Шоу «К взлету готов» с Виктором Якшигуловым

так ну что коллеги всем привет сейчас кто-нибудь да зайдет здрасьте да добрый день коллеги сегодня нас немножко необычный будет жанр сегодня мы здрасьте драсьте да мы сегодня будем общаться ни с клиентами и даже не с экспертами мы сегодня будем общаться ником компании много очень есть вопрос потом как у нас работает поэтому решили запустить серию мероприятий на работе у нас да привет виктор это виктор и огулов он еще совсем недавно был стажером сейчас сам стандарт сотрудник первого полугодия у нас компания полугодовая система оценки троцкого года человек получает промоушена сначала широкой проходит вот если помогать фильтром будем общаться на тему того как он дошел до жизни такой ведь смотрел скажи наверно я пошел для начала коллегам о том на кого ты учился или учишься и как вообще тебе отправил образование помогает в работе конца услуги это наверное потому что многих может волновать меня часто пишут даже 5 том числе и люди уже за такие но словно бодрости я в своей родной стране я научился в лице пить и связи это мне никак можно сказать не помогает сейчас я учусь в университете на факультете социологии высшей школе экономики вот и к слову о том как мне помогает образование я думаю что мое образование непосредственно связана с консалтингом а на мой взгляд консалтинг это такая сборная из самых разных навыков которые должен уметь и один из основных навыков это математическая статистика а математическая статистика ею часто подают естественно социальных навыках и на компьютерных наук но так как войти я не силён то социальные науки это вот прям самое но вот что еще нужно мне кажется для консалтинга нельзя обходить стороной гуманитарной науки потому что они позволяют тебе натренироваться структурировать информацию себя в голове потому что к ментальной науки обычно связано с большим количеством текстов которые ты должен перерабатывать и укладывать у себя в мозгу вот и если ты научаешься там это хорошо делает кого все остальные дисциплины и в принципе скажем так статуями информации для тебя не представляется сложной работой ну можно сказать что в консалтинге я пришел относительно недавно то есть совсем недавно я создал себя профессии до этого я долгое время думал что буду все-таки заниматься какой-то научной деятельностью в рамках социологии только но чуть позже опыт меня столкнул с консалтингом и я понял что я как вижу себя в этом и бы наиболее интересное стезя вот а если выбирать между industry by туда можно сказать выиграл потому что после того как я себя попробовал консалтинге я до этого еще работал в ивенте я подумал о том чтобы еще профессионально поработать в ивенте но так как случился вот скажем так кое-что вот та моя подруга из event посоветовала мне искать работу в другом месте собственное пришел понятно кислотой на данный момент когда приходил да конечно знал когда я еще работал в другом агентстве нужно было срочно повысить знания по поводу и час брендинга и маркетинга в целом потому что как показывает практика быстро и точечно прям за брать информацию из интернета чтобы она тебе максимально было полезно и вот здесь и сейчас это довольно тяжело найти эту информацию и в этом смысле ваши ролики на youtube и тебя и сергей куда века watch помогли быстро понять в чем дело окей а на собеседовании что для тебя было там уже не модно на собеседовании нет на самом

деле я удивился все до собеседования когда саппорт написал не что я приглашен это тоже было удивление еще большая удивился что ты сам проводишь собеседование потому что ну не знаю как то у меня в голове представлял что они усташ партнеров компании должен по другим немножко делами заниматься вот но это было очень приятно потому что на личность человека в процесс а она сама собеседование но больше всего понравилась удивило и как бы взволновало та часть когда нужно было отвечать за то что ты написал в своем вот потому что очень часто руководители скажем так не обращает внимания на то что пишется в изюме и ведь человека на слово а тут как бы была проверка на прочность вот прям здесь сейчас это очень пошло смотри работу компании у тебя какой-то набор формате ожидания реальны то в общем от аватар поллов и заданиями что отличается в лучшую сторону как лучшего так давайте попробуем порассуждать но смотрите точно лучше сторону отличается просто очень редко сейчас можно найти агентство которое не падают вот как это а воздух до когда агентство скажем так очень глубоко подходит к изучению процесса и не бояться математических методов то есть не бояться науки в маркетинг вот это это очень большой плюс агентство дуб там мы уже не берем здесь какие-то большие компании пойдет deloitte или там просмотр house но вот в российском рынке я заметил что очень как так ну очень тяжело с этим идет до сих пор почему-то вот а что минус ну наверное это даже не минус это в принципе черта всего консалтинга черта консалтинг заключается просто в том что ты должен постоянно развиваться постоянно как бы наращивать свою экспертизу потому что сейчас мир очень быстро меняется вот и без этого никуда очень жесткие условия твоего личного развития и работает получается так но сейчас сложно сказать учитывая что мы дома все время сидим тоже рабочий день размазан о я как-то уже перестала разделять вот эти все вещи потому что я просто как бы работаю работу выполняют задачи у меня не стоит там сегодня примеров получает она примерно получается ну часов 50 60 в неделю выхода а дадут в субботу у нас тоже рабочий день поэтому мы там развиваемся всем агентствам слушаем истории отдаем обратную связь по этому а по большей степени я бы даже не назвал какую-то часть из этого прим непосредственной работы потому что мы еще очень много времени уделяем совещанием очень много времени уделяем тому чтобы как бы найти какой-то новый материал у нас велся книжный клуб на него тоже довольно много им деталям то есть это как бы не в чистом смысле работа но это больше процеживаем слушая помнишь я на собеседование но я ожидаю тебя спрашиваю наверняка спрашивал какую свою компетенцию или качество ты считаешь сильной стороной да ты ответил так каяться за не помним что очень был стрессовый момент насколько я так предполагать могу как-нибудь изменилось мнение о своих сильных сторон по итогам месяца с небольшим работу ну а по поводу сильных сторон но нет немножко изменилась потому что скажем так у меня было впечатление что я могу всегда очень быстро сесть и разобраться в процессе а как оказалось не всегда так то есть какие-то смежные области давались мне очень легко да а вот стол с чем я был вообще никогда не знаком то вот тут нужно было посидеть почитать посмотреть поток а слабые стороны по моему выделял невнимательность и и этот и не могу

