Бизнес делают глупые: Михаил Токовинин о качествах предпринимателя, продажах и управлении людьми
Основатель amoCRM Михаил Токовинин о том, почему бизнес делают не умные, а дерзкие люди, о двух ключевых навыках предпринимателя — менеджменте и продажах, и о тонкой грани между успехом и провалом.
Для AI-агентов и LLM
Экстракт доступен в структурированном Markdown. Скачать .md · JSON API · Site index
💡 Ключевые тезисы (12)
1 Бизнес делают не умные, а дерзкие #
2 Одни и те же качества делают миллиардером или бомжом #
3 Два главных навыка предпринимателя — менеджмент и продажи #
4 Менеджмент — самый высокооплачиваемый навык, которому нигде не учат #
5 Продажи — краеугольный камень, который русские предприниматели избегают #
6 Отличники — послушные, а не умные #
7 Зефирный тест: умение терпеть ради будущего #
8 Лидера делает первый последователь #
9 Тандем предприниматель + менеджер — формула успеха #
10 Любой продукт проходит путь от инновации до шампуня #
11 Все покупки эмоциональны, потребитель нерационален #
12 Работа в прибыль vs. работа на капитализацию — разный риск-профит #
Бизнес делают глупые: Михаил Токовинин о качествах предпринимателя, продажах и управлении людьми
Спикер: Михаил Токовинин | Канал: Александр Соколовский | Длительность: 2:00:49
Транскрипт
Бизнесмен из семьи учёных
Михаил Токовинин вырос в семье учёных: отец — астрофизик, мама — педагог, брат — учёный, закончивший МГУ с красным дипломом и получивший PhD в Гарварде. На фоне такого старшего брата Михаил стал «худшим учеником в школе» — двойки по всем предметам, включая физкультуру, единственная пятёрка по физике. Еле-еле поступил в МАДИ на платное отделение — «позор семьи» в семье выпускников МГУ.
Когда родители уехали в Чили (там основные телескопы), а брат — в Гарвард, Михаил остался один. «Выпендёж — концерт окончен, зрители уехали» — и он вдруг стал хорошо учиться, закончил институт практически с отличием, уже работая и ведя бизнес.
Почему бизнес делают «глупые»
Бунтарство подтолкнуло Михаила именно к бизнесу, а не к науке. По его убеждению, бизнес — это не про ум. Умные идут в науку. Бизнес — это про упёртость, наглость, самомнение, тщеславие. «Чем мельче контора, тем генеральнее директор» — эти упёртые люди с огромным самомнением долбят свои «зелёные пончики», и одному из ста удаётся пробить стену.
При этом те же самые качества — протест, самостоятельность, смелость — кого-то делают миллиардером, а кого-то бомжом под мостом. Это ошибка выжившего: мы не видим 99 провалившихся, только одного победителя.
Главный вопрос бизнеса: где упорствовать, а где сдаться
Самый нетривиальный вопрос в бизнесе — когда проявлять упорство, а когда отступить. Это, возможно, и есть главный навык успешных предпринимателей — чуйка, где стоит рубиться, а где стоит отпустить.
Для успеха нужны два качества: упёртость (от самомнения — «я гений, я не могу ошибаться») и наглость («а можно вот это? а давайте 50 вместо 100 — за спрос не бьют»).
Везение и обстоятельства
Михаил подчёркивает роль случая и обстоятельств. Когда родители уехали, полгода он «ушёл в отрыв», а потом осознал, что «холодильник сам собой не наполняется». Это вырастило ответственность и способность планировать. Кому-то могло повезти меньше.
Зефирный тест и умение терпеть
Знаменитый маршмеллоу-тест — способность потерпеть ради будущего — краеугольный камень успеха. Первые годы предпринимательства — «одно сплошное терпение»: одноклассники покупают квартиры, а ты копишь на еду. Любая большая плюшка приходит через ограничения.
При этом и троечник, и отличник терпят — просто работают на разную «публику». Троечнику важнее мнение «прикольной девочки из соседнего класса», чем учительницы. Разные зрители — разное поведение.
Первый бизнес и путь к amoCRM
До успеха были «пять-шесть позорных» начинаний: перепродажа компьютеров, автозвук, фотоуслуги, сайты. Потом случайно стал директором сети видеопрокатов — владелец-акционер стал его ментором и научил управлять людьми.
