лучше и делать хороший результат и а при этом те люди которые действительно принесли результат они должны получать соответствующие заслуги это никогда не происходит так что я прихожу в команду говорю Итак друзья Вот вас 15 человек здесь собралось если что Трое из вас красавчики и сделали отличный результат остальные 12 выходите на хрен отсюда вы нам не подходите вы...знаешь когнитивное искажение Да восприятие реальности когда ты видишь реальность не такой какая она есть да А есть такая категория сотрудников Ну видишь я из-за того что занимаюсь управлением Мне вот эта вот Тема она очень интересна есть такая категория сотрудников которые а каким-то образом ходят по компаниям приносят везде посредственный результат Угу в они уверены в том
Поиск по транскрипциям
это можно. То есть здесь, мне кажется, подход должен быть к удалёнке через управление показателями, результатом. Далеко не всем это, конечно, комфортно, но это, мне кажется, единственная форма правильного управления. А удалённо ты или не удалённо это контролируешь, то какая разница? Ну, на старте, наверное, опять же, э, на старте нужно бежать, рашить, типа, и с како в какой-то...очень много удалённый. Ну, я уже этого не помню, наверное. Ну, то есть я помню, когда у них было там до 100 человек, у них, по-моему, в основная команда была удалённая. А, да, это что? Потому что я такого момента не помню. Кстати, э к слову про Скан и про шашлыки и семечки, я помню, мы с Гошей сидели
пришло сообщение в Ватсаппе. Он говорит: "Паш, прошу меня никуда не выкладывать". Передумал, да? Угу. А я потратил, ну, для меня съёмочная команда прилетела из другого города. Операторы, продюсеры, команда и прочее, прочее. Ну там, не знаю, ну там день у нас может там до 10.000 долларов уходить на все там съёмочные процессы, оборудования, перелёты и так далее. И вот...Васильчук, сооснователь сети Чайхана номер один, Сергей Иванов, член совета директоров ГКФКО и другие. Никакой теории из учебников, только то, что работает на практике в наши дни, от антикризисного управления до стратегии роста на нестабильных рынках. А когда ваш бизнес будет готов к следующему шагу, EMBA Syergy поможет освоить международные рынки. В программе запланированы поездки в Китай, Индию, Эмираты, Бразилию
взяли чтобы какой-то опыт был из конкурентов лучших людей а так из других отраслей там из косметики из электроники там на Бали у нас такая очень сильно разношерстная команда с разных с разным опытом Ну вот потом говорим ребята вот бизнес модель Давайте откроем 10-20 как если она складывается Всё дальше дело техники вот открываем 220 смотрим можно...там nps у нас 90 процентов слушайте Ну это просто ритейла это просто не знаю поспрашивая посмотри Ну то есть это просто мы настолько его пронизили во всю систему управления Ну то есть это важно клиент должен быть рад клиент должен быть счастливой вот тогда это обеспечивает на наше будущее потом внутренние nps меряем постоянно То есть как ещё сотрудник
сильно влияет тоже на результат говорили поэтому это всё туда психотерапию Туда же это личностная трансформация насколько это хорошо понимаешь вот эти вещи взаимодействие энергии как там вот состояние команду этим всем рулить и там много денег там дыхание матки жена делала и короче хоп и пятёру сделали там в этом Вы не Эксперт вообще интуитивно может быть что-то...первых ты можешь собрать Вот ты берешь фоткаешь приходишь Так скажи просто ты вот находишь того кто мартинги рубит а ты где учился маркетингу находишь того кого крутая крутой управление приходишь учиться ну короче просто ходишь собираешь у всех где что проходил кто человек шарит вот мы недавно были сейчас на разборе на одном параде показал огромную короче такую Этот
дороже стоит готовые результаты, либо всё-таки, э, уже можно что-то не автоматизировать. — Вот, кстати, помните мою метафору. Иногда нужны сотрудники, которые тупо делают. Они дешевле, меньше требуют управления и так. Но иногда нужны, э, такие independent тинкереры, и это, я думаю, зависит от внешней среды и от сложности, а, задач. Сорри, что перебил. Меня просто хотел отправить...генерации коммерческих пропоулов и контрактов, но мне кажется, что он, ну, уже более-менее структурирован пандадоками и же с ними. — А вы обычно подключаетесь, получается, к какой-то команде сеус? который уже продаёт, и помогаете им нагонять лидов и потом адаптировать их кретику. Прикольно, — да, наш вин, что 70-80% работы современного B2B sales - это автоматизируемо уже автоматизируемо с точки
собственно когда корпоративное управление возникает тогда когда акционеры передают видение и собственно владение бизнес-модель менеджмента и как бы насколько интересно не держать руки непосредственно на сказать на рычагах управления э ну это просто другое и на самом деле для меня наверное это какое-то ну просто Этап развития мне наверное это интересно я как этот э естестве испытатель...декабря действуют самые выгодные цены от 110.000 долларов и возможность рассрочки на 2 года pandav Dream - самый продаваемый комплекс этой осени на букит компания застройщик ло and Бондарь - Это команда с пятнадцатилетним опытом и большим количеством завершённых проектов в том числе и на острове Бали инвестируя в их проекты вы выбираете Надёжность и качество собственный отдел продаж всегда готов помочь
