компании которые должны быть публичные потому что например ну биржа например должна быть публично потому что это открытая платформа должна быть максимальная прозрачная Да ты себя подчиняешься открытому протоколу управления ты делаешь Если тебе это выгодно если твои клиенты да смотри в здравоохранении самое Ключевое - это Доверие абсолютно клиент должен верить что кто-то у частных клиник большой минус...хотим чтобы купила розница вот эти 30 млр которые лежат если делать это вот концептуально и может быть действительно одним из вариантов переместить 26 на 28 с экзим для команды и уйти в Глобал Ну да здесь понимаешь у публичной компании должна быть ликвидность если райте мы сейчас общались они говорят типа о полетели им-то нужно как они говорят
Поиск по транскрипциям
такие дополнительные энергетические моменты в компании И вот я вот эти все программки фаршируют которую могут любые предприниматели внедрять - это ужин с лучшими сотрудниками сколько Я изучал разные модели управления Я понял что часто предприниматели тратят много времени на то чтобы возиться с неуспевающими с отстающими Там и так далее Я вообще на них время не трачу это всё делает...вот сейчас в апреле полечу в Лондон и я там с удовольствием проведу 2 недели Чего не скажешь про риат вот я с удовольствием летаю в Майами и команды не ревнуют если я выкладываю сторис из Майами из Лондона там или из Москвы из Дубая потому что они понимают что у нас там бизнес и я в том числе для
тверк или там который ездят клиентам которые в дороге у этих людей в основном телефон они в основном в телефоне и коннектим сделал самое удобное приложение для работодателей для управления такими сотрудниками сотрудники которые в движении это компания просто феноменальные цифры вот уже 36.000 клиентов у них просто говорят что самый лучший цифры которые Вообще практически нету оттока клиенты которые...классическая вот все что там входит clocking Clock Out просто карточка как раньше сколько-то часов проработал Джоб как конкретные задачи можно ставить на карте Там и так далее команды можно отправлять не только одного человека это нужно сейчас очень многим простое простая идея которая очень дорого стоит я бы точно поставил на шаг 2 может быть даже сразу на
не будет интересно там каж им слишком сложно вот эти все локальная специфика Вот как раз-таки вот такие существуют проблемы и непонятно как раз-таки как вести э управление э Ну понятное дело что там через 3-4 года много что может поменяться но мы не можем сформулировать как раз итоговую цель как мы вот вообще должны завоевать этот...где как раз-таки рынки самые вкусные именно с точки зрения недвижимости и интерьер дизайна Вот как раз таки в этом проблема сейчас нужно вести как раз таки мотивировать команду именно с точки зрения там кэш части когда мы обещаем что если там ты привлечь определённого клиента там Мы там заплатим определённый процент с доли или Мы всё-таки работаем
не получились какие-то фейл факторы для себя определил Вот ты сказал про бюрократию там надо предотвращать Да какие-то там чтобы команда думала не одинаково про видение какие-то ещё есть такие топовые ошибки которые ты тебе прям глаз режут Когда ты их видишь в предпринимательстве Ну в предпринимательстве вообще есть масса ошибок и заблуждения на входе ты...работали в са директоров знаем да как какая тонкая Эта история Да когда на уровне большой компании уже вот как именно должен участвовать в этом акционер или член корпоративного управление что с одной стороны ты должен как-то вот ну где-то создавать Creative tension определённый и задавать неудобные вопросы и предлагать неудобные решения но делать это с учётом того
логика повторных личных продаж откуда воронки клиенты будут привлекаться их каналов как бы он дальше их обслуживать концептуально а уже потом эти чертежи выдать в отдел продаж нанять сильную команду и их руками все это простроить если вдруг кто-то из них уйдет во первых уже из чертежи во вторых уже успешно опыт какие чертежи с работы а какие нет...не было описанной позиции роба не было успешных действий описано в результате когда я уходил я унесу что я на работу за девять месяцев с точки зрения технологии и управление продаж а если бы это все было описано можно было нанять не мишу опеки и не этих трех менеджеру других аниме по этой системе также работали третий миф удаленно отдел
между собой сравнить. Вот эти все штуки, они просто появляются день за днём. День за днём новые, новые истории. Ну, мы сейчас плавно так в HR перешли, формирование развития команды, где вот сколько времени ушло бы у рекрутёра на это. И реально сколько рекрутёров способны проанализировать выраженность компетенций в области маркетинга грамотно сегодня, а завтра в области программирования, а послезавтра...кандидат, который не обладает экспертизой в предметной области, он получит посредственный ответы. Он как бы не сможет. Я тоже это вижу. У меня же есть образовательный проект. Я учу управлению людьми, и там тоже есть много заданий. И я вижу, когда задача сделана через чат GPT, потому что я вижу, что там написано, ну, такое, знаешь, ну, вода какая-то