Менеджмент — самый высокооплачиваемый навык
Управление людьми — не управление процессами. Это ремесло: нужно «запороть 20 ботинок», чтобы научиться. Косячить, ошибаться, неправильно увольнять и нанимать, пока наставник возится с тобой. Ни один институт этому не учит — это «секретный Грааль властных элит».
Продажи — второй краеугольный камень
Перелом наступил, когда Михаил «открыл жёлтые страницы и стал звонить: здравствуйте, вам сайт не нужен». Пренебрежение к продажам — наследие десятилетий дефицита, когда «покупают всё, что дают». Это закончилось в 2008 году.
Продажи — это не только звонки клиентам. Предприниматель продаёт всё время: идею партнёрам, компанию сотрудникам и инвесторам. Менеджмент + продажи = гарантированный успех.
Манипуляции в продажах
Все продажи используют манипулятивные механики — и в США, и в России. Вопрос этики — не в приёмах, а в том, что ты продаёшь. Продавать онкологический препарат Минздраву — добро. Впаривать курсы в кредит под обещание «отобьёшь вложенные деньги» — обман.
После принятия решения о покупке человек попадает в ментальную ловушку: сам убеждает себя, что доволен. Первые покупатели становятся «сумасшедшими адвокатами бренда» — защищают свой выбор перед всеми.
Продукт vs. маркетинг
Любой продукт проходит эволюцию: от чистой инновации (маркетинг не нужен — ты единственный, кто делает этот лазер) до «шампуня» (все банки одинаковые, отличаются только этикеткой). Машины, компьютеры, телефоны — всё прошло этот путь на глазах одного поколения.
Прибыль vs. капитализация
Два разных навыка: работать в прибыль (менее рискованно, менее прибыльно) и работать на капитализацию (более рискованно, более прибыльно). Сейчас выиграли те, кто работал в прибыль. Но бизнес — марафон без финала, и через 5 лет всё может измениться.
Практические задания
Задание 1: Аудит предпринимательских качеств
Оцените себя по пяти качествам: упёртость, наглость, самомнение, тщеславие, смелость. Для каждого приведите пример из последних 3 месяцев. Определите слабое место и запланируйте одно действие на этой неделе, где вы его осознанно примените.
Задание 2: Начните продавать прямо сегодня
Откройте список потенциальных клиентов и сделайте 10 холодных звонков или писем с прямым предложением. Цель — сломать внутренний барьер. Зафиксируйте ощущения после десятого контакта.
Задание 3: Найдите менеджера-партнёра
Составьте список из 5 кандидатов в вашем окружении с навыками управления людьми. Оцените каждого: умеет ли доводить дела до конца, работать с рутиной, управлять командой. Пригласите лучшего на обед.
Задание 4: Определите фазу продукта
Нарисуйте шкалу «инновация — шампунь» и отметьте, где ваш продукт. Перераспределите ресурсы: на ранней фазе — в продукт, на поздней — в маркетинг.
Задание 5: Тест «бросить или продолжать»
Выпишите все направления бизнеса. Для каждого ответьте: это упёртость или стратегия? Если за 6 месяцев нет прогресса — рассмотрите закрытие и переброску ресурсов.
Задание 6: Практика «наглости по-хорошему»
На этой неделе в каждой деловой ситуации просите в 2 раза больше ожидаемого. Скидку 50% вместо 10%, встречу с «недоступным» человеком. Зафиксируйте результаты.