скрыть неприятие к другим людям на второе вторая часть это больше царским же вот а первая часть мне кажется она во многом связано с неопытностью потому что невнимательность мне кажется из следствий неопытности когда ты не погружен в процесс долгое какое-то время ты не можешь замечать всех деталей важных иди неважных есть какие-то области знаний которые тебе пришлось осваивать над реально прям с нуля то есть ты никогда с ними до этого не сталкивался вдруг бабах и вот от тебя не стали требуется да наверное надо это область знания так называемое структурное мышление или скажем так вот этот принцип месси мы изучали вот этого я вообще никогда раньше не встречал хотя это довольно очевидный навык который должен быть в университете но видимо или я пропустил или не рассказали да скорее первые вот а вторая часть была связана с новыми инструментами в с в анализе данных потому что все таки унестись преподаются какие-то базовые фундаментальные основы а дальше ты уже выбираешь инструмент от себя этим каких компетенции ты сейчас работаешь но вот типа анализ данных да я понимаю знает это происходит частично под моей эгидой а вот таких освящен охватывают компетенции которых вы прям остро не хватает а остро не хватает знания как маркетинга в целом то есть нужно познакомиться со всеми фреймворка my со всеми моделями которые используют агентство которое в принципе есть это очень первый очень важный момент для того чтобы ты плавал везде как рыба в воде это первый момент второй момент компетенция который очень важно это умение выполнять работу скажем так быстро качественно и вот именно в тот срок который ты сам себе отложил то есть это больше наверно связано с тайм менеджментом планированием и оцениванием своих собственных сил для того чтобы не брать на себя больше ответственности чем ты можешь понести но да вот эти две окей ладно хорошо такой значит нпс то есть и пайенг мест не бы своим знакомым и друзьям работу мог порекомендовать ну тут тот с какой точки зрения непрофессиональны ну смотри если с точки зрения профессиональный то наверное да потому что консалтинг он очень быстро в сжатые сроки очень качественно тебя развивает и мало того прививать тебе очень важные такие штуки как называется быстрая адаптация к ситуации понимания быстро и процесс не выгорание устойчивость как бы на стороне все-таки клиентов а я встречаю очень большие деньги но очень маленькие компетенции порой да то есть я наверно сужу по своему кругу сверстников минутами скажем так однако снега которая тоже да да который тоже начинает свой профессиональный путь и вот по их рассказам я чувствую что там денег много зарплату получают а как бы ну вот за что не понятно вот это первый момент то есть если ты хочешь очень быстро вырасти до конечно иди в консалтинг если ты чувствуешь что как бы тебе сказать если ты не готов к тому чтобы расти вот прям каждый день прям как за кирпичиком себя укладывать и осознанно понимать где то будешь лет через пять то лучше не идти в консалтинг потому что он тебе и понимание этого наверное не даст потому что все-таки это такая сфера между всеми вот и ты уснул с высокой вероятностью ты выиграешь вот а в целом данную и нет а потому что очень много самых разных навыков из самых разных сфер pipelines замечательно вообще рассказывает показывает и дает применять напротив выгоранием ну да так я работаю с первого курса то наземная уже в меньшей степени мне легче переносить какие то там моменты вот ну да иногда бывает когда ты скажем так у тебя сразу слишком очень много задач и ты прям этот так а что происходит вот на это быстро проходит потому что всегда есть коллеги которые помогут поддерживать расскажет и покажет вот поэтому с этим легко справляться но я знаю коллеги слухи тебя сейчас вряд ли я твое хобби расскажи про хобби 1 и 2 удаются ли хоть как ими заниматься praja. by так а

