты Ключевое сказал Да ты говоришь я пошёл за информацией Ну то есть ты говоришь мне не хватало информации Я столкнулся с кризисом пошёл искать информацию Я понимаю что лучше конечно запуститься в этом процессе раньше это ничего происходит естественным путём но ключевой момент про который ты говоришь Да что происходит с вот этим человеком в возрасте 1213 многие кстати Ну в этом возрасте начинаются но ты просто сейчас если тебя будет спрашивать не могу сейчас на камеру тебя спрашивать ты вспомнишь у тебя мог быть свой собственный вот ты говоришь я практичный человек я и смотрю то что мне полезно у тебя могло происходить просто это индивидуально по-другому но ты всю свою информацию набрал всё равно до Ну другими методами это безусловно то есть наме себя точно знаю что мне там каждый раз когда мне нужна какая-то информация мне гораздо проще позвонить человеку который знает сказать за полчаса Пожалуйста дай мне краткую сводку того что я должен об этой теме Знать всё И я уверена что читать - Это не единственный способ а потом вообще честно говоря в более взрослом возрасте вообще читать может быть вредно Ну то есть это надо глаза спина вот это вот всё Да нет просто есть очень серьёзные персонаж которого надо слушать это ты внутри Если ты всё время продолжаешь только начи чьи-то мысли понимаешь А у тебя ви Заря только сознание сво конечно А есть люди которые знают есть такие люди Вот например то что ты говоришь практическое тебе не надо было ты знал скорее всего многие вещи Ну то есть ты как бы этим пользовался Это же не против я не то что против чтения Только пусть все то родители сейчас напугают вот Конечно если идёт но я против только одной вещи насилия и уравниловки в этой части что люди настолько разные индивидуальные Что найти свой уникальный способ как это у тебя это дико важно Вот я писал давно с Евгением Жарим подкаст это литература вет мы с ним как раз разговаривали говорю Слушай вот меня как бы там в школе заставляли просто всеми правдами и неправдами читать и он раз говорил то что на самом деле там школьная программа она как бы не рассчитана на людей этого возраста когда там Великую классику девятиклассникам пихают они не способны даже ну то есть единицы способны но большинство не способно вообще вкусить и осознать О чём вообще то есть они не переживали ещё сами этих душевных терзаний они не понимают о ЧМ реч то есть они у них пока что ещё вот этот розовый прекрасный мир с развлечениями И отсутствием обязательств и только потом когда у тебя появляется что-то ещё в жизни такое А так вот о чём это было Да прямо очень Мне кажется это мудрая мысль что у этого есть ты не даже не представляешь сейчас это надолго можно нырнуть Какое у нас есть количество программ которые условно нас в этом смысле поддерживают именно в этом возрасте взаимодействовать друг с другом Ну потому что смотри в древности наш с тобой древний предок он имел возможности если брать эволюционную природу он не имел возможности почитать книжку единственным источником знаний для него был кто близкий какой-то человек

близкий человек ну Человек из племени взрослый любой передавал это же книжки поздно появились Да Слушай я Знаешь мне кажется я не помню это было в каком-то из подкастов по-моему даже нет в Личном общении мне кто-то сказал Слушай вот интересный феномен что раньше Да там подрастающее поколение что оно делало оно шло там к бабушке к дедушке говорило Расскажи мне про жизнь и они собственно рассказывали то что они узнали А сейчас эта штука утрачена И вот не представляешь у меня буквально Мне кажется года полтора назад два была такая история Я прямо целенаправленно поехал к бабушке и под список вопросов Я говорю давай вот об этом поговорим я сидел слушал и я узнал Как бы там про себя про свою семью про вообще там про то что происходило в жизни огромное количество вещей которые я даже не подозревал буквально там такие вещи что я такой серьёзно то есть вообще это было в нашей семье это было в нашей жизни и это очень интересно что вот эта такая культура получения знаний от вот старших людей в сем просто утрачено потому что кажется что интернет знает лучше Ну в этом смысле Одно другому не мешает ты можешь исследовать что зано но история про которую ты говоришь у нас такая практика даже если в эволюции не поверишь называется персональная история важно собрать это кстати можно для всех дать практическое упражнение проделать Кто ещё не делал обязательно сделать прямо собрать историю своего имени Почему тебя так назвали где ты родился в какой семье Ну как бы что про тебя говорили в детстве родители бабушки дедушки вообще со всех собрать максимум информации это край неважно Потому что много чего повторяется многие вещи Вот например Люди находят связь например того где они родились в какой семье где и как их назвали связь с тем что их с ними происходит сейчас в текущий момент Ну то есть это прямо то что ты сделал это на мой взгляд обязательное упражнение класс возвращаемся идём дальше значит 25 лет а с 12 до 25 - это период Эксперт и в этой на этой стадии люди осваивают знания компетенцию учатся они хотят быть самыми умными в комнате вот если ты человека встретишь который активно на этой стадии он тебе будет отгружать мудро говорит значит смотри как жить делай так не делай вот правильно Да вот это Экспертная стадия всем очень нравится очень приятная И кстати многие люди на этой стадии остаются и не уходит никуда с неё Ну не знаю например если ты супер ты понимаешь эволюционно В чём ценность значит оппортунист выживает за счёт своей энергии Ну значит того что он хорошо Берт то что ему надо Кстати у животных два признака является вообще эволюционными лидерства знаешь какие агрессия и настойчивость причём агрессия не является плохой частью жизни не ну в животном мире так уж точно это способ выживания не просто выживания А смотри я могу сразу тебе голову откусить если я крокодил либо зубы показать да Ты свалил показать и это имеет большой Коммунистический смысл понимаешь да вот это кстати тоже интересная штука не знаю может быть мы где-то её потом применим про то что в природе же есть понимаешь Вот человек ты знаешь что человек родился с низкой моралью Я не знаю Слышал про такую вещь Ну ээ по

поводу низкой морали я там немножко в другой плоскости это как бы слышал Я слышал это знаешь с какой с точки зрения про то что в целом у человека как бы заложено Вот много-много многолетним вот этим опытом обманывать Да потому что это по сути способ опять же как бы выжить был в какой-то момент времени Да что как быш Не проживёшь Как говорится Да И вот собственно Вот это же по сути тоже про низкую мораль что человек приоритет своего выживания ставил выше ценности других людей дети в определённом возрасте все воруют И это обязательное условие потому что эволюционно это был этап маленькие дети в Древних наших предков они не могли выжить если они не вытаскивали им надо было чем-то питаться Они же не были у них же не было вот этой культуры детства вот этих всех прекрасных возможностей Ну то есть смотри забегая вперёд это красивая штука про мораль быстро скажу Раз уж Мы про агрессию затронули Это для начальников вообще важная Тема что вот если две змеи ядовитые когда дерутся между собой выясняют кто из них круче Они никогда не применяют внутри видово э эту самую яд м да ладно да А если ты посмотришь два волка если они дерутся они могут волк может вспороть брюхо оленю с одного укуса друг друга нет да Но они никогда друг друга внутри видово смотри те виды Мы же видмо сапиенс Да вот в те виды которые научились Ну им был выданы серьёзное орудия защиты клыки когти они их не используют внутри ведомой борьбе только во вне Ну даже я знаешь вспомнил а я сейчас на этот на сафари не так давно ездил и там вот эти вот с какие-то там какие-то бараны горные с этими рогами с твёрдыми лбами которые внутри вида как сражаются они разгоняются и лопа бло бам но а когда они с другим видом они просто на рога насаживают Вот тебе пример прикольно об этом не задумывался этот момент что смотри а человек Посмотри на нас да у нас ни когтей ни этих самых ни клыков мы вообще были достаточно безобидные создания Ну Тато всё равно змея но смысл в том что человек от природы не награждён был поэтому природа естественным образом нас с тобой не наградила высокой мораль Вот это называется высокая мораль нельзя своего внутри видового человека использовать вот таким нуты понял даде Понял идея в том что если у нас был явно нам бы мораль была заложена что не надо травить своего ядом Да А так как нечем травить то собственно и мораль А прикольно Вот ты представляешь мы мы за счёт головы создаём себе инструментарий но естественной морали у нас с тобой нет интересно представляешь какая жесть друзья Представьте у вас онлайн-бизнес клиенты заходят на сайт делают заказы оплачивают покупки Всё идёт по плану но вдруг сайт завис платежи не проходят сервис тормозит люди уходят деньги теряются реклама сливается если ваш продукт это не просто стра с контактами а что-то большее вам нужна стабильная it инфраструктура selectel - один из ведущих провайдеров в этой сфере Вы можете разместить проект в их облаке которая подстраивается под ваш Бизнес растёт вместе с нагрузкой и работает без сбоев секл выбирают те кому важна стабильность и гибкость инфраструктуры интернет-магазины которым Нельзя терять заказы в разгар распродаж стартапы которым нужны серверы для тестирования онлайн-сервисы для которых сбои - это Потерянные клиенты и деньги Здесь вы можете запускать сайты и приложения принимать платежи даже в пиковые нагрузки хранить и обрабатывать данные обучать нейросети размещать контент вести трансляции и управлять Медиа платформами более 50 продуктов легко интегрируется создавая гибкую it инфраструктуру которую легко настроить под задачу любой сложности развернуть сервер базу данных или хранилище можно за пару минут самостоятельно а поддержка на связи 24x 7 и готова оказать помощь по любым вопросам выведите свой бизнес на новый уровень для этого переходите по ссылке в описании или сканируйте QR код регистрируйтесь и запускайте проект в Облаке selectel которая выдержит любую нагрузку поехали Ну ладно сейчас я ушла сторо значит человек набирает знания он самый умный в комнате Его Главная задача стать компетент Потому что если ты самый