Лучшие цитаты
«Бизнес умные люди не делают. Умные люди идут в науку.» — Михаил Токовинин
«Одни и те же качества могут тебя сделать миллиардером и бомжом под мостом.» — Михаил Токовинин
«Чем мельче контора, тем генеральнее директор.» — Михаил Токовинин
«Самый высокооплачиваемый навык на земле — это навык управления людьми. И ему не учат ни в одном институте.» — Михаил Токовинин
«Менеджмент — это ремесло, а значит, ему нельзя научить, ему можно только научиться.» — Михаил Токовинин
«Тому, кто придумал — доллар, кто сделал — десять, тому, кто продал — сто.» — Михаил Токовинин
«Идея лишь мультиплицирует твои усилия. Если начал делать шашлычную — возможно, это будет самая лучшая шашлычная, ты будешь очень успешен. Вопрос объёма рынка.» — Михаил Токовинин
«Не стоит недооценивать случай, вероятность, среду, обстоятельства.» — Михаил Токовинин
«Тройка — это не всегда оценка знания, это иногда оценка строптивости.» — Михаил Токовинин
«Любой продукт проходит путь от инновации, когда маркетинга нет, только продукт, до шампуня, когда продукта нет, одна баночка с рекламой осталась.» — Михаил Токовинин
🏋️ Практикум
Аудит своих предпринимательских качеств
Возьмите лист бумаги и честно оцените себя по пяти качествам предпринимателя: упёртость, наглость, самомнение, тщеславие, смелость. Для каждого качества приведите конкретный пример из последних 3 месяцев, когда вы его проявляли или, наоборот, побоялись проявить. Определите, какое качество у вас развито слабее всего, и запланируйте одно действие на этой неделе, где вы его осознанно примените.
Начните продавать прямо сегодня
Если вы избегаете продаж — откройте список потенциальных клиентов (хоть «жёлтые страницы») и сделайте 10 холодных звонков или отправьте 10 холодных писем сегодня. Скажите буквально: «Здравствуйте, вам [ваш продукт/услуга] не нужен?» Цель — не продать, а сломать внутренний барьер перед продажами. Зафиксируйте свои ощущения после десятого звонка.
Найдите своего менеджера-партнёра
Проанализируйте, есть ли в вашем окружении человек с навыками менеджмента, который мог бы стать вашим партнёром-исполнителем. Составьте список из 5 кандидатов. Для каждого определите: умеет ли он управлять людьми, доводить дела до конца, работать с рутиной. Пригласите лучшего кандидата на обед и обсудите возможность сотрудничества.
Определите фазу вашего продукта
Используя модель «от инновации до шампуня», определите, на какой фазе находится ваш продукт. Если вы на стадии инновации — сфокусируйтесь на продукте. Если на стадии «шампуня» — перебросьте ресурсы в маркетинг. Запишите три конкретных действия, которые соответствуют вашей текущей фазе, и начните выполнять первое из них.
Тест «Где проявить упорство, а где сдаться»
Выпишите все текущие проекты и направления вашего бизнеса. Для каждого честно ответьте: вы продолжаете это делать из упёртости или потому что видите реальные результаты? Если за последние 6 месяцев направление не дало ощутимого прогресса — рассмотрите возможность его закрыть и перебросить ресурсы на то, что работает.
Практика «наглости по-хорошему»
На этой неделе в каждой коммерческой ситуации просите больше, чем ожидаете получить. Попросите скидку 50% вместо 10%. Попросите встречу с человеком, к которому «невозможно попасть». Напишите потенциальному партнёру, который кажется вам «не вашего уровня». Зафиксируйте результаты — вы удивитесь, как часто наглость срабатывает.
💬 Цитаты (10)
«Бизнес умные люди не делают. Умные люди идут в науку.» #
«Одни и те же качества могут тебя сделать миллиардером и бомжом под мостом.» #
«Чем мельче контора, тем генеральнее директор.» #
«Самый высокооплачиваемый навык на земле — это навык управления людьми. И ему не учат ни в одном институте.» #
«Менеджмент — это ремесло, а значит, ему нельзя научить, ему можно только научиться.» #
«Тому, кто придумал — доллар, кто сделал — десять, тому, кто продал — сто.» #
«Идея лишь мультиплицирует твои усилия. Если начал делать шашлычную — возможно, это будет самая лучшая шашлычная, ты будешь очень успешен. Вопрос объёма рынка.» #
«Не стоит недооценивать случай, вероятность, среду, обстоятельства.» #
«Тройка — это не всегда оценка знания, это иногда оценка строптивости.» #
«Любой продукт проходит путь от инновации, когда маркетинга нет, только продукт, до шампуня, когда продукта нет, одна баночка с рекламой осталась.» #
Популярное в категории
Похожие по теме
Читать далее
Александр Соколовский
Как принимать верные решения, когда мозг пытается вас обмануть
Василий Ключарёв
Поделитесь с коллегами