Karyawan China vs Karyawan Indo

Tingkat fokusnya orang China itu gila luar biasa. Mereka setiap mengerjakan something sesuatu itu benar-benar full dedicate untuk pekerjaan yang sedang dia lakuin. Contoh lah kalau di Indonesia kerja dari jam 9. 5 misalkan jam 10 jam. Ada enggak mungkin karyawan yang turun beli kopi sebat dulu? Ada. Nah itu enggak berlaku di China. Dulu gua di manufaktur kan kerja jam 08. 00 pagi 75. 50 50 755 mereka tuh udah pakai sarung tangan, udah ngelap-ngelap mesin, 8 tet mesin dihidupin. Nah, apa yang bikin mereka itu culture atau karena ada sistem punishment kalau mereka enggak ngelakuin itu? Eh, culture. Cur padahal engak ada punishnya juga kalau mereka enggak gitu. Enggak ada punishment. Punishment kalau melakukan kesalahan pasti ada. Cuman tapi culturnya culture ini terbentuk. Nah, jam 12. Jam 12 mesin benar-benar dimatiin. Kita tuh lagi ada trip ke Cina. Kita ke dua kota, Hang Chou sama Shanghai. Kita akan ke empat perusahaan dari pihak company akan sharing terkait-nya mereka seperti apa dan kita punya kesempatan juga untuk Q& A juga. Konsul bisnisnya langsung ke mereka gitu bisa. Betul sekali. Kalian bisa langsung konsultasi sama bos-bosnya China langsung tanya tentang permasalahan bisnis kalian.