крутой Давай вернёмся на 300 лет назад этой стадии 300 лет в массовом смысле 300 300-400 лет назад что было Если ты самый крутой будешь при царе Конечно если ты самый крутой врач самый профессиональный если ты самый профессиональный там сапожник будешь при дворе будешь жить чувст Сея крано она очень простая если ты самый умный тебя берут ВС что происходит Потом значит параллельно с этой стадией начала сразу развиваться другая и они вместе 300-400 лет назад значит проходит какой-то человек до конца 25 лет условно Да понятно что у всех по-разному Ты уже понимаешь И что происходит Потом значит Давай представим Вот ты самый умный Ты ВС почитал Ты все книжки перечитал ты не знаю ВС изу ставит другого Угу помнишь разговоры Почему ты есть такой умный Почему ты такой бедный да ну потому что по сути как бы Давай поразмышляй немножко а потому что в современном то обществе Ну и вот если мы берём там последние 300 лет далеко не ум является там определяющим в достижении результата другие навыки умение договориться да там не знаю переговоры лидерство наверное какое-то то есть умение замотивировать людей повести их за собой донести создать для них какой-то образ Ну вот что-то такое то есть Ну фактически Да смотри что происходит Ты можешь быть Сколь угодно умным Но нужны например люди на экспертной стадии они не очень команду не любят они любят с другими коци они должен бы должен себя продвинуть а здесь начинается история Давай ты будешь самый умный ты будешь самый красивый менеджмент но мы вместе э создадим то что нам нужно на цельность най результат возникает вот эта стадия очень приятная она полезная для жизни потому что на этой стадии конечно Ну всё что мы с тобой видим создали конечно активные достижени Вот они достижени называется чир Вот эта стадия где человек говорит всё как бы на благо результата вот всё что мне в этот момент нужно я хорошо понимаю свою цель Я понимаю что будет хорошим результатом и всё остальное Меня не интересует Я готов быть не самым умным найду самого умного включу его со всех договорюсь логика каже здесь ещ интересный момент потому что вот когда мы берём юношеский период Ну там не знаю 18 ре 25 там вот это максимализм есть да эго которое тебе как бы просто отделяет тебя от реального мира и тебе из желания доказать что ты самый умный в этой комнате ты на самом деле упускаешь огромное количество возможностей и так далее да а потом когда ты начинаешь осознавать что это не самый как бы быстрый способ достижения целей то в этот момент такой а окей Тогда подвинется лет они какие-то ну великие открытия многие совершали достаточно молодом возрасте вот много есть исследований про это дальше ты этим этой штукой не продвинется нужно уметь взаимодействовать строить договариваться Ну короче вся вот эта история она вызревает Ну в принципе до 35 лет Это середина жизни по предыдущей логике во всех системах до 35 лет называется этап социализации То есть ты встраиваемая строе вот Готовишься к и вот 35 годам у тебя уже должен быть сформированный достиже нец Вот этот который ты которым ты начинаешь деньги зарабатывать женс конечно Ну как мы сейчас говорим фигачат с утра до ночи у них очень много есть фокус на результате они хорошо понимают что полезно что не полезно Что работает Что не работает Ну вот к рип годам у некоторых людей у некоторых раньше это зависит сечас Да и собственно мы с тобой описали приблизительно 85 человечества Угу а дальше после п

старость Да и возраст дожития Да значит слушай после 35 лет начинается очень интересный этап тот момент когда ты как ты правильно сказал сначала надо разобраться как это всё устроено а потом уже предлагать свои решения всё мудро в этом смысле очень мудро начиная с трип с человеком Начинают происходить вещи очень интересные Ну что происходит Давай сначала пойдём в состояние достиже он всё время хочет успешный успех больше Дальше выше Ну короче больше расширение бесконечно ачивки да вот ачивки вот это ВС туда и в какой-то момент где себя находит наш с тобой достижени вот где он обнаружит себя на золотом троне не знаю с отвернувшись людьми и с отсутствием счастья зна така Ну что-нибудь такое пото что наверное я стараюсь размышлять именно из твоей вот этой логики там развития человека что человек который находится в фазе вот этого достижения он закрывает глаза на огромное количество других да На чём экономят Вот как ты думаешь на чём Эко здоровье отношения то есть какие-то такие базовые вещи точно здоровье отношения поэтому чаще всего эти люди очень много у меня же много разных разговоров на этот счёт они обнаружат себя в состоянии где они в бегстве за результатом забили на себя прямо капитально Угу и ну как бы очень утилитарно функционально общались с другими знаешь у меня есть такой один из моих любимых примеров на этот счёт что про время да что когда мы рождаемся у нас по сути там нет ничего Да у нас там есть время и вот мы время мы получаем знания потом эти знания там конвертируем в опыт и так далее потом там школа мы там нарабатывать ещё больше знаний опыта времени становится меньше здоровье наше развивается затем университет по-разному тут бывает у кого-то здоровье крепчает у кого-то уже нет зависит от образа жизни в Университете но тем не менее ты получаешь ещё больше знаний ещё больше опыта и так далее затем ты выходишь на работу Здесь начинается Интересная история Что начинаешь колбасить Здоровье твоё уже точно абсолютно в этот момент идёт по нисходящей как бы а опыт и знания и время ты потом начинается этап когда ты эти деньги за эти деньги начинаешь покупать себе время для того чтобы купить здоровье да то есть вот красивая вот твоя мне нравится даже больше по порочный Круг да то есть не Поче порочная В общем жизнь Давай жизнь красивая у тебя какая концепция Мне очень нравится надо её у тебя прямо забрать если пожалуйста Я её тоже где-то забрал Так что мне не жалко Поль сейчас такая Эпоха все делятся Слушай ну по сути ты прав говоря об этом Ну то есть ты точную вещь подмечает интересную что если человек ри там такая тонкость если ты э действительно грамотно проживаешь все эти стадии и интегрирует их у тебя не будет Особенно кризисов ты будешь мягко переходить из одного состояния в другое просто знаешь как вот ты сказал появилась потребность Вот так это будет ну пошёл стал читать появилась потребность и начал как бы да делами заниматься и там значит договариваться у тебя это будет естественным образом произрастать а если ты как бы хватило и тебя унесло куда-то и ты к чему-то отдался больше чем нужно тогда конечно могут быть болезненные переходы они не обязательно болезненные кстати чем отличаются эксперты от достиже сов знаешь это красивая вещь то чем отличается Эксперт от достиже достижени результат эффективность этот эго своё кормит а этот ну эго мы кормим везде там в той степени усиленно этот компетентный он самый умный А то есть это там результат именно я понял компетентность не является результатом Вот что ты думаешь да то есть идея в том что здесь основной переход который очень важен для всяких начальников ты имеешь в виду что нужно сделать чтобы перейти от од друго делать А смотри Вопрос такой Чем отличается человек на экспертной стадии когда он живёт или человек на достиже ской В чём основное их отличие Ну в моей картине мира Я думаю что вот тут твой фокус идёт на развитие себя скажем так а вот ну или не развитие Да на получение там знаний для себя наработке экспертности себя а здесь ты кормишь как бы ресурсы которые тебе нужны для вот достижения цели ресурсная модель уже То есть мне кажется вот в этом основном Ну да я просто хотела сказать что такой нюанс человек который на экспертной стадии он будет очень много внимания уделять изучению там предметов каких-то вопросов он будет всё время изучать какие-то темы для себя но не всегда будет переходить к практике потому что ему знать важнее чем Ну как бы пробовать А вот достижения уже парадигма она такая человек начинает пробовать Ну вот собственно Почему сказал ресурс нуть как разы достигать Но дальше Смотри дальше очень интересно вообще любая последующая стадия это важно она включает предыдущую но

превосходит её ка создаётся какой-то Более сложный у тебя инструмент конечно достиже ский инструмент великолепен но в какой-то момент он сталкивается с тем что ты описал он себя находит ну короче часто вжд состоянии спит по 3 часа там ест по возможности то что всё подчинено результату И в этот момент приходит вопрос который мы с тобой начали даже с него говорить А где вообще в этом всём я кто всё это выбрал Почему я здесь вот Я здесь чтобы что вот где я вот в этом многообразии вот я говорят мне там большой руководитель одной компании мне говорят вот я понимаю там я произвожу сейчас условно вот эти стаканчики Я сейчас специально чтобы не это самое вот я произошёл эти стаканчики вот у меня был план по производству этих стаканчиков значит в этом году в прошлом году там не знаю 3 млн стаканчиков А в этом мне чтобы сделать 4 млн стаканчиков с учётом вот этой всей истории надо убиться Просто я не знаю от меня ничего не должно остаться я зачем это делаю что произойдёт в мире от того что я сделаю этих стаканчиков Значит на 1 Милн больше вот что конкретно со мной произойдёт я зачем это кто мне эту цель поставил я Почему решил что это самое главное в моей жизни Ну то есть понимаешь что это красивая фаза у одного исследовательница которой я училась такая она значит фазу эту стадию хорошо называла Self questioning то есть само вопрошающий это человек который начинает задавать вопросы где я что я хочу себе куда я иду зачем это мне почему как это сложилось Понимаешь это очень важная стадия где человек Начинает искать во всём этом рабочем многообразии себя и всё смотри всё очень просто эволюция дальше устроена как ты делаешь также продолжаешь зарабатывать деньги организовывать бизнес и всё остальное но больше себя нете себя находишь это очень приятно вот этот переход стадия странно называется индивидуалист в английской версии ф то есть смотри до этого стадии называются значит этими самыми существительными а начиная с этого момента они называются пост конвенциональные То есть ты уже выходишь за рамки ограничений привычного что вот значит надо сделать и начинаешь жить совершенно другой жизнью своей есть тоже самое но только Прежде чем идти какое-то дело делать говори мне это Зачем И всё И это совсем другой способ жить вот ну это по сути же просто-напросто ты приходишь как раз к пониманию себя да пониманию того А что зачем и в каких количествах Мне нужно и к чему это должно привести правильно Ну да и к пониманию себя изучению себя Потому что ты вдруг начинаешь понимать открывать для себя вот эти вот истории внутри себя не только снаружи Ну то есть не внешние ресурсы только А ещё и внутренние устроен почему я так реагирую а не так реагирую да почему меня это мотивирует а не это мотивирует видишь это великий поход внутрь когда человек начинает помимо внешнего мира понимать что то что происходит у него внутри Также важно пото что смотри ты можешь сидеть на огромных ресурсах и быть несчастным безусловно я таких людей знаю много Ну я тебе провожу пример просто чтобы было понятно О чём речь А в чём на твой взгляд основная сложность здесь вот смотри мне кажется Э довольно сложно человеку который Ну будем называть простым языком лузер который нигде не преуспел в своей жизни вот ему сложно потому что у него нет ни на что ресурсов как бы да у него нет ни на что времени он как правило там как белка в колесе крутится и вот ему сложно выбрать сложно понять Да тут у тебя реальный кризис а когда допустим у человека я не говорю там какие-то миллиарда Да а просто у него база вся закрыта у него всё есть что ему надо машина квартира отпуск я не знаю еда витамины и прочего просто вот всё Я не знаю хоби у него есть и там и так далее и так далее В чём на твой взгляд здесь основная сложность в том что вообще ответить на вот эти вопросы про себя в чём у людей затык случается здесь Да даже знаешь база не база есть она или нет не понимаешь человек всё равно сталкивается с этим вопросом он не понимает почему он выбрал это не то даже неважно это можно Ты можешь выбирать между бубликом и понимаешь батоном хлеба или ты будешь выбирать между дорогими какими-то остров там или остров там тебе ВС равно хочется понять Как выбрать Этот остров почему вот этот остров а не этот если ты себя плохо понимаешь у тебя всё равно этот вопрос будет стоять неважно сколько у тебя ресурса Потому что ты главное как бы знаешь трудность вот в чём я тебе скажу с чем мы сталкивались на практике человек говорит у меня вот есть Ну не знаю всё есть но они почему-то радости не приносят Вот это главное переход Нам же надо что человеку что нужно его сегодняшнее субъективно вот в данном моменте проживание счастья вот сейчас я тебя попрошу практическую Вещь Вот сейчас сделай что-нибудь пусть микроскопическое что сделает тебя прямо сейчас немножко счастливее или радостнее прямо сейчас ну это я прямо в данную секунду думал о том что мне воды надо попить Поэтому я е гну и во можно воды по Слушай можно сесть поудобнее вот я знаешь иногда веду программу когда прихожу к людям и говорю Смотри вот шь ты пересел ты сел по меня практика видиш бы мне в сво время Понравилось у меня Татьяна мужицкая была в гостях Я не знаю знаешь не знаешь вот она тоже говорит то что в большинстве о своём мы когда там например сидим где-то вот нам не комфортно но мы почему-то там не говорим се ну расправь там я не знаю разомни Встань на секунду хотя Никто же не мешает тебе этого сделать Просто возьми сделай и тебе будет гораздо приятнее конечно но в этом смысле Да с ней тоже не согласиться действительно сидим включенном состоянии потому что ушли вниманием куда-то вовне они про себя забыли Вот ты помни себя любо момент времени есть Прямо простые практики Как можно себя всё время немножко Помнишь я тебе говорила наблюдай за собой чуть-чуть присматривать Тебе как если тебе плохо Тебе надо подумать что тебе сделать простое воды попить Размяться пойти присесть 10 раз это кстати подтверждает сейчас вся все исследования в нейрофизиологии Ты не представляешь как там интересно ну как только люди стали в голову залезать и смотреть что там происходит Ну например пример тебе приведу значит человеку современному в обязательно Ну то есть у него внимание держится 20 минут Вот раз через 20 минут нужно как-то делать переключения Ну и значит отдыхать но меня заволновались такое состояние тебя когда тебя клонит сон Ну то есть прям вырубают люди говорят мы иногда спать может быть

