переговоры провести Кто там креативные идеи если ты сам не при- креативные идеи не можешь то есть будь Ну совет в том что нужно быть хорошим управленцем а хорошее управление людей которые помогут задачу решить не обязательно же самому всё решать вот бревно с Лениным не обязательно нести вместе вот найдутся другие вот Ну потом наверное Ну вот как ты...которые любят свою работу свое дело подразумевается что если человек не случайно попал в профессию маркетолога или бухгалтера ненавидит вообще все эти отчёты то никакими мотивационными командообразованиями играми ты команду не создашь Он никогда хорошо работать не будет Поэтому совет всё-таки во-первых самому любить то что ты делаешь Ну а с удовольствием этим заниматься и свою команду собирать
Поиск по транскрипциям
коротко расскажешь о том что это такое вообще хобот значит что за компания какая выручка Какое количество сотрудников И для кого работаете да спасибо за вопрос про хобот система управления продажами допу услуг для отелей то есть для гостя это выглядит как витрина услуг где он может заказывать разные услуги в отеле начиная от рум сервиса заканчивая не знаю прокатом...повышаю через различные каналы привлечения гостей к услугам отеля мы замечаем рост выручки там от 20% до безумных четы иксов которы у нас в некоторых кейсах есть что касается команды Мы за последний квартал выросли в три раза Сейчас команда почти сколько Ну больше 30 человек вот я уже начал как это сбиваться немножко со счёта вот за прошлый год
ещ там раньше но у нас более такая узкая ниша В общем в какой-то момент просто ну мы стали более централизованными что ли То есть у нас была команда у которой есть общие правила и которые делают что-то одно и которые типа помогают друг другу и всё такое то есть ну первая отличительная особенность это мы превратились во...преподавал физику я преподавал физику 2 с по года а год Я там 2 года я просто преподавал физику полгода потом я ушёл в менеджмент я начал сам заниматься управлением компанией потому что там не было всё супергуд и мы скорее там мину сили Вот и когда я ушёл в управление компанией и продолжил заниматься преподаванием у меня начались панические
OpenCl на сервере SelectTel. Select партнёр нашего канала. Я регулярно сам пользуюсь их услугами и вам тоже рекомендую быстро покажу, как это можно здесь сделать. Мы заходим в панель управления myselectel. ru. Если аккаунта нет, регистрации буквально пару минут занимает. Дальше в панели открываю продукты, облачные серверы и создаю новый. Возьму стандартную конфигурацию. Это стабильный вариант под такой сценарий. Если...этого прохожу ряд настроек, выбираю операционную систему с автоустановкой, сеть, доступ SS и нажимаю запустить сервер. После заказа сервер готовится практически сразу. Нам остаётся подключиться по SSH, ввести ряд команд для того, чтобы обновить операционную систему и потом, собственно, скачать OpenC при помощи этой команды. Всё, проект развёрнут. Мы можем уже начать общаться с OpenCl, пройти все эти этапы, весь
так понимаю что вот эти люди как раз приходили через тебя и то что вы сходили по какому-то Нет просто обычно как бывает что люди которые условно в управлении они как бы через фаундеры знаешь приходят через вот эти вот единые ценности Когда вы что-то у вас есть четкое такое понимание друг друга и вы срастаете как...Да у нас пришли новых человек 12 Ну я скажу Так что их будут просто привели спрыскали Вот это будет Новый Человек с некоторых я даже никогда не видел команда просто привели до команды привели Да и не все даже стирающих это знали Да вот и почти скажем так многие люди управляющих Да это люди пришедшие да то есть их
действительно становится со мной прямо близким, потому что мы делаем круто, классно, он мне верит. И там любой другой продукт я могу поставить. И А ты берёшь на себя управление? — Ну да, — вообще за свои деньги управлять никуда не будем заходить. — Что-то мне не нравится. Есть наитие какое-то у меня, что вы это не сделаете. Только как будто...на Алтай погнал, другой в Крым. И челлендж, кто больше контрактов притащит. — На самом деле, даже в целом можно, потому что те обязательства, которые взяты, у нас там операционная команда спокойно решает, — да. Ну и 7% не такая маржа, ради которой стоит прямо называть, что у меня бизнес есть, — учитывая, что он ещё и ДНДСный. Как только у тебя будет
был слишком публичен для того чтобы этапы моей жизни могли быть каким-то образом стёрты Да стёрты из моей биографии то есть ну с 18 лет Я работал в команде Робия я помню прекрасны эти времена Я их очень застал вот частично и я всегда был настолько в публичном пространстве что ну мне даже сложно как-то прокомментировать твои слова...бизнес вообще Сейчас особо не рассказываешь Да ну это я так понимаю не самое то что тебе интересно рассказывать в моменте Нет Сейчас это хорошо организованно в части операционного управления структура сейчас это крайне низко маржинальный рынок если когда-то от валовой выручки доходность частных охранных предприятий Я думаю тебя смотрят и эксперты рынка и насколько я знаю у нас