заканчиваться значит тогда есть создатель значит он вот всё-таки кто-то там знаешь Давай вернёмся к команде А то мы про Команду начали Так значит глубина затем собственно команда которая что она начала добавлять сложности сюжета Я не знаю как-то вот то есть вот эти Давай я хочу прямо этапы разобрать вот эти трансформации то есть то Что...людей подключать больше контролировать всё но это интересно когда у тебя это получается вот а с моим сдвг в целом это получается вот переключаться то нормально друзья важная часть управления бизнесом - это постоянные финансовые операции каждый день вы проводите платежи переводите средства платите налоги мало того что расставаться с деньгами не самый приятный процесс так ещё эти задачи требуют внимательности
как следствие кто может иметь к ним доступ то есть если у вас 2 разных проекта с разными командами то лучше завести два отдельных рабочих пространства под каждую команду рабочих пространства вы можете заводить сколько угодно далее находится быстрый поиск с этим все понятно ниже быстрый просмотр изменений в том числе упоминание если у вас где-то 10 и следом...месяцев платного тарифа для этого вы должны например установить настольную версию и залогиниться в ней ну или пригласить другого пользователя в ношу в настройках рабочего пространства самое интересное это управление доступа me вы как владелец рабочего пространства сможете раздавать доступ и разного уровня пользователя много об участниках и группах я расскажу в другом видео помните я говорил в начале этого
компании Это Вадим машкович Угу э успешный бизнесмен предприниматель а и у меня есть партнёры которые уже со мной строили компанию э это люди которые со мной в операционной команде работают и продолжают работать и которые получили какой-то кусочек которые получили долю в бизнесе за э участие в тех прорыва которые мы совершили Классно А мог бы ты описать...стройки непосредственно наших жилых домов этото включая закупки тендеры и всю финансовую часть привлечения кредитов это тоже партнёр третий человек - это продажи и клиентский сервис всё что касается продажи управления нашими жилыми домами рекламы далее Это стратегический маркетинг и продукт это такая важная штука в девелоперс бизнесе Какой продукт мы создам и какие роду стратегический маркетинг и продукт - это одна
там в августе у тебя увольняются все. С двумя у тебя не должно быть жёстко, потому что если у тебя жёстко с двумя, значит, ты просто не разобрался в управлении в нами нормальных людей и системе мотивации. Но фишка в том, что просто модерировать 40 точек, ну, как бы выглядит уже как бы это реальная задача. Ну, потому что сколько...турнир по доте для предпринимателей, второй в истории этим летом. Июнь-июль отборочные туры в августе только полуфинала. Финал. Мы приглашаем всех желающих примате, кто играет доту организовать свои команды. Берём специально максимально лоховские команды. Поэтому, если вы играете очень плохо, вы нам подходите. Поздравляем. Начинаете уже тренироваться. Будет прикольно, если вы в аномально найдёте себе своих друзей, корешей
короткой перспективе может быть умная но если мы говорим про бизнес это всё история долгосрочная постави себя на место того с кем ты разговариваешь и вс станет ле я управление консультированием занимаюсь а вот когда я веду там тренинги то в перерыве уже так сказать ко мне быстрое консультирование происходит подходят две девушки говорят значит вот мы то в розницу...проблемы превращая процесс ство в удовольствие вы выбираете каким будет дом а ребята делают всё чтобы мечта стала реальностью с вашим минимальным участием Почему Хаус можно доверять полное делегирование команда берёт на себя все задачи под ключ оптимизирует бюджет и освобождает вас от забот о мелочах прозрачность на каждом этапе строительства вы будете в курсе происходящего поскольку главная ценность команды
Сергей Дектрёв, основатель трёх крупных франчайзинговых сетей, две из которых вышли на международный рынок, а одна уже 7 лет подряд входит в топ-10 рейтинга Forbes. В сумме его команда открыла более полутора тысяч франчайзинговых точек. Если вы предприниматель, присоединяйтесь хотя бы ради интереса, чтобы лучше понять, как франчайзинг может помочь вашему бизнесу. Если у вас уже есть франшиза, то...что надо, чтобы всё-таки другие люди стали у руля компании, что я уже дальше не тянут на том объёме, до которого мы дошли. И всё, значит, там передал управление, мы взяли генеральный директора, партнёра, всё работает. И я такой: "Ну, что-нибудь буду пробовать". И вот я-то Ютюбом занялся. И я испытал то же самое. И потому что