тебе надо в общем 5 часов но вот иногда в течение дня человек сталкивается с такой историей Вот например удивительным образом Если ты будешь спать э 10-15 до 20 минут это важно 10 минут вот поставишь будильник тебя рубит и поспи 10 минут ты проснёшься с огромным количеством мозг отдохнёт Да я знаю но это вот эту историю Я знаю у меня несколько знакомых есть которые практикуют там же даже есть я не помню кто то ли Давинчи то ли кто там то ли Эйнштейн то кто спал вот там такими короткими интервалами в течение дня а какими-то и там каких-то ну и в итоге у тебя суммарно получается гораздо меньше времени я пробовал пару раз но я через 15 минут себя не могу заставить встать поэтому я сплю 2 с по часа потом встаю с кирпичной такой головой да Думаю Господи боже мой им до 4 утра ты сидишь кукуш не Подожди сейчас мы говорим про то что ночь ты проспал ты в течение дня то есть ты можешь например взять на 20 минут Ну 15-10 минут поспать час если ты поспишь ещё больше будет но через час ты встанешь с плохим настроением ты будешь злой потому что там некоторые вещии биологические Ну физиологически не успевают закрыться а полтора часа хорошо ну такие есть простые вещи Да вот ну то есть короче ты себе вообще на самом деле в моменте вот мне нравится история ты можешь о себе позаботиться ты можешь сделать так чтобы тебе было хорошо и это будет совершенно другое качество жизни это правда смотри а вот с точки зрения вот когда человек задаёт себе вопрос Да что я хочу а есть а радости не Дарт Мне кажется что особенно вот мне кажется это

в целом в любом возрасте Но вот во взрослом возрасте особенно У тебя же есть определённые устои Да какие-то культурные там я не знаю семейные какие-то вот твои взгляды на мир и по сути когда ты говоришь себе мне это не нравится потому что там я вообще хочу в жизни другого это довольно сложно как бы довольно сложно сделать потому что ты таким образом говоришь та модель в которой я жил та картина мира в которой я жил она была там некорректная скажем так а это значит такое автоматические признание того что ты сделал что-то неправильно и довольно сложно зачастую там менять деятельность или там я не знаю там менять людей с которыми ты общаешься ой сложно менять всё сложно Да потому что ты по сути такой я допустил значит ошибку и мне вообще нужен другое То есть вот это признание это очень тяжёлая вещь Ну давай мы опустим это доведём это до абсурда и тогда станет Понятно Вот когда-то мы с тобой были маленькие и ползали ну такой был У нас период или у тебя вот дети а потом они научились ходить кстати ползать мы вот если нас с тобой сечас довести донного состояния мы легко пополз понимаешь даста можем Но мы этого не делаем мы не считаем что ползать - это какая-то понимаешь я жил неправильно в своей этап это этап я 8 месяцев не был не прав был не прав каюсь да Ну понимаешь теперь по выходным буду всё-таки ползать отдавать дань уважения Ну вот если взять Это я чучуть до абсурда довела тебе но если мы всё посмотрим так ну был этап тебе это было нужно Ты знаешь есть там прямо целые книжки на эту тему написанные что то что тебя привело сюда не факт что приведёт тебя в точку твоей следующей усложнение же идёт большое вот поэтому ты можешь это брать припарковывает но садиться и пересматривать свои убеждения я тебе приведу знаешь Какой пример Интересно есть такой исследователь кстати под его руководством вертикальное развитие было значит создано его зовут Боб киган Я у него есть тоже сертифицирован Интересный человек значит в гарварде Гарвардский профессор вот он знаешь что сделал он книжка есть можно почитать он исследовал взял условно людей и

Представь себе что вы взяли выборку людей которые им сказали что если вы не Измените образ жизни ближайшие 2 года вы умрёте вот как ты думаешь сколько из семи человек это сделало честно мне кажется один да Слушай вишь меня контри интуитивное действие Мне кажется что вот эти вот паттерны человеческие просто знаю мно людей кото го вас проблемы со здоровьем вам нужно срочно там не знаю диета и спорт они не делают этого это удивительно и у нас есть огромный в голове иммунитет он так и называется иммунитет к переменам Ну мы это сложная история людям сложно себя менять Вот это правда поэтому это прямо специальная наука как это производить это изменени то есть там пря есть целый набор инструментов Ну из самых важных нельзя себя менять силком насилием силой воли на сили воли далеко не уедешь она очень долго дорого стоит и очень быстро заканчивается вообще У мня знаешь по поводу силы воли я отношусь к силе воли когда говорят у тебя что там воли нету как такой как деньгам в кредит Потому что ты берёшь причём под огромные проценты знаешь как в девяностых берёшь 20% в неделю у тебя кредит Потому что ты в моменте делаешь над собой Мега усилия тему Просто там я не знаю а потом ты за это всё дело будешь расплачиваться и в итоге откат который ты получишь будет в два раза сильнее чем результат за который ты заплатил Это силой Воли Я у тебя слышал мысль на тему того что по сути развитие идёт только в тот момент когда мы делаем что-то через удовольствие А Поясни пожалуйста разверни Смотри вопрос Следующий К сожалению мы существа развивающиеся и

только в как бы ну вот именно развитие для этого нужна определённая среда если среда благоприятная У тебя кстати будет идти дальше вот эти по стадиям развития если среда не благоприятные мы падаем на более ранние выживаем Ну понимаешь выживание - это ранние стадии жизнь - это более позднее это Кстати главная причина про которую с которой приходят люди многие научились выживать но жить не очень умеют вот поэтому если возвращаться к нашему к этой истории что такое удовольствие ты а фактически должен находиться не то что в удовольствии А ты должен находиться в некотором нейтральном состоянии то есть когда ты себе говоришь со мной что-то не так или там Я не окей да или там обесценивает себя Ну так к сожалению у нас этого очень много люди говорят я не смог вот этого добиться и значит ну как бы жизнь не имеет смысла в этом состоянии включаются все паттерны выживания ты начинаешь выживать ты не будешь жить развитие - это такая территория в которой тебе должно быть чуть-чуть прохладно Ну то есть не то что у тебя Комфорт совсем потому что совсем в комфорте тоже не будешь выживать Ну у тебя всё есть и тебе ничего не надо вот в нашей с тобой системе Что такое удовольствие давай Я может быть зайду с другой территории Давай а вот много везде говорят про стресс стресс Наверняка ты слышал про это много сейчас люди говорят Мы все там с разных плоскостей что стресс причина всех болезней Там и так далее я правда вижу что делая сейчас много разных исследований на эту тему что у меня прямо много знакомых они все находятся в хроническом стрессе просто реали современные Нет это индивидуальный выбор то есть два человека находящиеся в одних и тех же условиях будут находиться в Разно но изнутри находящиеся в разном состоянии один будет в стрессе другой нет много исследований про стресс Ну сейчас туда не пойдём Но я хотела сказать что это интересный феномен вообще человеческий что люди экономят на том чтобы компенсировать то где ты напрягся тем где ты расслабился Ну если говорить экономят на том чтобы компенсировать Да они нет баланса А ну то есть условно напрягся напрягся Вот и если ты напрягся и ни разу не расслабился животное так не живёт животное напрягло с увидело опасность выброс адреналина стометровка Вы да Нор адреналина только она норадреналин всё вот это стометровка и потом что оно делает трясётся оно да или там оно расслабляется да мы что делаем напряглись потом ещё раз напряглись И потом плохо Поспали ночь Да ну и потом опять напряглись Вот то есть смотри А чтобы нам э наши чтобы предки жили по-другому они очень много времени проводили э вот в том что как это называется ээ Ну где ты сидишь это даже теперь новый термин есть такой да называется датам Да это время которое нужно нашему мозгу с точки зрения нейрофизиолог чтобы приходить в себя и гармонизировать в эволюции мы называем более прочным словом потупить значит что такое потупить В эволюционном смысле Смотри это деятельность которую ты делаешь Смотри бесцельно безу сильно и получаешь удовольствие от процесса такая это некая приятная рутина Ну какое-то приятное действие ты не заботишься о резу То есть например ты можешь идти гулять но только не в смысле вот я сейчас отсюда пройду туда 10.000 шагов это всё это сразу убирает эффект вот этой деятельности то тебя должно быть обязательно сам процесс делания Слушай люди много что любят кто-то готовит он говорит я просто стою попадаю в процесс и что-то делаю э кто-то не знаю пазлы собирает кто-то гуляет кто-то вот я по горам хожу мне нравится Я понимаю что для меня это рутина Ну то есть ты у тебя нет задачи обязательно куда-то залезть Ты просто идёшь в трекинг и вот эта же ситуация прямо отдыхает голова отдыхает в этот момент ну то есть разные опыты которые ты делаешь Вот ну ащ полезно сделать себе план по радости Угу Ну прямо си понять вот если это очень болезненное переживание для большинства начальников или предпринимателей с которыми я говорю вот они сидят у них там разные показатели Я спрашиваю Вот скажи мне где конкретно Вот возьми свой день ты практическая часть Возьми свой день и посмотри что из этого дня который ты прожил где у тебя там была запланирована радость ты конечно запланировал себя сложные переговоры тяжёлые как эти самые Ну не знаю там переезды ещё что-то где там радость где там вот этот [ __ ] тайм это Обязательно Иначе просто мы не мы де сбалансированы все Угу Слушай а вот смотри мы прошли с тобой по вот этим вот этапам Да ну не всем ты понимаешь мы остановились сейчас на файне на и а то есть там дальше смотри сча прям там самое интересное начинается потому что всем понравится предпринимателем то есть смотри Сначала