Вы можете удалять какие-то моменты которые Вам не нравятся это находится у нас в контроле памяти как это сделать нажимаем на иконку в правом верхнем углу настройки персонализация Управление памятью и вот здесь вот хранится вся информация которую чат вообще о вас запоминал если вам какой-то Аспект не нравится просто берём удаляем А если в каком-то моменте...максимально Enter мы видим появилась иконочный он будет постоянно помнить о вас эту информацию поэтому память можно ещё использовать стратегически например добавить некоторые функции которые не предусмотрены чатом быстрые команды если вы часто просите чат переводить тексты то вы можете написать следующее включив свою память следующее если я пишу тебе в сообщении P1 значит Переведи этот текст на английский
это не так сложно Мне кажется расти когда тоже куча ресурсов команда и так далее Я тоже так думаю должен придумать лучше связку чтобы быстро выставить завтра макароны покупать знаешь я тоже так думал когда особенно вот уже знаешь я сидел на очень мощных часах управляю рекламным агентством купи все супер дорогой машину и пентхаус мы будем восприятие дорогу сейчас...машина Тесла И мне было 30 лет или 20 что-то такое я типа первый владелец такой Тачки вообще Типа крутой вообще а потом когда я уже перешел из управления своей компании в Ну какие-то новые для себя направление и занялся YouTube Я думал что я на своих жирных вещах сейчас заеду с трёх ног ко мне приходили люди
меня личная мотивация всегда на развитие сделать чего-то больше для, ну, наверное, ключевой людей. Как стать кадровым резервом? Первое, в компании есть полугодовой цикл оценки э всей команды. Плюс на этих встречах мы ещё проговариваем потенциал командного игрока. И по итогам вот таких встреч и обсуждений мы понимаем, ага, человек делает классный результат, а у него ещё и лидерский...сторону кадрового резерва руководителя, может перейти в другое подразделение и взять вообще новую зону на себя ответственности, может без кадрового резерва вырасти на какую-то ответлённую ветку другого управления и так далее. То есть у него много разных возможностей. И вот кадровый резерв - это одно из. И вот задача уже вышестоящего руководителя замотивировать его, что кадровый резерв - это классная возможность
популярность прямая пропорция к твоей твёрдости твоя сть тво рее бизнес которые за тобой стоят себе что вы решили стать топовым блогером экспертом консультантом и делать курсы тренинги по управлению и вы прошли все курсы по запускам всех экспертов продюсеров у вас супер instag рилсы всё летит всё там короче вебинар по всем каноном сделан вы там прогрев купи сегодня...которого 13000 сотрудников компания 200 млрд руб и вот такой человек Виктор Кузнецов завтра выкладывает одну сторис в Instagram решил сделать курс для молодых предпринимателей Как построить первую успешную команду платить сюда Угадайте у него будет хороший запуск там не будет прогрева не будет вебинара ничего не будет просто будет Вот Вити Кузнецов Вы узнаете купите Кто больше заработает первы
проект Расскажи наверное о там Возможно там пяти или семи ключевых задачах до конца года которые там ты и твоя команда себе поставили по итогу нашего проекта что хотелось бы реализовать вот чтобы можно было сказать что вот там те изменения которые запустил наш проект успешно реализовались И вообще всё это было не зря Ну первое - это ребрендинг То есть...систем ну вся it база которая имеется на данный момент плюс мы запустили уже в начале переговоры в том числе с вами по поводу автоматизации учётных систем перехода к управлени На основе данных да переходу к управлению На основе данных потому что компания растёт информации становится больше и нам нужно держать руку на пульсе а также мы хотим больше проникнуться
оди час больше чтобы мы везде успевали но при этом не Выра и находили время на отдых и семью насколько это реально спросите вы воплотить в жизнь идею об управлении временем удалось создателям нового городского квартала премиум-класса Слава от м Group и Прогород что символично поскольку квартал был создан на месте бывших корпусов знаменитого часового завода насыщенная настоящее...всего 5 минут пешком рядом музей русского импрессионизма ресторанный кластер Депо и Патриаршие пруды но локация не единственное преимущество проекта отличительная особенность Славы совместная работа опытных российских и международных команд над проектом квартала трудилось Британское бюро дар отец небоскрёбов Хельмут Ян и японское бюро никен сикей вместе им удалось создать экосистему в которой всё подчинено запросам жителей Мегаполиса первая очередь
концепции и какие-то из них приходи приводили к успеху какие то точно вернее эти разные решения часто приводили к хотя для кого-то характерно скажем более авторитарный стиль управления бизнесом да какая то замыканием огромного количества вопросов на фигуре там лидера или группой небольшой лидер где на это наоборот это делегирование полномочий больше это сказать так сказать там как...ведут к не успеху скажу что идет к успеху точно сказать нельзя вот идет неуспех нужно точно я бы сказал так непоследовательность глупость негибкость неумение это сказать работать в команде и создавать такие команды отсутствие стратегического такого мышления и понимания куда идет тренд туда можно долго перечислять принципе это их много таких вот если ты вот такие вещи не умеешь