Да и два центра в Тобольске это 200 км Ну то есть там плюс-минус всё в одном месте как бы две в Екатеринбурге своя команда в Тюмени своя команда Понятно есть партнёры один партнёр присоединился ко мне год назад он изначально присоединился ко мне как инвестор Как зовут Кирилл А то есть мы с ним познакомились вообще в отпуске...там был мой капитал вложен он добавил свой капитал и мы А что он делает он только инвестор или он ещ только инвестор он абсолютно не участвует в операционном управлении Мы полностью как бы в этом деле договорились сразу на берегу что он даёт деньги смотрит какие-то показатели ключевые по цифрам Ну то есть где-то что-то может
когда нужно поменять к все компы для меня очень важна личность фонда что за человек какой бэкграунд и самом главном состоянием собрать команду потому что наш зачастую увидеть идея команда он точно не сможет объединить сделать и не совать единомышленников это первое второе это очень многие ошибаются с объемом рынка на которые они идут рынок должен быть большой чтобы ты...дату сейчас если это by 1000 правило должна даже би ту би что мы вас очень много построено все на мобиль световые steam mobile не будет это основной инструмент управления сейчас своим ресурсам в жизни самом ценном это времени до поэтому мобильный телефон тебе сокращает в разы коммуникацию в есть их которые ты делаешь ли там чтобы заказываешь покупаешь кому
думать о Google GLs. Сейчас мне просто нужно вернуться к вашему интерфейсу мозг машина. Мозгма машина. Для меня это имеет большой смысл, верно? Я думаю, то, что Илон и команда делают с нералин, очень вдохновляет, когда вы видите примеры, опять же, в технологиях люди с реальными ограниченными возможностями и люди, которые могут снова общаться и так далее. Некоторые из самых...над чем мы работаем вместе, это привнесение этого таким образом, как предприятие. Вы хотите, чтобы всё это хорошо работало вместе. Вы хотите, чтобы это было безопасно, надёжно, чтобы работало управление. Но в конечном итоге вы пытаетесь разблокировать данные в вашем предприятии и решать ваши сценарии использования лучше, чем когда-либо прежде. Я думаю, что это наша реальная возможность. Мы гордимся
приглашают например ты подытожим учебный день Ну в зависимости просто написа от тематики в любом случае там команда образования целеполагания мотивация лидерство У меня есть возможность сравнительных характеристики э команд образования на примере трёх сторон Ну опять тоже я Это к чему к тому что Ну я приглашённый гость непосредственно то есть и я бы очень хотел чтобы ты там...поделюсь один из них партнёров у него то ли он просто не хотел я уже не помню этот момент то ли просто-напросто не было возможности но он взял управлением То есть как бы вот эту долю которую вот он должен как раз он да он взял и просто погрузился Все мы такие занятые Я тем более где-то там
мамочку привезли в киеву тему работает все писали регламента дали этим эти на процесс поставить на рельсы и если этот процесс поехал то они получают а не знаю на команду 2 миллиона рублей но потому что по факту как бы они сделали то что теперь это в 10 раз увеличить бизнес и у них мотивации как будто с них фиксы...правило застройщики ну как бы примерно за полгода сдачи начинают строить свою управляющую компанию которая занимается как бы сдача в аренду номеров и по факту кабана у инвесторов забирают управление камера начинает как бы их пытаться сдавать но вот я щас смотрю эти многие застройщики делают мир от крыма слушай скажи пожалуйста у тебя есть кто-то с кем можно
просто так вот Не отколоть а плюс э это как раз и делает такую маленькую команду такой гордой знаешь и в этой гордости я вот Лидер маленькой но гордой команд в этой гордости войско такое да в этой гордости есть всегда желание выпрыгнуть из штанов Вот и сделать что-то лучшее и поэтому оно от меня стало спускаться а потом...программу прошёл обучение поставил задачи и сформировал регламенты для сотрудников Теперь его сотрудников контролируют коммуникаторы а задачи доходят до логического завершения владелец разгруженные деятельности бизнес перестал нести убытки а управление компанией занимает 2 часа в день два действия которое нужно сделать сейчас чтобы получить такой же результат первое скачайте бесплатный набор из двадцати регламентов и готовые инструкции как сотрудникам выполнять
жиз марте у него тоже сей Да он привлекает новых клиентов Ну вот он привлёк жиз Март и привлекает сейчас новых клиентов А что на тебе на мне операционное управление Ну типа он дал поток трафика а ты уже додать продать сделать сделки нет Он сам продаёт Я просто А по факту он как бы коммерческий департамент условно говоря ты...мы поговорим об этом короче 65 млн в этом году сколько из них чистыми ноль потому что мы упали жёстко то есть в прошлом году было 140 млн и команда была заточена потому что много продавали в жизнь Март Да жизнь Март обосрался упали продажи всё провалилось Ты сегодня здесь Всё правильно да всё как Ясно О'кей А сколько