ты как бы реализуемую условно проходи ди прошли Дальше они не знают как жить Вот наши предки нам сказали Вот до сюда дошли Дальше сами понимаешь Вот и по процентам интересно я тебе сейчас расскажу давай закончу просто сейчас тестом это мется тестом вот эта штука тестом можно померить То есть ты переход из достиже в индивидуалиста мы с тобой разобрали дальше есть ещё два перехода стратег и Алхимик Ну такое название немножко какое-то такое метафизическое но СС что сначала вот именно индивидуалист он понимает про себя эти люди очень внимательно Ну как бы знают как они устроены знают что хотят вот здесь очень приятно жить потом начинается переход стратега Стратеги Удивительные люди значит они очень как это сказать тебе это трансформаторы трансфор на английском То есть это люди которые видят процессы системы и умеют организовывать решение на уровне винвин винвин вот знаешь там не винвин А много побед это люди которые способны вот в этом стадии находящиеся они могут решать очень сложные задачи за счёт чего за счёт того что они обладают способностью видеть картину очень широко и понимать где акупунктурная точка воздействия на которую ты получишь результат понимаешь и там конечно другой совершенно образ жизни возникает у человека то есть ты уже понимаешь что во многих ситуациях те не надо суетиться ты находишь хае Ты смотришь как значит как развиваются события смотришь на неё с разных сторон и с рациональной и с иррациональной и очень точно находишь точку воздействия В общем вот это вот уже это стратег Ага Так Алхимик когда это уже без точки просто да да да ну Алхимик Слушай это как говорит в

математике о малое ну их очень мало ты их мало встретишь но смотри алхимическая реальность совсем интересно они говорят нашей жизнью управляют слова так да понятнее не стало пока что да но сечас это очень просто значит Наше жизнь управляет слова те скажи лимон например человеку ему будет кисло правильно Поэтому называется кору конструкт осознающий ты в этом смысле ты должен подобрать очень точно Ну как бы подбирать очень точно слова описывая то или иное явление Ну то есть алхимическая реальность она связана с тем что ты уме обнаруживать точные слова которые люди э как бы который будет объединять людей и не знаю помогать им двигаться Куда нужно это не всегда разные слова слушай знаешь вот из того что ты сейчас рассказываешь а относительно там управления очень большими структурами государствами например да очень же есть же вот идея что вообще вот государствами должны молодые управлять и тогда всё будет в тренде и так далее А вот исходя из того что ты говоришь наоборот становится понятно почему всё-таки люди Во власти стран они в довольно большом Да очень взрослы уже опыт по что потому что по сути они как раз уже прошли там многие из этих этапов находятся цену слов могут понимать дада да они понимают уже вот находятся там в финальных двух стадиях скажем так да когда И слово и стратегия скажем так и вот мне кажется это такая важная связка Да ну знаешь вот например у стратегов есть очень мне нравится красивая э у стратегов есть такая часть они говорят например как делать выборы или там как решать задачи они например не говорят Все заслуживают уважения Но не все заслуживают внимания Угу понимаешь Ну вот шь Какие тонкие вещи которые ты начинаешь понимать не знаю что в странах Мне сложно сказать я их не мерила но я знаю что есть Действительно это же всё-таки ну по-честному надо смотреть не голословно Вот Но я могу я сейчас я вот Какую вещь хотел сказать Смотри мы говорили с тобой что первое время они говорили значит оппортунист в 5% дипломатов 12 в менеджменте в среднем верхнем 38 было экспертов 35 достиже сов и 15 приходилось на постконцептуальный этих самых достиже и огромная территория индивидуалиста 50 там что-то 2 с чем-то процен то есть смотри мир эволюционирует то есть люди эволюционируют начальники и я тебе хочу сказать что мы иногда мы раньше набирали на программу людей с трип А сейчас мы берём Раньше у меня есть сейчас прецеденты когда я ко мне на программу приходит человек молодой предприниматель мы ему делаем иследование а он уже на стратегической стадии понимаешь поэтому вки не возраст Это не возраст Хотя любые масштабные задачи конечно взрослеть условно не я знаешь когда там знаешь очень часто говорит вот в таком-то возрасте кризис Мне кажется что это большей степени когда говорим про возраст просто примерно в это время Обычно люди к этому приходят условно Да кто-то кто приходит раньше кто приходит по молодеет смотри а давай вот с точки зрения эволюции то есть вот эти вот этапы Да это я так понимаю Вот в твоей концепции Это только один из элементов да А какие ещ есть элементы Ты знаешь их очень много потому что мы как раз я везде собирала я человек Практик я не теоретик То есть можно всё оспаривать всё что я говорю потому что я абсолютно я работаю с конкретным феноменальными ситуациями либо в корпорациях либо в людях и в этом смысле я не знаю на каком человеке У какого человека в какой части что сработает вот мы когда люди заходят на эволюцию и проходит этот процесс в чём смыс вообще этого упражнения они пробуют опыт сейчас вот да они пробуют делать по-другому не так как они привыкли Помнишь ты говорил что трудно поменять привычные способы а если ты в безопасных обстоятельствах попробуешь решать задачу другим способом например взять инструментарий который используют индивидуалисты стратегии алхимики и этим способом целенаправленно попробовать решить задачу ты увидишь на самом деле что ты можешь Ну то есть У тебя есть доступ этим и вот то что сейчас есть это большое количество разных Практик Ну как бы есть инструменты которыми можно себя исследовать и понимать как ты устроил интересно да что если человек смотрит на себя и на свои особенности он эти особенности пристают то есть вот если например ты возьмёшь поймёшь как у тебя устроено Увидишь свои сильные стороны и начнёшь их изучать у тебя они начнут Ну как бы увеличиваться Я не знаю почему так работает вот есть инструменты коммуникативные Как строить коммуникацию Мы же все разные и нам нужно мы не всегда можем в одном и том же э ну понятно что с разными людьми нужно по-разному говорить вот есть много инструментов про это про то как строить отношения с другими есть много инструментов как например принимать решение делайте выборы понимаешь ну то есть вот все на всей территории опыта смотри давай мне хочется здесь такую линию подвести как бы и что на зафиксировал смотри то есть такой пошаговый план действий значит для вот

там для человека ска скажем так значит первая история когда ты Мы с то с кризисов начали когда ты Оказываешься в том или ином кризисе Ты должен понять вообще как бы да На каком этапе ты находишься затем ты соответственно понимаешь какие инструменты исходя из того что мы обсудили и как бы работают на этом уровне и какие есть на следующем уровне и дальше понимая свои задачи тебе нужно начать брать инструменты С следующего Со следующего уровня и как бы ключи с того уровня для того чтобы начать открывать Новые Двери и по сути в этот момент если ты делаешь это без конфликта внутри без надрыва без каких-то завышенных ожиданий ты плавно переходишь просто в следующую стадию то есть примерно такой план так и есть точно ровно как ты описал Просто если ты не знаешь что с тобой происходит Ты не будешь эти ключи даже видеть Я понимаю Да то есть здесь вот это вот самоисследование оно принципиально большую важность имеет для того чтобы объективно понять где ты находишься И как бы что ты из себя представляешь Ну прешь И вообще то есть Иногда люди хватаются за ключи на предыдущих уровнях потому что они им знакомы Как искать под ключи под фонар а не там где уронил понимаешь а тут ты действительно видишь какой инструментарий тебе нужен конкретно тебе в твоей ситуации и это начинаешь целенаправленно исследовать и осваивать понял Давай двинем немножко в другую плоскость с тобой смотри ещё одна из тем ты вот мне скидывал материалы Я