что по ходу дела Не ты себя вынес А в какой-то степени рынок тебя вынес на хорошее позиции понятно что есть там и моя заслуга и там заслуга команды и заслуга рынка То есть это в любом случае всё как бы ну оно делится но всё-таки когда случаются первые неудачи Наверное тогда ты понимаешь что Оказывается ты не...работой для бухгалтеров экономистов и аналитиков - это шанс занять ключевую позицию в компании для финансистов качественное шение квалификации и рост своих компетенций для предпринимателей возможность получить знания по управлению финансами в собственном бизнесе и увеличить прибыль переходите по ссылке в описании или по QR коду на экране и оставляйте заявку с промокодом Соколовский он даст скидку 65% и возможность принять
то делать мы сейчас например видим в наших офисах ключ гибкие офисами видим что мы можем подписывать огромное количество договоров с владельцами офисов которые уже сейчас нами подписываются на управление офисами в будущем я думаю что мы существенно расширить портфель я думаю мы выйдем из этого кризиса с портфелем примерно в три раза больше чем был до этого им...например даже не на полную рабочую там ставку она просто на треть наполовину которую могут использовать которые умеют работать с людьми которые сидят по всему миру который умеет создавать команды которые работают удаленно у них сейчас есть возможность запускать практически любой продукт за треть стоимости того что происходит в обычное время но это настоящий навык которому кстати можно учиться это
дел но по факту ты только что замедлялся в развитии потому что пока ты делал Вот это никто другой важный более важно не делал более стратегическое никто не обучал команду никто не учился ты по крайней мере можешь за эти же деньги учиться но ты сейчас допустим Мне кажется тратишь ты час очень эффективно что можно сегодняшний день получить инфу...ее отпустить Но даже пришедший новый маркетолог она там у нас в городе Крутая она говорит Ну лучше тебя не сделаю твои глаза твои энергия вообще никто не сделает управление их настроили у нас женские белые микрофоны для женских разборов нормальная тема Спасибо в день это на 20 дней сколько 60-70 часов 7 часов огонь супер Чем еще занимаешься
меня всё, всё совсем иначе. Видишь, у тебя, безусловно, у тебя есть там агент, режиссёр и так далее, но это всё равно как бы такие независимые немного участники команды. Как бы я считаю, что там в бизнесе самое главное - это партнёры правильные. Угу. — Потому что, когда у вас там собирается три человека, допустим, с абсолютно разными компетенциями, разной призмой, через...УЗИ, ЭКГ и МРТ. Второй пакет - это премиальная связь. Он включает 2.000 минут, безлимитный интернет и 3 дня в роуминге ежемесячно. Дополнительно входит защита от мошенников и рекламы и управление звонками с и секретарём, и даже компенсация билетов на концерты от МТС Live. А когда намечается путешествие или командировка, выбирайте пакет Travel. Он обеспечит вас бесплатными проходами в бизнес-залы
журналистика но ещё Я ведь открыла довольно поздно себе возможности Театральной режиссуры Хотя подступы к этому делала ещё сразу после окончания института театрального я писала инсценировку и даже собрала команду себе которая как бы ну мы порепетировать Я уже сейчас не могу вспомнить по что-то там рассыпалось но я помню своё ощущение какое-то что такое как-то как...для меня больш Ну просто самое наивысшее удовольствие которое только у меня было в моей жизни это вот это чувство когда я это для меня момент с одной стороны управления аудиторией с другой стороны такого вот Воссоединения с ней когда ты говоришь я вас знаю люди мы чувствуем одно и тоже да я знаю что вам нужно чего вы хотите
команды вы боитесь что они вам не будут подчиняться так или иначе это все страхи и рациональные детские нужно разбираться в их истоках нужно доставать и растворять в плане мне очень хочется порекомендовать нашим сегодня участникам мы сами оба теперь знаем и любим фильм миллиарды обсуждать вот там главный герой воды акселерат как бы вот чек который нельзя сказать что...оргструктуры это ошибочная история но директора по маркетингу и продажам и понятны и похоже обычно на них как вам кажется почему руководителю так сложно передать какой то момент времени управления компании людям совсем на них не похожим кто зеркальные нейроны я думаю что проблема здесь вот чем нужно иметь очень большое доверие себе нужно быть все очень устойчивым человеком очень
моя компетенция Угу с административной историей Я бы не хотел этим заниматься вообще поставлю Ноль это государство административно Нет это всё что связано чтобы с компанией существовала а операционное управление и финансы Я тоже поставил бы Ноль это не моя зона интересов Поэтому если посмотреть Вот на этот пирог вопрос А что из этого Ну я точно заберу могу точно...просто прострой некоторую технику даже не технологию шагов алгоритмов Я думаю что здесь романтизм есть на нди Но это романтизм час а потом 100 ча лих экспериментов общения с командой анализ Здесь вопрос на самом деле про инвестиции времени Ну то есть Сам ты вряд ли запустишь r& зано я готов как бы мотивировать И найдя правильного человека и выстраивая
