Бизнес-клуб нового формата: только доказательные методы управления | ЧТД Клуб для руководителей

Добрый день, друзья. Меня зовут Илья Балахнин. Я возглавляю агентство PaperPS. Сегодня я с большим удовольствием анонсирую для вас наш новый продукт. Это бизнес-клуб ЧТ. Ещё один бизнес-клуб, скажете вы. И так их огромное количество. Более того, с не нулевой вероятностью вы в каких-то состоите. Но наш бизнес-клуб, он, конечно, немножечко совсем сильно не такой. Давайте о нём немножко поговорим. Ну, во-первых, я, конечно, как участник ряда бизнес-клубов, твёрдо уверен, что люди приходят в бизнес-клубы в первую очередь для целей бизнеса, а не для целей клубов. Тусовки, посиделки, ретриты, яхтинные какие-то или другие спортивные мероприятия. Всё это, конечно, здорово, но всё-таки я привык считать, что в первую очередь мы с вами люди дела. И поэтому наша ключевая задача - использовать любой нетворкинг, в том числе бизнес-клубы для развития наших с вами компаний. Именно такой клуб мы и решили создать. Клуб, в котором будет как можно меньше социальной активности, но как можно больше деловой активности. Во-вторых, мы считаем, что на фоне огромного количества бизнес-клубов, развившихся вокруг инфобизнесменов, клубов, где по сути свой акцент делается на непроверенные механики, методики и практики, и где цензом для вступления в лучшем случае является уровень дохода, необходимо создать клуб, в котором бы собрались все те, кто использует доказательные методики управления, доказательный маркетинг, продажи на основе данных, HR с опорой на большие цифры, ну и так далее и тому подобное. И именно поэтому главным цензом для вступления в наш клуб будет являться использование, ну или желание начать применять в своём бизнесе именно доказательные методики. Мы собрали для вас с опорой на те практики, которые есть в других бизнес-клубах, наборы сервисов, которые будем рады предложить. Во-первых, вы наверняка знаете, что во многих клубах существуют так называемые рандом кофе. Это встречи с другими участниками, которые каким-то вот специфическим, дефолтным образом возникают. Да, мы заменили рендом кофе на Tarгт кофе. Да, теперь вы можете оставлять фокусные запросы на то, с кем вы хотели пообщаться, и мы среди резидентов нашего клуба или большого пула наших клиентов и клиентов других партнёров, соорганизаторов клуба ЧТД будем для вас таких участников подбирать. Второе, есть форумгруппы. Во многих клубах на них обсуждаются какие-то вопросы. Мы решили заменить формат Formгруoup на формат советов директоров. Многим компаниям очень нужен внешний совет директоров или регулярное мнение со стороны. И мы в рамках клуба предполагаем, что все участники, исходя из задача их бизнеса, размеров, структуры, запросов, которые есть, собьются вот такие своего рода советы директоров и при модерации экспертов со стороны PaperPS и других сооснователей клуба Чт будут эти задачи решать. Третье - это регулярные еженедельные встречи. Не какие-то спородические мероприятия время от времени, которые чаще всего организуются самими резидентами, а прямо регулярные встречи как в оффлайн-формате в нашем офисе в Москве в районе метро Белорусская, так и онлайнстречи. В рамках этих встреч мы будем проводить регулярные разборы бизнесов наших резидентов, а также проводить небольшие мини-лекции. Четвёртое. Несмотря на то, что обычно бизнес-клубы - это мероприятие для владельцев, мы хорошо понимаем, что владелец, который вдохновился новыми идеями в рамках тех или иных встреч, приходит и осчастлив ими команду, это, на самом деле, не столько польза для бизнеса, сколько вред. Поэтому мы подготовили большое количество отдельных мероприятий для ваших команд. Все члены команд, компании, которые стали членами клуба, получат доступ к специализированным тестам для оценки их лидерского и управленческого потенциала, профессиональных навыков в рамках зон их ответственности, а также отдельные ивенты, конференции, мероприятия, созвоны, на которых они смогут беседовать, в том числе друг с другом. В обязательном порядке в рамках клуба мы проведём сессии по созданию так называемых ИПР, индивидуальных планов развития лично для вас и для всей вашей компании целиком. создадим дорожные карты для этого развития и так далее. Регулярные поездки, регаты, экскурсии тоже, на мой взгляд, конечно, немножечко осточертели, и их мы решили заменить на так называемые Гемба-туры. Гемба - это, в переводе с японского эпицентр, то есть место, где происходит работа. И мы считаем, что очень важно не просто походить по производственным цехам или посмотреть на рабочее место руководителя, а иметь возможность провести несколько часов непосредственно в гембе, в основном месте, где в компаниях резидентов происходит какая-то работа, пронаблюдать, может быть, даже руками какие-то работы поделать. Лекции, разумеется, мы не можем отказаться от формата лекций. При этом мы видим свою цель в том, чтобы в качестве лекторов перестать приглашать бизнес-тренеров. только люди, которые являются функциональными специалистами-директорами высочайшего уровня и действительно на практике решали те или иные задачи. Отдельная наша амбиция - это конференция

под названием ВДНХ, выставка достижений народного хозяйства, где мы планируем показывать и демонстрировать лучшие практики внедрения подходов к управлению на основе данных. Помимо всего прочего, есть особые наборы сервисов, в рамках которых мы готовы собирать отдельные высококвалифицированные команды во внешний совет директоров, мероприятия с персональным менеджером, встречи со мной и представителями других компаний резидентов и основателей клуба ЧТД. В рамках этого видео я хотел бы пригласить вас к вступлению. После того, как вы оставите заявку на сайте, а ссылку вы найдёте под этим видео, вам будет предложено пройти очень короткую, простую адмиссию. Эта адмиссия займёт буквально 15 минут и позволит нам убедиться в том, что вы либо уже применяете доказательные методы в управлении вашей компанией, ну либо планируете применять, а самое главное поможет нам сделать ваше пребывание в клубе максимально эффективным. Для всех, кто откликнется на это видео и пройдёт по ссылке, мы подарим месяц членства в клубе совершенно бесплатно. Вы сможете оценить все наборы преимуществ, сравнить с другим вашим опытом пребывания в иных бизнес-клубах и ассоциациях. И если понравится, надеемся остаться вместе с нами. Итак, ещё раз переходим по ссылке, подаём заявку, ждём приглашения на адмиссию. 15 минут беседуем и добро пожаловать в клуб. Спасибо вам большое за внимание и до новых встреч в клубе. До свидания. Yeah.