читал и меня там зацепила такая мысль про то что по сути вот эволюцией да созданы определённые механизмы наши человеческие Да там стрессоустойчивости реагирования на происходящее и так далее и так далее которые в современных реалиях просто перестают потому что как бы мы не приспособлены для того чтобы жить в современном мире О чём идёт речь Ну смотри наша психоэмоциональная система формировалась под жизнь Ну она мозг накопил огромное количество программ выживания в том мире в котором жили наши предки Мы же с тобой ну какой-то небольшой кусочек истории правильно вот о чём идёт речь например Ну вот например про тот же самые формы реагирования например про напряжение мы тобо горили Вот это классический пример Мы в большинстве своём напряга и не расслабляемся например мы мало двигаемся по отношению к нашим предкам у нас Физика у большинства людей не задействовано И от этого много проблем О я знаю я писал у меня был в гостях офтальмолог Один известный Мы разговаривали с точки зрения зрения то же самая история что у нас зрение предназначено для того чтобы в даль смотреть А мы постоянно сейчас вот так Смотрим Да ну и у нас как бы есть какие-то ты знаешь их Очень много Мы очень много сидим действительно в интеллектуальной деятельности Ну то есть мы пытаемся думать физического труда - то мало у нас сейчас у нас труд весь в основном ушёл в интеллектуальный вот поэтому все ну и последнее я себе скажу там есть если посмотреть на Социум в котором Мы оказались здесь кстати основные риски тотально неопределённо Ну став Вот раньше люди жили у них в принципе приблизительно было понятно как их родители прожили жизнь так и они проживут жизнь а мы с тобой како жизни живём у нас вообще не понятно что будет дальше а для нашего мозга неопределённость - это самый большой страх Ещё одна история люди жили небольшими социума в которых в принципе было понятно кто главный кто не главный кто второе иерархия А у нас всё это дело потеряно сечас и мы находимся в постоянном с точки зрения стату нас очень больно мы не понимаем мы вот наверх Равид или нет Где мы находимся А это для нашего мозга просто катастрофа обесценивание Ещё одна история огромное количество человеческих транзакций хорошо звучит Ну просто громад ты всё время среди людей так не было людей у них была возможность по-другому как бы уходить куда-то вот ну и е я бы сказала социальные вызовы на нас навалились и нам очень тяжело ну например всякие значит ценности Ты знаешь да что самая главная сложность для человека наркотическая зависимость - это ценности В каком плане Ну смотри Ты во что-то веришь если ты во что-то веришь то ты будешь следовать по этому пути А ну безусловно давно если какая-то моя ценно ставится под сомнение Ну конечно ну вот религиозные фанатики Давай тобой опять асур с тобой каких-нибудь религиозных деятелей да ты же слышал про какие-то секты в которых наверняка в которых люди взяли и себя даже убили Ну конечно ну и так далее любые верования человека даже знаешь я тебе с другой стороны скажу Вот есть такой зверь Может быть ты слышал Кордицепс однобокий не знаю не слышал никогда Такой зве звучит интригующе слы звучит удивительная вещь в непале они его там значит сушат и едят как против Да что они сушат Да это да ну в общем это лекарство у них Но вообще смотри В чём смысл Это грипп которому там живёт 40 млн лет он заползает в голову муравью в мозги ему внедряется и делает Так что муравей Э подчиняется его воле он начинает ползти в сторону от муравейника Ну то есть он всё он теряет полностью ориентации уползает в сторону от муравейника и там где-то погибает и грип пропускает Понятно споры заводит там своё потомство и ищет следующего так сказать муравья который его понимаешь завладеет то есть смотри муравей таких эффектов этих очень много в живой природе и такая же история например с токсоплазмозом не знаю Слышал ты или нет Я слышал Я к сожалению не помню что это такое но слышал это такая тоже как бы такая как же её называют-то Господи живёт Она в кишечнике у кошки и начинается всё с того мыш которая значит заражена токсоплазмозом перестаёт бояться кошки она выходит кошка её съедает таким образом токсоплазма попадает ей в кишечник размножается дальше мышь грызёт экскременты кошки и опять заражается опять То есть это цикл понимаешь да то есть смотри мышь перестаёт жить свою жизнь Ага понимаешь да инстинкты отключаются вот у человека тоже самое только с информацией если ты во что-то поверил вдруг не решил что самое главное - это я не знаю что бегать если он в это поверил он также как этот бедный муравей или вот эта бедная мышь начинает иногда даже гробить себя Потому что совершенно не понимает что происходит потому что не всем полезно бегать Ты знаешь там есть сложности то есть если люди во что-то уверовали что им Вот это нужно они начинают туда двигаться с очень быстрой скоростью и не факт что это для них полезно а отказать себе не могут смотри с точки зрения вот вещей Да мы обсудили что те там инстинкты и вот которые в нас заложены они там не предназначены для сегодняшнего мира Мы же по сути всё равно живём определёнными паттернами да то есть первое что мне пришло в голову что по сути ты должен в современном мире обрести какие-то там не знаю практики инструмент который теб будут помогать как бы выдёргивать себя из вот этого вот контекста и которые будут работать с другой стороны Мне кажется очевидно что плюс-минус это невозможно то есть как бы какие-то вот наши привычки и паттерны реально там годами устоявшиеся которые сломать Нет ну можно Ну пять человек сделать смогут Ну вот просто например реакция там да Ну например базово да про стресс Вот мы с тобой поговорили это же как бы там вот это вот большое количество стресса в современном мире конечно будут какие-то люди какие-то Уникумы которые научатся с этим совладать которые там вообще просто маги и шаманы которые как бы перестанут реагировать на стресс и будут чувствовать тебя комфортно но большинство людей в больших городах например в мегаполисах они будут жить в состоянии постоянного стресса и как бы что с этим делать-то Ну смотри давай значит внешний стресс и внутренний стресс сейчас разберём я если ты позволишь вернулась бы на шаг назад и ответила тебе про вот этого самого нуров это просто очень практичный практичная и очень важная вещь в современном мире При таком информационном как это напряжении в котором оказываются люди Тебе в голову всё время поступает новая информация которая может тобой завладеть и потащит тебя как Муравья в нужную сторону в этом смысле развивая критическое мышление Да например и развивая такой у себя навык дополнительный ты не можешь отказаться от многих привычек ты можешь развить новые развивая у себя новые навыки например ты можешь в этой ситуации например поставить под сомнение то что тебе ну как бы гарантированно приезжает из социума но да ты прав что не все могут это сделать это сложно но раз в какое-то время произвести какую-то инвентаризацию своих верований и посмотреть работат сейчас на твоей жизни твои задачи или нет Или ты поддался как бы воздействию каких-то убеждений которые тебе вообще не нужны Ну понимаешь Вот это Маст пересматривать свои свой ценностный сет то что не делали наши с тобой предки потому что у них не было Такой необходимости у них такого не было такой трансформации жизни Ну да то есть любое изменение оно было медленным и таким очень долго играющим Да а у нас-то быстрее поэтому это требование к тому чтобы ты садился и смотрел Ты во что сейчас вообще Во что сейчас веришь ты вот Каким образом это установил оно вообще соответствует критическое мышление - это не критиковать А это придать сомнение хотя бы заради а это вот я так делаю Это туда или не туда опять же включаем наблюдение рефлексию которую мы с тобой уже разобрались то есть критическое мышление в данном случае вообще больше степени здравый смысл здравый взгляд на ми Да коне конечно да но только этот здравый смысл когда ты подвергает сомнению какие-то даже основы Ну не просто на уровне бытовой А ты садишься и говоришь вот я верю вот во что я верю делаешь инвентаризацию а потом говоришь из этого всего куда меня это всё приведёт понимаешь это такая серьёзная история и это один из инструментов кстати эволюционных Вот киган его и создал очень красивый технологичный такой инструмент Как можно находить свои убеждения глубоко зарытые у тебя в подсознании которые управляет Твоей жизнью А ты даже про них не знаешь вот А если говорить про стресс не знаю мне кажется что сейчас все Я вижу очень много людей которые это не магии шаманы

Это простые люди которые живут вот в повседневной жи там всё просто ну как бы простые вещи которые нужно делать для того чтобы ты управлял собственным стрессом в принципе я те так скажу месяца За три я сейчас не беру крайние случаи какие-то Да я беру среднестатистического человека который приходит на эволюцию месяца За три Все ну выруливает из этой истории стресс будет только увеличиваться вот этот вопрос Что происходит с тобой внутри Умеешь ли ты с этим разбираться и тут прям есть очень конкретные Ну как это инструменты что с этим делать как себя в этой ситуации не терять Что ты можешь делать Давай ну как бы Если уж практически есть это известная авиатуры 3С значит секс сон и спорт отличное комбо хорошее Да вот как хотите Ну вот эти три вещи как хотите Но реализуйте надо хорошо спать Ну это прям целая наука Как хорошо спать У меня есть прекрасный подкаст сном но про сон там мне кажется уже 3 млн просмотров на нём подкаст который поменял мою жизнь относительно сна буквально это Великолепная вещь обязательно спать спорт Но должна быть физическая нагрузка Ты понимаешь что если есть исследования сейчас У нейрофизиолог У Дэвида рока я там проходила сертификацию основною меня больше всего поразило Ты понимаешь что если ты каждый день занимаешься физической нагрузкой у тебя определённые разделы мозга начинают полезные для тебя которые отвечают например за иммунитет отвечают за тво раз от физикой Нара с медиками мне во подарили красную Если ты не можеь позаниматься спортом они идут знаешь что делают медики но они знают же про это про всё они идут условно куда-то в закрытое помещение и там приседают вот и просто можешь по приседать это уже улучшит твои когнитивные способности и снизит уровень стресса значит дальше это с куда-то пошёл и где-то там ходишь и много работаешь это просто внедряется вот в этот момент как где мы с тобой сейчас сидим Ну я не знаю практический пример тебе какой-нибудь сейчас покажу вот Ну смотри ты сейчас сидишь на стуле так вот Перенеси своё внимание сейчас всё в то как ты давишь на стул а только важно стул давит на тебя снизу я сегодня уже этим занимался Потому что когда я сидел гото наш подкаст я где-то у тебя тоже И я сел и сфокусирован дарение та знаешь то есть мы же не задумываемся о том что вот у нас есть масса какая-то да что Грата мы притягиваем Какая не мистика это Гравитация что и ты главное понимаешь что ты давишь и оно давит и оно как бы тебя держит смотри у тебя есть опора устойчивость создаётся это простая вещь Ты сидишь на совещании в разговоре где-то ты верни внимание к себе в тело хотя бы и посмотри как у тебя там тебе хорошо неплохо комфортно Не комфортно Сядь удобно расположи Расслабься там расслабь плечи те уже легче станет знаеш что люди напрягают люди например ну ладно мы с тобой хотя бы сейчас в разговоре очень сильно напрягают уши вот попробуй уши Да вот я тебе говорю что если сейчас скажу Ты можешь расслабить уши или там не знаю какие-то можно са кос это очень удобно делать но яы и расслаблять глаза это очень приятно сейчас мы с тобой обмяк нем но я просто тебе говорю что это не требует тебе куда-то не надо идти Ты просто если знаешь вот эти ключи ты садишься 10 минут сидишь как будто поспал отдохнул вот спать ты не можешь но ты говоришь Тебе плохо Ты не можешь проснуться и по 2 с по часа тогда надо вот этот самый Тоже Дан тайм использовать активно ещ например что помогает от этого самого от стресса игра нужно игра имеет невероятное значение веселиться дурака валять играть Ну все же на серьёзных щах ужасно все же как бы всё время куда-то идут и вот а игровые формы жизни никто не отменял где вот мы с тобой играли последний раз играли да вот Во что ты играл последний раз не Ну смотря что мы игра игрой называем то есть для меня наверное знаешь игрой Чёрт его знает вообще по хорошему Помнишь я тебе говорила балансы нужны балансы напряжение расслабление Да напряжённая работа где ты очень серьёзный ничего не отрицаем Вот это важно Я ничего не надо выбрасывать но балансировать нужно Добавь себе кусок времени когда где ты с кем играешь Ну я Уверяю тебя где-то с друзьями во что-то прикольное наверняка играли Ну да Ну там не знаю в играли вот мы см в периодически играем Ну гдето там на каких-то мероприятиях обязательно поиграй это прикольно ну короче нужны моменты если нет времени если ты не можешь Ну люди начинают играть во всякие игрушки в телефоне ты играешь наверняка в какие-нибудь Ну не ты я говорю вообще люди играют либо в игрушки в телефоне либо с детьми играют во что-то Но вот это состояние игры Понимаешь это очень важное состояние для того чтобы человек чувствовал неважно что вокруг оно конечно влияет но важно как мее этими обстоятельствами разбираться внутри себя какой у тебя есть инструментарий понимаешь да усвоил класс Давай дальше ещё в другую Лос Смотри я когда я наводил справки про тебя значит Один наш вообще знакомый с которым ты работала и сказал что ты ещё Работала как бы внутри компании и там с топ соп людьми в