работы, которая Я делаю это, но это даже не обязательно о написании кода. Речь скорее о чем-то подобном. техническое руководство и, ну, вы понимаете... постановка целей, работа с командами для отладки проблем, например, личных проблемы, э-э, решение, э-э, вы понимаете Социальное планирование в контексте труда. Есть и множество других вещей. которые возникают и отнимают мое время, Речь...шаблоны, которые вы используете при общаться с чем-то вроде беспилотника Это и есть полёт. И Цель состоит в том, чтобы иметь стандарт, чтобы Вы можете, например, организовать наземное управление. станция для БПЛА, которая выглядит так, как написано. ну, вы понимаете, из страны X и с помощью дрона. написано страной Y. И вы хотите... две возможности взаимодействовать, потому что Все
чтения или записи выполняется без соответствующей операции на подключенном устройстве, операция будет заблокирована. Но это, в общем-то, то, чего мы хотим. Но, как я понимаю, блокировать с помощью команды перемещения нам нельзя. Ага. Итак, вот большая часть MC, чтобы вы могли это увидеть. Таким образом, большой микроконтроллер по-прежнему имеет только P0 и P1, но у него есть...разместить все микросхемы. Так что, в принципе, не так уж и нереалистично иметь возможность делать подобные вещи. А что, если мы используем кнопку P1 на верхнем контроллере для управления напитком номер два? Эм, мы могли бы это сделать. Эм, у нас, пожалуй, для этого найдется место. Это неплохо. Хорошо, давайте попробуем это на практике, раз уж у нас есть вот
описании. — А теперь немного о работотехнике. У вас потрясающая команда. Один из ваших руководителей, отвечающих за работотехнику, тоже здесь. Раньше вы рассказывали, как это может развиваться. Будет ли один гуманоидный проект или несколько открытых инициатив? Как они свяжутся между собой? Как вы считаете, работотехника появится в реальном мире? И в какие сроки? Роботакси уже существуют, и их способность адаптироваться...которое меня очень вдохновляет - это квантовые компьютеры. Мы надеемся сократить путь к их реальному применению примерно на десятилетия, создавая гибридные квантовые GPU-системы, где мы отвечаем за коррекцию ошибок, управление квантовым компьютером и постобработку данных. И мы разработали новую архитектуру под названием QUД Q. Это расширение куда для квантовых вычислений, и она уже получает невероятную популярность. Так что теперь мы
он пишет, что требует тенического опыта, но весь технической опыт, который нужен, вы уже видели в этом видео. Тебе, чтобы поставить его, тебе нужно запустить терминал и запустить пару команд. Тебе, на самом деле, нужно только уметь следовать инструкциям. По сути, это единственное, что тебе требуется. Нестаёт барьер входа. Рострит в подлинном спросе. После запуска ноутбук за 40 часов было...есть когда он может выступать как регистратор над другими агентами. В этом случае он действительно может запускать отдельные сессии суббагентов и выпускать, выступать регистратором. Но опять же, автоматизация браузера, управление имейлом и календарём. Вот в целом всё то же самое, что умея делать. В отличие от State взаимодействия сM, Open Cloud сохраняет память между сеансами через локальные маркдауны файлы. Это
шаблонов по личной продуктивности. Рекомендательные неросети, как в Ютубе, только вот на сайте N8N, который даёт нам больше шаблонов по личной продуктивности. И вот, кстати, есть шаблон даже от команды N8N, но они обычно такие простенькие. То есть тут ничего прямо серьёзного, скорее всего, не будет. N8N Team официально опубликовали 6 месяцев назад. Ну да, здесь прямо максимально простой шаблон...просто не знаете, как это работает, вам нужно искать, как бы изучать. Ну, либо есть вариант, конечно, время сэкономить. Вот, например, если бы мне нужен был и агент для управления там календарём, и всем остальным и прочим, мне было бы быстрее, конечно, найти вон тот шаблон, который я только что показывал. И в целом это логично, чем самому в этом
скилл назначения встреч как раз с людьми. Он довольно-таки объёмный, потому что вообще я столкнулся с тем, что создание скилов для и агентов очень сильно отражает развитие компетенций управления людьми. Вот насколько ты хорош в создании процессов и регламентов, — настолько хорошо у тебя будет идти создание. А здесь очень много частных случаев всяких. Что ещё? Да, есть токены авторизации...могут написать в Telegram, ну, там стоит защита от промтонъекции, так как я её понимаю. Я читаю странички, исполняю JavaScript сайтов и так далее. по что инструкция запрещает исполнять команды из — Ну, инструкция как бы уже знаем, мы уже знаем, что такое инструкция для и агента. Это как бы не инструкция. — Вот в общем вот об этом я так не