основатели магнит и был самым лучшим кассиру им или сам лучшим ремонтникам его магазинов аббаса высшим открывателем этих магазинов сам лучше директором филиалов нет я уверен что в его команде было огромное количество людей сильнее его именно поэтому компания стала такой успешной большой то же самое как пример это бизнес олега тинькова его де куба кстати скоро на нашем канале...сделать 600 700 миллионов так дойти до миллиарда рублей и как раз таки одна из самых главных фичей которую нужно понять и внедрить это топ менеджмент и корпоративная структура управления организацией подпишитесь прямо сейчас на канал если вы хотите вырасти в 100 миллионную компанию для вас этот вопрос важен
Google AI Studio или же, клонируя существующий пользовательский интерфейс своего продукта, добавляю к нему новую функцию. Во-вторых, я быстро собираю отзывы. Мне следует создать прототип вместе со своей командой, с руководителями и заинтересованными сторонами, чтобы собрать отзывы и быстро внести необходимые изменения. И, конечно же, вы можете снять прототип с участием реальных клиентов. И наконец, когда я уверен...это работает. Итак, здесь я использовал Replet для воспроизведения пользовательского интерфейса YouTube Studio для создателей контента в качестве прототипа, верно? Всё, что я сделал, это вставил скриншот своей панели управления YouTube Studio и сказал: «Сделайте это для меня, сделайте это интерактивным». Сохраняйте стиль и все остальное в максимально похожем виде. Это и есть настоящая студия YouTube. А теперь давайте создадим
вместо кратко я бы сказал так на удаленке надо управлять четырьмя вещами первая вещь это сохранение в головах людей стратегии описание понимание того куда принципе движется организация назарович это управление исполнения то есть это делегирование планирование контроль да то как мы их осуществляем как мы переводим это идти до 3 вещь который необходимо управлять это люди до нужно понимать про...происходит с точки зрения денег и максимально быстро перевести их какой-то вот такой наглядный очень понятный для всех форматов я добавлю от себя потому что у меня вся команда 65 человек работает на удаленке я буквально вчера давал интервью телеканалу mtv на тему удаленке как раз не приезжали журналисты спрашивали каково вот предприниматель работает на карантине на удалён адалет
себя контрольную функцию ответственность они просто твои ручки которыми ты как Кукловод манипулируешь управляешь если ты план создал с командой команды этот план приняла и ты этот план этой команде отдал на исполнение Ты все равно остаешься функцию контроля и функцию принятия на уровне компетенции исполнителя То есть ты за него не работаешь ты ему спустил эту задачу считает что...быть если в первом случае когда ты сам придумал ты просто ребятишками управляешь которые барабанщиками стучат а в другом уровне ты взаимодействуешь как музыкант да То есть ты в управление вот самое крутое управленческое визуализацию управления это симфонический оркестр симфоническом оркестре есть один единственный человек который стоит за жестким пультом у которого нет ни одного музыкального инструмента у него есть
запроса. С её помощью можно настроить регулярное выполнение определённых действий с нужной частотой. Например, если вам каждый день требуется получать свежие новости об искусственном интеллекте, достаточно один раз задать команду tasks точка. Каждое утро в 9:00 собирай главные новости из мира технологий и готовь краткую сводку на пять пунктов. После этого система будет автоматически выполнять задачу, отправлять уведомление...тем самым сэкономить часы в течение недели. При необходимости уведомление можно отключить в настройках. Для этого откройте раздел Настройки. Во вкладке уведомления будет раздел задачи. Под ним нужно нажать управление задачами и в разделе запланировано выбрать задачу, где уведомления не нужны. Нажмите на три точки и выберите пауза или удалите задачу полностью. Седьмой уровень. Режим холста. Устали
честно говоря Позже это понял что есть ребята которые вкладывают и достаточно активно участвуют и они действительно приносят пользу а есть там подход когда положил и просто ну команда работает а ты Угу Ты ждёшь Ну чего-то периодически там контролирую какие-то чекпоинты друзья эффективный Маркетинг - это залог масштабирования бизнеса эффективный - это не только про дешёвые Лиды Ваша реклама...одном окне такие как Яндекс ВКонтакте Telegram Авито и ещё десяток других рекламных площадок в том числе зарубежные Google и tiktok yama - это крупнейший сервис для автоматизации и управления рекламой для собственников бизнеса yama полностью белая компания и надёжный партнёр предоставляет все документы вовремя и даёт простые решения чтобы не получать штрафы например за неправильную маркировку при этом yama - это