компании вы там проводили какие-то разные разнообразные штуки значит он подчеркнул такую вещь говорит что у тебя есть как бы интересные вот эти вот вещи про личное развитие но также как бы ты можешь их переносить в плоскость именно команды и компании Вот смотри из того что мы сейчас с тобой обсудили про личность мне как бы понятно Да Частично по крайней мере широкими мазками Да давай попытаемся перенести это то есть смотри нас наверняка будет смотреть огромное количество людей у которых есть какие-то команды Большие маленькие разные то есть вот эти вот вещи про которые ты рассказываешь Каким образом мы можем их перенести в рабочую плоскость именно в командную Как мы можем их применять Ты знаешь у меня наверное даже вот если говорить про мою загрузку я 90% времени вот этим занимаюсь командами и работай Ну как бы работая с разными командами А смотри как это переносится очень много есть т ну мысли о том что надо сделать чтобы люди ну как бы из точки А пришли в точку б Ну что такое бизнес ставятся цели и нужно чтобы команда реализовала эти Новые цели Ну по сути да если мы берём с тобой очень много здесь зависит от того в каком состоянии э команда первое лицо естественно если команда Например тебе ставится цель а у неё нету для этого не знаю необходимого состояния Ну понимаешь состояние Ключевое если команда не способна сейчас это сделать ты можешь убиться она не будет Поэтому смысл этого упражнения ты получаешь переход который нужно сделать Ты смотри через опять же камни и дальше лыва путь рисуешь пр программу что надо с ними сделать опять же возвращаясь на два шага назад Вот это то что ты говорил они сейчас используют все знания есть внутри людей но они пробле не надо людей учить знания есть но самая большая проблема с которой мы сталкиваемся что они эти знания знаешь что делают при репертуар который у них есть инструментов они узнают что у них этот репертуар есть а дальше они пробуют на безопасной среде этот репертуар применять и новые включать туда инструменты Как делать дела А можем привести какой-то конкретный пример чтобы там Без имён без названий Чтобы стало понятнее Да конечно сейчас какой-нибудь пример приведём Ну вот смотри вот тебе пример стратегическая сессия так да Людям нужно произвести глобальну трансформацию Я сейчас буду тебе рассказывать вот прямо бытовые кейсы которые сейчас происходят Людям нужно сделать трансформацию ну как вот ты думаешь людям хочется делать трансформацию если им сказали надо всё поменять переделать перестроить Ну если мы говорим про менеджмент условно то думаю что очень вряд ли Это нарушает стабильность скажем так да что в этой ситуации обычно делают Ну таком в бытовом смысле собирают людей говорят Нате вам план идите делайте вот премия ещ конечно ну обычно это уже обеспеченные люди и там вопрос т ну как бы не Ну мотивирует конечно но если тебе скажут перепрыгни вот пожалуйста вот этот дом за это мы тебе дадим 2 милна Ну ты конечно можешь попробовать но ты не видишь ты в моменте не понимаешь как это сделать но самая частая история что в этой ситуации не учитывается психоэмоциональное состояние людей понимаешь Ну что они просто у них пропадает Вера например ну такие ве они не верят в этония про встречаться разговаривать они рассказывают катастрофу про это усугубляют То есть у них срабатывают все эволюционные защиты поэтому Что надо сделать нужно сделать противоестественно с точки зрения начальника вещь конкретную например собрать этих людей дать им высказаться чтобы они назвали те вещи которые их пугают чем они не согласны Да это простая же история Вот Но это делать надо конечно определённым образом чтобы выговорись по этому поводу честно признались чего они боятся че они хотят чтобы они обнаружили что они нужны что их слышат что они не являются просто винтами которых поставили Идите и делайте что они важные игроки в этой истории что у них есть статус что у них есть контроль что они понимают как они будут действовать если будет сложность что они друг другу Не безразличны Ну я тебе сейчас привожу конкретный пример и вот это очень сложно создать но можно за день с людьми проделать момент где они вот в начале дня ничего не хотели не шли туда а в конце дня они будут захотят туда пойти Ну это же как бы трансформация очень серьёзна смотри А когда ты говоришь про состояние то есть состояние там команды оно на твой взгляд определяется вот этими какими-то обременения Почему я не хочу Какие у меня страхи и так далее То есть На мой взгляд просто состояние команды оно зависит от каких-то персоналий и там внутренних ситуаций каждого конкретного человека Да это собирается уже в команду то мы получаем совокупный эффект всего этого то есть смотри мы собираем например с тобой людей Давай простой пример приведу собираю собирается команда Я тебе сейчас могу прямо простые примеры привести собирается команда и мы смотрим на определённом неважно инструментарии Мы видим что из допустим 20 человек смотри 16 находится в состоянии хронического стресса Как ты думаешь они будут цели компании реализовывать или чем они будут заниматься Ну они будут защищаться от того чтобы не да Или если мы смотрим на совокупность например людей они хотят делать э предпринимательство они вот сейчас многие внутренние предпринимательство Давайте предпринимательство раз тоже наши обще знакомые Да вот Давайте внутренне предпринимательство А мы смотрим на них по нашим всем Ну измерителям а у них предпринимательской энергии Нет они операционные менеджер и ровно наоборот приходят предприниматели и Говорят мы прожили Вот это у меня бесконечно мы прожили вот такую стадию менеджмент нужно операционное управление а там одни предприниматели сидят и у них выросло то что должно было быть понимаешь и что с этим делать они не хотят этим заниматься понимаешь вот такое приходит Ну то есть это бесконечный процесс либо приходят люди и у них Вот это знаешь как бы поменялась часть людей команды кстати знаешь я сейчас ещё замечаю вот очень интересно для меня открытие последнего времени я про него много думаю я очень много вижу что сечас на верхних компаний команды не команды Ну то есть нету командного именно командной понимаешь Они не являются командой Как таковой Ну мне кажется это вполне себе если мы говорим про большие компании то это вполне себе нормальная история с точки зрения того что у топ-менеджера есть свои ориентиры есть свои пи за которые он борется то есть по крайней мере мой весь опыт там работы с большой компанией когда условно ты пытаешься строить какой-то бизнес большой компание там по ту сторону всегда есть менеджеры чёткими понятными kpi которые отстаивают и Самое смешное то что я наблюдаю три отдела с которыми ты взаимодействует kpi каждый борется не в команде сделать винвин для всех а как бы для себя по максимуму получить результат это везде это везде а при этом начальнику который над ними стоит нужен же общий результат и в этом смысле они не объединены единой целью Нет они не объединены у них у каждого свой участок и вот как договорить этих людей чтобы они начали взаимодействовать это очень сложная задача вообще если честно в бизнесе я мне кажется если назвать Я занимаюсь одной большой задачей надо сделать так чтобы люди поговорили если люди поговорят всё происходит они дальше Всё сами решают это очень интересно Но люди не разговаривают друг с другом они не встречаются сейчас буквально с языка сняла я просто мы недавно я общался с Владимиром тарасовым и мы с ним тоже разговаривали на эту тему про то что по сути как бы у нас как бы бизнес как управляется то он управляется диалогом И здравым смыслом да Если два здравых человека сели за стол и поговорили то в целом они решили все задач проблемы и так далее просто Вопрос в том что а очень сложно как бы оставаться здравомыслящих да Потому что преследуя свои интересы б как бы за стол не садятся и не разговаривают и здесь начинаются все проблемы да смотри там интересный Есть момент что как опять же нейрофизиолог сейчас Нейро лидерство есть такая новая наука сейчас появляющаяся вот они говорят что сейчас самая большая проблема Как сделать так чтобы все люди были в Коре Ты понимаешь что кора головного мозга условно Ну то есть осознанность некоторая человека Вот когда здравая смысл и все остальные разум давай возьмём слово разумность она включается очень сложно Ну то есть много работает принципов выживания то есть всякого другого другой мозг включён который заботится ты спросил как прежние нам мешают прежние модели поведения адаптироваться в этом момен то что все выживают на тебя идёт давление у тебя сложные транзакции человеческие у тебя там напряжение см напряжение и ты конечно всё время находишь в те в состоя выживания стратегию придумать Нельзя понимаешь Это другое и вторая мысль Смотри какая интересная последнее время заметила что мы часто на работе находясь пытаемся решать задачи Ну в рабочем контексте нам кажется что нам надо здесь людей замотивировать здесь им поставить цели здесь их как-то менять но человек-то живёт в большом количестве сфер у него с одной стороны работа а с другой стороны семья вот для тебя Если взять тебя тебе скажут Выбери работа или семья ты сможешь выбрать Не ну базово наверное я скажу семья в любом случае но если мы включаем здравый смысл то ты понимаешь то что Одно без другого жить как бы не может скажем так не может абсолютно но смотри люди часто решают проблемы здесь ну на в рабочем контексте это то что ты говоришь в А проблема находится в личной сфере у человека и они влияют друг на друга очень сильно Ну да условно у него там какой-то конфликт в семьей он не может быть эффективным Да потому что он думает о другом вообще да и пока ты и научить а он не зна знает куда с этим идти У нас же ведь не очень развита культура там психологу сходи там туда-сюда у нас люди не умеют это делать они варят это в себе разрушаются понимаешь это тяжёлая как бы история в общем в большинстве своём люди переносят и ты видишь ты говоришь семья То есть ты личный контекст для тебя будет играть всегда очень важную роль Ну безусловно Да все у тебя какие-то проблемы в семье то ты как бы у тебя это будет отражаться там на настроении там на твоих внутренних переживаниях А это дальше отражается на твое эффективности работе Ну а вообще смотри в это важный как бы тезис человек - это внимание то чему ты даёшь внимание Ну как бы оно начинает фокус там результат да поэтому очень простая вещь посмотреть сколько внимания потом я тебе другую мысль хотел сказать что во-первых из вот этих эволюционных не