проходит до удается не всеми но удается в целом потому что но если вы смотрите меня здесь рядом стоит kitaro вот я в первых между с принтами я стараюсь поиграть для того чтобы немножко отвлекаться обчищать голову свою иначе ты у тебя взор затуманивается и ты тяжело все воспринимаешь вот что касается всего остального ну так как сейчас коронавирус то не особо много чем можно позаниматься пике это не хобби это часть жизни просто как это нельзя к этому наверно относиться так типо вот мне нравится это нужно вот как и что читаешь так сейчас ну книжный клуб нам порекомендовал ицхака адизеса до 15 мая будет обсуждать я еще этот взял забрал still be спрайт аналитическая культура из книжек которые было в агентстве вот а еще что я читал что-то читал и я уже не помню что я читал а я по-моему начал я нашел на корпоративном аккаунт аристотеля и только вот мне это очень важно да очень хотел бы рассмотреть живешь не один с девушкой ну двояко но наверно больше с положительной стороны потому что она за это своими делами поэтому я могу говорить что мне захочется без последствий вот а поэтому слушай я не знаю честно сказать я как бы человеку в душу не лезу но никакого негатива за последние полтора месяца я вроде как не слышал и даже наоборот больше поддержка потому что человек мало того что еще понимает где работаю и что делают ok смотри считается что в конце сын целом и тут строить карьеру либо карьеру сором консалтинге либо потом карьер в стране к и еду ты бы себе эту вот по крайней мере с точки зрения пускай небольшого на какого-то опыта скорее бы чего пожелал перспективе среднесрочной и долгосрочной а на стороне клиента или в console тебя у этой одежда так а я бы наверно себе пожелал работать на стороне консалтинга почему потому что на стороне клиента ты должен подстраиваться под какую-то корпоративную культуру всегда и это довольно неподвижный такой организм до если там не брать какие-нибудь эти компании которые вот недавно совсем сформировались из трактат это в целом все большие компании на тех больших позициях ты как бы у тебя нету немножко творчеству столь а вот ты завязан на очень большое количество людей и каждый день все таки рутина ты сталкиваешься каждый день с одних и тех же у нас тут каждые три месяца все проекта обновляются и ты уже в разных сферах работаешь поэтому нет конечно консалтинг опять же зависит еще от того что консалтинг не может дать такие как грелка ноги знаешь там не спрашивай про кантатой поезда тебе да спроси что ты может быть концов да да да понятно краткий blitz давай проведем этот у тебя ты не будешь спрашивать сколько зарабатываешь это никому не интересно комплексные числа не я думаю наверное маккензи хорошо прекрасно раз недавно видел исследование у би си джи у них там под этой аудитории это как-то баня понятно окей а лучше жизненный баланс или крайняя разбалансированность каком направлении смотря что продуктивнее нужно давать лекции продуктивнее тут важнее мне кажется ситуативной акте этика когда-то нужен баланс результата нужен нужно напрячься в какую-то одну сторону то есть это всегда зависит от контекста ситуации типовой проект где можно просто лучше сделать просто же дел или совершенно стандартный на моей стадии мне кажется лучше типовой на том месте которым я сейчас вижу типовой потому что он дает тебе возможность спокойно отточить навыки без как бы выгорание какого ты там бегания по офису

сколько руководитель тоталитарные демократичной тот или другой сказал окей ладно последний у меня вопрос по льдам есть такой дядечка основатель маккензи морган power оказавшись перед марвином bauer а так я бы наверное у него спросил какой вы видите свою компанию через 50 лет и сравнил наверно что-то ну да наверно будет ответил что-то в районе ну наверное может быть будем еще работать в нью-джерси на но нет ладно пожелай что-нибудь а участникам быть пойти так на участникам я желаю этот оставаться по себе на карантине не сходить сума уже немножко совсем осталось вот а тем кто идет консалтинг мне кажется лучше всего нужно как бы поработать над самоконтролем вот потому что это очень важно в нашей деятельности очень важно контролировать не только свои эмоции но и своей привычке свое спреда фигня вообще все в своей жизни максимально хорошо научиться контролирует тогда тебе будет намного проще жить ну прекрасно все до встречи на священник из ночь все количество спасибо большое напомнят был виктор шибалов младший консультант первого полугодия в агентстве по игра плейнс мы будем такую практику если вам конечно понравилось развивать поэт место вам понравилось там помашите руками там этих сердечек там по отправляйте тому подобное чтобы мы понимали что общее то кто-то смотрят ну вот как считает появится на youtube канале скоро появится здесь войдите ви не вот ну и присылайте на буче каким-то чудом вопросы чтобы можно было ребят которые работают над компании очень интересного для вас узнать уточнить спасибо большое за внимание всем всего доброго и пока вода вера да точно вверх слушая напишите пожалуйста телеграме выжимай номер знаете по моему я вам кину ссылку на бота который раз резюме принимает вот и вперед с песни мы с удовольствием вы же из минска до если не изменяет память ничего не путаю стоящего с ума не сошел но давайте присоединяйтесь с большим удовольствием все спасибо большое количе всем всем всего доброго ну и кстати уже совсем скоро буквально через три минутки фрс другому переправу же теперь как интервьюируемый вместе с коллегами из украины будем обсуждать маркетинг с точки зрения инженерного подхода все всем пока пасибо удачи из одессы тоже можно конечно давайте 210 никогда сотрудников у нас не было как ни парадоксально если что будет первый все отлично пасибо большое всем всего доброго