прожитых моментов Я не знаю феномен романтизма я тебе рассказывал такую вещ не рассказывал Да вот смотри мы рождаемся нам рассказывают кучу сказок и нам говорят что ты будешь жить счастливо встретишь свою любовь И когда встретишь вся жизнь твоя сложится Вспомни с чем сказки все заканчиваются они встретились Всё мы дальше не знаем как нас научили работать с первой фазой а не сказали что дальше происходит да понимаешь а Что происходит потом происходит такое Жили они долго и счастливо до определённого момента Да вообще на самом деле если честно вот там Люди работают больше чем на работе Ну там отношения дети сложность болячки какие-то ещё вещи вот э вся жизнь личная это вот знаешь люди говорят ой Мне нужен баланс между работой и личной жизнью Значит так у них Обычно они на работе Сначала пашут по 8 10-12 часов а потом идут там работают там же работа Ну если брать семьи отношения это ж тоже работа и люди там не отдыхают Поэтому честно говоря люди нигде не отдыхают сегодня поспать то нормально невозможно там Ну знаешь я это же вот история такого баланса определённого Она же постоянно витает Да это там все об этом пишут и я в своё время долго об этом думал и вот для меня по крайней мере такая Рабочая модель она на самом деле всего касается я вот понимаю абсолютно точно что вот есть там разные сферы жизни есть там Бизнес есть семья отношения дети родители спорт здоровье какие-то хобби и так далее как я не пытался бы вот просто но вот невозможно чтобы у тебя всегда всё было в балансе поэтому например меня жизнь она такими циклами определёнными устроена начале у меня там 2 месяца спринта адского рабочего потом у меня там 2 месяца спринта семейного а потом меня там я не знаю там ещё что-то то есть как бы вот это вот чередование То есть я просто понимаю то что условно если у меня затянувшийся спринт который превратился в марафон рабочий то Это скорее всего 99% пагубно потом отразится на других вещах но например когда у меня супер мега рабочий спринт но я не могу заниматься спортом также и питаться например так же как когда я сфокусирован как бы своё внимание на вот этой вот теме вот и всё и мне я вот честно говоря в этом для себя баланс нашёл не в том чтобы пытаться работать 12 часов в сутки 16 часов в сутки а потом ещё дома Да зажигать лом зажигать Дада Ну невозможно ты приходишь тея голова всё равно думает о другом как бы а потом бац новый твой уровень баланса вот с Ты придумал себе модель баланса которая тебе подходит вот у каждого человека должна быть такая модель своего собственного баланса потому что иначе ты у меня похоже на твою Я тоже понимаю что у меня есть спринты которых я просто очень много работаю А есть Прямо Ну спринты в которых я там устраиваю себе всё остальное Но если ты воз какой-то промежуток времени вот знаешь ЗМ Да и посмотришь на год то ты смотришь что как у меня вот не знаю там ты задавал вопрос там как-то про цели А вот как люди ставят цели Я понимаю что у тебя с одной стороны Цели нет но ты как бы видишь как твой год устроен что здесь я тут здесь я этим занимаюсь и в контексте Ну в целом оно складывается в некоторый баланс по поводу целей Кстати это такая достаточно не знаю я вот Раньше я вот слушал это читал и Свято верил что вот нужны цели там ещё что-то Я вот честно говоря вообще этим не занимаюсь то есть в целом У меня есть видение То есть у меня есть видение того как бы я хотел чтобы дальше моя жизнь там развивалась и очень широкими мазками без каких-либо Вот этих вот вещей я знаешь почему как бы к этой модели пришёл потому что вот основной Мне

кажется основная проблема каких-либо целей там же всё вот это конкретно ограниченные во времени и так далее вот в конкретику ты написал срок период действия закончился как бы а ты не реализовал ты же не значишь что ты Плохо работал или ещё что-то Это значит что один из факторов или два или три из всех которые должны были сложиться в одну точку не сложились как бы да но это не определяет ником образом тебя твою эффективность и то как ты там прожил этот период жизни я вот поэтому знаешь какой-то более мягкой гибкой модели что ли для себя пришёл конечно локально есть какие-то задачи конкретные которые я решаю в разных областях Ну так чтобы значит обозначить Я хочу то и то Чёрт его знает что буду хотеть через 3 года через 5 10 раз всё поменяется Я уже 10 раз передумаю вообще знаешь вот мне кажется это важная такая штука да и видение смотри сечас в такой турбулентности в которой Ну да На что опираться Поэтому я у меня очень отзывается то что ты говоришь Я у меня обычно Ну как бы люди формулируют знаешь что люди формулируют действительно они соединяясь с собой Ну как там прислушиваясь тому что внутри что хочется как я говорю хотя бы формируют направление вот в каком направлении я буду лежать хотя бы да вот туда точно я вот этого хочу А вот этого не хочу дальше Вот степень как бы декомпозиции она может быть очень как это ну слож потому что всё меняется Слушай а вот смотри ты же много работаешь с компаниями Да и с лидерами внутри компании Вот давай попробуем с тобой взять лидера такого знаешь

среднестатистический портрет лидера и поразмышляем про него то есть безусловно как бы ну в моей картине мира там энергия Да там вот это вот отдача это вообще number one то есть ну как бы кто пойдёт зани Ну наверное есть такое но может быть наверняка исключения какие-то из правил есть но тем не менее так вот энергия определяющая Ну вот э насколько что ещё на твой взгляд должен развивать в себе Лидер сегодня для того чтобы эффективно управлять командой которая вот находится в современных условиях которые мы с тобой сегодня обсудили это знаешь это очень сложный вопрос конечно а но если мы можем на примерах каких-то по Да я пытаюсь как раз посмотреть Ты знаешь наверное несколько вещей первое конечно важно чтобы человек который управляет другими Ну ему нужно я не знаю слово терпеть плохое я не люблю это слово Да терпеть но очень много принимать и признавать Вот давай тебе скажу есть две О это практическая вещь и может быть она всем пригодится Давай значит если вообще вот всё обобщить ну как бы Что пишут про людей всем нам нужно две вещи принятие и признание то есть признание означает Ну это такая немножко мужская энергия Да что то что ты говоришь имеет смысл что ты ценный Ну в смысле важный что ты осмысленный что то что ты предлагаешь важно Угу А второе что всем Людям абсолютно нужно неважно они большие маленькие богатые бедные им нужно принятие что вот такой какой ты есть это вообще что ты можешь что ты ценный Ну как бы вот это то что нужно всем людям вот если Лидер сегодня понимают могут это делать для своих людей давать им ценность Причём я не говорю сейчас Ни о каких этих самых Сверхъестественных вещах просто говорить человеку что вот здесь то что ты сделал Вот это вот для меня вот это очень круто Ну не знаю вот это ценно и важно Это очень мало вторая история Давать ему проявлять свою уникальность и реализовать свой потенциал Вот это тоже важно второе вот две вещи Угу супер Слушай а вот по поводу кстати потенциала не спросил тебя я слышал твои размышление Частично на

эту тему вот смотри про такое некое вот счастья вот там достигаторы и так далее То есть вот достигаторы мне кажется достиже цы о нете называются да то есть они как бы приверженцы того во многом чтобы они понимают что у них они уже в этот момент осознали какую-то свою внутреннюю мощь Да Като Вот это потенциал и стремятся максимально его распаковать да и соответственно вот э очень часто Ну вот это вот несчастье внутреннее оно наступает в тот момент когда ты понимаешь что у тебя есть какая-то дура потенциала огромная а распаковать ты это полностью не можешь вот у меня я помню мы Оскар Харт у меня в гостях был и мы с ним посли Он говорит Вот у меня перед глазами постоянно вот этот разрыв Сколько лет вот я живу он говорит Сколько лет я Занимаюсь бизнесом постоянный разрыв между тем что я могу и между тем что я сделал На текущий момент гуну это максимального здесь формируется как будто бы оден такое несчастье внутреннее терзание как на твой взгляд нужно к этому относиться Ты знаешь тема потенциала во-первых из того что я вижу в своей работе Да практически люди плохо понимают свой потенциал Ну очень плохо не знают его потенциал разный бы реалии чето бывает потен и нереализованный потенциал человека очень сильно мучает изнутри Ну то есть вот это самое болезненно Потому что когда человеку например не чувствует этого потенциала переживать особо не о чем даму в общем да ему он как-то нету И в общем как ты говоришь нежели хорошо нече начинать Не ну а вот когда ты понимаешь что ты одарён у тебя честно сказать я вижу много на уровне вот мы же про лидеров с тобой говорим те очень многие из них одар но изза давления социума их потенциал иногда лежит в той области в которой Социум его Не запрашивает понимаешь ну то есть нету спроса нет такого что тебе сразу открывают двери говорит идите Вот только Создайте нет такого Да а он при этом сформировался Твоей жизнью твоими родителями оять же если повезло и вс остальное дите всех развивают детей а потом вот эти дети приходят уних смотри если ты этот потенциал обнаружишь свой собственный уникальный то дальше ты можешь его выгуливать его обязательно надо выгуливать е нужно находить ему приложение то которое ты можешь найти допустим ты хотел да Как Оскар реализовать его допустим я могу его такое делать и такое делать Ну не знаю такой бизнес построить и такой но ты же можешь этот потенциал Направить в какие-то другие сферы Ну некоторые люди спосо например на работе добиваться целей вот я сталкиваюсь с этим например ходят на всякие достиже ские упражнения Айрон мены и всё остальное потому что видят как прямо на повестке дня Да это оди этап определённый Да Дада многие ходят начинают в горы ходить ещё что-то то есть люди же за разным туда ходят Да и в этом плане ты Не будучи например Здесь ты не видишь такого но ты в какой-то другой территории в спорте в увлечениях в хобби где-то применять эту штуку которую тебе Ну если у тебя потенциал Ты его уже ощущаешь не реализовывать его очень опасно для жизни его надо обязательно выгуливать То есть твой посыл такой что если ты чувствуешь что ты можешь больше чем ты сделал тебе нужно находить области в которых ты можешь вот этот максимализм свой проявить Да распаковать Ну распаковать где-то это да распаковать Да потому что сидеть на потенциале Он бомбанёт точно рано или поздно тебе мало не покажется Угу А на твой взгляд вот вообще есть ли точка какая-то Да вот у человека амбициозного человек который понимает

свой потенциал где у него стыковка происходит этого да вот то что вот вот это потенциал и вот это си Я недавно буквально вчера мне попался э попалось видео с илоном маском очередной вот сегодня кстати побил какой-то там опять мировой рекорд его состояние на сегодняшний день 346 млрд долларов Почти полт да и там видео как раз где э его спрашивают там про то как он мыслит он говорит у меня в голове Шторм То есть как бы Шторм мысли поток бесконечный который я не могу остановить говорит что вот у меня количество идей которые приходят мне в голову эти миллионы идей Я у меня недостаточно времени для того чтобы как бы их за экзекьют как бы ну это хороший Шторм типа он говорит Нет это типа ужасный Шторм который делает его бесконечно несчастным в моменте времени потому что неважно сколько он создал он хочет создать ещё больше и понимает что как бы создать всё это невозможно и вот это вот ну как бы там он абсолютно Гений как бы да но каждый на своём уровне Я думаю может это почувствовать Если у тебя есть какая-то амбиция и ты амбиция с ростом результата амбиция тоже растёт и аппетиты твои растут и по сути это как будто бы если мы уже говорим про деятельных людей это абсолютно точно противоречит как бы вот этому тотальному внутреннему счастью или нет Ты знаешь мне не могу сза что это противоречит мне кажется это составляет один из составляющих элементов счастья от того что это тяжело и сложно что это может быть болезненно в моменте Ну это не значит что это счастье забирает Ты же чувствуешь вообще ощущать потенциал ощущать что ты можешь для человека очень важное качество Помнишь то что могу и что это имеет смысл Вот другой вопрос что если вот то что мы делаем допустим и то как мы предлагаем с этим разбираться искать точку приложения это могут быть Ну пока ты это всё держишь в своей голове Да это будет тебя взрывать как только ты начинаешь этим делиться я вообще считаю что надо всё отдавать Ну отдавать надо у нас же мир такой немножко он Ну как это прагматичный утилитарный эгоистичный вот а мне кажется что надо брать эти вещи если ты что-то понял и Поделись этим отдай есть люди которые помогут тебе это реализовать Ну или они Бут сделают и хорошо если ты не можешь сейчас У тебя есть идея И ты понимаешь как это сделать некоторые вещи понимаешь что трудность в том что человек понимает что вот он может сделать а другие не могут вот эти такие вот крупные люди Они все сталкиваются с этой ситуацией что они не знают Кому отдать А здесь это системный фактор это тогда нужно создавать среду изначально людей с которыми ты можешь поделиться это к вопросу что делать лидеру современному Вот ты сказал значит одну вещь Ты сказал про то что надо чтобы был следить за своим уровнем энергии Ну то есть чтобы тебя там самого хотелось моглось Вот это всё растить преемников Ну конечно надо создавать вокруг себя людей делиться с ними Ну как бы развивать людей Потому что ты иначе ты окажешь в ситуации когда тебе некому передать ты напридумывал идеи Ну кому отдать никто не может взять нету валентности у людей чтобы взять Понимаешь вот поэтому Ну там же начинается Ещё одна история со средой которая либо способствует раскрытию твоего потенциала либо не способствует вот то что должен На мой взгляд делать Лидер сегодня создавать среду в которой какие-то прекрасные люди вокруг тебя могут как бы вырасти и состояться понимаешь это самое ценная самая большая ценность мне один мой товарищ такую штуку интересную сказал не так давно тоже один из гостей моих подкастов значит то что он говорит я раз в я не помню точ период он говорит я раз в 3 месяца прошу как бы говорит привести мне трёх новых ассистентов он говорит без нимани как бы таких ассистентов бизнесов говорит без точного понимания того чем они будут заниматься он говорит я их просто беру и вот и начинаю как бы им накидывать какую-то пищу для размышления и говорит пока что он говорит за всё время говорит я вот это делаю там уже несколько лет не было ни одного человека который за эти бы 3 месяца не прижился бы в компании на какой-то из ролей то есть про Вот это про взращивание вокруг себя людей то есть берёт начинает их погружать и он говорит я те люди просто при не было ещё Говорит ни одного человека который бы не остался внутри компании тоже такая интересная история Ну вот видишь я че только не вижу люди делают из молодых делают знаешь Ну из практической жизни Вот есть совет директоров компании Да понятно что нужно как-то берут собирают совет директоров из молодых и просят человек принимать решение вот надо принять решение вбрасывает и сюда и если в начале условно говоря он принимал решение на базе того что делает основной совет директоров то с какого-то момента 30% 40% стали принимать вот эти ребята Ну то есть они большее понимаешь да то есть такие вещи я вижу Интересная история с точки зрения того что взгляд не зашоренный как бы да какие-то свежие идеи и представляешь практика Я видела это прямо живьём реализовано Вот и или так сказать Вот ты говоришь Ну в трёх ассистентов а Бывает так что ну как бы наличие в твоей ты как начальник условно можешь на что влиять можеь создавать среду всё это растёт Ты можешь сам развиваться Ну вот то что ты сказал про энергию Вот ещё одна важная вещь я те не знаю Слышал ты такое или нет Есть исследование такое большое Беркли в котором Значит 20 лет наблюдали за всякими людьми которые склонны к власти Ну в смысле они работают начальниками где-то лидерами бизнес ведут и всё остальное оказва все люди которые имет власт работу теряют чувствительность в большинстве своём поэтому перестаёт чувствовать воспринимать много когда ИС пользуешься властью меньшей степени можешь вообще чувствовать и понимать то что происходит Поэтому вот этот последний тренд С развитием всякий эмпатии и того что нужно людям отно не только рабочие это тоже очень важная штука на мой взгляд класс о чём я сегодня тебя не спросил что на твой взгляд очень важно знать деятельным людям относительно вот опять

же твоей деятельности может быть какой-то очень важный элемент про который я как-то не затронул Ты знаешь мне приходит в голову одна история с которая называется функциональность отношений знаешь я про неё скажу давай с точки зрения нашей адаптивности вот я прямо помню эту тему Есть много исследований что одиночество в современном мире мнимое в том числе понимаешь да мнимое ты мо может жить с кем-то но внутри быть одинок Да мнимое одиночество бывает для людей более разрушительно чем даже курение например представляешь то есть люди у нас больше шансов умереть от одиночества чем от курения вот ну то есть мы на самом деле существа социальные Нам очень важно чтобы нас окружали люди а и мы при этом в нашей жизни Вот ты говоришь деятельным начальником Мы очень сфокусированы на результате то что мы говорили с тобой дес балансированный вокруг себя и в этом плане мы как раз говорим про такую нефункциональное общение Ну то есть наличие такого общения в жизни является одним из вот если взять всех исследований которые исследователи Прости которые пишут про счастье Угу Все сходятся только в одном что нужны близкие люди рядом и я где-то даже я тоже какое-то исследование видел на эту тему и там исследование было непосредственно про мужчин про то что вот э по-моему где-то в Италии в каком-то там регионе про типа вот женатых и неженатых мужчин про продолжительной жизни и там тоже какая-то наглядная статистика такая была что женатые мужчины живут дольше Да это правда люди одинокие живут как ты понимаешь меньше Есть статистика разная связанно с огромное количество исследований вот знаешь я тебе так скажу всех же волнует не только в той работе которой я занимаюсь всех волнует собственно не только многие люди уже достигли многих целей они хотят Дальше они думают как себя реализовать дальше это правда все зада вопросом з моего собственного персонального счастья и даже если я понимаю радости счастья какого-то полноты жизни целостности жизни я понимаю что если я конечно ещё что-то построю это прекрасно Ну то есть я не против но я не хочу чтобы бизнес цели вставали в Конфликт это вот я тебе прямо из реального разговора тебе даю с моими вот этими там семья И всё остальное это самая большая Тема и вот все исследо говорят р и Безопасность там себе какую-то Да ты понимаешь да а потом несколько вещей это в качестве полезное вещи на которых людям может быть имеет смысл обращать внимание и одна из них и основная конечно это близкие отношения то есть должны быть люди с которыми вы имеете тёплые человеческие отношения без как это называется понимаешь без целевого значения не целевые отношения Да ты мне дай это тым отсутствие этих людей делает человека несчастным но есть е две вещи которые нам нужны для того чтобы мы были счастливыми нам обязательно нужно видеть красоту И вам ещё одна переживания я от тебя слышал Да и вторая история Да большие сложные переживаю переживать большие сложные чувства ничего страшного с нами Они могут быть негативные переживания но большие сложные человеческие чувства в том числе негативные делают нас счастливыми представляешь Ну в моменте это никогда не понимаешь Но зато потом зна блин как Вот спасибо за этот опыт Как говорится супер короткий блиц Давай книга которая жизнь поменяла книга которая поменяла жизнь Ой

это знаешь странная у меня будет книга она называется он глубинные аспекты мужской психологии Отлично я не читал обязательно прочитаю написал юнгианский психолог Роберт Джонсон Да супер зафиксировали на твой взгляд в следующее десятилетие са ж навык который нужен человеку который хочет добиваться собственно больших результатов своей деятельности знаешь можно я воспользуюсь классиком у Ахматовой она как определяла качество людей знаешь одно из Каче Ну её тезис она говорила вот этот человек когда он говорит он вообще слышит себя вот слышит себя супер самое смешное сечас когда записываешь Подкасты с ребята компания они все говорят что нужно с дружить и промто писать Вот это дада да тут видишь про другое наоборот про себя не про технологию про себя совет себе восемнадцатилетний себе во себе восемнадцатилетний а поехать учиться в Беркли я понял Раньше как можно раньше Слушай я очень люблю учиться поэтому м очень это ну тогда не было такой возможности Я ужасно завидую сейчас всем кто может себе позволить получать такое удивительное Образование у Спасибо тебе большое Очень интересный Взгляд на вещи и очень Мне очень понравилось вот это вот не знаю не хочется Называть иерархией да но тем не мене вот эти ступени этапы А и знаешь так всегда же мы тяжело относимся к переживаниям кризисным моментом А когда ты понимаешь то что это неизбежные штуки и вопрос просто того как ты проживаешь этот кризис То есть это меняет знаешь поменяв отношения Ты меняешь инструментарий И вообще переживания с которыми ты всё это дело проживаешь такое Большой для меня Инсайт А вот я думаю что на самом деле каждый увидит и послушает это исходя из того что у него сегодня знаешь болит И что его заботит и найдёт свои собственные выводы но для меня было очень полезно Спасибо тебе большое Да спасибо тебе удивительные вопросы Я конечно Абсолютно поражена тем насколько ты быстро хватаешь суть Я же занимаюсь похоже с собой работой только в другом жанре чуть-чуть как ты быстро выхватывает суть Это потрясающе конечно те Боль Друзья кто досмотрел нас до конца если вам было полезно понравилось обязательно подпишитесь на канал воткните лайк на это видео самое главное в комментариях делитесь своими выводами инсайта обменивайтесь ими с другими это всегда самое полезное там у нас большое пространство для обсуждений если не понравилось втыкает запомним всё Спасибо ещё раз да спасибо всем пока друзья в этой интеграции хочу вам рассказать уже про свой продукт это Planet мои подписчики в Telegram первыми узнали о нём и благодаря Вам он хорошо продаётся на vb Спасибо что делите своими отзывами в том числе в сториз стараюсь не пропускать ни одной публикации Но если вы не знаете у нас недавно стартовали продажи планера Planet который открывает доступ в закрытое Telegram сообщество с интересными людьми достигшими успеха в разных сферах жизни наполнение планера делится на две большие части включает в себя инструменты для самоанализа и эффективного планирования идея создать планер родилась в команде ребята презентовали её мне и я сразу сказал делаем я увидел в этом возможность создать продукт в первую очередь для себя и возможность поделиться им с вами ПТ создан чтобы осознавать цели расставить приоритеты и оставаться продуктивным Лично мне он помогает не утонуть в мелочах планируешь не только день но и неделю месяц видишь перед собой картинку целиком и держишь фокус на приоритетных задачах а не растрачивать время впустую это Помогает иногда притормозить проанализировать свои цели и понять что действительно важно а что нет плюс я настоял чтобы сделать планер таким чтобы его было приятно держать в руках хотелось им пользоваться каждый день получилось определённо на 10 из дети вы оцените вторая фишка сообщество внутри планера есть QR код сканируешь и попадаешь в закрытую группу предприниматели инвесторы учёные спортсмены опытные эксперты и только начинающие свой путь Ребята это возможность найти партнёров исполнителей или предложить себя на новую должность пока мы выпустили 5.000 экземпляров и более тысячи уже продали отзывы можете посмотреть в карточке на wildb Так что если хотите организовать свои дела или сделать полезный подарок близком переходите по ссылке в описании или сканируйте QR код на экране поехали